Помощь студентам в учебе
Учебно-методический материал.
Предоставляется в ознакомительных и исследовательских целях
Предоставляется в ознакомительных и исследовательских целях
📄Работа №158205
Тема: Формирование учетной политики в организации (Санкт-Петербургский государственный технологический институт)
Тип работы
Курсовые работы
Предмет
бухгалтерский учет, анализ и аудит
Объем:
49 листов
Год:
2024
Просмотров:
106
750
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Материал размещён в информационных целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки
📋 Содержание
Объект исследования - ООО «Опт-Розница» (г. Санкт-Петербург).
Основной вид деятельности - оптовая торговля лесоматериалами, стройматериалами, а также санитарно-техническим оборудованием.
Есть приложения.
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ 6
1.1 Принципы и подходы к формированию учетной политики предприятий в соответствии с РСБУ 6
1.2 Анализ основных отличий принципов формирования учетной политики по РСБУ и МСФО 14
2 ОЦЕНКА УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
ООО «ОПТ-РОЗНИЦА» 22
2.1 Анализ формирования учетной политики ООО «Опт-Розница» 22
2.2 Рекомендации по совершенствованию аспектов учетной политики и оценка их эффективности организации 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 42
ПРИЛОЖЕНИЯ 45
Основной вид деятельности - оптовая торговля лесоматериалами, стройматериалами, а также санитарно-техническим оборудованием.
Есть приложения.
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ 6
1.1 Принципы и подходы к формированию учетной политики предприятий в соответствии с РСБУ 6
1.2 Анализ основных отличий принципов формирования учетной политики по РСБУ и МСФО 14
2 ОЦЕНКА УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
ООО «ОПТ-РОЗНИЦА» 22
2.1 Анализ формирования учетной политики ООО «Опт-Розница» 22
2.2 Рекомендации по совершенствованию аспектов учетной политики и оценка их эффективности организации 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 42
ПРИЛОЖЕНИЯ 45
📖 Введение
Актуальность данной темы заключается в том, что формирование и оптимизация учетной политики предприятия являются важнейшими элементами управления предприятием. Правильно составленная учетная политика обеспечивает гарантию того, что финансовая отчетность компании достоверна и в ней отражены все совершенные хозяйственные операции. Также эффективная учетная политика предприятия позволяет выявить риски, которые несет предприятие в процессе своей финансово-хозяйственной деятельности.
В рыночной экономике государство не может предписывать всем участникам хозяйственных правоотношений одинаковые учетные схемы. Поскольку такие схемы должны однозначно соответствовать условиям модели жизнедеятельности, они уникальны для каждого предприятия. В то же время предприниматель не может слепо следовать каким-либо навязываемым ему схемам, т.к. задачи и модель его поведения сугубо индивидуальны в каждом конкретном случае.
В соответствии с государственной программой, описывающей переход РФ на международную систему финансового учета, существенное изменение претерпели походы к процессу формирования учетной политики и ее элементов. Такой подход основывается на том, что экономические субъекты, руководствуясь законодательством РФ о бухгалтерском учете, федеральными и отраслевыми стандартами, самостоятельно формируют свою учетную политику. В РФ учетная политика формируется главным бухгалтером и утверждается руководителем организации. Ее обязаны придерживаться все структурные подразделения.
Учетная политика организации представляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учета: текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной жизни, первичного наблюдения, способы применения счетов бухгалтерского учета. Именно данным аспектом объясняется актуальность темы исследования.
Цель исследования: оценка принципов формирования учетной политики предприятия и разработка направлений оптимизации учётной политики.
Для достижения поставленной цели, попытаемся решить следующие задачи:
– раскрыть принципы и подходы к формированию учетной политики предприятий в соответствии с РСБУ;
– рассмотреть различия в формировании учетной политики: российский и международный аспект;
– провести оценку учетной политики организации;
– разработать рекомендации по совершенствованию аспектов учетной политики.
Объект исследования: ООО «Опт-Розница».
Предмет исследования: учетно-аналитические вопросы организации и ведения бухгалтерского учета на предприятии.
Методологической базой работы являются, законодательные и нормативные акты Российской Федерации, постановления Правительства РФ по общеэкономическим вопросам, бухгалтерскому учету, налогообложению, международные стандарты финансовой отчетности учетная политика предприятия.
Источниками исследования работы явились основные положения и выводы, сформированные в научных трудах отечественных и зарубежных экономистов, таких как А.С. Бакаев, А.В. Брызгалин, Н.С. Безруких, В.Б. Ивашкевич, Н.П. Кондраков, А.Д. Шеремет, занимающихся исследованиями в области построения, раскрытия учетной политики, а также методологии бухгалтерского и управленческого учета, а так же учебная литература, периодические издания.
Курсовая работа стоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы, приложений.
В рыночной экономике государство не может предписывать всем участникам хозяйственных правоотношений одинаковые учетные схемы. Поскольку такие схемы должны однозначно соответствовать условиям модели жизнедеятельности, они уникальны для каждого предприятия. В то же время предприниматель не может слепо следовать каким-либо навязываемым ему схемам, т.к. задачи и модель его поведения сугубо индивидуальны в каждом конкретном случае.
В соответствии с государственной программой, описывающей переход РФ на международную систему финансового учета, существенное изменение претерпели походы к процессу формирования учетной политики и ее элементов. Такой подход основывается на том, что экономические субъекты, руководствуясь законодательством РФ о бухгалтерском учете, федеральными и отраслевыми стандартами, самостоятельно формируют свою учетную политику. В РФ учетная политика формируется главным бухгалтером и утверждается руководителем организации. Ее обязаны придерживаться все структурные подразделения.
Учетная политика организации представляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учета: текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной жизни, первичного наблюдения, способы применения счетов бухгалтерского учета. Именно данным аспектом объясняется актуальность темы исследования.
Цель исследования: оценка принципов формирования учетной политики предприятия и разработка направлений оптимизации учётной политики.
Для достижения поставленной цели, попытаемся решить следующие задачи:
– раскрыть принципы и подходы к формированию учетной политики предприятий в соответствии с РСБУ;
– рассмотреть различия в формировании учетной политики: российский и международный аспект;
– провести оценку учетной политики организации;
– разработать рекомендации по совершенствованию аспектов учетной политики.
Объект исследования: ООО «Опт-Розница».
Предмет исследования: учетно-аналитические вопросы организации и ведения бухгалтерского учета на предприятии.
Методологической базой работы являются, законодательные и нормативные акты Российской Федерации, постановления Правительства РФ по общеэкономическим вопросам, бухгалтерскому учету, налогообложению, международные стандарты финансовой отчетности учетная политика предприятия.
Источниками исследования работы явились основные положения и выводы, сформированные в научных трудах отечественных и зарубежных экономистов, таких как А.С. Бакаев, А.В. Брызгалин, Н.С. Безруких, В.Б. Ивашкевич, Н.П. Кондраков, А.Д. Шеремет, занимающихся исследованиями в области построения, раскрытия учетной политики, а также методологии бухгалтерского и управленческого учета, а так же учебная литература, периодические издания.
Курсовая работа стоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы, приложений.
✅ Заключение
Учетная политика является обязательным документом для любого экономического субъекта. Обязанность его формирования закреплена федеральным законом «О бухгалтерском учете». Согласно положениям данного нормативного документа стандарты учета отдельного субъекта хозяйствования являются четвертым уровнем нормативной документации, регулирующим ведение учета.
Организация самостоятельно формирует свою учетную политику, руководствуясь законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, федеральными и отраслевыми стандартами. При формировании учетной политики в отношении конкретного объекта бухгалтерского учета выбирается способ ведения бухгалтерского учета из способов, допускаемых федеральными стандартами. Учетная политика должна применяться последовательно из года в год, изменения в ней должны носить несущественный характер и являться исключением из правил.
В процессе выполнения работы была рассмотрена учетная политика ООО «Опт-Розница», представленная двумя документами: учетной политикой для бухгалтерского и для налогового учета.
Бухгалтерский учет на ООО «Опт-Розница» ведется в соответствии с законодательством РФ, УП, а также рабочим планом счетов.
В компании ООО «Опт-Розница» разработку УП осуществляют лишь для налогового, бухгалтерского учета. В ней устанавливаются методы, формы бухгалтерского учета, методы, порядок налогового учета в соответствии с действующими законодательными нормами, а также формы первичных документов учета и пр.
В ней также устанавливается то, что ведение налогового, бухгалтерского учета, а также оформление бухгалтерских отчетов, которые нарастающим итогом отражают финансовое, имущественное положение компании и результаты хозяйствования в течение отчетного периода, осуществляет бухгалтерский отдел как структурное подразделение, во главе которого стоит главный бухгалтер. Хозяйственные операции, которые производит компания ООО «Опт-Розница» в собственной деятельности, подлежат отражению с использованием плана счетов бухучета, который был разработан на базе типового плана счетов ФХД.
Учёт ООО «Опт-Розница» является частью процесса управления, а также способствует контролю текущей деятельности, планированию стратегии и тактики, помогает измерить и оценить результаты деятельности.
Правильная организация и ведение бухгалтерского учёта позволяет ООО «Опт-Розница» минимизировать затраты, связанные с организацией и управлением. В ООО «Опт-Розница» появляется необходимость в проведении систематизации признаков учета, дающих возможность назвать УП эффективной.
Результаты проведенного исследования учетной политики рассматриваемой нами компании показывают формальность вопросов, которые касаются разработки ее учетной политик. Отметим ее несоответствие показателям эффективности. Это указывает на то, что она подготовлена была на недостаточно высоком уровне. Для того, чтобы можно было разработать корректирующие мероприятия, требуется определение ряда ключевых направлений ее разработки с целью достижения ее эффективности, для чего нужно учесть также особенности деятельности и систем учета данной компании.
Одна из задач, которая является наиболее важной, если говорить о разработке эффективной УП, заключается в том, чтобы построить такую систему учета, которая могла бы отражать достаточно достоверно всю необходимую информацию в тех или иных отчетах, дополнять их перспективными показателями.
Для компании ООО «Опт-Розница» лучше всего по отдельности оформлять учетную политику как для налогового, так и для бухгалтерского учета. Руководителю нужно издать соответствующий приказ об их утверждении. Вообще, в УП данной компании должны быть включены дополнительные аспекты, которые имеют связь с оценкой как активов, так и обязательств. Помимо этого, имеющиеся подлежат изменению, так как этого требует необходимость рациональности данных систем учета и их сближения. Здесь также не следует забывать о том, что учетная политика может быть изменена субъектом хозяйствования лишь с наступлением начала нового отчетного года.
Кроме предлагаемых изменений в методологической и организационно-технической частях, в виде приложений к учетной политике, кроме положения о проведении инвентаризации, должен быть разработан график оборота документов, а также план счетов.
Отметим соответствие учетной политики данной компании законодательным требованиям, она дает ООО «Опт-Розница» возможность успешной работы в текущих условиях. Тем не менее, есть ряд положений, которые должны быть усовершенствованы, поскольку этого требует специфика деятельности компании, ее оргструктура, а также российское законодательство.
Таким образом, цель выпускной квалификационной работы достигнута, поставленные задачи решены.
Организация самостоятельно формирует свою учетную политику, руководствуясь законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, федеральными и отраслевыми стандартами. При формировании учетной политики в отношении конкретного объекта бухгалтерского учета выбирается способ ведения бухгалтерского учета из способов, допускаемых федеральными стандартами. Учетная политика должна применяться последовательно из года в год, изменения в ней должны носить несущественный характер и являться исключением из правил.
В процессе выполнения работы была рассмотрена учетная политика ООО «Опт-Розница», представленная двумя документами: учетной политикой для бухгалтерского и для налогового учета.
Бухгалтерский учет на ООО «Опт-Розница» ведется в соответствии с законодательством РФ, УП, а также рабочим планом счетов.
В компании ООО «Опт-Розница» разработку УП осуществляют лишь для налогового, бухгалтерского учета. В ней устанавливаются методы, формы бухгалтерского учета, методы, порядок налогового учета в соответствии с действующими законодательными нормами, а также формы первичных документов учета и пр.
В ней также устанавливается то, что ведение налогового, бухгалтерского учета, а также оформление бухгалтерских отчетов, которые нарастающим итогом отражают финансовое, имущественное положение компании и результаты хозяйствования в течение отчетного периода, осуществляет бухгалтерский отдел как структурное подразделение, во главе которого стоит главный бухгалтер. Хозяйственные операции, которые производит компания ООО «Опт-Розница» в собственной деятельности, подлежат отражению с использованием плана счетов бухучета, который был разработан на базе типового плана счетов ФХД.
Учёт ООО «Опт-Розница» является частью процесса управления, а также способствует контролю текущей деятельности, планированию стратегии и тактики, помогает измерить и оценить результаты деятельности.
Правильная организация и ведение бухгалтерского учёта позволяет ООО «Опт-Розница» минимизировать затраты, связанные с организацией и управлением. В ООО «Опт-Розница» появляется необходимость в проведении систематизации признаков учета, дающих возможность назвать УП эффективной.
Результаты проведенного исследования учетной политики рассматриваемой нами компании показывают формальность вопросов, которые касаются разработки ее учетной политик. Отметим ее несоответствие показателям эффективности. Это указывает на то, что она подготовлена была на недостаточно высоком уровне. Для того, чтобы можно было разработать корректирующие мероприятия, требуется определение ряда ключевых направлений ее разработки с целью достижения ее эффективности, для чего нужно учесть также особенности деятельности и систем учета данной компании.
Одна из задач, которая является наиболее важной, если говорить о разработке эффективной УП, заключается в том, чтобы построить такую систему учета, которая могла бы отражать достаточно достоверно всю необходимую информацию в тех или иных отчетах, дополнять их перспективными показателями.
Для компании ООО «Опт-Розница» лучше всего по отдельности оформлять учетную политику как для налогового, так и для бухгалтерского учета. Руководителю нужно издать соответствующий приказ об их утверждении. Вообще, в УП данной компании должны быть включены дополнительные аспекты, которые имеют связь с оценкой как активов, так и обязательств. Помимо этого, имеющиеся подлежат изменению, так как этого требует необходимость рациональности данных систем учета и их сближения. Здесь также не следует забывать о том, что учетная политика может быть изменена субъектом хозяйствования лишь с наступлением начала нового отчетного года.
Кроме предлагаемых изменений в методологической и организационно-технической частях, в виде приложений к учетной политике, кроме положения о проведении инвентаризации, должен быть разработан график оборота документов, а также план счетов.
Отметим соответствие учетной политики данной компании законодательным требованиям, она дает ООО «Опт-Розница» возможность успешной работы в текущих условиях. Тем не менее, есть ряд положений, которые должны быть усовершенствованы, поскольку этого требует специфика деятельности компании, ее оргструктура, а также российское законодательство.
Таким образом, цель выпускной квалификационной работы достигнута, поставленные задачи решены.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.