КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ БИЗНЕСА (НА ПРИМЕРЕ НЕФТЕГАЗОВОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ)
|
АННОТАЦИЯ 4
Введение 3
1 Теоретические основы комплексной оценки устойчивого развития 6
1.1 Понятие корпоративной устойчивости 6
1.2 Факторы, влияющие на устойчивое развитие компаний 13
1.3 Обзор подходов к оценке устойчивого развития 18
2 Экономический потенциал цифровизации экономики для устойчивого развития 28
2.1 Сущность и назначение цифровой экономики 28
2.2 Нормативно-правовое регулирование цифровизации в современных условиях 35
2.3 Разработка статистической базы устойчивого развития в условиях цифровизации 39
3 Анализ и оценка устойчивого развития компаний на примере нефтегазового сектора
экономики 43
3.1 Российский опыт оценки устойчивого развития на примере ПАО «НК «Роснефть» 43
3.2 Зарубежный опыт оценки устойчивого развития на примере АО «НК «КазМунайГаз» 59
3.3 Практические рекомендации по поддержанию устойчивого развития компаний в
условиях цифровой трансформации бизнеса 68
Заключение 76
Литература 80
Введение 3
1 Теоретические основы комплексной оценки устойчивого развития 6
1.1 Понятие корпоративной устойчивости 6
1.2 Факторы, влияющие на устойчивое развитие компаний 13
1.3 Обзор подходов к оценке устойчивого развития 18
2 Экономический потенциал цифровизации экономики для устойчивого развития 28
2.1 Сущность и назначение цифровой экономики 28
2.2 Нормативно-правовое регулирование цифровизации в современных условиях 35
2.3 Разработка статистической базы устойчивого развития в условиях цифровизации 39
3 Анализ и оценка устойчивого развития компаний на примере нефтегазового сектора
экономики 43
3.1 Российский опыт оценки устойчивого развития на примере ПАО «НК «Роснефть» 43
3.2 Зарубежный опыт оценки устойчивого развития на примере АО «НК «КазМунайГаз» 59
3.3 Практические рекомендации по поддержанию устойчивого развития компаний в
условиях цифровой трансформации бизнеса 68
Заключение 76
Литература 80
Цифровая экономика на сегодняшний день обладает мощным потенциалом для достижения компанией лидирующих позиций по ключевым направлениям в области устойчивого развития. В результате повышается роль концепции устойчивого развития, которая предполагает обеспечение конкурентоспособности компаний.
Актуальность исследования обуславливается тем, что в условиях цифровой экономики гарантией выживания и основой стабильности компаний является ее комплексная устойчивость. Стабильные компании независимы от резких изменений рыночных условий и, следовательно, имеют меньший риск банкротства.
Цель исследования - изучить теоретические основы комплексной оценки устойчивого развития компаний и разработать практические рекомендации по поддержанию корпоративной устойчивости в условиях цифровой трансформации бизнеса.
В соответствии с поставленной целью выпускной квалификационной работы, определены следующие задачи:
1. исследовать теоретические и методические основы комплексной устойчивости компании;
2. определить сущность и назначение функционирования цифровой экономики;
3. проанализировать существующую на сегодняшний день статистическую базу информационных технологий, в том числе в нефтегазовом секторе;
4. выявить факторы, влияющие на устойчивое развитие компаний в условиях цифровой экономики;
5. предложить практические рекомендации по поддержанию устойчивого развития компаний в условиях цифровой трансформации бизнеса.
Предмет исследования - экономические отношения, формирующиеся в процессе устойчивого развития компаний.
Объект исследования - компании нефтегазового сектора экономики. Детальный анализ и сравнительная оценка устойчивого развития будут сделаны на примере компаний нефтегазового сектора Российской Федерации и Республики Казахстан, а именно ПАО «НК «Роснефть» и АО «НК «КазМунайГаз». В качестве информационной базы будет рассмотрена отчетность компаний за период 2016-2018 гг.
В работе использованы следующие методы: метод группировок, метод сравнений, метод построения аналитических таблиц, контент-анализ финансовых и нефинансовых отчетов, метод рейтинговой оценки и др.
Теоретической и методологической основой исследования послужили законодательные и нормативные документы, научные работы отечественных и зарубежных авторов, аналитические материалы, теории конкурентоспособности, теории фирм.
Научная новизна работы заключается в развитии теоретических и практических положений по формированию и поддержанию устойчивого развития компаний нефтегазового сектора экономики в условиях цифровой трансформации бизнеса.
Выпускная квалификационная работа структурно состоит из введения, трех глав и списка использованной литературы. В выпускной квалификационной работе использовано 41 таблица и 17 рисунков.
В первой главе выпускной квалификационной работы будут исследованы теоретические основы комплексной оценки устойчивого развития. Первый параграф включает основные определения, касающиеся устойчивого развития и корпоративной устойчивости. Во втором параграфе будут рассмотрены факторы, влияющие на устойчивое развитие компаний. В третьем параграфе будет представлен обзор подходов к оценке устойчивого развития.
Во второй главе будет определен экономический потенциал цифровой трансформации бизнеса для устойчивого развития. В первом параграфе будет рассмотрена сущность и назначение цифровой экономики, а также подходы к определению цифровой платформы и ее типологизация. Во втором параграфе представлено исследование нормативно-правового регулирования цифровизации и этапы формирования нормативной базы в современных условиях. В третьем параграфе рассмотрена разработка и внедрение статистической базы устойчивого развития.
В третьей главе будут проведены анализ и оценка устойчивого развития компаний на примере нефтегазового сектора экономики и предложены практические рекомендации по поддержанию устойчивого развития компаний в условиях цифровой трансформации бизнеса.
В зарубежной и отечественной литературе с каждым годом все больше внимания уделяется исследованиям в области устойчивого развития компании. Управлению социально экономическими системами посвящено немалое количество работ отечественных и зарубежных авторов: Алферова Т.В., Асаул М.А., Дж. Элкингтона и других.
Отдельные аспекты использования инструментария в определении устойчивого развития компаний проанализированы в работах Третьякова Е.А., Антонова Е.А., Баранова А.В., Шестерикова Н.В. и др.
Деятельность промышленных предприятий как меняющийся процесс с точки зрения динамического подхода рассматривается в работах Алферовой Т.В., Баранова А.В., Третьяковой Е.А. Устойчивое развитие с точки зрения устойчивости исследовано в работах Хомяченковой Н.В. и Шаламовой О.В.
Некоторые авторы, такие как Ассаул М.А, Хомяченкова Н.А., Шестаков А.Б. для оценки устойчивого развития рассматривают рисковую составляющую для своевременного принятия необходимых мер обеспечения устойчивости.
Мониторинг компании в рамках базовых подходов экономики устойчивого развития изучали такие ученые, как Дубков С.В, Кучерова Е.Н., Логунцев Е., Магомедова М.Э., Шеремет А.Д. и многие другие. Их подходы базируются на вычислении спектра показателей, которые позволяют достичь понимания основных тенденций развития компании.
Актуальность исследования обуславливается тем, что в условиях цифровой экономики гарантией выживания и основой стабильности компаний является ее комплексная устойчивость. Стабильные компании независимы от резких изменений рыночных условий и, следовательно, имеют меньший риск банкротства.
Цель исследования - изучить теоретические основы комплексной оценки устойчивого развития компаний и разработать практические рекомендации по поддержанию корпоративной устойчивости в условиях цифровой трансформации бизнеса.
В соответствии с поставленной целью выпускной квалификационной работы, определены следующие задачи:
1. исследовать теоретические и методические основы комплексной устойчивости компании;
2. определить сущность и назначение функционирования цифровой экономики;
3. проанализировать существующую на сегодняшний день статистическую базу информационных технологий, в том числе в нефтегазовом секторе;
4. выявить факторы, влияющие на устойчивое развитие компаний в условиях цифровой экономики;
5. предложить практические рекомендации по поддержанию устойчивого развития компаний в условиях цифровой трансформации бизнеса.
Предмет исследования - экономические отношения, формирующиеся в процессе устойчивого развития компаний.
Объект исследования - компании нефтегазового сектора экономики. Детальный анализ и сравнительная оценка устойчивого развития будут сделаны на примере компаний нефтегазового сектора Российской Федерации и Республики Казахстан, а именно ПАО «НК «Роснефть» и АО «НК «КазМунайГаз». В качестве информационной базы будет рассмотрена отчетность компаний за период 2016-2018 гг.
В работе использованы следующие методы: метод группировок, метод сравнений, метод построения аналитических таблиц, контент-анализ финансовых и нефинансовых отчетов, метод рейтинговой оценки и др.
Теоретической и методологической основой исследования послужили законодательные и нормативные документы, научные работы отечественных и зарубежных авторов, аналитические материалы, теории конкурентоспособности, теории фирм.
Научная новизна работы заключается в развитии теоретических и практических положений по формированию и поддержанию устойчивого развития компаний нефтегазового сектора экономики в условиях цифровой трансформации бизнеса.
Выпускная квалификационная работа структурно состоит из введения, трех глав и списка использованной литературы. В выпускной квалификационной работе использовано 41 таблица и 17 рисунков.
В первой главе выпускной квалификационной работы будут исследованы теоретические основы комплексной оценки устойчивого развития. Первый параграф включает основные определения, касающиеся устойчивого развития и корпоративной устойчивости. Во втором параграфе будут рассмотрены факторы, влияющие на устойчивое развитие компаний. В третьем параграфе будет представлен обзор подходов к оценке устойчивого развития.
Во второй главе будет определен экономический потенциал цифровой трансформации бизнеса для устойчивого развития. В первом параграфе будет рассмотрена сущность и назначение цифровой экономики, а также подходы к определению цифровой платформы и ее типологизация. Во втором параграфе представлено исследование нормативно-правового регулирования цифровизации и этапы формирования нормативной базы в современных условиях. В третьем параграфе рассмотрена разработка и внедрение статистической базы устойчивого развития.
В третьей главе будут проведены анализ и оценка устойчивого развития компаний на примере нефтегазового сектора экономики и предложены практические рекомендации по поддержанию устойчивого развития компаний в условиях цифровой трансформации бизнеса.
В зарубежной и отечественной литературе с каждым годом все больше внимания уделяется исследованиям в области устойчивого развития компании. Управлению социально экономическими системами посвящено немалое количество работ отечественных и зарубежных авторов: Алферова Т.В., Асаул М.А., Дж. Элкингтона и других.
Отдельные аспекты использования инструментария в определении устойчивого развития компаний проанализированы в работах Третьякова Е.А., Антонова Е.А., Баранова А.В., Шестерикова Н.В. и др.
Деятельность промышленных предприятий как меняющийся процесс с точки зрения динамического подхода рассматривается в работах Алферовой Т.В., Баранова А.В., Третьяковой Е.А. Устойчивое развитие с точки зрения устойчивости исследовано в работах Хомяченковой Н.В. и Шаламовой О.В.
Некоторые авторы, такие как Ассаул М.А, Хомяченкова Н.А., Шестаков А.Б. для оценки устойчивого развития рассматривают рисковую составляющую для своевременного принятия необходимых мер обеспечения устойчивости.
Мониторинг компании в рамках базовых подходов экономики устойчивого развития изучали такие ученые, как Дубков С.В, Кучерова Е.Н., Логунцев Е., Магомедова М.Э., Шеремет А.Д. и многие другие. Их подходы базируются на вычислении спектра показателей, которые позволяют достичь понимания основных тенденций развития компании.
В первой главе выпускной квалификационной работы исследованы теоретические основы комплексной оценки устойчивого развития, а именно подходы к определению понятий устойчивого развития и корпоративной устойчивости компании; рассмотрены внешние и внутренние факторы, влияющие на устойчивое развитие компаний; проведен анализ подходов к оценке устойчивого развития.
Актуальными проблемами формирования парадигмы устойчивого развития остаются теоретические противоречия концепций устойчивого развития и корпоративной устойчивости, связанные с различным их восприятием.
Обобщив результаты исследований подходов к понятию «устойчивого развития», было дано уточненное определение устойчивого развития - это кампания, направленная на рационализацию и совершенствование социального, экономического и экологического аспектов, для обеспечения необходимых условий достижения целей.
Основным отличием направления корпоративной устойчивости является то, что концепция устойчивого развития, которая рассматривается на макроэкономическом уровне в данном случае переносится на микроуровень.
Устойчивое развитие компании - многоаспектное понятие, объединяющее в себе различные компоненты функционирования, и определяющее взаимосвязь с внутренними и внешними факторами.
Таким образом, термины «устойчивое развитие» и «корпоративная устойчивость» неправильно отождествлять с научной точки зрения или рассматривать в одном синонимичном ряду.
Для осуществления устойчивого развития компании необходимо непрерывно проводить комплексный анализ всех факторов воздействия, а именно факторы макро-, мезо-, микро-, наносреды. Влияние различных факторов, влияющих на устойчивость развития компании, не являются изолированными. Все они характеризуются взаимодополняющим характером, что обеспечивает достижение соответствующего кумулятивного эффекта.
Несмотря на накопленный практический и методологический опыт, общепринятый теоретико-методологический подход к анализу и оценке устойчивого развития на корпоративном уровне еще не создан. Методология измерения устойчивого развития находится на этапе разработки. Наличие комплекса финансовых и нефинансовых показателей является основным сходством различных отечественных и зарубежных методик.
Концепция устойчивого развития предполагает анализ нескольких составляющих деятельности. При анализе используются показатели с различными единицами измерения.
Интегральный подход является самым привлекательным из исследуемых методик в силу относительно невысокой трудоемкости и доступности данных, а также учета всех аспектов устойчивости в равной мере.
Во второй главе определены сущность и назначение цифровой экономики; изучено нормативно-правовое регулирование цифровизации в современных условиях экономики; изучены разработка и внедрение в статистическую базу устойчивого развития различных комплексов и систем в условиях цифровизации. Было проведено исследование подходов к интерпретации цифровой платформы и их типы. Мы пришли к выводу, что цифровая платформа - это базовый инструмент цифровой трансформации традиционных отраслей и рынков, центральное понятие, определяющее границу цифровизации.
Внедрение цифровой экономики требует систематизированного регулирования, которое будет направлено не только на создание благоприятной среды для развития цифрового бизнеса, но и на внедрение инноваций во всех сферах. Основным из стратегических приоритетов развития страны на долгосрочную перспективу является утверждение стратегии развития цифровой экономики, так как она имеет многоотраслевой характер внедрения цифровых технологий и предусматривает развитие государственного регулирования.
В третьей главе исследовано формирование цифровой отчетности, определена важность участия стейкхолдеров в нефинансовых отчетах; проведены анализ и оценка устойчивого развития в российской и казахстанской практиках на примерах ПАО «НК «Роснефть» и АО «НК «КазМунайГаз» по методике интегральной оценки устойчивости развития Н.А. Хомяченковой и по комплексной рейтинговой оценке устойчивости развития А.Д. Шеремета.
Проведенный анализ свидетельствуют о том, что уровень устойчивости компании ПАО «НК«Роснефть» достаточно устойчивый и соответствует высоко устойчивому развитию (согласно шкале оценок Хомяченковой Н.А.). Так как шкала разработана для комплексного показателя с учетом рисковой устойчивости, в случае расчета данной составляющей результат будет скорректирован и, возможно, соответствовать другому уровню по шкале устойчивого развития.
Результаты, полученные по методу Шеремета А.Д. не коррелируют с результатами проведенных расчетов по методике Хомяченковой Н.А. при анализе ПАО «НК «Роснефть».
Данные противоречат друг другу за счет различных результатов по всем составляющим устойчивости. Другими словами, отличительный результат мог быть получен из-за различного инструментария интегральной оценки, который включает значительный список показателей, отличающийся от показателей комплексной рейтинговой оценки.
Деятельность компании наносит непосредственный ущерб экологии и природе, но старается минимизировать последствия своей деятельности на окружающую среду даже в условиях кризиса.
Проведенный анализ устойчивого развития АО «НК «КазМунайГаз» свидетельствуют о том, что уровень устойчивости компании за анализируемый период соответствовал от среднего до высокого уровня устойчивости по шкале оценок Н.А. Хомяченковой. Так как шкала разработана для комплексного показателя с учетом рисковой устойчивости, в случае расчета данной составляющей результат будет скорректирован и, возможно, соответствовать другому уровню по шкале устойчивого развития.
Интегральный показатель социальной составляющей устойчивого развития повлиял на комплексную оценку за счет повышения текучести кадров за анализируемый период и уменьшения количества женщин в персонале, что свидетельствует о сопряжении деятельности с тяжелыми, опасными и вредными условиями труда.
Результаты, полученные по методу А.Д. Шеремета коррелируют с результатами проведенных расчетов по методике Н.А. Хомяченковой. Данные совпадают за счет совпадения результатов устойчивости по экологической составляющей. Результаты устойчивости по социальной и экономической составляющих не повлияли на интегральную устойчивость.
Полученные результаты позволили сделать следующие выводы. В качестве достоинств рейтинговой оценки устойчивого развития компании можно назвать: во-первых, методика базируется на комплексном и многомерном подходе; во-вторых, рейтинговая оценка осуществляется на основе данных публичной интегрированной отчетности; в- третьих, сравнительная оценка, учитывающая достижения конкурентов; в-четвертых, гибкий вычислительный алгоритм.
К числу ограничений применения рейтинговой оценки можно отнести отсутствие рисковой и инвестиционной составляющих, большие затраты времени на подготовку и реализацию, потребность в высоко квалифицированных специалистах для выражения экспертных мнений по выбору показателей.
На основании проведённого исследования мы сделали вывод, что компаниям необходимо иметь перечень рекомендаций по оценке, поддержанию и повышению устойчивого развития компаний в условиях цифровой трансформации бизнеса.
В план практических рекомендаций мы рекомендуем включать следующие:
- раскрытие промежуточных и долгосрочных целей компании в области устойчивого развития;
- применение ИКТ не только для взаимодействия со стейкхолдерами, но и для оценки их реакции на проекты;
- создание системы информирования заинтересованных сторон посредством современных технологий помимо стандартной отчетности;
- переход к современной форме нефинансовой отчетности путем создания отчета на мобильных приложениях, в виде мультимедиа файлов, а также создание возможности просмотра успехов и достижений компании в процессе исполнения, а не только представление ежегодных цифр по конечным результатам;
- создание платформ для мониторинга достижений компании в процессе их исполнения, то есть просмотр показателей устойчивого развития в режиме реального времени;
- изменение организационной структуры компании для формирования единого органа, который был бы ответственен за контроль и планирование в области устойчивого развития;
- осуществление добровольного раскрытия информации о деятельности компании в области устойчивого развития в рамках нефинансовой части отчетности;
- эффективная система обеспечения и постоянного совершенствования экономической безопасности, подающая своевременные сигналы о возможных угрозах.
Проведённая работа позволяет сделать вывод о том, что для обеспечения и поддержания устойчивого развития компании в условиях цифровой экономики необходимо не только давать рекомендации, но и проводить мероприятия по постоянному мониторингу рынка и анализу конкурентов, внедрению инноваций в процесс производства, улучшению условий труда, расширению перечню социальных гарантий, развитию корпоративной культуры, формированию экологической политики, разработке и реализации программ по обеспечению промышленной безопасности и кибербезопасности,. Для эффективного и результативного поддержания устойчивого развития компании также необходима поддержка со стороны органов государственной власти.
Актуальными проблемами формирования парадигмы устойчивого развития остаются теоретические противоречия концепций устойчивого развития и корпоративной устойчивости, связанные с различным их восприятием.
Обобщив результаты исследований подходов к понятию «устойчивого развития», было дано уточненное определение устойчивого развития - это кампания, направленная на рационализацию и совершенствование социального, экономического и экологического аспектов, для обеспечения необходимых условий достижения целей.
Основным отличием направления корпоративной устойчивости является то, что концепция устойчивого развития, которая рассматривается на макроэкономическом уровне в данном случае переносится на микроуровень.
Устойчивое развитие компании - многоаспектное понятие, объединяющее в себе различные компоненты функционирования, и определяющее взаимосвязь с внутренними и внешними факторами.
Таким образом, термины «устойчивое развитие» и «корпоративная устойчивость» неправильно отождествлять с научной точки зрения или рассматривать в одном синонимичном ряду.
Для осуществления устойчивого развития компании необходимо непрерывно проводить комплексный анализ всех факторов воздействия, а именно факторы макро-, мезо-, микро-, наносреды. Влияние различных факторов, влияющих на устойчивость развития компании, не являются изолированными. Все они характеризуются взаимодополняющим характером, что обеспечивает достижение соответствующего кумулятивного эффекта.
Несмотря на накопленный практический и методологический опыт, общепринятый теоретико-методологический подход к анализу и оценке устойчивого развития на корпоративном уровне еще не создан. Методология измерения устойчивого развития находится на этапе разработки. Наличие комплекса финансовых и нефинансовых показателей является основным сходством различных отечественных и зарубежных методик.
Концепция устойчивого развития предполагает анализ нескольких составляющих деятельности. При анализе используются показатели с различными единицами измерения.
Интегральный подход является самым привлекательным из исследуемых методик в силу относительно невысокой трудоемкости и доступности данных, а также учета всех аспектов устойчивости в равной мере.
Во второй главе определены сущность и назначение цифровой экономики; изучено нормативно-правовое регулирование цифровизации в современных условиях экономики; изучены разработка и внедрение в статистическую базу устойчивого развития различных комплексов и систем в условиях цифровизации. Было проведено исследование подходов к интерпретации цифровой платформы и их типы. Мы пришли к выводу, что цифровая платформа - это базовый инструмент цифровой трансформации традиционных отраслей и рынков, центральное понятие, определяющее границу цифровизации.
Внедрение цифровой экономики требует систематизированного регулирования, которое будет направлено не только на создание благоприятной среды для развития цифрового бизнеса, но и на внедрение инноваций во всех сферах. Основным из стратегических приоритетов развития страны на долгосрочную перспективу является утверждение стратегии развития цифровой экономики, так как она имеет многоотраслевой характер внедрения цифровых технологий и предусматривает развитие государственного регулирования.
В третьей главе исследовано формирование цифровой отчетности, определена важность участия стейкхолдеров в нефинансовых отчетах; проведены анализ и оценка устойчивого развития в российской и казахстанской практиках на примерах ПАО «НК «Роснефть» и АО «НК «КазМунайГаз» по методике интегральной оценки устойчивости развития Н.А. Хомяченковой и по комплексной рейтинговой оценке устойчивости развития А.Д. Шеремета.
Проведенный анализ свидетельствуют о том, что уровень устойчивости компании ПАО «НК«Роснефть» достаточно устойчивый и соответствует высоко устойчивому развитию (согласно шкале оценок Хомяченковой Н.А.). Так как шкала разработана для комплексного показателя с учетом рисковой устойчивости, в случае расчета данной составляющей результат будет скорректирован и, возможно, соответствовать другому уровню по шкале устойчивого развития.
Результаты, полученные по методу Шеремета А.Д. не коррелируют с результатами проведенных расчетов по методике Хомяченковой Н.А. при анализе ПАО «НК «Роснефть».
Данные противоречат друг другу за счет различных результатов по всем составляющим устойчивости. Другими словами, отличительный результат мог быть получен из-за различного инструментария интегральной оценки, который включает значительный список показателей, отличающийся от показателей комплексной рейтинговой оценки.
Деятельность компании наносит непосредственный ущерб экологии и природе, но старается минимизировать последствия своей деятельности на окружающую среду даже в условиях кризиса.
Проведенный анализ устойчивого развития АО «НК «КазМунайГаз» свидетельствуют о том, что уровень устойчивости компании за анализируемый период соответствовал от среднего до высокого уровня устойчивости по шкале оценок Н.А. Хомяченковой. Так как шкала разработана для комплексного показателя с учетом рисковой устойчивости, в случае расчета данной составляющей результат будет скорректирован и, возможно, соответствовать другому уровню по шкале устойчивого развития.
Интегральный показатель социальной составляющей устойчивого развития повлиял на комплексную оценку за счет повышения текучести кадров за анализируемый период и уменьшения количества женщин в персонале, что свидетельствует о сопряжении деятельности с тяжелыми, опасными и вредными условиями труда.
Результаты, полученные по методу А.Д. Шеремета коррелируют с результатами проведенных расчетов по методике Н.А. Хомяченковой. Данные совпадают за счет совпадения результатов устойчивости по экологической составляющей. Результаты устойчивости по социальной и экономической составляющих не повлияли на интегральную устойчивость.
Полученные результаты позволили сделать следующие выводы. В качестве достоинств рейтинговой оценки устойчивого развития компании можно назвать: во-первых, методика базируется на комплексном и многомерном подходе; во-вторых, рейтинговая оценка осуществляется на основе данных публичной интегрированной отчетности; в- третьих, сравнительная оценка, учитывающая достижения конкурентов; в-четвертых, гибкий вычислительный алгоритм.
К числу ограничений применения рейтинговой оценки можно отнести отсутствие рисковой и инвестиционной составляющих, большие затраты времени на подготовку и реализацию, потребность в высоко квалифицированных специалистах для выражения экспертных мнений по выбору показателей.
На основании проведённого исследования мы сделали вывод, что компаниям необходимо иметь перечень рекомендаций по оценке, поддержанию и повышению устойчивого развития компаний в условиях цифровой трансформации бизнеса.
В план практических рекомендаций мы рекомендуем включать следующие:
- раскрытие промежуточных и долгосрочных целей компании в области устойчивого развития;
- применение ИКТ не только для взаимодействия со стейкхолдерами, но и для оценки их реакции на проекты;
- создание системы информирования заинтересованных сторон посредством современных технологий помимо стандартной отчетности;
- переход к современной форме нефинансовой отчетности путем создания отчета на мобильных приложениях, в виде мультимедиа файлов, а также создание возможности просмотра успехов и достижений компании в процессе исполнения, а не только представление ежегодных цифр по конечным результатам;
- создание платформ для мониторинга достижений компании в процессе их исполнения, то есть просмотр показателей устойчивого развития в режиме реального времени;
- изменение организационной структуры компании для формирования единого органа, который был бы ответственен за контроль и планирование в области устойчивого развития;
- осуществление добровольного раскрытия информации о деятельности компании в области устойчивого развития в рамках нефинансовой части отчетности;
- эффективная система обеспечения и постоянного совершенствования экономической безопасности, подающая своевременные сигналы о возможных угрозах.
Проведённая работа позволяет сделать вывод о том, что для обеспечения и поддержания устойчивого развития компании в условиях цифровой экономики необходимо не только давать рекомендации, но и проводить мероприятия по постоянному мониторингу рынка и анализу конкурентов, внедрению инноваций в процесс производства, улучшению условий труда, расширению перечню социальных гарантий, развитию корпоративной культуры, формированию экологической политики, разработке и реализации программ по обеспечению промышленной безопасности и кибербезопасности,. Для эффективного и результативного поддержания устойчивого развития компании также необходима поддержка со стороны органов государственной власти.
Подобные работы
- Стратегия снабжения крупных нефтегазовых проектов (Московский Университет им. С.Ю. Витте)
Дипломные работы, ВКР, стратегический менеджмент. Язык работы: Русский. Цена: 2800 р. Год сдачи: 2024 - Сотрудничество России и стран ЕС в сфере энергетики и политики обеспечения энергетической безопасности на современном этапе
Магистерская диссертация, международные отношения. Язык работы: Русский. Цена: 5700 р. Год сдачи: 2019 - ЦИФРОВЫЕ ПЛАТФОРМЫ В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ
Дипломные работы, ВКР, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 4290 р. Год сдачи: 2023