Виды безработицы и проблемы её преодоления в России (Российский Новый Университет)

По результатам проведенного исследования можно сделать следующие выводы.
Безработица производит негативный эффект на экономическое развитие общества и в целом на общественную жизнь людей. Обеспечение занятости населения является залогом социально-экономического развития страны и ее регионов, а также осуществления конституционных прав граждан на труд.
Численность занятых в России колеблется около показателя 72 млн граждан, уровень занятости – вблизи 65%. Заметное падение занятости наблюдалось в 2020 году из-за пандемии коронавируса и простоях в работе предприятий, но к настоящему моменту занятость восстановилась. Наиболее многочисленную группу (19,2 млн. чел.) составляют специалисты высшего уровня квалификации, что является положительным фактором для развития экономики страны.
В разрезе регионов занятость в России неравномерна. ЦФО и СЗФО притягивают работников со всей страны. А в регионах Северного Кавказа наблюдаеются серьезные проблемы с безработицей, и они традиционно занимают последние места в рейтинге субъектов Российской Федерации по ситуации с безработицей. Уровень безработицы в республиках Северного Кавказа достигает критических масштабов, намного превышая пороговые показатели кадровой безопасности. На ситуации сказывается криминогенная обстановка в регионе, слабое развитие институционального предпринимательства и плохой инвестиционный климат.
До 2020 года уровень безработицы был меньше 5%, к 2019 году он снизился до 4,6%. Однако в 2020 году безработица резко возросла до 5,8% ввиду сложной ситуации в экономике и значительного числа сокращений из-за пандемии коронавируса, финансовых трудностей и банкротств предприятий по причине простоя во время режима самоизоляции. В 2021 году наблюдалось восстановление рынка труда в России, и безработица снижалась, достигнут в 2022 году рекордных 3,9%. Вероятно, это связано с началом специальной военной операции и отвлечения части трудоспособного мужского населения в зону боевых действий. Также часть россиян эмигрировала в другие страны после объявления мобилизации. Это освободило места для ранее невостребованных работников.
Особенно уязвимой категорией работников в рамках безработицы являются молодые специалисты. Молодежь от 20 до 29 лет составляет 35,6% от всех безработных в РФ.
Для решения проблемы безработицы в РФ необходимо разработать такие мероприятия, которые создали бы наилучшие условия для самоопределения каждого человека при трудоустройстве, соответствующем его специальности. Цифровые навыки, навыки командной работы, проектной деятельности, лидертсва должны воспитываться в процессе обучения в образовательных учреждениях.
Возможно обучение молодых людей специальностям по заказу предприятий, а также налоговые льготы для предприятий, устраивающих к себе молодых специалистов. Необходимп популяризация служб занятости населения и повышение эффективности их работы.
Таким образом, решение проблемы безработицы возможно при взаимном сотрудничестве государства, рынка образовательных услуг, работодателей и самих граждан.


Купить