Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


Постановка делопроизводства в ИП Бабоян Г.С.

Работа №161266

Тип работы

Бакалаврская работа

Предмет

документоведение

Объем работы102
Год сдачи2021
Стоимость4850 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
1
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Реферат
Введение 5
1 Характеристика деятельности ИП Бабоян Г.С 8
2 Анализ нормативной законодательной базы, регламентирующей
деятельность ИП Бабоян Г.С 15
3 Анализ постановки делопроизводства в ИП Бабоян Г.С 25
3.1 Анализ организационных документов ИП Бабоян Г.С 25
3.2 Анализ работы с входящими, исходящими и внутренними документами в
ИП Бабоян Г.С 32
3.3 Анализ кадрового документирования деятельности ИП Бабоян Г.С 41
4 Разработка рекомендаций по совершенствованию постановки делопроизводства в ИП Бабоян Г.С 50
Заключение 61
Список используемой литературы и источников 63
Приложение А Свидетельство о государственной регистрации ИП Бабоян
Г.С 67
Приложение Б Положение о защите прерсональных данных работников ИП
Бабоян Г.С 68
Приложение В Должностная инструкция главного бухгалтера ИП Бабоян
Г.С 74
Приложение Г Трудовой договор ИП Бабоян Г.С 77
Приложение Д Альбом унифицированных форм ИП Бабоян Г.С 81
Приложение Е Должностная инструкция ИП Бабоян Г.С 90


Представители малого бизнеса сталкиваются с вопросами управления документацией. В процессе взаимодействия с клиентами, сторонними компаниями возникают вопросы, связанные с организацией процесса документирования.
Проблема постановки документирования деятельности малого бизнеса в соответствии с нормативными требованиями является актуальной и для ИП Бабоян Г.С.
Целью дипломной работы является совершенствование документирования деятельности ИП Бабояна Г.С.
Для достижения поставленной цели, необходимо решение ряда задач:
- анализ общей характеристики исследуемого предприятия;
- анализ нормативной законодательной базы;
- анализ постановки делопроизводства в организации.
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что совершенствование системы документационного обеспечения системы управления в коммерческой организации позволяет повысить качество работы сотрудников, улучшить процесс коммуникации специалистов с внешней средой (заказчиками, специалистами государственных служб, представителями бизнеса) и наладить внутренний процесс взаимодействия.
Объект исследования - ИП Бабоян Г.С.
Предмет исследования - правила постановки делопроизводства в ИП Бабоян Г.С., документация, регламентирующая и сопровождающая деятельность ИП Бабоян Г.С.
Цель исследования - анализ постановки делопроизводства в ИП Бабоян Г.С. и разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности сотрудников организации.
Задачи исследования:
• изучить структуру, функции и задачи постановки делопроизводства в ИП Бабоян Г.С.;
• рассмотреть нормативно-законодательную базу регламентирующую деятельность ИП Бабоян Г.С.;
• произвести анализ правил постановки делопроизводства в ИП Бабоян Г.С.;
• разработать рекомендации по совершенствованию процесса постановки делопроизводства в ИП Бабоян Г.С.
Информационную базу исследования составили законодательные и нормативно-методические документы, в частности Конституция РФ, Гражданский кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197 ФЗ (с изм. от 16.12.2019 № 439-ФЗ), Федеральный закон «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ (с изм. от 31.12.2017 № 498-ФЗ), Приказ Минтруда России от 15.06.2020 N 333н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по документационному обеспечению управления организацией», Приказ Росстата "Об утверждении Положения об Общероссийском классификаторе предприятий и организаций (ОКПО) и взаимосвязанных с ним классификаторах" от 29.03.2017 № 211, ГОСТ Р 7.0.97 -2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов (утв. Приказом Росстандарта от 08.12.2016 № 2004-ст), Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1.
...

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!


Представители бизнеса в процессе своей деятельности сталкиваются с вопросами управления документацией. В вопросах организации постановки делопроизводства возникает много вопросов, требующих разъяснений, что предопределяет необходимость регламентирования и документирования этих процессов.
Представители малого бизнеса сталкиваются с вопросами управления документацией. В процессе взаимодействия с клиентами, сторонними компаниями возникают вопросы, связанные с организацией процесса документирования.
Проблема постановки документирования деятельности малого бизнеса в соответствии с нормативными требованиями является актуальной и для ИП Бабоян Г.С.
По результатам исследования было установлено, что управленческая документация ИП Бабоян Г.С. представлена документами:
- организационными;
- учетными;
- информационно-справочными.
Комплекс организационно-правовой документации представлен: свидетельством о регистрации индивидуального предпринимателя, штатным расписанием, положением о защите персональных данных, должностной инструкцией.
На основании результатов проведенного анализа кадрового делопроизводства ИП Бабояна Г.С. разработан ряд рекомендаций по устранению выявленных нарушений. В этом отношении рекомендуется разработать инструкцию по делопроизводству, положение о подразделении, номенклатуру дел, альбом унифицированных форм кадровых документов, табель унифицированных форм документов.
Специалисту по кадровому делопроизводству рекомендуется оформлять кадровые документы на основании Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N-1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» и ГОСТ Р 7.0.97-2016.
В процессе исследования были выявлены недочеты, связанные с оформлением реквизитов. Это связано это с тем, что индивидуальный предприниматель не придает особого значения составлению указанных документов.
Отчетная документация ИП Бабоян Г.С. ведется по установленным формам в обязательном порядке в соответствии с требованиями законодательства. Часть отчетной документации оформляется и отправляется в электронном виде.
Анализ ведения учетной документации показал, что состав документов не велик, связано форматом организации (ИП). Большая часть учетных документов составляется по унифицированным формам, утвержденными Постановлениями Госкомстата РФ.



1. Конституция Российской Федерации. Принята 12.12.1993 (с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 21.07.2020).
Кодексы Российской Федерации
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 18.07.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2019).
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (с изм. от 18.03.2019 № 34-ФЗ).
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197 - ФЗ (ред. от 02.12.2019 №393-ФЗ).
Федеральные законы
5. Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 №129-ФЗ (с изм. от 26.11.2019 № 378-ФЗ).
6. Федеральный закон «Об информации, информационных
технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 № 149-ФЗ (с изм.
от 02.12.2019 № 427-ФЗ).
7. Федеральный закон «О персональных данных» от 27.07.2006 №152-ФЗ (с изм. от 31.12.2017 № 498-ФЗ).
8. Федеральный закон от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями от 28.12.2017 № 435-ФЗ). Указы Президента Российской Федерации.
9. Федеральный закон «О почтовой связи» от 17.07.1999 № 176-ФЗ (от 29.06.2018 № 171-ФЗ)
10. Федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» от 24.07.2007 N 209-ФЗ).
Указы
11. Указ Президента Российской Федерации «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера» от 30.12.2001 № 195 ФЗ (с изм. от 13.07.2015 № 357).
Постановления правительства Российской Федерациии Совета Министров
12. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225
(ред. От 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»)
13. Постановление Минтруда России от 10.10.2003 № 69 (ред. От 31.10.2016) «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 № 5219)
14. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1
«Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
Государственные стандарты Российской Федерации
15. ГОСТ Р 7.0.8-2013 «СИБИД. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» (утв. Приказом Росстандарта от 17.10.2013 №1185 ст).
... всего 30 источников


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.




©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ