Волонтерство как форма социальной работы

Введение 3
1 Теоретические основы социальной работы 6
1.1 Социальная работа как особый вид деятельности: понятие, виды
и формы 6
1.2 Волонтерство как одна из форм социальной работы 12
2 Анализ развития волонтерской деятельности на примере внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга
муниципальный округ Малая Охта 23
2.1 Опыт и вопросы организации волонтерства как социальной
работы в условиях муниципального образования 23
2.2 Анализ развития волонтерской деятельности в Санкт-Петербурге на примере внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Малая Охта 29
3 Совершенствование и развитие волонтерской деятельности во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Малая Охта 38
3.1 Состояние волонтерской деятельности во внутригородском муниципальном
образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Малая Охта 38
3.2 Возможности развития волонтерской деятельности во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга
муниципальный округ Малая Охта 44
Заключение 54
Список использованной литературы 56
Приложения 64

Купить

Множество людей, среди которых пенсионеры, инвалиды, беженцы нуждаются сегодня в срочной социальной защите и поддержке, которая не ограничивается только мерами государственной социальной помощи. В российской истории и культуре сильны традиции добровольчества, которые являются фундаментом для развития современного волонтерского движения. Волонтерство составляет уникальный ресурс для решения социальных проблем. Оно позволяет людям внести свой вклад в развитие общества, чувствовать себя полноправными гражданами, через помощь ближним удовлетворить личные и социальные потребности.
Идея социального служения известна уже много лет, но сегодня потребность в помощи добровольцев особенно важна из-за мировых проблем, с которыми мы сталкиваемся, это и последствия глобального кризиса, и пандемийные ограничения, и осуществление специальной военной операции.
Организация волонтерской деятельности в условиях муниципального образования требует привлечения различных управленческих структур, которые определяют и регулируют деятельность волонтеров, в то же время является оптимальным вариантом, так как именно в условиях муниципального образования происходит взаимодействие власти, населения и волонтеров.
Таким образом, актуальность данной темы исследования обусловлена тем, что в современном мире волонтерство становится одной из основных форм социальной активности, а также необходимостью решения проблем внедрения волонтерских практик в социальную работу в условиях муниципального образования.
Использование потенциала органов исполнительной власти позволяет максимально эффективно организовать волонтерскую деятельность в муниципальном образовании и смоделировать процесс управления волонтерами и их деятельностью с учетом управленческих практик.
Анализ отечественной литературы по вопросам организации волонтерской деятельности показывает значимые работы таких авторов, как Н.Г. Бодренкова, Л. А. Кудринская, И. В. Мерсиянова, И. В. Самаркина, Е. Е. Строкова,
М. В. Певная, П. В. Шевченко и др., которые рассматривают экономические, социально-психологические, правовые и социологические аспекты волонтерства. Также заслуживают внимательного изучения труды Л. Н. Глебовой, рассматривающей волонтерскую деятельность как форму социального партнерства, Н. И. Горловой с анализом деятельности волонтеров в сфере охраны окружающей среды, Л. В. Болотовой, Л. В. Вандышевой, И. В. Мерсиянова, И. Е. Корнеева, исследующих проблемы интеграции волонтерства в социальную работу.
Большинство исследований, представленных в современной зарубежной литературе, фокусируются на анализе различных стимулов и мотиваций, которые подталкивают людей к волонтерской деятельности. В этой области значимы исследования таких авторов, как Д. Байди, К. Бернгардт, Ю. Берсон, Дж. Боно, Т. Вантилборг, Ю. Вей, Дж. Виллемс, М. Джегерс, А. Джил-Лакруз, Н. Донти, П. Дуайер, К. Марчелло, С. Найджел, О. Нов, Р. Пеперманс, М. Снайдер, Г. Хайбректс, Дж. Хофманс, Т. Шлезингер и другие [30].
Основная цель исследования - проанализировать волонтерство как форму социальной работы в системе муниципального образования на примере внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Малая Охта (далее - муниципальное образование Малая Охта) и сформировать предложения по совершенствованию и развитию волонтерской деятельности в данном муниципальном образовании.
Достижение поставленной цели исследования предполагает решение следующих задач:
- раскрыть теоретические основы волонтерства и его роль в современной социальной работе;
- исследовать опыт и вопросы организации волонтерства как социальной работы в системе муниципального образования;
- проанализировать возможности развития и совершенствования
волонтерской деятельности на примере муниципального образования Малая Охта.
Объект исследования - волонтерская деятельность.
Предмет исследования - организация волонтерской деятельности в муниципальном образовании Малая Охта.
Методы исследования:
Теоретические методы: анализ нормативно-правовой литературы по проблеме исследования, обобщение, анализ.
Практические методы: анализ документов, экспертный опрос и анкетирование.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и 21 приложение. Во введении обоснована актуальность исследуемой темы. В первой главе рассмотрены теоретические подходы и раскрывается понятие социальной работы, как особого вида деятельности, волонтерства как одной из форм социальной работы, а также выделены нормативно-правовые основы волонтерской деятельности. Во второй главе проводится анализ развития волонтерской деятельности на примере муниципального образования Малая Охта. В третьей главе рассмотрены возможности совершенствования и развития волонтерской деятельности в МО Малая Охта.

Купить