🔍 Поиск готовых работ

🔍 Поиск работ

Организационные и правовые основы деятельности центра занятости населения

Работа №168028

Тип работы

Дипломные работы, ВКР

Предмет

трудовое право, право соц.обеспечения

Объем работы49
Год сдачи2023
Стоимость1200 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
79
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Введение 3
Глава 1. Законодательная база деятельности центра занятости населения и его организационная структура 5
1.1. Федеральные законы о занятости населения, правила и нормативы работы центра занятости 5
1.2. Организационная структура центра занятости населения 14
Глава 2. Программы и мероприятия центра занятости населения. финансирование деятельности центра занятости населения 23
2.1. Профориентационные программы. обучение и повышение квалификации безработных 23
2.2. Финансирование деятельности центра занятости населения источники финансирования 32
Заключение 39
Список литературы 42

Современное общество сталкивается с множеством вызовов, связанных с изменениями в экономической структуре, развитием технологий и глобализацией. Одним из наиболее актуальных вопросов в условиях динамично меняющегося рынка труда является обеспечение занятости населения. В этом контексте центры занятости населения играют ключевую роль, выступая связующим звеном между работниками и работодателями, а также обеспечивая поддержку людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Их деятельность охватывает широкий спектр функций, направленных на содействие занятости, профессиональную ориентацию, обучение и переподготовку, что делает их важным элементом социальной политики государства.
Таким образом, данная работа направлена на комплексное исследование организационных и правовых основ деятельности центров занятости населения. В ходе работы будет проведен анализ законодательной базы, организационной структуры, программ и мероприятий, а также оценка эффективности работы центров и выявление проблем, с которыми они сталкиваются. Результаты исследования позволят не только глубже понять функционирование центров занятости, но и предложить рекомендации по их улучшению и развитию в будущем.
Исследование является актуальным в условиях современных экономических и социальных изменений, когда вопросы занятости и трудоустройства становятся всё более значимыми для населения. В условиях динамичного рынка труда, где наблюдаются изменения в спросе на рабочую силу и рост безработицы, важно понимать законодательную базу, регулирующую деятельность центров занятости, а также их организационную структуру и программы, направленные на помощь гражданам. Финансирование и оценка эффективности работы таких центров играют ключевую роль в их способности адаптироваться к новым вызовам и потребностям общества. Кроме того, выявление проблем и перспектив развития центров занятости позволяет не только улучшить их функционирование, но и способствует созданию более устойчивой системы поддержки граждан в трудоустройстве, что особенно важно в условиях экономической нестабильности.
Объектом исследования является система центров занятости населения, функционирующая в рамках государственной политики по содействию занятости и социальной защите граждан. Предметом исследования выступают законодательные и организационные аспекты, определяющие деятельность этих учреждений, включая их структуру, программы и мероприятия, а также методы финансирования и оценки эффективности. Особое внимание уделяется выявлению проблем и перспектив развития центров занятости, что позволяет глубже понять их роль в современном обществе и выработать рекомендации по улучшению их работы.
Цель исследования - всесторонний анализ функционирования центров занятости в контексте действующего законодательства и организационных структур, а также выявление ключевых программ и мероприятий, направленных на поддержку безработных граждан.
Задачи исследования включают изучение законодательной базы, определяющей деятельность центров занятости, анализ организационной структуры и финансового обеспечения их работы, оценку эффективности реализуемых программ, а также выявление существующих проблем и перспектив развития данной сферы. Такой подход позволит не только систематизировать имеющиеся знания о центрах занятости, но и предложить рекомендации для их оптимизации и улучшения качества предоставляемых услуг.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!
ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ
КУРСОВЫЕ СТАТЬИ ВКР

Согласно законодательной базе, деятельность центров занятости населения регулируется несколькими ключевыми федеральными законами и нормативными актами, среди которых особое внимание следует уделить Закону Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». Этот закон определяет основные принципы и направления государственной политики в области занятости, права и обязанности граждан, а также функции центров занятости. Важным аспектом является то, что законодательство постоянно обновляется и адаптируется к изменяющимся условиям рынка труда, что позволяет центрам занятости оперативно реагировать на вызовы времени и потребности населения.
Организационная структура центров занятости населения играет ключевую роль в их функционировании. Она включает в себя различные подразделения, каждое из которых отвечает за определенные направления работы: консультирование граждан, помощь в трудоустройстве, организацию профессионального обучения и переподготовки, а также мониторинг рынка труда. Эффективная организационная структура позволяет центрам занятости более гибко и быстро реагировать на запросы населения, обеспечивая доступность и качество предоставляемых услуг. Важно отметить, что центры занятости работают в тесном взаимодействии с другими государственными и частными организациями, что способствует более комплексному подходу к решению проблем занятости.
Программы и мероприятия, реализуемые центрами занятости, являются важным инструментом для повышения уровня занятости населения и снижения безработицы. Среди них можно выделить программы профессиональной подготовки, курсы повышения квалификации, а также различные мероприятия, направленные на поддержку предпринимательства и самозанятости. Эти инициативы способствуют не только улучшению квалификации работников, но и созданию новых рабочих мест, что в свою очередь положительно сказывается на экономике региона и страны в целом. Однако для успешной реализации программ необходимо учитывать специфику рынка труда, а также потребности и предпочтения целевой аудитории.
Финансирование деятельности центров занятости населения является еще одной важной темой, требующей внимания. Основные источники финансирования включают федеральные и региональные бюджеты, а также средства, получаемые от оказания платных услуг. В условиях ограниченных бюджетных ресурсов центры занятости сталкиваются с необходимостью оптимизации своих расходов и поиска дополнительных источников финансирования. Это требует от руководства центров активного поиска партнеров среди бизнеса и некоммерческих организаций, а также разработки новых, более эффективных форм работы.
Оценка эффективности работы центров занятости населения является важным аспектом, который позволяет определить, насколько успешно они выполняют свои функции. Критерии оценки могут включать уровень трудоустройства граждан, удовлетворенность клиентов, а также количество реализованных программ и мероприятий. Однако следует отметить, что оценка эффективности не всегда может быть однозначной, поскольку она зависит от множества факторов, включая экономическую ситуацию в стране, особенности региона и другие внешние условия. Важно разрабатывать комплексные методики оценки, которые учитывали бы все эти аспекты и позволяли бы более точно измерять результаты работы центров занятости.
Несмотря на достигнутые успехи, центры занятости населения сталкиваются с рядом проблем, которые требуют решения. К числу основных проблем можно отнести недостаток финансирования, нехватку квалифицированных кадров, а также низкий уровень информированности населения о доступных услугах. Кроме того, в условиях быстро меняющегося рынка труда центры занятости должны быть готовы к адаптации своих программ и мероприятий, что требует гибкости и инновационного подхода. Перспективы развития центров занятости населения могут быть связаны с внедрением современных технологий, таких как цифровизация процессов, создание онлайн-платформ для оказания услуг и повышения доступности информации для граждан.
В заключение, можно сказать, что центры занятости населения играют важную роль в системе социальной защиты и обеспечения занятости граждан. Их деятельность основывается на четкой законодательной базе и организована таким образом, чтобы эффективно реагировать на потребности населения. Однако для повышения эффективности работы центров занятости необходимо решать существующие проблемы, внедрять инновационные подходы и активно взаимодействовать с различными секторами общества. Только в таком случае центры занятости смогут стать настоящими помощниками для граждан, ищущих работу, и внести значительный вклад в развитие экономики и социальной сферы страны.



1. Акиньшина Т. Ю. Основные проблемы и пути повышения эффективности работы центра занятости населения // НАУЧНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ И ОТКРЫТИЯ СОВРЕМЕННОЙ МОЛОДЁЖИ. – 2017. – С. 472-474. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=28818427
2. Архипова Н. И., Назайкинский С. В., Седова О. Л. Современные проблемы управления персоналом. Монография. – "Издательство Проспект", 2018. URL: https://books.google.com/books?hl=ru&lr=&id=Iz5KDwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT15&ots=KNBwEsKhJb&sig=Zm6MrnCePceVjNipVPd9l6-ZBzc
3. Балтина А. М., Штырхунова О. С. Финансирование мероприятий активной политики занятости населения // Вестник Академии знаний. – 2022. – №. 6 (53). – С. 316-320. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/finansirovanie-meropriyatiy-aktivnoy-politiki-zanyatosti-naseleniya
4. Белохвостова Н. В. Механизмы государственного регулирования занятости населения // Сервис в России и за рубежом. – 2016. – Т. 10. – №. 6 (67). – С. 90-100. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/mehanizmy-gosudarstvennogo-regulirovaniya-zanyatosti-naseleniya
5. ВАЩЕНКО Е. А., АЛФЕРОВА Н. Ю. ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ // Будущее науки-2016. – 2016. – С. 18-22. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=25931737
6. Воронцова М. В., Макаров В. Е. Социальная защита и социальное обслуживание населения. – 2015. URL: http://topuch.com/download/socialenaya-zashita-i-socialenoe.pdf
7. Вягянен Н. Н., Прудникова Н. Р., Шумилова Т. М. ОПЫТ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ // Под редакцией профессора ВА Гуртова. – 2012. – С. 113. URL: http://labourmarket.ru/i_confs/conf9/book/backup/iconf9_book1.pdf#page=113
8. Герасименко Н. А. Принципы управления региональной системой дополнительного профессионального образования // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. Серия: Педагогика, психология. – 2014. – №. 2. – С. 62-65. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=21955208
9. Гинсбург М. В. Реализация программ по содействию занятости молодёжи в условиях центров занятости населения // Отечественный журнал социальной работы. – 2015. – №. 3. – С. 92-100. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=25419238
10. Горбунова А. С. и др. Государственная и муниципальная поддержка молодых семей как технология" сервисной" модели публичного управления: на примере центра занятости населения города Томска и Томского района: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04. 04-Государственное и муниципальное управление. – 2018. URL: https://vital.lib.tsu.ru/vital/access/services/Download/vital:7024/SOURCE01
11. Дорофеева К. А. Технологии социальной работы с безработными в ОГКУ «Центр занятости населения города Томска. – 2016. URL: https://earchive.tpu.ru/handle/11683/30128
12. Досанова З. Т. Государственное регулирование занятости населения в Республике Казахстан // Динамичное развитие аграрного сектора–условие обеспечения продовольственной безопасности страны. – 2013. – Т. 3. – С. 164. URL: http://rmebrk.kz/journals/1170/20816.pdf#page=164
13. Ермолаева С. Г. Рынок труда: учебное пособие. – 2015. URL: https://elar.urfu.ru/handle/10995/30847
14. Зимина Е. В. Проблемы и перспективы развития социальной поддержки безработных граждан на основе содействия их самозанятости (на примере г. Иркутска) // Историческая и социально-образовательная мысль. – 2018. – Т. 10. – №. 3-1. – С. 150-154. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-i-perspektivy-razvitiya-sotsialnoy-podderzhki-bezrabotnyh-grazhdan-na-osnove-sodeystviya-ih-samozanyatosti-na-primere-g
15. Иванов О. А. Занятость населения в трудовой сфере села и механизм ее регулирования:(на материалах Респ. Казахстан) : дис. – Новосибирск : [Сиб. НИИ экономики сел. хоз-ва СО РАСХН], 2004. URL: https://static.freereferats.ru/_avtoreferats/01002742735.pdf
16. Иванова И. А., Пуляева В. Н. Лучшие региональные практики содействия трудоустройству населения // Креативная экономика. – 2021. – Т. 15. – №. 4. – С. 1539-1556. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/luchshie-regionalnye-praktiki-sodeystviya-trudoustroystvu-naseleniya
17. Ильченко И. А. РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА В КОНТЕКСТЕ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ" СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" // СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ ТЕРРИТОРИЙ И СУБЪЕКТОВ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ В РОССИИ: ДИАГНОСТИКА, АНАЛИЗ И РАЗРАБОТКА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ. – 2018. – С. 8-24. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=37617518
18. Илясов Е. Трудоустройство и занятость выпускников вузов: система содействия // Высшее образование в России. – 2005. – №. 7. – С. 3-13. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/trudoustroystvo-i-zanyatost-vypusknikov-vuzov-sistema-sodeystviya
19. Ишина И. В. Внебюджетная деятельность учебных заведений в России: организационно-правовая база и основные направления // Экономика образования. – 2001. – №. 4. – С. 18-33. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=15546874
20. Карасаева Л. А., Горяйнова М. В., Нурова А. А. Организационно-правовые основы трудового устройства инвалидов в современных условиях // Вестник Всероссийского общества специалистов по медико-социальной экспертизе, реабилитации и реабилитационной индустрии. – 2020. – №. 1. – С. 31-40. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=42668404
21. Карасаева Л. А., Каличава А. Ш. Оценка организационной деятельности реабилитационной службы в системе комплексной реабилитации инвалидов в Санкт-Петербурге // Здоровье населения и качество жизни: электронный сборник материалов. – 2016. – С. 67. URL: https://szgmu.ru/upload/files/2016/СБОРНИК ОЗИЗ_2016_оконч.pdf#page=67
22. Киселева А. Е., Романова Л. Л. Специфика социальной работы в центре занятости населения // Вестник Амурского государственного университета. Серия: Гуманитарные науки. – 2019. – №. 84. – С. 49-51. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/spetsifika-sotsialnoy-raboty-v-tsentre-zanyatosti-naseleniya
23. Ковалева И. В. Повышение квалификации как фактор развития персонала в Областном государственном казенном учреждении" Центр занятости населения города Томска и Томского района". – 2018. URL: https://earchive.tpu.ru/handle/11683/48105
24. Косникова О. В., Золкин А. Л., Чистяков М. С. Проблемы и перспективы развития малого бизнеса. – 2022. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_48230621_99432504.pdf
25. Кричевский Н. А., Гончаров С. Ф. Корпоративная социальная ответственность // М.: Дашков и Ко. – 2007. URL: https://www.b-soc.ru/wp-content/uploads/2019/08/Monografiya.pdf
26. Кутаев Ш. К. Занятость населения как фактор развития экономики депрессивного региона:(На прим. Республики Дагестан) : дис. – Краснодар : [Кубан. гос. ун-т], 2004. URL: https://static.freereferats.ru/_avtoreferats/01002630921.pdf
27. Лагунова И. И. Сущность и роль инфраструктуры рынка труда в рыночной экономике // Вестник Белгородского университета потребительской кооперации. – 2006. – №. 4. – С. 181-183. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=9587720
28. Литвиненко С. В. Анализ функционирования государственной службы занятости // Вісник Придніпровської державної академії будівництва та архітектури. – 2008. – №. 8 (127). – С. 22-27. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-funktsionirovaniya-gosudarstvennoy-sluzhby-zanyatosti
29. Лобанова Е. Э., Таюрский А. И. ПОдХОды К ФинансирОВаниЮ деятеЛЬнОсти сЛУЖБ сОдейстВия занятОсти ВыПУсКниКОВ УчреЖдений ПрОФессиОнаЛЬнОГО ОБразОВания // Образование и саморазвитие. – 2009. – №. 4. – С. 125-130. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=18055219
30. Лозовая О. В. Организационно-экономические основы совершенствования хозяйственной деятельности предприятий АПК : дис. – Москва : [Рос. гос. аграр. заоч. ун-т], 2005. URL: https://static.freereferats.ru/_avtoreferats/01002744704.pdf
31. Локтюхина Н. В., Феоктистова О. А. Совершенствование организационной и финансовой моделей содействия занятости в России // Финансовый журнал. – 2022. – Т. 14. – №. 4. – С. 29-45. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-organizatsionnoy-i-finansovoy-modeley-sodeystviya-zanyatosti-v-rossii
32. Луданик М. В. Дистанционная занятость в России: перспективы развития и проблемы регулирования // Уровень жизни населения регионов России. – 2007. – №. 8-9. – С. 71-86. URL: https://istina.msu.ru/media/publications/article/efe/9e1/1512432/2007_Ludanik.pdf
33. Лукьянова В. В., Сазонова М. Ю. Программа мероприятий по совершенствованию деятельности органов занятости населения Самарской области // ЭКОНОМИКА, УПРАВЛЕНИЕ, ПРАВО: СОСТОЯНИЕ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ. – 2021. – С. 32-39. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=44459238
34. Львов С. С. Занятость молодежи в современных условиях: проблемы и пути их решения (на примере Московской области) // дис. на соиск. ученой степ. канд. соц. наук. – 2004. – Т. 22. – №. 04. URL: https://static.freereferats.ru/_avtoreferats/01002626289.pdf
35. Матвеева Т. П., Кузнецова Н. В., Казарин Д. М. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ // Modern Science. – 2019. – №. 10-1. – С. 151-156. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=41177784
36. Мухамедьяров А. М. Инновационный менеджмент: учебное пособие // М.: ИНФРА-М. – 2008. – Т. 137. URL: https://ebooks.znu.edu.ua/files/Bibliobooks/Inshi19/0012405.pdf
37. Ольховский В. В. Структурные преобразования занятости населения в современной экономике // Москва. – 2020. URL: https://vcot.info/assets/files/dissovet/dissertations/12/Avtoreferat Olhovskiy V.V..pdf
38. Панкратова Т. Б. Сетевое взаимодействие учреждений высшего профессионального образования и службы занятости по адаптации выпускников на рынке труда. – 2011. URL: http://www.tspu.edu.ru/images/diss/1319216401.pdf
39. Подобед В. И. Системное управление образованием взрослых // СПб.: ИОВ РАО. – 2000. – С. 11. URL: http://irbis.gnpbu.ru/Aref_2000/Podobed_V_I_2000.pdf
40. Похомова А. А., Березюк Л. А. ОБУЧАЮЩИЕ КУРСЫ ПО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ В РАМКАХ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ В БЕЛАРУСИ // Вестник Прикамского социального института. – 2021. – №. 1 (88). – С. 53-62. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/obuchayuschie-kursy-po-predprinimatelskoy-deyatelnosti-dlya-bezrabotnyh-v-ramkah-sodeystviya-zanyatosti-v-belarusi
41. Разинов А. Е. Развитие организационно-экономических механизмов содействия занятости инвалидов // Москва:[б. и.]. – 2013. URL: https://static.freereferats.ru/_avtoreferats/01006698148.pdf
42. Санду И. С. и др. Организационно-экономические аспекты развития инновационно-консультационной деятельности в агропромышленном комплексе России // М.: ВНИИЭСХ. – 2013. – С. 148. URL: http://www.vniiesh.ru/documents/document_9694_Организационно-экономические аспекты ИКД в АПК России.pdf
43. Смирнова И. Н. Методологические, организационные и правовые основы деятельности уголовно-исполнительной системы в сфере исполнения наказаний, не связанных с изоляцией осужденного от общества: дис.… д-ра юрид. наук // Псков: Псков, юрид. ин-т Федер. службы исполнения наказаний. – 2010. URL: https://static.freereferats.ru/_avtoreferats/01005105588.pdf
44. Солоничева В. Я. РЕАЛИЗАЦИЯ МЕХАНИЗМА СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РЕШЕНИИ ПРОБЛЕМ РЫНКА ТРУДА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: сборник докладов по материалам Всероссийской научно-практической Интернет-конференции с международным участием. – Петрозаводский государственный университет, 2004. – Т. 1. – С. 191. URL: http://www.labourmarket.ru/i_confs/conf1/conf1/book/conf1_book1.pdf#page=191
45. Сорокин В. А. Занятость населения и ее регулирование. – 2004. URL: http://dspace.kgsu.ru/xmlui/bitstream/handle/123456789/2774/04_ - _2004_ .pdf?sequence=1
46. Тесленко И. В., Задорина М. А. Изучение социального партнерства в профессиональном образовании на региональном уровне (по материалам исследования в Свердловской области) // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. – 2013. – №. 5 (117). – С. 061-069. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/izuchenie-sotsialnogo-partnerstva-v-professionalnom-obrazovanii-na-regionalnom-urovne-po-materialam-issledovaniya-v-sverdlovskoy
47. Фадейкина Н. В. Оценка эффективности и результативности деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления // Сибирская финансовая школа. – 2011. – №. 6. – С. 154-163. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=17695266
48. Фетисова Г. В., Притула О. Д. Оценка эффективности деятельности органов местного самоуправления: текущее состояние, проблемы реализации (на примере Крестецкого муниципального района) // Вестник Новгородского государственного университета им. Ярослава Мудрого. – 2014. – №. 82. – С. 44-49. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-effektivnosti-deyatelnosti-organov-mestnogo-samoupravleniya-tekuschee-sostoyanie-problemy-realizatsii-na-primere
49. Филиппова А. А. ИСТОЧНИКОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ МАЛОГО БИЗНЕСА // Ответственный редактор. – 2021. – С. 94. URL: https://aeterna-ufa.ru/sbornik/NK-EC-151.pdf#page=94
50. Фоменко Е. И. Актуальные проблемы и пути развития организационного механизма государственной социальной политики // ГОУ ВПО «Донецкая академия управления и государственной службы при Главе Донецкой Народной Республики». – 2019. – С. 232. URL: https://donampa.ru/images/admin_pr/z/42019.pdf#page=234
51. Холмўминов Ш. Рынок труда: проблемы формирования и регулирования // Архив научных исследований. – 2020. – Т. 33. – №. 1. URL: https://ejournal.tsue.uz/index.php/archive/article/download/3299/2459
52. Черемисина Е. В. и др. Практические аспекты деятельности службы занятости // Агропродовольственная политика России. – 2015. – №. 7. – С. 74-77. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=24214559
53. Шаова М. А., Елеев Л. Т., Гукетлова Л. Х. Молодежная безработица как социальная проблема: региональный аспект // Современные проблемы науки и образования. – 2015. – №. 1-1. – С. 1446-1446. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=25325189
54. Шестаков В. П. и др. Организационные и правовые основы деятельности реабилитационных учреждений для инвалидов в системе социального обслуживания в Российской Федерации // Социальное и пенсионное право. – 2014. – №. 3. – С. 18-22. URL: http://old-www.tverlib.ru/document/invalids_and_society/shestakov_svintsov_raduto_chernyakina_ovcharenko.pdf

Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.