Проектирование системы автоматизации учета системы оплаты труда разработчиков для режима онлайн (Территориально-распределенные информационные системы, Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова)
Введение 3
1 Аналитическая часть 5
1.1 Анализ типовых решений реализации 5
1.2 Описание функционала проектируемой системы 9
1.3 Жизненный цикл проекта 11
1.4 Выбор программных средств для проектирования 13
2 Практическая часть 15
2.1 Определение состава проектной команды. 15
2.2 Оценка сроков проекта. 16
2.3 Оценка ресурсов проекта. 18
2.4 Проектирование логической модели данных 21
Заключение 23
Список используемых источников 25
Приложения 28
Приложение А 29
Приложение Б 31
На сегодняшний день применение и использование информационных систем (далее ИС) и технологий является неотъемлемой частью любой сферы деятельности. В зависимости от области применения используются типовые программные решения для выполнения простых и наиболее распространенных задач. В других случаях используются индивидуальные программные решения для реализации конкретных задач. В таких случаях проектирование и разработка выполняется «с нуля», а выполнение этого процесса, как правило, требует больших временных и финансовых затрат.
Для проектирования разработки программного продукта или ИС может потребоваться организация проектной команды. Членами проектной команды могут выступать как специалисты от лица заказчика, так и от лица исполнителя. Не всегда у исполнителя есть сформированная такая команда, поэтому ему необходимо искать и нанимать со стороны специалистов, которые территориально распределены на разных уголках нашей планеты. Таких специалистов обычно называют фрилансерами (от англ. freelancer – свободный работник).
Таким образом необходима некая среда для коммуникации, контроля, а самое главное оплаты работы фрилансеров.
В рамках данной курсовой работы рассмотрен процесс проектирования системы автоматизации учета системы оплаты труда разработчиков для режима онлайн.
Цель курсовой работы: проектирование системы автоматизации учета системы оплаты труда разработчиков для режима онлайн.
Задачи курсовой работы:
1. Анализ типовых решений реализации;
2. Описание функционала проектируемой системы;
3. Выбор модели жизненного цикла (далее ЖЦ) проекта и его анализ;
4. Выбор программных средств для проектирования;
5. Определить состав проектной команды;
6. Оценка сроков и ресурсов проекта;
7. Проектирование логической модели данных;
Практическая значимость работы: разработанные мероприятия, рекомендации и спроектированная система можно применять для оплаты труда фрилансеров.
В ходе выполненной курсовой работы была спроектирована система автоматизации учета системы оплаты труда разработчиков для режима онлайн.
Были выполнены все поставленные задачи:
1. Проанализированы типовые решения;
2. Описан функционал проектируемой системы;
3. Выбрана модель ЖЦ проекта и произведен его анализ;
4. Выбраны программные средства для проектирования;
5. Определен состав проектной команды;
6. Оценены сроки и ресурсы проекта;
7. Спроектирована логическая модель данных;
Полученный веб-сервис, в отличии от его аналогов на рынке, также приобрел новый функционал:
1. Разграничение прав доступа по ролям и исполнителям;
2. Возможность создания подзадач, а также автоматическое создание задач на основе файла MS Project;
3. Загрузка документов и других файлов в задачу;
4. Обратная связь с заказчиком и руководителем;
5. Организация плановых онлайн-конференций и онлайн-звонков;
Данный функционал позволит веб-сервису конкурировать на рынке программных продуктов. Также для повышения конкуренции необходимо разработать продуманную систему лицензий.
Также были закреплены и дополнительно изучены знания по территориально-распределенным ИС; по управлению ИТ-проектами; по проектированию реляционных баз данных; по проектированию ИС.
Спроектируемая система может использоваться для учета и оплаты труда разработчиков как локальных, так и удаленных; для проектирования и разработки различных ИТ-проектов; для управления в других схожих сферах деятельности.
