📄Работа №164386
Тема: Влияние коронакризиса на международный рынок труда
Характеристики работы
Тип работы
Бакалаврская работа
Предмет
Экономика
Объем:
56 листов
Год:
2021
Просмотров:
144
4650
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Введение 3
Глава 1 Теоретические основы изучения международного рынка труда 5
1.1 Международный рынок труда: понятие, структура 5
1.2 Международная трудовая миграция: сущность, причины, формы, последствия 10
1.3 Коронакризис и его влияние на развитие мировой экономики 16
Глава 2 Анализ международного рынка труда в современных условиях 27
2.1 Основные тенденции развития международного рынка труда 27
2.2 Развитие международного рынка труда в условиях коронакризиса 33
2.3 Мероприятия по преодолению негативных последствий коронакризиса на международном рынке труда 42
Заключение 47
Список использованных источников 50
Глава 1 Теоретические основы изучения международного рынка труда 5
1.1 Международный рынок труда: понятие, структура 5
1.2 Международная трудовая миграция: сущность, причины, формы, последствия 10
1.3 Коронакризис и его влияние на развитие мировой экономики 16
Глава 2 Анализ международного рынка труда в современных условиях 27
2.1 Основные тенденции развития международного рынка труда 27
2.2 Развитие международного рынка труда в условиях коронакризиса 33
2.3 Мероприятия по преодолению негативных последствий коронакризиса на международном рынке труда 42
Заключение 47
Список использованных источников 50
📖 Введение
В современном мире международный рынок труда имеет большое значение, так как он охватывает разнонаправленные потоки рабочей силы через государственные границы, объединяя национальные и региональные рынки труда. Это не просто сумма национальных рынков, а новое качественное развитие рынка труда в условиях растущей интернационализации производства и расширяющегося общения между народами. Национальные рынки труда все больше теряют свою изолированность и замкнутость. Между ними развиваются транснациональные потоки и трудовые движения, которые становятся постоянными и регулярными.
Рынок труда - одна из самых подвижных и динамичных систем, формирующаяся под воздействием внешних факторов, важнейшим из которых является технологический прогресс. «Интеллектуальная экономика» делает людей главной производительной силой общества, а их созидательный потенциал - капиталом, от количества и качества которого, прежде всего, зависит экономическое развитие.
Проблема международного рынка труда в последнее время становится все более актуальной в связи с интеграцией мировой экономики и изменениями в системе рынка труда. Вместе с этим осуществляется поиск новых механизмов взаимодействия между хозяйствующими субъектами в условиях новой реальности, связанной с последствиями распространения Covid-19.Все вышеизложенное определяет актуальность исследования.
Целью выпускной квалификационной работы является изучение влияния коронакриза на международный рынок труда.
В рамках достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
- раскрыть понятие, структуру международного рынка труда;
- выявить сущность, причины, формы, последствия международной трудовой миграции;
- изучить влияние коронакризиса на международный рынок труда;
- выделить основные тенденции развития международного рынка труда;
- проанализировать развитие международного рынка труда в условиях коронакризиса;
- рассмотреть мероприятия по преодолению негативных последствий коронакризиса на международном рынке труда.
Объектом исследования является международный рынок труда.
Предметом исследования является изучение состояния международного рынка рабочей силы в условиях коронакризиса.
Методологическую основу исследования составляют принятые в отечественной науке способы и формы научного познания. В качестве научно-познавательных инструментов и приемов использованы общенаучные методы, такие, как системный, логический, исторический, сравнительный, метод комплексного экономического анализа, метод экспертных оценок, позволяющие выявить сущностные характеристики рынка труда, проблемы и тенденции развития международного рынка труда.
Теоретическую основу бакалаврской работы составляют труды ведущих отечественных и зарубежных специалистов в области инноваций, нормативные документы, материалы научных конференций, статистические сведения, статьи и обзоры в специализированных и периодических изданиях, материалы периодической печати, ресурсы сети Интернет.
Апробация работы. Основные положения и выводы выпускной квалификационной работы обсуждались на V Всероссийской научно-практической конференции: «Экономика и международные отношения: проблемы, тенденции, перспективы» (Пенза, 28 мая, 2021).
Структура и содержание работы обусловлены целью и задачами исследования. Работа имеет следующую структуру и включает в себя введение, основную часть, состоящую из двух глав, заключение, список использованных источников.
Рынок труда - одна из самых подвижных и динамичных систем, формирующаяся под воздействием внешних факторов, важнейшим из которых является технологический прогресс. «Интеллектуальная экономика» делает людей главной производительной силой общества, а их созидательный потенциал - капиталом, от количества и качества которого, прежде всего, зависит экономическое развитие.
Проблема международного рынка труда в последнее время становится все более актуальной в связи с интеграцией мировой экономики и изменениями в системе рынка труда. Вместе с этим осуществляется поиск новых механизмов взаимодействия между хозяйствующими субъектами в условиях новой реальности, связанной с последствиями распространения Covid-19.Все вышеизложенное определяет актуальность исследования.
Целью выпускной квалификационной работы является изучение влияния коронакриза на международный рынок труда.
В рамках достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
- раскрыть понятие, структуру международного рынка труда;
- выявить сущность, причины, формы, последствия международной трудовой миграции;
- изучить влияние коронакризиса на международный рынок труда;
- выделить основные тенденции развития международного рынка труда;
- проанализировать развитие международного рынка труда в условиях коронакризиса;
- рассмотреть мероприятия по преодолению негативных последствий коронакризиса на международном рынке труда.
Объектом исследования является международный рынок труда.
Предметом исследования является изучение состояния международного рынка рабочей силы в условиях коронакризиса.
Методологическую основу исследования составляют принятые в отечественной науке способы и формы научного познания. В качестве научно-познавательных инструментов и приемов использованы общенаучные методы, такие, как системный, логический, исторический, сравнительный, метод комплексного экономического анализа, метод экспертных оценок, позволяющие выявить сущностные характеристики рынка труда, проблемы и тенденции развития международного рынка труда.
Теоретическую основу бакалаврской работы составляют труды ведущих отечественных и зарубежных специалистов в области инноваций, нормативные документы, материалы научных конференций, статистические сведения, статьи и обзоры в специализированных и периодических изданиях, материалы периодической печати, ресурсы сети Интернет.
Апробация работы. Основные положения и выводы выпускной квалификационной работы обсуждались на V Всероссийской научно-практической конференции: «Экономика и международные отношения: проблемы, тенденции, перспективы» (Пенза, 28 мая, 2021).
Структура и содержание работы обусловлены целью и задачами исследования. Работа имеет следующую структуру и включает в себя введение, основную часть, состоящую из двух глав, заключение, список использованных источников.
✅ Заключение
В представленной бакалаврской работе рассмотрен международный рынок и влияние на него коронакризиса. Было показано, что в связи с пандемией пострадали как отрасли, так и различные сферы экономики. Это привело к снижению ВВП большего числа стран, а также к безработице. Чтобы снизить негативные последствия, правительствами государств были проведены различные мероприятия, стимулирующие как рынок труда, так и всю экономику в целом.
На основе анализа различных трактовок было сформулировано понятие международного рынка труда. Таким образом, это система отношений, которые возникают между государствами по поводу согласования спроса и предложения трудовых ресурсов, условий формирования рабочей силы, оплаты труда и социальной защиты. Кроме того, была рассмотрена структура международного рынка труда. В настоящее время ТНК нуждаются в работниках с различным уровнем образования. В международном масштабе существует высокий спрос на высококвалифицированных работников. В развитых странах малые и средние предприятия нуждаются в низкоквалифицированных работниках и рабочих мигрантах. Предприниматели в развивающихся странах нуждаются в директорах, руководителях и топ-менеджерах. Также была рассмотрена классификация рынка труда.
В работе была выявлена сущность международной трудовой миграции - перемещение трудоспособного населения из одних государств в другие с целью поиска работы сроком более одного года, а также рассмотрены причины, которыми она может быть вызвана, чаще всего данный процесс вызван низким социально-экономическим развитием отдельных стран. К тому же, существует несколько видов трудовой миграции: безвозвратная; временно-постоянная; сезонная; маятниковая; нелегальная; «утечка умов». Выделяя последствия, стоит отметить, что в данный момент из стран с высокой плотностью населения, и из-за отсутствия рабочих мест, уезжает большое количество высококвалифицированной рабочей силы.
Изучая влияние коронакризиса на развитие мировой экономики, стоит отметить, что коронакризис 2020 г. отличается от мирового кризиса 2009 г. Отличие заключается в причинах возникновения и его продолжительности. При этом Covid- 19оказал негативное влияние как на страны, воздействуя на определенные отрасли экономики, так и на рынок труда. Сильнее всего пострадал нефтяной сектор, туристический сектор, гостиничный бизнес, стоматология, розничная торговля и персональные услуги. В странах ОЭСР безработица, к концу 2020 г., составляла 7 %, в африканских странах она составляла более 27 %, в странах Латинской Америки и некоторых странах Азии - 10-13 %. При этом из стран G20,только Китаю, за счет проводимой государственной политики, удалось увеличить показатели ВВП. Экономика других стран сократилась в суммарном объеме на 4,1 %, по сравнению с 2019 г.
Выделяя основные тенденции развития международного рынка труда, стоит отметить то, что в ближайшем будущем из-за демографического кризиса будут наблюдаться проблемы на рынке рабочей силы, так как основную часть работников будут составлять пожилые люди. В настоящее время, в связи с ограничениями, вызванными Covid-19,развивается удаленная работа, а у людей, потерявших работу, есть возможность перейти к безопасному способу заработка. В связи с пандемией, работодатели предоставляют огромное количество вакансий в различных сферах и для людей с разной квалификацией. Стоит отметить, что в долгосрочной перспективе искусственный интеллект может заменить обычных работников, такой переход приведет к увеличению числа безработного населения и еще большему неравенству в различных слоях населения, но в свою очередь это благоприятно скажется на качестве, стоимости и скорости производимой продукции.
В условия коронакризиса правительства разных стран проводили различные мероприятия, связанные с ограничительными мерами, что в свою очередь сказалось на развитии международного рынка труда. Анализируя показатели, необходимо подчеркнуть то, что произошло массовое сокращение рабочих мест и большинство людей были вынуждены работать из дома или вовсе уволиться с прежней работы. Из-за закрытия границ, большое количество трудовых мигрантов, остались без работы. При этом больше всего рабочих пострадало в сельскохозяйственной отрасли, сфере розничной торговле и сфере услуг. Большое количество вакансий в разных странах было предложено в сфере здравоохранения, а самыми востребованными стали профессии врачей, медсестер, курьеров, сотрудников колл- центров....
На основе анализа различных трактовок было сформулировано понятие международного рынка труда. Таким образом, это система отношений, которые возникают между государствами по поводу согласования спроса и предложения трудовых ресурсов, условий формирования рабочей силы, оплаты труда и социальной защиты. Кроме того, была рассмотрена структура международного рынка труда. В настоящее время ТНК нуждаются в работниках с различным уровнем образования. В международном масштабе существует высокий спрос на высококвалифицированных работников. В развитых странах малые и средние предприятия нуждаются в низкоквалифицированных работниках и рабочих мигрантах. Предприниматели в развивающихся странах нуждаются в директорах, руководителях и топ-менеджерах. Также была рассмотрена классификация рынка труда.
В работе была выявлена сущность международной трудовой миграции - перемещение трудоспособного населения из одних государств в другие с целью поиска работы сроком более одного года, а также рассмотрены причины, которыми она может быть вызвана, чаще всего данный процесс вызван низким социально-экономическим развитием отдельных стран. К тому же, существует несколько видов трудовой миграции: безвозвратная; временно-постоянная; сезонная; маятниковая; нелегальная; «утечка умов». Выделяя последствия, стоит отметить, что в данный момент из стран с высокой плотностью населения, и из-за отсутствия рабочих мест, уезжает большое количество высококвалифицированной рабочей силы.
Изучая влияние коронакризиса на развитие мировой экономики, стоит отметить, что коронакризис 2020 г. отличается от мирового кризиса 2009 г. Отличие заключается в причинах возникновения и его продолжительности. При этом Covid- 19оказал негативное влияние как на страны, воздействуя на определенные отрасли экономики, так и на рынок труда. Сильнее всего пострадал нефтяной сектор, туристический сектор, гостиничный бизнес, стоматология, розничная торговля и персональные услуги. В странах ОЭСР безработица, к концу 2020 г., составляла 7 %, в африканских странах она составляла более 27 %, в странах Латинской Америки и некоторых странах Азии - 10-13 %. При этом из стран G20,только Китаю, за счет проводимой государственной политики, удалось увеличить показатели ВВП. Экономика других стран сократилась в суммарном объеме на 4,1 %, по сравнению с 2019 г.
Выделяя основные тенденции развития международного рынка труда, стоит отметить то, что в ближайшем будущем из-за демографического кризиса будут наблюдаться проблемы на рынке рабочей силы, так как основную часть работников будут составлять пожилые люди. В настоящее время, в связи с ограничениями, вызванными Covid-19,развивается удаленная работа, а у людей, потерявших работу, есть возможность перейти к безопасному способу заработка. В связи с пандемией, работодатели предоставляют огромное количество вакансий в различных сферах и для людей с разной квалификацией. Стоит отметить, что в долгосрочной перспективе искусственный интеллект может заменить обычных работников, такой переход приведет к увеличению числа безработного населения и еще большему неравенству в различных слоях населения, но в свою очередь это благоприятно скажется на качестве, стоимости и скорости производимой продукции.
В условия коронакризиса правительства разных стран проводили различные мероприятия, связанные с ограничительными мерами, что в свою очередь сказалось на развитии международного рынка труда. Анализируя показатели, необходимо подчеркнуть то, что произошло массовое сокращение рабочих мест и большинство людей были вынуждены работать из дома или вовсе уволиться с прежней работы. Из-за закрытия границ, большое количество трудовых мигрантов, остались без работы. При этом больше всего рабочих пострадало в сельскохозяйственной отрасли, сфере розничной торговле и сфере услуг. Большое количество вакансий в разных странах было предложено в сфере здравоохранения, а самыми востребованными стали профессии врачей, медсестер, курьеров, сотрудников колл- центров....
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🖼 Скриншоты
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.