Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


Стратегический анализ деятельности организации (Российская Академия Народного Хозяйства и Государственной Службы (Калужский филиал))

Работа №163544

Тип работы

Курсовые работы

Предмет

стратегический менеджмент

Объем работы39
Год сдачи2024
Стоимость500 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
20
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Объект исследования - ООО «СВ-Дубль» (Калужская область, г. Балабаново).
Вид деятельности - грузоперевозки.
Проведен анализ данных за 2020-2023 годы.

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы стратегического анализа деятельности организации 5
1.1 Понятие и сущность стратегического анализа 5
1.2 Методы стратегического анализа в менеджменте 7
Глава 2. Анализ деятельности ООО «СВ-ДУБЛЬ» 13
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 13
2.2 Анализ внутренней и внешней среды ООО «СВ-ДУБЛЬ» 18
Глава 3. Подготовка предложений по совершенствованию стратегии компании ООО «СВ-ДУБЛЬ» 26
3.1 Разработка и оценка стратегических альтернатив, оптимизация внутренней структуры компании 26
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 32
Заключение 37
Список использованных источников 39

Актуальность темы определяется необходимостью повышения эффективности управления современными предприятиями, что особенно важно в условиях высокой конкуренции и быстро меняющихся рыночных условий. Стратегический анализ деятельности организации является ключевым элементом для разработки долгосрочных решений, направленных на улучшение конкурентных позиций компании, ее устойчивого роста и адаптации к изменениям внешней среды. В рамках данного исследования рассматривается стратегический анализ на примере ООО «СВ-Дубль», что позволит на практике изучить основные методы и подходы к управлению и разработке эффективных стратегий для компании в сфере грузоперевозок.
Целью работы является проведение комплексного стратегического анализа деятельности ООО «СВ-Дубль» и разработка рекомендаций по оптимизации его деятельности для повышения конкурентоспособности и эффективности. Достижение этой цели потребует выполнения ряда задач:
1) Проанализировать текущие внутренние и внешние факторы, влияющие на деятельность компании; провести SWOT и PEST-анализ;
2) Оценить внутренние ресурсы и возможности компании;
3) Предложить стратегические альтернативы на основе проведенного анализа;
4) Разработать рекомендации для улучшения деятельности предприятия.
Объектом исследования является организация ООО «СВ-Дубль», занимающаяся предоставлением транспортных услуг и грузоперевозок.
Предметом исследования является стратегический анализ деятельности компании, включающий оценку ее внутренней структуры, внешней среды, конкурентных позиций и перспектив роста.
Методы исследования включают использование анализа теоретических и практических материалов, применение инструментов стратегического менеджмента, таких как «SWOT» и «PEST»-анализ, а также оценка текущего состояния компании на основе показателей ее деятельности.
Практическая значимость работы заключается в том, что разработанные в ходе исследования рекомендации могут быть использованы для улучшения деятельности компании ООО «СВ-Дубль» и повышения ее конкурентоспособности на рынке грузоперевозок. Стратегический анализ и предложения по оптимизации внутренней структуры позволят руководству предприятия принимать более обоснованные решения и адаптировать бизнес к условиям внешней среды.
Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!


В ходе исследования, проведенного на примере компании ООО «СВ-Дубль», были рассмотрены основные аспекты стратегического анализа и его влияние на эффективность управления предприятием. В результате выполнения всех поставленных задач удалось достичь цели работы ‒ провести комплексный стратегический анализ и разработать рекомендации по улучшению деятельности компании.
Основным результатом исследования стало проведение «SWOT» и «PEST»-анализа, что позволило выявить как внутренние сильные и слабые стороны компании, так и внешние возможности и угрозы, оказывающие влияние на ее развитие. Благодаря этим методам анализа удалось получить более полное представление о текущем состоянии компании и факторах, влияющих на ее конкурентные позиции на рынке грузоперевозок.
Оценка внутренней структуры ООО «СВ-Дубль» показала, что у компании есть значительный потенциал для оптимизации бизнес-процессов, что может привести к увеличению операционной эффективности и снижению издержек. Одним из ключевых выводов является необходимость внедрения современных технологий управления автопарком, которые способны сократить простои, улучшить маршрутизацию и повысить качество обслуживания клиентов. Введение системы «KPI» для сотрудников позволит повысить мотивацию и эффективность работы персонала.
Также были рассмотрены стратегические альтернативы, которые включают модернизацию автопарка, централизацию функций управления и логистики, а также создание отдела по инновациям и цифровизации. Эти меры направлены на улучшение операционной эффективности и укрепление конкурентных позиций компании. Разработанные рекомендации помогут компании ООО «СВ-Дубль» адаптироваться к изменениям на рынке и улучшить свои показатели.
Практическая значимость данного исследования заключается в том, что предложенные решения могут быть внедрены в деятельность ООО «СВ-Дубль» для повышения ее эффективности и конкурентоспособности. Стратегический анализ предоставил компании возможность лучше понимать как свои внутренние ресурсы, так и внешние рыночные условия, что важно для формирования долгосрочной стратегии развития.



1. Амит Р., Шумейкер П. Стратегические активы и организационная рента // Southern Medical Journal. – 1993. – Т. 14. – С. 33-46.
2. Ан-ченг П. Моделирование эмерджентного поведения стратегии компании в условиях организационных изменений // Chinese Journal of Management Science. – 2008
3. Бартускова Т., Креста А. Применение метода AHP в внешнем стратегическом анализе выбранной организации // Procedia. Economics and finance. – 2015. – Т. 30. – С. 146-154.
4. Вера Д., Кроссан М. Стратегическое лидерство и организационное обучение // Academy of Management Review. – 2004. – Т. 29. – С. 222-240.
5. Версиани А., Резенде С., Магальяйнс А. Т. Н., Ваз С. Л. Взаимосвязь между стратегическим планированием и организационным обучением // Review of business Management. – 2018. – Т. 20. – С. 157-177.
6. Георг Б., Уокер Р., Монстр Й. Улучшает ли стратегическое планирование производительность организации? Мета-анализ // Public Administration Review. – 2019.
7. Греве Х. Организационный взгляд на стратегическое управление // Strategic Management. – 2021
8. Захра С. Организационная политика и стратегический процесс // Journal of Business Ethics. – 1987. – Т. 6. – С. 579-587.
9. Мантере С. Стратегические практики как факторы, способствующие и препятствующие активности чемпионов // Strategic Organization. – 2005. – Т. 3. – С. 157-184.
10. Моисей А., Туриасингура Джон Боско, Кабагамбе Джесси Дэвид. Стратегический менеджмент и организационная производительность: случай Lyamujungu SACCO // International Journal of Islamic Business and Management Review. – 2023.
11. Сноу К. К., Хребиниак Л. Г. Стратегия, отличительные компетенции и производительность организации // Administrative Science Quarterly. – 1980. – Т. 25. – С. 317.
12. Фредриксон Дж. Стратегический процесс принятия решений и организационная структура // Academy of Management Review. – 1986. – Т. 11. – С. 280-297.
13. Чайлд Дж. Организационная структура, окружение и производительность: роль стратегического выбора // Sociology. – 1972. – Т. 6. – С. 1-22.
14. Эдвардс Г. Через зеркало: стратегические организационные практики в стратегическом управлении // Canadian Journal of Administrative Sciences. – 2018. – Т. 35. – С. 373-389.
15. Эндрюс Р., Бойн Г., Уокер Р. Стратегическое содержание и производительность: эмпирический анализ // Public Administration Review. – 2006. – Т. 66. – С. 52-63.

Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.




©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ