📄Работа №160668
Тема: Документирование деятельности ведущего документоведа отдела СПиПР УВиСР Пензенского государственного университета
Тип работы
Бакалаврская работа
Предмет
документоведение
Объем:
80 листов
Год:
2020
Просмотров:
82
4245
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Введение 5
1 Характеристика деятельности отдела СПиПР УВиСР ПГУ 6
2 Нормативная законодательная база, регламентирующая деятельность
УВиСР ПГУ 12
3 Анализ документирования деятельности ведущего документоведа отдела
СПиПР УВиСР ПГУ 32
3.1 Анализ локальных актов, регламентирующих деятельность ведущего
документоведа отдела СПиПР УВиСР ПГУ 33
3.2 Анализ документов, образующихся в деятельности ведущего
документоведа отдела СПиПР 47
4 Разработка рекомендаций по усовершенствованию деятельности ведущего
документоведа отдела СПиПР УВиСР ПГУ 57
4.1 Рекомендации по оформлению документов 57
4.2 Разработка должностной инструкции 64
Заключение 69
Приложение А. Основные локальные нормативные акты 77
Приложение Б Документы, образующиеся в деятельности ведущего документоведа отдела СПиПР 88
Приложение В. Разработанная Должностная инструкция ведущего документоведа отдела СПиПР
1 Характеристика деятельности отдела СПиПР УВиСР ПГУ 6
2 Нормативная законодательная база, регламентирующая деятельность
УВиСР ПГУ 12
3 Анализ документирования деятельности ведущего документоведа отдела
СПиПР УВиСР ПГУ 32
3.1 Анализ локальных актов, регламентирующих деятельность ведущего
документоведа отдела СПиПР УВиСР ПГУ 33
3.2 Анализ документов, образующихся в деятельности ведущего
документоведа отдела СПиПР 47
4 Разработка рекомендаций по усовершенствованию деятельности ведущего
документоведа отдела СПиПР УВиСР ПГУ 57
4.1 Рекомендации по оформлению документов 57
4.2 Разработка должностной инструкции 64
Заключение 69
Приложение А. Основные локальные нормативные акты 77
Приложение Б Документы, образующиеся в деятельности ведущего документоведа отдела СПиПР 88
Приложение В. Разработанная Должностная инструкция ведущего документоведа отдела СПиПР
📖 Введение
Отдел СПиПР обеспечивает социальную защиту и поддержку обучающимся, организовывает профилактическую работу среди обучающихся.
Отдел социальной поддержки и профилактической работы не является самостоятельным структурным подразделением, он входит в состав Управления воспитательной и социальной работы Пензенского государственного университета.
В федеральном государственном бюджетном общеобразовательном учреждении высшего образования «Пензенский государственный университет» организацией работы по социальной защите и профилактике ЗОЖ среди обучающихся, ведением делопроизводства в отделе занимается ведущий документовед. Непосредственный контроль делопроизводства в университете осуществляет отдел Документационного обеспечения управления. Деятельность ведущего документоведа, порядок документирования социальной защиты и поддержки обучающихся, проведение профилактических работ среди
обучающихся, регламентированы и определены достаточно широким кругом нормативных законодательных и методических актов различных уровней.
Деятельность каждого сотрудника в университете осуществляется в соответствии с его должностной инструкцией. У ведущего документоведа отдела СПиПР должностная инструкция отсутствует. Фактически он руководствуется недействующей должностной инструкцией методиста отдела СПиПР.
Для улучшения качества работы сотрудника необходимо проанализировать его деятельность и разработать должностную инструкцию на занимаемую им должность. Следовательно, анализ документирования деятельности ведущего документоведа отдела СПиПР УВиСР Пензенского государственного университета и выработка рекомендаций по усовершенствованию его деятельности, является актуальной темой исследования.
Отдел социальной поддержки и профилактической работы не является самостоятельным структурным подразделением, он входит в состав Управления воспитательной и социальной работы Пензенского государственного университета.
В федеральном государственном бюджетном общеобразовательном учреждении высшего образования «Пензенский государственный университет» организацией работы по социальной защите и профилактике ЗОЖ среди обучающихся, ведением делопроизводства в отделе занимается ведущий документовед. Непосредственный контроль делопроизводства в университете осуществляет отдел Документационного обеспечения управления. Деятельность ведущего документоведа, порядок документирования социальной защиты и поддержки обучающихся, проведение профилактических работ среди
обучающихся, регламентированы и определены достаточно широким кругом нормативных законодательных и методических актов различных уровней.
Деятельность каждого сотрудника в университете осуществляется в соответствии с его должностной инструкцией. У ведущего документоведа отдела СПиПР должностная инструкция отсутствует. Фактически он руководствуется недействующей должностной инструкцией методиста отдела СПиПР.
Для улучшения качества работы сотрудника необходимо проанализировать его деятельность и разработать должностную инструкцию на занимаемую им должность. Следовательно, анализ документирования деятельности ведущего документоведа отдела СПиПР УВиСР Пензенского государственного университета и выработка рекомендаций по усовершенствованию его деятельности, является актуальной темой исследования.
✅ Заключение
Выполнение выпускной квалификационной работы позволило проанализировать документирование деятельности ведущего документоведа отдела СПиПР УВиСР Пензенского государственного университета. В результате было выполнено следующее:
— дана краткая характеристика деятельности отдела социальной поддержки и профилактической работы Управления воспитательной и социальной работы Пензенского государственного университета, рассмотрено его место в структуре Управления, описаны направления осуществляемой им деятельности, поставленные цели, решаемые задачи и функции;
— проанализирована нормативная законодательная база, регламентирующая деятельность отдела СПиПР УВиСР ПГУ;
— проведен анализ документирования деятельности ведущего документоведа отдела СПиПР УВиСР ПГУ: проанализирован комплект организационных документов, а также документов, образующихся в деятельности ведущего документоведа;
— предложены рекомендации по оформлению документов и разработана должностная инструкция ведущего документоведа отдела СПиПР УВиСР ПГУ.
Результаты работы будут использоваться в деятельности ведущего документоведа отдела СПиПР УВиСР ПГУ.
— дана краткая характеристика деятельности отдела социальной поддержки и профилактической работы Управления воспитательной и социальной работы Пензенского государственного университета, рассмотрено его место в структуре Управления, описаны направления осуществляемой им деятельности, поставленные цели, решаемые задачи и функции;
— проанализирована нормативная законодательная база, регламентирующая деятельность отдела СПиПР УВиСР ПГУ;
— проведен анализ документирования деятельности ведущего документоведа отдела СПиПР УВиСР ПГУ: проанализирован комплект организационных документов, а также документов, образующихся в деятельности ведущего документоведа;
— предложены рекомендации по оформлению документов и разработана должностная инструкция ведущего документоведа отдела СПиПР УВиСР ПГУ.
Результаты работы будут использоваться в деятельности ведущего документоведа отдела СПиПР УВиСР ПГУ.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.