Разработка системы управления предприятия по ремонту дорог

Введение 6
1. Теоретические основы системы управления организации 9
1.1Содержание системы управления организацией 9
1.2.Отдел кадров как элемент системы в управлении персоналом на
предприятии 21
2. Анализ системы управления организации на примере ООО «Строй-Сити» 31
2.1 Общая характеристика предприятия ООО «Строй-Сити» 31
2.2. Анализ финансовых результатов 37
2.3. Анализ трудовых ресурсов 46
3. Разработка проекта рекомендации и предложений по совершенствованию
системы управления организации 52
3.1 Рекомендации по совершенствованию существующей системы
управления организации 52
3.2 Анализ экономической эффективности предложенных мероприятий для
ООО «Строй-Сити» 64
Заключение 77
Список использованных источников 82
Приложение А
Купить

В современной рыночной экономике высокий уровень конкуренции, даже на относительно монополизированных локальных рынках, предопределяет успех компании только при постоянном реагировании на потребительские предпочтения и изменение конъюнктуры рынка.
Абсолютно очевидно, что оценка эффективности деятельности рыночной компании измеряется количественными экономическими категориями. Но если ранее во главу угла ставились такие понятия как рентабельность, затраты, объем продаж, и предприятия пытались напрямую воздействовать на эти показатели, то на сегодня все это является, как правило, следствием использования таких инструментов, как, система управления, стратегическое планирование, информационные потоки и т.п.
Именно поэтому современный этап развития российских предприятий характеризуется рядом позитивных изменений, главным из которых следует считать последовательное стремление улучшить свои производственно - экономические показатели за счет реформирования систем организации и управления.
Для этого необходимо, чтобы организация деятельности соответствовала мировым стандартам, в том числе и современным требованиям по структуре предприятия.
Система управления организацией включает в себя совокупность всех служб организации, всех подсистем и коммуникаций между ними, а также процессов, обеспечивающих заданное функционирование.
Управление организацией - это непрерывный процесс влияния на производительность работника, группы или организации в целом для наилучших результатов с позиций достижения поставленной цели. Процесс управления обеспечивается профессионально подготовленными
специалистами в области управления, которые формируют организацию и управляют ею путем постановки целей и разработки способов их достижений.
Для этого руководство обязано найти эффективной способ сочетания ключевых переменных, характеризующих задачи и людей. Постановка целей и обеспечение их политикой, стратегией, процедурами и правилами способствует решению этой задачи. Мотивация и контроль также играют существенную роль в обеспечении эффективности выполнения заданий. Однако организация как процесс представляет собой функцию, которая наиболее очевидно и непосредственно связана с систематической координацией многих задач и, соответственно формальных взаимоотношений людей их выполняющих.
Таким образом, система управления это сложный механизм, который является неотъемлемой частью любой организации. В ее состав входят анализ бизнес - процессов и их планирование; планирование использования людских ресурсов; набор, отбор и ориентация работников; практическое обучение и повышение квалификации, продвижение; мотивация; безопасность и здоровье; дисциплина, контроль, оценка действий персонала.
В связи с этим актуальность выбранной темы выпускной квалификационной работы является весьма значительной для любого предприятия на каждом этапе его развития.
Объект исследования: ООО «Строй-Сити»
Предмет исследования: система управления предприятием и её совершенствование.
Цель данной выпускной квалификационной работы теоретико-методологические основы, эффективного управления предприятием и разработка мероприятий в целях улучшения профессиональной деятельности в случае ведущей на строительном рынке фирмы ООО «Строй-Сити».
Исходя из поставленной цели перед нами ставится ряд задач:
- рассмотреть теоретические основы системы управления организации;
- проанализировать систему управления организации на примере ООО «Строй-Сити»
- разработать мероприятия по совершенствованию системы управления предприятием.
Данная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.

Купить