Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /var/www/html/workspay.ru/include/main_function.php on line 483 Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /var/www/html/workspay.ru/include/main_function.php on line 483 Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /var/www/html/workspay.ru/include/main_function.php on line 483 Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /var/www/html/workspay.ru/include/main_function.php on line 483 Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /var/www/html/workspay.ru/include/main_function.php on line 483 Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /var/www/html/workspay.ru/include/main_function.php on line 483 Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /var/www/html/workspay.ru/include/main_function.php on line 483 Дипломные работы, ВКР по трудовое право, право соц.обеспечения: Социальные...


🔍 Поиск готовых работ

🔍 Поиск работ

Социальные гарантии женщинам, проходящим службу в правоохранительных органах: вопросы оптимизации (Московский Финансово-Промышленный Университет «Синергия»)

Работа №157118

Тип работы

Дипломные работы, ВКР

Предмет

трудовое право, право соц.обеспечения

Объем работы64
Год сдачи2024
Стоимость1800 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
174
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Есть приложения.

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ СОТРУДНИКОВ ПРАВОХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ И ЕЁ НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ ОСНОВА 6
1.1 Понятие социальной защиты сотрудников правоохранительных органов и социальной защиты женщин, проходящих службу в правоохранительных органах 6
1.2 Система нормативных правовых актов о социальной защите женщин, проходящих службу в правоохранительных органах 13
ГЛАВА 2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЖЕНЩИН, ПРОХОДЯЩИХ СЛУЖБУ В ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ 25
2.1 Правовой статус женщин, проходящих службу в правоохранительных органах и его особенности 25
2.2 Особенности социальной поддержки сотрудников правоохранительных органов 33
ГЛАВА 3. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ПРОФЕССИИ ЖЕНЩИН, ВОЗНИКШИЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ В ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ.ОПТИМИЗАЦИЯ И РЕШЕНИЕ ВОЗНИКАЮЩИХ ПРОБЛЕМ 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 53
ПРИЛОЖЕНИЯ

Актуальность исследования. В современном мире женщины стали востребованы не только в исконно женских профессиях, но и в мужских и это привело к тому, что на данный момент процент женщин в структуре силовых ведомств с каждым годом становится все больше. Но несмотря на то, что данная тенденция существует уже довольно продолжительное время, органы внутренних дел (далее – ОВД) до сих пор учитывают особенности службы женщин-сотрудников не в полной мере.
Отсутствие дифференцированного подхода к условиям труда и отдыха, учета половых различий, а также достаточного количества исследовательских работ по данной проблеме приводит к снижению эффективности профессиональной деятельности у женщин-сотрудников.
В условиях расширения масштаба приема женщин на службу необходим пересмотр некоторых принципов организации и использования сил и средств ОВД, сочетания прав личности со служебными, семейными и другими обязанностями, тем более что соблюдение в полном объеме гарантированно Конституцией РФ, Федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами. Конституционные, гражданско-правовые, трудовые и семейно-бытовые права женщин-сотрудников ОВД невозможны без создания механизма их реализации в системе МВД РФ.
Действующее законодательство о службе в ОВД не учитывает специфику ее прохождения женщинами-сотрудниками, также отсутствуют гарантии государственной социальной и правовой защиты женщин-сотрудников ОВД, что отрицательно сказывается на результативности оперативно-служебной деятельности и морально-психологическом состоянии. Несмотря на то, что при приёме на службу до заключения контракта сотрудниками кадрового подразделения подробно разъясняются социальные гарантии, всё равно остаётся очень много вопросов.
Выбранная тема особенно актуальна в настоящее время, когда общая стратегия и приоритетные направления государственной политики в области улучшения положения женщин в России направлены на приведение законодательства Российской Федерации в соответствие с нормами международного права, создание условий и правовых норм, необходимых для осуществления на практике конституционного принципа равных прав и равных возможностей.
Существенный вклад в изучение проблемы социальных гарантий женщинам, проходящим службу в правоохранительных органах, внесли: Л.В. Чернышова, А.А. Хитрова, Е.М. Рузаева, Е.А. Соболева, О.В. Малыгина и др.
Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся в процессе прохождения службы женским персоналом органов внутренних дел Российской Федерации и их социальная защищенность.
Предметом исследования является механизм нормативно–правового регулирования отношений, связанных с социальными гарантиями для женщин в системе МВД РФ.
Целью исследования является разработка предложений по совершенствованию систематизации социальных гарантий женщинам, проходящим службу в правоохранительных органах.
Из поставленной цели вытекают следующие задачи:
1. Изучить понятие социальной защиты сотрудников правоохранительных органов и её нормативно-правовую основу.
2. Проанализировать правовое регулирование отдельных видов социальной защиты женщин, проходящих службу в правоохранительных органах.
3. Исследовать теоретические и практические вопросы профессии женщин, возникшие в результате прохождения службы в правоохранительных органах. Оптимизация и решение возникающих проблем.
Методоло¬гическую основу составили современные достижения теории по¬знания. В процессе исследования применялись общефилософский, теоретиче¬ский, эмпирический методы; традиционные правовые ме¬тоды; методы, используемые в конкретно-социологических исследованиях.
Нормативно-правовая база работы включает Конституцию РФ, федеральные законы и соответствующие нормативно-правовые акты, регламентирующие правоотношения по социальному обеспечению.
Структура исследования состоит из введения, трех глав, заключения и списка используемой литературы.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!
ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ
КУРСОВЫЕ СТАТЬИ ВКР

Таким образом, правоохранительные органы играют одну из важнейших ролей в механизме современного Российского государства. Это связано, в первую очередь, с прямой зависимостью уровня законности и правопорядка в стране от эффективности деятельности правоохранительных органов.
Эффективность же зависит от так называемой «уверенности в завтрашнем дне», престижностью службы, которые складываются из социальной политики государства, направленной не только на самих сотрудников, но и на членов их семей.
Согласно Конституции РФ у нас социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Поэтому одним из основных принципов государственной службы является принцип социально-правовой защищенности служащих.
Российское законодательство специально предусматривает некоторые социальные гарантии для женщин-сотрудников органов внутренних дел, т.к. правовое регулирование статуса женщины-сотрудника органов внутренних дел в современной России двойственно:
- с одной стороны, в целом, с учетом принципа равенства полов в его буквальном понимании, ее статус определяется как статус сотрудника органов внутренних дел и является полноценным в содержательном отношении, включающим права, обязанности, ответственность, правовые гарантии;
- с другой стороны, можно констатировать наличие массива норм, которые обусловлены физическими, биологическими и психологическими особенностями женщины, наделяют ее как сотрудника, имеющего специальный правовой статус (сотрудник женского пола), дополнительными правами и предоставляют дополнительные гарантии.
Проблемы социальной политики в отношении женщин-сотрудников правоохранительных органов находят свое отражение в уровне их социальной защищенности. Для данной категории граждан на законодательном уровне устанавливается определенный объем социальных гарантий, которые составляют правовую основу защиты их прав и интересов.
Рассмотрим следующие гарантии социальной защиты сотрудника ОВД и его семьи.
обеспечение ежемесячным денежным довольствием сотрудника по занимаемой штатной должности, а также выплата сотрудникам процентной надбавки к окладу за выслугу лет;
сотрудник, имеющий стаж службы в органах не менее 10 лет, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период государственной службы;
медицинское и санаторно-курортное обеспечение сотрудника, уволенного со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, членов их семей и лиц, находящихся (находившихся) на их иждивении, предоставление им иных социальных гарантий;
обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с исполнением служебных обязанностей, осуществляются на условиях и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;
обеспечение сотрудника вещевым имуществом;
гарантированный выход на пенсию, порядок и условия пенсионного обеспечения сотрудника и членов его семьи и стаж службы в уголовно-исполнительной системе, дающий право на получение пенсии за выслугу лет и др.
Указанные виды социального обеспечения касаются всех сотрудников ОВД. Кроме указанных социальных гарантий, женщины сотрудники ОВД имеют право на получение социальных гарантий, связанных с материнством и детством, в частности: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; ежемесячное пособие на ребенка; единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Кроме вышеуказанных социальных пособий, женщины-сотрудники ОВД имеют право на все другие меры государственной социальной поддержки, связанные с материнством: материнский (семейный) капитал, а с 01.01.2018 года еще и на ежемесячные выплаты на первого и последующих детей, снижение ставки по ипотечному кредитованию.
Но несмотря на все предпринятые государством, особенно в последнее десятилетие, меры социальной поддержки женщин-матерей и семей с детьми, женщины, служащие в ОВД, и при этом испытывающие колоссальные эмоциональные нагрузки, каждодневно подвергающие опасности свою жизнь и здоровье, вправе рассчитывать на более значительную государственную поддержку, хотя бы в виде существенного увеличения их денежного довольствия. Так как главной задачей женщины, работающей в ОВД, является сохранение баланса между личной и профессиональной жизнью.
Несмотря на большое количество проблем, связанных со службой, деятельность женщин сотрудников ОВД очень важна. Ведь женщины зачастую обладают такими важными качествами, как усидчивость, терпимость, умение выстроить правильные отношения с другими людьми, отзывчивость, внимательность, развитая интуиция.
Эти черты характера позволяют успешно реализовать себя во многих подразделениях органов внутренних дел. Более того, есть ряд подразделений, в которых женщин гораздо больше, чем мужчин. Например, в подразделениях по предупреждению правонарушений среди несовершеннолетних, в отделах по организации дознания, по вопросам миграции женщины составляют более 70% личного состава, по работе с личным составом.
Стремление к энергичной и разноплановой деятельности, возможность реализовывать свои качества, иметь государственные компенсации и постоянную достойную заработанную плату, продвигаться по карьерной лестнице, достигнуть самостоятельности и независимости, доказать, что возможности женщин также высоки, как и мужские – всё это является ключевыми мотивами выбора данной профессии среди женщин. И, несомненно, этот выбор очень важен как для самой женщины, так и для общества, которое должно развиваться в направлении равных возможностей для женщин и мужчин даже в таких сложных и ответственных профессиях.



1. Всеобщая декларация прав человека, принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948 // Российская газета. N 67. 05.04.1995.
2. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах, принят 16.12.1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН // Ведомости Верховного Совета СССР. 28.04.1976. N 17. Ст. 291.
3. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Собрании законодательства РФ. - 04.08.2014. - N 31. - Ст. 4398.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024) // Собрание законодательства РФ. 07.01. 2002 г. N 1 (часть I). Ст. 3.
5. Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 N 188-ФЗ (ред. от 08.08.2024 с изм. и доп. от 01.09.2024) // Собрание законодательства РФ. 03.01.2005. N 1 (часть 1). Ст. 14.
6. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (ред. от 26.02.2024 с изм. и доп. от 01.06.2024) // Собрание законодательства РФ. 05.12.2011. N 49 (ч. 1). Ст. 7020.
7. Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (ред. от 25.12.2023 с изм. и доп. от 01.01.2024) // Собрание законодательства РФ. 25.07.2011. N 30 (ч. 1). Ст. 4595.
8. Федеральный закон "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред. от 08.08.2024 с изм. и доп. от 19.08.2024) // Собрание законодательства РФ. 14.02.2011. N 7. Ст. 900.
9. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах" (ред. от 08.08.2024) // Собрание законодательства РФ. 16.01.1995. N 3. Ст. 168.
10. Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" // Собрание законодательства РФ. 01.01.2007. N 1 (часть I). Ст. 19.
11. Постановление Правительства РФ от 27.12.2011 № 1165 «О порядке выплаты денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах, а так же безвестно отсутствующих, супругам или другим членам их семей» // Собрание законодательства РФ. 2012. № 1. Ст. 190.
12. Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 № 1223 «О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2012. № 3. Ст. 430.
13. Постановление Правительства РФ от 15.12.2018 № 1563 «О порядке оказания сотрудникам органов внутренних дел РФ, отдельным категория граждан РФ, уволенных со службы в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, членам их семей и лицам, находящимся на иждивении, медицинской помощи и обеспечения их санаторно-курортным лечением» // Собрание законодательства РФ. 24.12.2018. N 52. Ст. 8290.
Специальная научно-методическая литература, материалы, статьи периодической печати
14. Азарова Е.Г., Бочарникова М.А., Егошина Л.А. и др. Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников: научно-практическое пособие / Отв. ред. Т.Ю. Коршунова. М.: ИЗиСП, 2019. 400 с.
15. Азарова Е.Г., Бочарникова М.А., Коршунова Т.Ю. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. ред. Ю.П. Орловский. 8-е изд., испр., доп. и перераб. М.: КОНТРАКТ, 2019. 1254 с.
16. Андриченко Л.В., Боголюбов С.А., Бондарь Н.С. и др. Комментарий к Конституции Российской Федерации (постатейный) / Под ред. В.Д. Зорькина. 4-е изд., пересмотр. М.: Норма, Инфра-М, 2021. 1018 с.
17. Антонов, К.А. Вопросы социальных гарантий сотрудников ОВД.анализ судебной практики / К.А. Антонов, Д.В. Гайдуцкий // Аллея науки. 2021. Т. 1, № 7(58). С. 73-77.
18. Барсуков С.И., Борисов А.Н. Постатейный комментарий к Федеральному закону от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". 3-е изд., перер. и доп. М.: Деловой двор, 2022. 330 с.
19. Быковская, Ю.В. Жилищное обеспечение сотрудников органов внутренних дел и членов их семей: современное состояние и направления развития // Вестник Московского университета МВД России. 2015. №2. С. 200-207.
20. Быковская, Ю.В. О роли и месте социального пакета в стимулировании профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел // Вестник экономической безопасности. 2019. №4. С. 74-78.
21. Гончарова, Е.М. Профессиональная деятельность и психологический отбор в систему МВД России с учетом гендерных различий // Вестник Московского университета МВД России. 2010. №5. С. 16-19.
22. Государственная служба в органах внутренних дел: учебное пособие / Авт.-сост. В.В. Борцов, К.С. Миклошевич. Иркутск: ФГКОУ ВПО ВСИ МВД России, 2019. 186 с.
23. Дмитраков, А.М., Новопавловская, Е.Е., Переверзев, Е.А. К вопросу о социальных гарантиях сотрудников органов внутренних дел и роли конституционного судопроизводства в их обеспечении // ППД. 2016. №1. С. 66-71.
24. Иванов, В.И. О некоторых социально-финансовых гарантиях при прекращении государственной службы в органах внутренних дел Российской Федерации / В.И. Иванов // Академическая мысль. 2018. № 2(3). С. 17-22.
25. Корабельникова, Ю.Л. Гендерный баланс в органах полиции России и зарубежных стран: сравнительно-правовое исследование // Труды Академии управления МВД России. 2020. №4 (56). С. 232-237.
26. Костина, Л.Н. Об исследовании проблем профессионального развития женщин - сотрудников органов внутренних дел МВД России / Л.Н. Костина // Сборник материалов IV МСП, Рязань. Том Часть II. Рязань: АПиУ ФСИН, 2022. С. 101-106.
27. Малахова, Н.В. О некоторых вопросах социальной защиты сотрудников полиции / Н.В. Малахова // Вестник экономической безопасности. 2019. № 3. С. 91-96.
28. Малыгина О. В. Специфика и динамика личностных особенностей женщин-сотрудниц уголовного розыска органов внутренних дел: автореф. дис. … канд. психол. наук. Ярославль, 2008. 25 с.
29. Матвеев, С. П. Социальная защита государственных служащих: теоретические основы построения системы, практика осуществления и проблемы административно-правового регулирования: диссертация на соискание ученой степени д.ю.н. / Матвеев С.П. Воронеж, 2011. 618 с.
30. Митрохин, В.В. Принципы организации и прохождения службы в органах внутренних дел // Административное и муниципальное право. 19. № 7. С. 691-699.
31. Михайлюк П.А. Административно-правовое регулирование социальной защиты сотрудников ОВД РФ: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Москва, 2021. 22 с.
32. Набока, А.А. Особенности социальной защиты сотрудников ОВД РФ / А.А. Набока // Вестник Белгородского юридического института МВД России имени И.Д. Путилина. 2020. № 4. С. 54-58.
33. Ниденс, Т.А. Служба женщин в органах внутренних дел / Т.А. Ниденс // Молодежь XXI века. Том Часть 1. Новосибирск: Новосибирский ГПУ, 2018. С. 218-219.
34. Овсянников, Д.А. Понятие «социальное обеспечение сотрудников полиции и членов их семей»: теоретический анализ сущности и содержания / Д.А. Овсянников // Молодой ученый. 2021. № 22 (364). С. 368-370.
35. Петранцов, А.С. Особенности в административно-правовом статусе женщины-сотрудника органов внутренних дел // Правовое государство: теория и практика. 2019. №4 (58). С. 102-108.
36. Романова В.В. Служба женщин в органах внутренних дел: правовые и организационные аспекты: диссертация ... кандидата юридических наук: 12.00.11. Москва, 2007. 230 с.
37. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Трудовая деятельность: гарантии и компенсации. Вып. 9. М.: Редакция "Российской газеты", 2021. 176 с.
38. Соболева Е.А. Особенности профессиональной деятельности женщин в ОВД // Шаг в науку. 2023. №2. С. 46-49.
39. Суворова А.Д. Социальная защита сотрудников органов внутренних дел // Инновационная наука. 2021. №6. С. 154-156.
40. Хитрова, А.А. Особенности социальной защиты женщин - сотрудников правоохранительных органов / А. А. Хитрова, Е. М. Рузаева // Modern Science. 2020. № 4-4. С. 182-187.
41. Чернышова, Л.В. Совершенствование системы жилищного обеспечения в органах внутренних дел / Л.В. Чернышова // Вестник Уфимского юридического института МВД России. 2016. № 1(71). С. 37-41.
42. Южакова, Л.С. Социальное обеспечение сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации // Правопорядок: история, теория, практика. 2017. №2 (13). С. 24-28.
Электронные ресурсы
43. Гудкова, А.С., Овсянникова, Е.А. Пособия женщинам, проходящие службу в правоохранительных органах. 2019. [Электронный ресурс]. URL: https://leadervrn.ru/blog/posobiya-zhenshchinam-prokhodyashchie-sluzhbu-v-pravookhranitelnykh-organakh/
44. Правовое просвещение по вопросам равноправия мужчин и женщин в организациях службы занятости населения. Официальный сайт комитета по труду и занятости населения. [Электронный ресурс]. URL: https://ktzn.lenobl.ru/ru/dokumenty/pravovoe-prosveshenie-po-voprosam-ravnopraviya-muzhchin-i-zhenshin-v-o/
45. Социальный фонд России. Официальный сайт. [Электронный ресурс]. URL: https://sfr.gov.ru/grazhdanam/msk/
Судебная практика
46. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 19.08.2013 по делу N 33-7549. [Электронный ресурс]. URL: https://www.consultant.ru/
47. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 26.08.2015 по делу N 33-8733/2015. [Электронный ресурс]. URL: https://www.consultant.ru/

Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.