Помощь студентам в учебе
ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ ТОПЛИВНО ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ (НА ПРИМЕРЕ АО «ОБЛКОММУНЭНЕРГО»)
|
Введение 5
Глава 1. Основные характеристики 7
1.1. Понятие топливно-энергетического комплекса (ТЭК) 7
1.2. Показатели развития топливно-энергетического комплекса 12
Глава 2. Оценка развития ТЭК на примере АО «Облкоммунэнерго»....23
2.1. Краткая характеристика предприятия 23
2.2. Анализ развития ТЭК 25
Глава 3. Перспективы развития ТЭК на примере АО
«Облкоммунэнерго» 35
3.1. Основные направления развития ТЭК 35
3.2. Экономическая эффективность предложенных направлений 47
Заключение 70
Список используемой литературы 72
Глава 1. Основные характеристики 7
1.1. Понятие топливно-энергетического комплекса (ТЭК) 7
1.2. Показатели развития топливно-энергетического комплекса 12
Глава 2. Оценка развития ТЭК на примере АО «Облкоммунэнерго»....23
2.1. Краткая характеристика предприятия 23
2.2. Анализ развития ТЭК 25
Глава 3. Перспективы развития ТЭК на примере АО
«Облкоммунэнерго» 35
3.1. Основные направления развития ТЭК 35
3.2. Экономическая эффективность предложенных направлений 47
Заключение 70
Список используемой литературы 72
Развиваясь, человечество начинает использовать все новые виды ресурсов (атомную и геотермальную энергию, солнечную, гидроэнергию приливов и отливов, ветряную и другие нетрадиционные источники). Однако главную роль в обеспечении энергией всех отраслей экономики сегодня играют топливные ресурсы. Это четко отражает "приходная часть" топливно¬энергетического баланса.
Топливно-энергетический комплекс Российской Федерации является основой экономики страны, обеспечивая жизнедеятельность всех отраслей хозяйства, консолидацию регионов страны в единое экономическое пространство, формирование значительной части бюджетных доходов и валютных поступлений. От результатов деятельности ТЭК зависят, в
конечном счете, платежный баланс страны, поддержание курса рубля и
степень снижения долгового бремени России. ТЭК - важнейшее звено в цепи преобразований, связанных с переходом к рыночной экономике.
Топливно-энергетический комплекс тесно связан со всей промышленностью страны. На его развитие расходуется более 20% денежных средств. На ТЭК приходится 30% основных фондов и 30% стоимости промышленной продукции России. Он использует 10% продукции машиностроительного комплекса, 12% продукции металлургии, потребляет 2/3 труб в стране, дает больше половины экспорта РФ и значительное количество сырья для химической промышленности. Его доля в перевозках составляет 1/3 всех грузов по железным дорогам, половину перевозок морского транспорта и всю транспортировку по трубопроводам. Основные фонды ТЭК составляют примерно третью часть производственных фондов промышленности. [Лисицина Н.А., 2009,с.112].
Топливно-энергетический комплекс имеет большую
районообразовательную функцию. С ним напрямую связано благосостояние всех граждан России, такие проблемы, как безработица и инфляция.
Бесперебойная работа ТЭК - один из ключевых факторов национальной экономической безопасности, динамичного развития внешнеэкономических связей России и интеграционных процессов в рамках Содружества Независимых Государств.
Перспективы экономического роста России в огромной степени зависят от более эффективного использования энергоресурсов. Без принятия срочных мер на государственном уровне в этой области энергетика России может стать тормозом для общего экономического роста. Энергоэффективность предполагает выполнение нескольких важнейших принципов — сохранения высокого качества окружающей среды, устойчивого экономического развития, стимулирования инвестиционной деятельности и обеспечения энергетической безопасности. С учетом больших структурных различий между энергетикой России и других развитых стран оценка потенциала государственного регулирования ТЭК в данной области является крайне важным. [Шарапов В.И., 2013,с.59].
Очевидно, что особую актуальность приобретает сегодня исследование роли ТЭК. Раскрытие этих особенностей и станет целью данной работы.
Объектом исследования является одно из системообразующих предприятий коммунальной энергетики региона по оказанию услуг по передаче электроэнергии, по производству и передаче тепловой энергии, услуги водоснабжения и водоотведения - АО «Облкоммунэнерго».
Задачей которой будет раскрыть понятие топливно-энергетического комплекса, показать основные его характеристики. Так же оценить развитие ТЭК на примере АО «Облкоммунэнерго». И описать перспективы развития ТЭК данного предприятия.
Предмет исследования - особенности и перспективы экономического развития ТЭК.
Топливно-энергетический комплекс Российской Федерации является основой экономики страны, обеспечивая жизнедеятельность всех отраслей хозяйства, консолидацию регионов страны в единое экономическое пространство, формирование значительной части бюджетных доходов и валютных поступлений. От результатов деятельности ТЭК зависят, в
конечном счете, платежный баланс страны, поддержание курса рубля и
степень снижения долгового бремени России. ТЭК - важнейшее звено в цепи преобразований, связанных с переходом к рыночной экономике.
Топливно-энергетический комплекс тесно связан со всей промышленностью страны. На его развитие расходуется более 20% денежных средств. На ТЭК приходится 30% основных фондов и 30% стоимости промышленной продукции России. Он использует 10% продукции машиностроительного комплекса, 12% продукции металлургии, потребляет 2/3 труб в стране, дает больше половины экспорта РФ и значительное количество сырья для химической промышленности. Его доля в перевозках составляет 1/3 всех грузов по железным дорогам, половину перевозок морского транспорта и всю транспортировку по трубопроводам. Основные фонды ТЭК составляют примерно третью часть производственных фондов промышленности. [Лисицина Н.А., 2009,с.112].
Топливно-энергетический комплекс имеет большую
районообразовательную функцию. С ним напрямую связано благосостояние всех граждан России, такие проблемы, как безработица и инфляция.
Бесперебойная работа ТЭК - один из ключевых факторов национальной экономической безопасности, динамичного развития внешнеэкономических связей России и интеграционных процессов в рамках Содружества Независимых Государств.
Перспективы экономического роста России в огромной степени зависят от более эффективного использования энергоресурсов. Без принятия срочных мер на государственном уровне в этой области энергетика России может стать тормозом для общего экономического роста. Энергоэффективность предполагает выполнение нескольких важнейших принципов — сохранения высокого качества окружающей среды, устойчивого экономического развития, стимулирования инвестиционной деятельности и обеспечения энергетической безопасности. С учетом больших структурных различий между энергетикой России и других развитых стран оценка потенциала государственного регулирования ТЭК в данной области является крайне важным. [Шарапов В.И., 2013,с.59].
Очевидно, что особую актуальность приобретает сегодня исследование роли ТЭК. Раскрытие этих особенностей и станет целью данной работы.
Объектом исследования является одно из системообразующих предприятий коммунальной энергетики региона по оказанию услуг по передаче электроэнергии, по производству и передаче тепловой энергии, услуги водоснабжения и водоотведения - АО «Облкоммунэнерго».
Задачей которой будет раскрыть понятие топливно-энергетического комплекса, показать основные его характеристики. Так же оценить развитие ТЭК на примере АО «Облкоммунэнерго». И описать перспективы развития ТЭК данного предприятия.
Предмет исследования - особенности и перспективы экономического развития ТЭК.
В результате проведенной работы мы пришли к следующим выводам.
Прибыль является основным источником собственных средств предприятия. С одной стороны, прибыль рассматривается как результат деятельности организации, с другой, как основа дальнейшего развития. Для государства прибыль объектов хозяйствования является источником пополнения доходной части бюджета, возможностью решения социальных проблем страны или региона.
Получение прибыли является основной целью предпринимательской деятельности. Прибыль служит важнейшим источником и предпосылкой приращения капитала, роста доходов предприятия и его собственников. Увеличения прибыли можно достигнуть лишь при оптимальной организации собственных средств предприятия, позволяющей укрепить их финансовое положение и конкурентоспособность.
Для того чтобы успешно конкурировать в условиях быстро развивающегося рынка, компаниям необходимо постоянно и всесторонне совершенствовать свою деятельность. Все более активно ориентируются на западные модели и практику работы отделы маркетинга, продаж, финансов, логистики, внедряются IT-системы, создаются новые брэнды.
По сравнению с перечисленными выше аспектами работы компаний сфера управления персоналом по-прежнему в ряде случаев остается наименее технологичной и управляемой. При этом нельзя забывать о том, что одним из основных условий рентабельности и прибыльности предприятия является хорошо организованная система управления персоналом. Именно поэтому организации все острее чувствуют потребность в выстраивании эффективной системы управления персоналом.
Своевременное решение кадровых проблем, организация развития персонала, создание оптимальных условий для удержания наиболее результативных работников - важнейшие факторы выживания и развития компании. Высокий профессионализм и эффективная работа сотрудника
70
являются сегодня решающим фактором в улучшения показателей работы современной организации.
В ходе написания дипломной работы нами было рассмотрено и проанализировано АО «Облкоммунэнерго». Мы пришли к выводу, что структура баланса АО «Облкоммунэнерго» является удовлетворительной.
Проведенный анализ позволил нам сделать вывод, что для укрепления своих позиций необходимо пересмотреть не только свою ценовую, но и PR политику.
В соответствии с выявленными недостатками были предложены мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом, разработана рекламная кампания для АО «Облкоммунэнерго».
На основе расчета экономической эффективности по каждому из выбранных нами направлений совершенствования системы управления и деятельности АО «Облкоммунэнерго», мы сделали вывод о том, что предложенные мероприятия целесообразны и экономически эффективны.
Большинство современных предприятий концентрирует внимание на управлении производством, финансами, маркетингом, в то время как совершенствование такой важной составляющей управления предприятием, как человеческие ресурсы, продолжает оставаться наиболее слабым звеном в общей системе управления.
Правильно выбранные ценовая стратегия и тактика ценообразования во многом помогут обеспечить достижение маркетинговых целей предприятия, его рыночный успех и конкурентоспособность в целом.
Прибыль является основным источником собственных средств предприятия. С одной стороны, прибыль рассматривается как результат деятельности организации, с другой, как основа дальнейшего развития. Для государства прибыль объектов хозяйствования является источником пополнения доходной части бюджета, возможностью решения социальных проблем страны или региона.
Получение прибыли является основной целью предпринимательской деятельности. Прибыль служит важнейшим источником и предпосылкой приращения капитала, роста доходов предприятия и его собственников. Увеличения прибыли можно достигнуть лишь при оптимальной организации собственных средств предприятия, позволяющей укрепить их финансовое положение и конкурентоспособность.
Для того чтобы успешно конкурировать в условиях быстро развивающегося рынка, компаниям необходимо постоянно и всесторонне совершенствовать свою деятельность. Все более активно ориентируются на западные модели и практику работы отделы маркетинга, продаж, финансов, логистики, внедряются IT-системы, создаются новые брэнды.
По сравнению с перечисленными выше аспектами работы компаний сфера управления персоналом по-прежнему в ряде случаев остается наименее технологичной и управляемой. При этом нельзя забывать о том, что одним из основных условий рентабельности и прибыльности предприятия является хорошо организованная система управления персоналом. Именно поэтому организации все острее чувствуют потребность в выстраивании эффективной системы управления персоналом.
Своевременное решение кадровых проблем, организация развития персонала, создание оптимальных условий для удержания наиболее результативных работников - важнейшие факторы выживания и развития компании. Высокий профессионализм и эффективная работа сотрудника
70
являются сегодня решающим фактором в улучшения показателей работы современной организации.
В ходе написания дипломной работы нами было рассмотрено и проанализировано АО «Облкоммунэнерго». Мы пришли к выводу, что структура баланса АО «Облкоммунэнерго» является удовлетворительной.
Проведенный анализ позволил нам сделать вывод, что для укрепления своих позиций необходимо пересмотреть не только свою ценовую, но и PR политику.
В соответствии с выявленными недостатками были предложены мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом, разработана рекламная кампания для АО «Облкоммунэнерго».
На основе расчета экономической эффективности по каждому из выбранных нами направлений совершенствования системы управления и деятельности АО «Облкоммунэнерго», мы сделали вывод о том, что предложенные мероприятия целесообразны и экономически эффективны.
Большинство современных предприятий концентрирует внимание на управлении производством, финансами, маркетингом, в то время как совершенствование такой важной составляющей управления предприятием, как человеческие ресурсы, продолжает оставаться наиболее слабым звеном в общей системе управления.
Правильно выбранные ценовая стратегия и тактика ценообразования во многом помогут обеспечить достижение маркетинговых целей предприятия, его рыночный успех и конкурентоспособность в целом.