Помощь студентам в учебе
Нормативно-правовое регулирование назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, в муниципальном образовании (Уральский колледж экономики и права)
|
Работа сделана на примере города Екатеринбурга.
Введение 3
Глава 1. Общие положения пенсионного обеспечения за выслугу лет лиц, замещавших должности муниципальной службы 5
1.1. Понятие пенсионного обеспечения за выслугу лет муниципальных служащих и его характеристика 5
1.2. Развитие законодательства о пенсионном обеспечении муниципальных служащих 9
1.3. Нормативные правовые акты, регулирующие условия и порядок назначения и расчета размера пенсии за выслугу лет муниципальных служащих 11
Глава 2. Условия, порядок назначения и расчет размера пенсии за выслугу лет для лиц, замещавших должности муниципальной службы в муниципальном образовании «город Екатеринбург». Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, в муниципальном образовании «город Екатеринбург» 18
2.1. Условия назначения пенсии за выслугу лет для лиц, замещавших должности муниципальной службы в муниципальном образовании «город Екатеринбург» 18
2.2. Порядок назначения пенсии за выслугу лет для лиц, замещавших должности муниципальной службы в муниципальном образовании «город Екатеринбург» 23
2.3. Порядок расчета размера пенсии за выслугу лет для лиц, замещавших должности муниципальной службы в муниципальном образовании «город Екатеринбург» 34
Заключение 38
Список использованных источников 40
Введение 3
Глава 1. Общие положения пенсионного обеспечения за выслугу лет лиц, замещавших должности муниципальной службы 5
1.1. Понятие пенсионного обеспечения за выслугу лет муниципальных служащих и его характеристика 5
1.2. Развитие законодательства о пенсионном обеспечении муниципальных служащих 9
1.3. Нормативные правовые акты, регулирующие условия и порядок назначения и расчета размера пенсии за выслугу лет муниципальных служащих 11
Глава 2. Условия, порядок назначения и расчет размера пенсии за выслугу лет для лиц, замещавших должности муниципальной службы в муниципальном образовании «город Екатеринбург». Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, в муниципальном образовании «город Екатеринбург» 18
2.1. Условия назначения пенсии за выслугу лет для лиц, замещавших должности муниципальной службы в муниципальном образовании «город Екатеринбург» 18
2.2. Порядок назначения пенсии за выслугу лет для лиц, замещавших должности муниципальной службы в муниципальном образовании «город Екатеринбург» 23
2.3. Порядок расчета размера пенсии за выслугу лет для лиц, замещавших должности муниципальной службы в муниципальном образовании «город Екатеринбург» 34
Заключение 38
Список использованных источников 40
Тема работы: «Нормативно-правовое регулирование назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, в муниципальном образовании «город Екатеринбург»».
Актуальность темы работы. Пенсионное обеспечение представляет собой базу для социальных гарантий граждан российского общества, поскольку оно направлено на защиту интересов нетрудоспособных лиц, которыми является половина населения нашей страны. При потере трудоспособности и выходе на пенсию, граждане наделены правом получения финансового обеспечения от государства. Специфика государственного пенсионного обеспечения заключается в осуществляемой в соответствии с действующим законодательством поддержке граждан при изменениях материального и социального характера, в том числе, и при не зависящих от них обстоятельствах. Право на пенсионное обеспечение относится к основным правам человека и гражданина, что гарантируется Конституцией Российской Федерации .
Одним из важных направлений государственной политики нашей страны является разработка мер социальной поддержки для сотрудников муниципальных органов, куда относится и их пенсионное обеспечение. Большинство лиц, замещавших должности муниципальной службы, получают пенсию за выслугу лет. Актуальность проблемы пенсионного обеспечения муниципальных служащих обусловлена тем, что не все вопросы в области назначения пенсии за выслугу лет данной категории граждан разрешены на федеральном уровне. В связи с этим необходимо проведение анализа правовых норм о пенсии за выслугу лет на региональном и местном уровне.
Объект исследования – пенсионное обеспечение за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, в муниципальном образовании «город Екатеринбург».
Предмет исследования – условия, порядок назначения и расчёта размера пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, в муниципальном образовании «город Екатеринбург» в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами.
Цель работы – определение условий и порядка назначения и выплаты лицам, замещавшим должности муниципальной службы, в муниципальном образовании «город Екатеринбург» в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами.
Задачи работы:
1)Рассмотреть понятие пенсии за выслугу лет муниципальных служащих и дать его характеристику;
2) Проанализировать развитие законодательства о пенсионном обеспечении муниципальных служащих;
3) Охарактеризовать нормативные правовые акты, регулирующие условия и порядок назначения и расчета размера пенсии за выслугу лет муниципальных служащих;
4) Проанализировать право на пенсию за выслугу лет муниципальных служащих города Екатеринбурга;
5)Исследовать условия назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим города Екатеринбурга;
6) Проанализировать порядок расчеты и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим города Екатеринбурга.
При написании работы применялись современные методы исследования: системный, формально-юридический, сравнительный.
Правовую основу работы составляют: Конституция РФ, законы о пенсионном обеспечении, и другие нормативно-правовые материалы.
Структура работы определяется целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, двух глав, объединяющих шесть параграфов, заключения, списка использованных источников.
Актуальность темы работы. Пенсионное обеспечение представляет собой базу для социальных гарантий граждан российского общества, поскольку оно направлено на защиту интересов нетрудоспособных лиц, которыми является половина населения нашей страны. При потере трудоспособности и выходе на пенсию, граждане наделены правом получения финансового обеспечения от государства. Специфика государственного пенсионного обеспечения заключается в осуществляемой в соответствии с действующим законодательством поддержке граждан при изменениях материального и социального характера, в том числе, и при не зависящих от них обстоятельствах. Право на пенсионное обеспечение относится к основным правам человека и гражданина, что гарантируется Конституцией Российской Федерации .
Одним из важных направлений государственной политики нашей страны является разработка мер социальной поддержки для сотрудников муниципальных органов, куда относится и их пенсионное обеспечение. Большинство лиц, замещавших должности муниципальной службы, получают пенсию за выслугу лет. Актуальность проблемы пенсионного обеспечения муниципальных служащих обусловлена тем, что не все вопросы в области назначения пенсии за выслугу лет данной категории граждан разрешены на федеральном уровне. В связи с этим необходимо проведение анализа правовых норм о пенсии за выслугу лет на региональном и местном уровне.
Объект исследования – пенсионное обеспечение за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, в муниципальном образовании «город Екатеринбург».
Предмет исследования – условия, порядок назначения и расчёта размера пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, в муниципальном образовании «город Екатеринбург» в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами.
Цель работы – определение условий и порядка назначения и выплаты лицам, замещавшим должности муниципальной службы, в муниципальном образовании «город Екатеринбург» в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами.
Задачи работы:
1)Рассмотреть понятие пенсии за выслугу лет муниципальных служащих и дать его характеристику;
2) Проанализировать развитие законодательства о пенсионном обеспечении муниципальных служащих;
3) Охарактеризовать нормативные правовые акты, регулирующие условия и порядок назначения и расчета размера пенсии за выслугу лет муниципальных служащих;
4) Проанализировать право на пенсию за выслугу лет муниципальных служащих города Екатеринбурга;
5)Исследовать условия назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим города Екатеринбурга;
6) Проанализировать порядок расчеты и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим города Екатеринбурга.
При написании работы применялись современные методы исследования: системный, формально-юридический, сравнительный.
Правовую основу работы составляют: Конституция РФ, законы о пенсионном обеспечении, и другие нормативно-правовые материалы.
Структура работы определяется целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, двух глав, объединяющих шесть параграфов, заключения, списка использованных источников.
В заключение отметим, что современное действующее законодательство предусматривает большое количество видов пенсий, среди которых значение имеют пенсии по государственному пенсионному обеспечению, к которым относится пенсия за выслугу лет. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению направлены на обеспечение достойного уровня жизни для определенных групп граждан, к которым относятся и муниципальные служащие.
В данной работе рассмотрены вопросы нормативно-правового регулирования назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, которые в настоящее время относятся к числу актуальных вопросов в общественной жизни Российской Федерации.
В ходе проведения исследования цель и задачи курсовой работы были полностью достигнуты.
1) В работе рассмотрено понятие пенсии за выслугу лет муниципальных служащих и дана его характеристика. Пенсия за выслугу лет – это денежные выплаты гражданам, у которых есть необходимый стаж в определенной должности или организации. Такая пенсия назначается не по факту достижения пенсионного возраста, для ее получения учитывается, как правило, только длительность трудового стажа (выслуги лет). К получателям выплат относятся государственные и муниципальные служащие;
2) Проанализировано развитие законодательства о пенсионном обеспечении муниципальных служащих, которое было связано с принятием законов «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и «О муниципальной службе в Российской Федерации». Определена взаимосвязь положений законодательства о государственной гражданской службе и муниципальной службе. Сделан вывод, что в области дополнительного пенсионного обеспечения муниципальных служащих имеет место сочетание централизованного, регионального и муниципального нормативно-правового регулирования общественных отношений;
3) Охарактеризованы нормативные правовые акты, регулирующие условия и порядок назначения и расчета размера пенсии за выслугу лет муниципальных служащих. Пенсионное обеспечение в Российской Федерации для государственных и муниципальных служащих является правом и социальной гарантией. Этот факт определяется специфическими особенностями их служебной деятельности. Назначение данной пенсии происходит при соблюдении необходимых требований. Основные условия в общем виде определены в Федеральном законе «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и, в силу этого, одинаковы для всех государственных гражданских и муниципальных служащих в Российской Федерации. В некоторых субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях вводят дополнительные условия получения пенсии за выслугу лет, помимо приведенных выше;
4)Проанализировано право на пенсию за выслугу лет муниципальных служащих города Екатеринбурга, которое достаточно подробно регламентировано в данном муниципальном образовании, о чем свидетельствует множество правовых актов регионального и местного уровня;
5)Исследованы условия назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим города Екатеринбурга, проанализировать порядок расчеты и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим города Екатеринбурга. Сделан вывод о том, что муниципальное нормативно-правовое регулирование дополнительного пенсионного обеспечения муниципальных служащих в настоящее время является основным. Оно выражается в уставах муниципальных образований, в правовых актах представительных органов местного самоуправления, глав муниципальных образований и исполнительных органов местного самоуправления.
Таким образом, цель курсовой работы достигнута, задачи, поставленные в ходе исследования, выполнены.
В данной работе рассмотрены вопросы нормативно-правового регулирования назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, которые в настоящее время относятся к числу актуальных вопросов в общественной жизни Российской Федерации.
В ходе проведения исследования цель и задачи курсовой работы были полностью достигнуты.
1) В работе рассмотрено понятие пенсии за выслугу лет муниципальных служащих и дана его характеристика. Пенсия за выслугу лет – это денежные выплаты гражданам, у которых есть необходимый стаж в определенной должности или организации. Такая пенсия назначается не по факту достижения пенсионного возраста, для ее получения учитывается, как правило, только длительность трудового стажа (выслуги лет). К получателям выплат относятся государственные и муниципальные служащие;
2) Проанализировано развитие законодательства о пенсионном обеспечении муниципальных служащих, которое было связано с принятием законов «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и «О муниципальной службе в Российской Федерации». Определена взаимосвязь положений законодательства о государственной гражданской службе и муниципальной службе. Сделан вывод, что в области дополнительного пенсионного обеспечения муниципальных служащих имеет место сочетание централизованного, регионального и муниципального нормативно-правового регулирования общественных отношений;
3) Охарактеризованы нормативные правовые акты, регулирующие условия и порядок назначения и расчета размера пенсии за выслугу лет муниципальных служащих. Пенсионное обеспечение в Российской Федерации для государственных и муниципальных служащих является правом и социальной гарантией. Этот факт определяется специфическими особенностями их служебной деятельности. Назначение данной пенсии происходит при соблюдении необходимых требований. Основные условия в общем виде определены в Федеральном законе «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и, в силу этого, одинаковы для всех государственных гражданских и муниципальных служащих в Российской Федерации. В некоторых субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях вводят дополнительные условия получения пенсии за выслугу лет, помимо приведенных выше;
4)Проанализировано право на пенсию за выслугу лет муниципальных служащих города Екатеринбурга, которое достаточно подробно регламентировано в данном муниципальном образовании, о чем свидетельствует множество правовых актов регионального и местного уровня;
5)Исследованы условия назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим города Екатеринбурга, проанализировать порядок расчеты и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим города Екатеринбурга. Сделан вывод о том, что муниципальное нормативно-правовое регулирование дополнительного пенсионного обеспечения муниципальных служащих в настоящее время является основным. Оно выражается в уставах муниципальных образований, в правовых актах представительных органов местного самоуправления, глав муниципальных образований и исполнительных органов местного самоуправления.
Таким образом, цель курсовой работы достигнута, задачи, поставленные в ходе исследования, выполнены.