Тема: ФОРМИРОВАНИЕ УСЛОВИЙ ИННОВАЦИОННОЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСТОРАННОГО БИЗНЕСА
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
1. Развитие индустрии гостеприимства с позиции инновационной
деятельности 7
1.1. Содержание инновационной деятельности индустрии гостеприимства:
особенности и способы осуществления 7
1.2. Классификация сервисных инноваций в индустрии гостеприимства 13
1.3. Особенности и способы осуществления инновационной деятельности
предприятий ресторанного бизнеса 20
2. Диагностика состояния и перспектив развития предприятий ресторанного
бизнеса 30
2.1. Анализ текущей деятельности ресторанного бизнеса в Российской
Федерации 30
2.2. Оценка состояния и перспектив развития ресторанного бизнеса в
г. Белгороде 48
2.3. Анализ текущей деятельности ООО «Строймонтаж-комфорт» 57
3. Инструментарий формирования инновационной привлекательности
предприятий на основе совершенствования ассортиментной политики 65
3.1. Ассортиментная политика как инструмент инновационной
привлекательности предприятия 65
3.2. Обоснование направлений расширения ассортимента в ООО
«Белгородстроймонтаж-комфорт» 78
Заключение 98
Список использованных источников 102
Приложения 107
📖 Введение
На современном этапе экономических преобразований одной из важнейших задач формирования эффективной системы управления хозяйствующими субъектами является дальнейшее развитие теории и практики инновационного управления ресторанным бизнесом. Недооценка инновационного управления в деятельности субъектов рыночной экономики привела к глубокому социально-экономическому кризису и снижению конкурентоспособности предприятий ресторанного бизнеса,
разбалансированию их производственного потенциала, нарушению принципов и методов управления, снижению качества ресторанных услуг.
Практический опыт хозяйствования показывает, что при существующей системе управления принятие управленческих решений руководителями и специалистами предприятий ресторанного бизнеса осуществляется на основе интуиции и собственного опыта, что затрудняет инновационное развитие гостиничного бизнеса. Все это говорит о необходимости проведения научных исследований, связанных с разработкой эффективной системы инновационного управления ресторанного бизнеса.
Наиболее существенный вклад в развитие теории и практики инновационного управления ресторанно-гостиничным бизнесом внесли отечественные ученые А. П. Дурович, Т. П. Розанова, А. Л. Лесник, Е. П. Голубков, А. В. Чернышев, а также зарубежные специалисты М. Палли, Р.А Браймер, С. Зигель, Х. Ленгер, Г. Штиклер, В. Гутмайер.
Недостаточная разработанность этих вопросов, их актуальность и значимость предопределили выбор темы настоящего диссертационного исследования, его цель и задачи.
Целью выпускной квалификационной работы является теоретическое обоснование эффективного инновационного управления ресторанным бизнесом, разработка методических основ и практических рекомендаций по формированию системы инновационного управления и инновационного развития предприятий ресторанного бизнеса с учетом особенностей развития экономики регионов.
В соответствии с поставленной целью исследования необходимо было решить следующие задачи:
- определить содержание и особенности инновационной деятельности в индустрии гостеприимства;
- исследовать классификацию сервисных инноваций в индустрии гостеприимства;
- выявить современные тенденции, закономерности и противоречия, определяющие особенности инновационного управления ресторанным бизнесом в специфических условиях российской экономики.
- провести анализ текущей деятельности ресторанного бизнеса в Российской Федерации;
- дать оценку состояния и перспектив развития ресторанного бизнеса в г. Белгороде;
- на основании анализа инновационной деятельности предприятия
разработан инструментарий формирования инновационной
7
ассортиментной политики и обоснованы основные направления расширения
ассортимента предприятия.
Объект исследования - система управления ресторанно-гостиничными предприятиями.
Предмет исследования - организационно-экономические отношения, складывающиеся в процессе инновационного управления ресторанно-гостиничным бизнесом.
Теоретической базой диссертационного исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам рыночной экономики, инновационного управления ресторанным бизнесом.
Методологической основой диссертационного исследования является системный и структурно-функциональный подход к изучению различных явлений и закономерностей развития организационно-экономических отношений в условиях трансформации российской экономики, а также использование методов дедукции и индукции, совокупности приемов и методов научного познания социально-экономических процессов.
В процессе исследования применялись методы экономического анализа, диагностики управленческих и производственных систем, научного прогнозирования, бизнес-планирования, маркетинговых исследований, социологического обследования, экспертных оценок.
Научная новизна работы заключается в разработке теоретико-методологических и методических основ формирования и развития инновационного управления ресторанного бизнеса.
В работе получены следующие научные результаты, обладающие новизной:
- определены роль и значение инновационного развития в системе управления ресторанным бизнесом в условиях реформирования российской экономики;
- разработаны методологические принципы комплексного анализа системы инновационного развития ресторанным бизнесом, обоснован и
8
предложены инструменты формирования эффективной стратегии
инновационного развития для предприятий ресторанного бизнеса;
- предложены основные мероприятия повышения инновационного потенциала на основе совершенствования ассортиментной политики и обоснованы основные направления расширения ассортимента предприятия.
Практическая значимость проведенного исследования состоит в разработке методического инструментария инновационного управления ресторанным бизнесом с учетом социально-экономических особенностей развития региона. В работе использованы нормативно-правовые акты, статистические материалы Росстата РФ, Федерального агентства по туризму РФ, Всемирной Туристской Организации при Организации Объединенных наций (ЮНВТО), информационные ресурсы сети Интернет, а также материалы, собранные автором.
Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений. Основной текст диссертации представлен на 107 страницах машинописного текста, включая 22 рисунка, 17 таблиц. Список литературы насчитывает 58 наименований, а также включает материалы сети Интернет.
✅ Заключение
Практический опыт хозяйствования показывает, что при существующей системе управления принятие управленческих решений руководителями и специалистами предприятий ресторанного бизнеса осуществляется на основе интуиции и собственного опыта, что затрудняет инновационное развитие гостиничного бизнеса. Все это говорит о необходимости проведения научных исследований, связанных с разработкой эффективной системы инновационного управления ресторанного бизнеса.
На основании проведенных исследований в части формирования инновационного потенциала предприятий ресторанного бизнеса нами были выявлены следующие параметры его повышения:
- состояние научной базы технических собственных и приобретенных разработок и изобретений (возможность приобретение прав на использование разработок, проведение и заказ научно-исследовательских и опытно¬конструкторских работ);
- состояние инфраструктурных возможностей предприятия;
- влияние внешних и внутренних факторов на успешное осуществление инновационного цикла;
- степень принятия персоналом вводимых новшеств.
В первой главе выпускной квалификационной работы нами рассмотрено содержание инновационной деятельности в индустрии гостеприимства, его особенности и способы осуществления. Здесь нами рассмотрен понятийно - терминологический аппарат понятий «новшество», «изобретение», «инновация».
Учитывая требования к содержанию инноваций, а также принимая во внимание специфику деятельности в индустрии гостеприимства, становится возможным привести определение инноваций в индустрии гостеприимства. Сервисные инновации в индустрии гостеприимства - конечный результат инновационной деятельности, состоящей в применении предприятиями сферы гостеприимства различных новшеств, направленных на совершенствование собственной деятельности и предоставляемого сервиса, с целью достижение удовлетворения постоянно возрастающих индивидуальных потребностей клиентов (туристов, путешественников, местных жителей) в услугах отдыха и досуга.
Во второй главе работы рассмотрен анализ текущей деятельности ресторанного бизнеса в Российской Федерации, анализ предприятий ресторанного бизнеса в регионе. Стоит отметить, что ситуация в настоящее время в этой сфере разительно отличается от той, какой была еще несколько лет назад. Много отличий можно найти и в сравнении с мировыми тенденциями развития этого направления. Более того, сказываются и свои, характерные для России законы роста подобных предприятий.
На основании проведенного анализа текущего состояния ресторанного бизнеса в Российской Федерации можно отметить, что основные тенденции развития российского ресторанного рынка до 2017 г. следующие.
1. Невысокая покупательская способность населения, ввиду чего возможное замедление темпов роста рынка и возможная стагнация - в 2017 г.
2. Неравномерность развития, как по сегментам рынка, так и по территориям. Опережающими темпами будет расти демократический сегмент,
102 а элитарный, наоборот, в лучшем случае сохранит существующие позиции. Нижний ценовой уровень, скорее всего, сохранит завоеванное состояние.
3. Большая дифференцированность (рост требовательности) гостя в выборе заведения.
4. Снижение качества сырья, дефицит ряда продуктовых групп.
5. Снижение госзаказов.
6. Снижение прибыли в туристические сезоны.
7. Недобросовестная конкуренция.
8. Множество проблемных вопросов, связанных с персоналом.
9. Наблюдается так называемая «потерянность в информации».
10. Проблемы эффективного управления.
11. Консолидация отрасли: российский ресторанный рынок достаточно сильно фрагментирован.
12. Развитие разнообразных концепций, которое сможет наиболее эффективным образом удовлетворить растущие запросы населения.
13. Смещение ролей мужчин и женщин.
Большинство предприятий ресторанного бизнеса в настоящее время не имеют четко сформулированных и документально зафиксированных целей, их руководители не понимают важности их формулирования. Кроме того, вместе с основной целью необходима разработка локальных подцелей, как составляющих главной цели коммерческой деятельности. При этом для каждого функционального подразделения формируются специфические цели, которые выражаются в количественных и качественных показателях. Конечным этапом формирования стратегических целей является логическая увязка всех целей и подцелей в логическую систему. Для этого формируется дерево достижения целей, уточняются наиболее приоритетные из них, и определяется ресурсы, требующиеся для их достижения. От качества формулирования целей зависит выбор стратегии развития предприятия в целом.
В третей главе выпускной квалификационной работы нами разработан инструментарий формирования инновационной привлекательности предприятий на основе совершенствования ассортиментной политики.
реализация проекта выгодна с точки зрения возврата инвестиций, получения дополнительной прибыли, расширения ассортимента товаров и услуг предприятия общественного питания, укрепления его позиций на рынке, формирования конкурентных преимуществ, расширения сегмента рынка. По итогам реализации проектных мероприятий возрастет сумма отчислений в бюджет и внебюджетные фонды (бюджетная эффективность) за 6 лет на 4684,66 тыс. руб.
Результатом реализации проектных мероприятий в части совершенствования ассортиментной политики будут являться:
- оптимизация ассортимента товаров по меню (добавление товарных группы большой глубины) и услуг предприятия общественного питания, увеличение доходов ООО «Белгородстроймонтаж-комфорт»;
- увеличение занимаемого сегмента рынка, участие в формировании доступной среды для гостей города в рамках развития туристской инфраструктуры Белгорода, повышение качества досуга населения, предложение на рынок доступного питания из качественных продуктов по приемлемой цене в удобном месте, повышения качества взаимодействия с властями.





