
Тип работы:	Предмет:	Язык работы:

Программа адаптации к психологическому стрессу в служебной деятельности сотрудников правоохранительных органов как способ профилактики профессиональной деформации

Работа №	156241
Тип работы	Магистерская диссертация
Предмет	психология
Объем работы	164
Год сдачи	2020
Стоимость	4865 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено	4

Не подходит работа?

Узнай цену на написание

Содержание

Введение 3
Глава I. Проблема психологического стресса в служебной деятельности сотрудников правоохранительных органов и связанного с ним феномена профессиональной деформации личности 10
1.1. Теоретические аспекты природы психологического стресса в отечественной и зарубежной литературе 10
1.2. Психологические особенности сотрудников правоохранительных органов ...20
1.3. Причины профессионального стресса сотрудников силовых
ведомств и связанного с ним явления деформации личности 27
Выводы по первой главе 47
Глава II. Исследование психологического стресса у сотрудников правоохранительных
органов 49
2.1. Методики исследования, описание констатирующего эксперимента 49
2.2. Анализ результатов констатирующего эксперимента 60
Выводы по второй главе 71
Глава III. Программа развития адаптивных навыков к психологическому стрессу для сотрудников правоохранительных органов 73
3.1. Научно-методологические основы формирования адаптивных
механизмов управления профессиональным стрессом 73
3.2. Программа развития адаптивных навыков в преодолении психологического стресса для государственных служащих 79
Выводы по третьей главе 98
Заключение 99
Библиография 101
Приложения 117

Введение

Актуальность заключается в том, что развитие и целостность личности неразрывно связано с ее деятельностью, в процессе которой личность не только формируются, но может и деформироваться при воздействии на неё различных стрессовых ситуаций. Жизнедеятельность требует от человека постоянной адаптации к изменяющимся условиям его среды, эффективной деятельности в новых условиях.
Правоохранительная деятельность - это деятельность специализированных органов в системе государственной власти, основными функциями которых являются защита прав, свобод и законных интересов граждан, общества и государства, а также борьба с различного рода правонарушениями и преступными посягательствами. Из чего следует, что профессиональная деятельность сотрудников силовых ведомств играет особую социальную роль в системе отношений общества и государства.
Служба в правоохранительных органах проходит в особых условиях, связана с выполнение служебного долга, обостряет чувство ответственности, предъявляет повышенные требования к морально-деловым качествам и личности в целом. Решая задачи и реализуя цели данной трудовой деятельности сотрудник правоохранительных органов неизбежно сталкивается со «стресс-факторами», которые могут вызывать изменения в организации его психики и поведения, что напрямую способствует
социально-психологической дезадаптации. Несвойственные человеку экстремальные ситуации, связанные с риском, различные эмоциональные состояния негативного характера и другие психотравмирующие события, сопровождающие служебно-трудовую деятельность сотрудников правоохранительных органов, являются предпосылками психологического стресса и могут привести к профессиональной деформации личности.
Для успешного развития основных институтов государственной власти, общественно-политического и социально-экономического строя в современном обществе, государство нуждается в высококвалифицированных служащих, которые умеют противостоять дезорганизующему воздействию профессионального стресса на психику человека. От профессиональной адаптации к психологическому стрессу зависит полноценная трудовая деятельность государственных служащих, их здоровье и, как следствие стабильное функционирование уполномоченных государственных органов.
В связи с этим, сотрудники правоохранительных органов постоянно нуждаются в новых дифференцированных навыках саморегуляции и адаптации к психологическому стрессу в соответствии с меняющимися социально-трудовыми условиями служебной деятельности. Умение правильно применять психологические защитные механизмы, нейтрализовать воздействие отрицательных аффективных состояний, формировать позитивные жизненные установки, снижает риск психосоматических расстройств и способствует профилактике профессиональной деформации личности.
Существует противоречие между актуальной для современного общества необходимостью в развитии эффективных защитных психологических механизмов у сотрудников правоохранительных органов для адаптации к психологическому стрессу в меняющихся условиях профессиональной трудовой деятельности и недостаточной научной проработанностью методик реализации данного процесса.
Проблема стресса, формирование психологической устойчивости к стрессовым состояниям, саморегуляция, профессиональная деформация личности многократно рассматривались в общей, социальной, клинической, трудовой и юридической психологии (Г. Селье, И.П. Павлов, В.М. Бехтерев, П.К. Анохин, В.Н. Мясищев, Р. Лазаруса, Дж. Вайтц, Э. Фромм, С. Фолькман, М. Франкенхойзер, В.В. Собольников, В.В. Бодров, А.В. Алексеев, А.О. Прохоров, Л.Б. Куликов, Питирим Сорокин, В.В. Бойко, О.Н. Абакумов, В.М. Смирнов и др.). Исследованы и описаны различные аспекты, влияющие на развитие и преодоление профессионального психологического стресса. Разработаны всевозможные приемы и методы саморегуляции, психокоррекции эмоциональных состояний, работы с тревожностью и страхом. Вместе с тем, когнитивные процессы, эмоциональные состояния, поведение и структура личности недостаточно раскрыты в исследованиях в их взаимосвязи, применимо к современной профессиональной трудовой деятельности сотрудников правоохранительных органов.
Проблема исследования: анализ практики показывает, что сотрудники правоохранительных органов не имеют необходимых навыков в адаптации к психологическому стрессу, в психологической подготовленности к повседневным факторам стресса в меняющихся условиях профессионально - трудовой деятельности, не всегда уделяют достаточно внимания его профилактике, поэтому сталкиваются с негативными последствиями профессиональной деформации личности. Раскрытие настоящей проблемы и разработка программы будет способствовать развитию таких навыков, позволит сохранить целостность личности в процессе ее жизнедеятельности.
Объект исследования: процесс адаптации к психологическому стрессу сотрудников правоохранительных структур и профилактика их профессиональной деформации.
Предмет исследования: эффективные способы и средства адаптации к психологическому стрессу в условиях профессиональной деятельности сотрудников правоохранительных органов.
Цель исследования: в контексте особенностей стрессогенности показать воздействие профессиональной трудовой деятельности на личность сотрудников правоохранительных органов с учетом стажа профессионального опыта, разработать программу адаптации к психологическому стрессу, направленную на профилактику профессиональной деформации личности.
Гипотеза исследования: Предполагается, что условия профессиональной служебной деятельности сотрудников правоохранительных органов, связанные с соблюдением ограничений и запретов, с исполнением ими обязанностей, установленных федеральными законами, с ненормированными особенностями режима служебного времени, с предъявляемыми повышенными требованиями к морально-деловым качествам и т.д., являются причиной психологического стресса, который отрицательно влияет на структуру личности в процессе жизнедеятельности. Характер изменений в психике индивида, вызванный стрессом, взаимосвязан с трудовым стажем государственного служащего в системе правоохранительных органов, что непосредственно находит отражение в явлениях профессиональной деформации личности.
Задачи исследования:
1. Проанализировать служебную деятельность сотрудников правоохранительных органов, как причину возникновения определённых состояний в психике индивида.
2. Показать взаимосвязь личностных изменений данной категории государственных служащих с явлением профессиональной деформации.
3. Выявить особенности профессионального стресса у сотрудников силовых ведомств, определить его влияние на структуру личности с учетом стажа профессионального опыта.
4. На основе полученных результатов исследования разработать программу адаптации к психологическому стрессу, направленную на профилактику профессиональной деформации личности.
Методологическую и теоретическую основу исследования составляют: системный подход в исследованиях взаимосвязи психических явлений и динамики их развития; принцип личностно-социальнодеятельностного подхода в изучении единства личности и деятельности; принцип единства сознания и деятельности в основе деятельностного подхода; гуманистический подход в исследованиях развития личности в основе процессуально-динамического подхода в психологии (Л.С. Выготский, В.М. Бехтерев, П.К. Анохин, А.А.
Бодалев, В.Н. Мясищев, С.Л. Рубинштейн, Б.Г. Ананьев, Л.И. Божович, П.Я. Гальперин, А.В. Запорожец, Б.М. Теплов, А.А. Леонтьев, В.А. Петровский, А. Маслоу, В.Е. Семенов, К. Роджерс, В. Франкл, К. Левин и др.).
Методы исследования:
1. Методы интерпретации основных теоретических положений и эмпирических исследований: синтез, обобщение, моделирование, сравнение, операции с понятиями, конкретизация.
2. Проверка гипотезы посредством констатирующего эксперимента, анкетирования, тестирования по методикам:
- методика многостороннего исследования личности по Ф.Б. Березину;
- методика шестнадцати факторного исследования личности Р.Б. Кеттелла;
- цветовой тест М. Люшера (восьми цветовой вариант).
3. Методы математической статистики обработки результатов исследования: непараметрический ранговый однофакторный дисперсионный анализ, х2 К. Пирсона.
Этапы исследования:
1. этап - теоретическая часть исследования, включающая определение проблемы исследования, выделение объекта, предмета исследования, постановку цели, задач исследования, формулировку гипотезы, подбор и изучение научной литературы, методик исследования (март 2019 года - март 2020 года).
2. этап - эмпирическая часть исследования, включающая организацию констатирующего эксперимента (апрель 2020 года - июнь 2020 года).
3. этап - обобщение и анализ результатов исследования, разработка программы адаптации к психологическому стрессу (июль 2020 года - сентябрь 2020 года).
База исследования: опытно-экспериментальная проверка проведена на базе федерального органа исполнительной власти Красноярского края при участии 70 государственных служащих одного из подразделений правоохранительного ведомства.
Научная новизна исследования раскрывает влияние факторов профессионального стресса на структуру личности в служебной деятельности сотрудников правоохранительных органов с учетом стажа профессионального опыта и подчеркивает актуальность проблемы психологического стресса в профессиональной сфере. Установлено, что влияние стрессогенных факторов на психику государственных служащих правоохранительной системы охватывает практически весь период их профессиональной деятельности в равной степени значимости и указывает на необходимость развития адаптивных навыков к психологическому стрессу. Психологическая готовность, саморегуляция, физическая активность являются важными составляющими в формировании адоптивных механизмов управления профессиональным стрессом на государственной службе в системе правоохранительных органов.
Теоретическая значимость исследования состоит в изучении особенностей профессионального стресса у сотрудников силовых ведомств в меняющихся условиях профессионально-трудовой деятельности с установлением его влияния на структуру личности. Установлено, что стрессогенные факторы профессиональный деятельности сотрудников правоохранительных органов, в их сочетании и при длительном воздействии, отрицательно влияют на работоспособность и здоровье сотрудников, приводят к стрессовым состояниям, имеющим своим следствием профессиональную деформацию личности. Обусловленные деформацией негативные изменения в социально-психологических свойствах личности, отражаются на профессионально-значимых характеристиках сотрудника.
Практическая значимость исследования: Результаты исследования и разработанная программа адаптации к психологическому стрессу могут быть использованы психологами, работниками и служащими различных профессий типа «человек-человек», руководителями широкого круга организаций и ведомств для профилактики профессиональной деформации. Развитие стрессоустойчивости и профилактика стресса сохраняют психическое здоровье сотрудников и способствуют поддержанию эффективного рабочего потенциала. Психологическая самопомощь противодействует психотравмирующим факторам, позволяет поддерживать свое эмоциональное и физическое состояние, улучшает качество жизни.
Структура работы: выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, список литературы, приложений.

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!

ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ

Курсовые Статьи Диплом Рязань

Заключение

Рассмотренная в настоящем диссертационном исследовании проблема психологического стресса не оставляет сомнения, что его факторы являются неотъемлемой частью профессиональной трудовой деятельности человека. Сам стресс, как специальное направление исследования в психологии, представляет неспецифическую системную адаптивную психофизиологическую реакцию организма, возникающую для преодоления внезапно произошедших изменений в окружающей среде. Особенности психологического стресса раскрываются в личностных качествах индивида, в его свойствах переживать не только реальные факторы стресса, но опасения возможного наступления негативных последствий. В этой связи, психологический стресс в различных формах может дезорганизовать жизнедеятельность человека, изменить характеристики личности, спровоцировать психические расстройства и заболевания.
Правоохранительные органы выполняя особую социальную функцию во многоуровневой и многофункциональной системе государственной власти предъявляют к личности государственного служащего повышенные требования, поскольку служебная деятельность сопряжена с риском, опасностью и экстремальными ситуациями. Стрессогенные факторы, в их сочетании и при длительном воздействии, отрицательно влияют на работоспособность и здоровье сотрудников правоохранительных органов, отражаясь на их профессионально-значимых характеристиках в профессиональной деформации личности.
Проведённое нами экспериментальное исследование с участием 70 государственным служащих одного из подразделений правоохранительного ведомства показало, что вариативное психоэмоциональное состояние и ограниченный адаптационный потенциал зафиксирован у 25,9% обследованных респондентов со стажем работы от 15 до 20 лет и у 33,3% обследованных респондентов со стажем работы 20 лет и более. У 30,4% респондентов в разные периоды трудовой деятельности констатировано изменение сбалансированного психоэмоционального состояния и удовлетворительного адаптационного потенциала . Вместе с этим, статистически значимого распределения изменений психоэмоционального состояния и адаптационного потенциала у государственных служащих в периодах их трудовой деятельности не выявлено.
Сделан вывод, что влияние стрессогенных факторов на психику государственных служащих правоохранительной системы, констатированных в ходе эксперимента у 25,7% респондентов, охватывает практически весь период их профессиональной деятельности в равной степени значимости, что подтвердило гипотезу диссертационного исследования и послужило основанием разработки Программы развития адаптивных навыков в преодолении психологического стресса для государственных служащих правоохранительной сферы деятельности.
Результаты исследования и разработанная Программа могут быть использованы психологами, работниками и служащими различных профессий типа «человек - человек», руководителями широкого круга организаций и ведомств для профилактики профессиональной деформации, поскольку успешная самореализация в профессиональной сфере деятельности определяется эффективной системой саморегуляции в условиях психологического стресса. Развитие стрессоустойчивости и профилактика стресса сохраняют психическое здоровье и способствуют поддержанию эффективного рабочего потенциала специалиста.

Литература

1. Азарнова, А.Н. Медиация: искусство примирять: технология
посредничества в урегулировании конфликтов / А.Н. Азарнова. - М.:
Инфотропик Медиа, 2015. - 288 с.
2. Андреева, Г.М. Социальная психология: учебник для высших учебных заведений / 5-е изд., испр. и доп. - М.: Издательство «Аспект Пресс», 2017. - 363 с.
3. Антонова, М.Н. Профессиональная деформация личности и особенности копинговых стратегий у сотрудников правоохранительных органов // Научные исследования. - 2018. № 5 (24). - С. 84-86.
4. Арпентьева, М.Р. Профессиональные деформации личности юриста // В сборнике: Философские и социально -экономические аспекты формирования правового сознания граждан материалы научно-практической конференции. Ответственный редактор: И.И. Грунтовский. - 2016. - С. 162¬170.
5. Бабич, О.И. Профилактика синдрома профессионального выгорания педагогов: диагностика, тренинги, упражнения / О.И. Бабич. Волгоград: Учитель, - 2018. - 122 с.
6. Баксан, Ю.Г. О вопросах использования в профессиональной подготовке сотрудников органов внутренних дел нетрадиционных методов психологического воздействия // Вестник Всероссийского института повышения квалификации сотрудников МВД России. - 2015. № 2 (34). - С. 66-68.
7. Баринова, М.Г., Зуева, Е.Г. Психологические особенности сохранения здоровья работников правоохранительных органов на примере исследования стрессоустойчивости // Вестник Восточно-Сибирского института Министерства внутренних дел России. - 2017. № 3 (82). - С. 118¬123.
8. Бармина, А.Ю., Корнеева, Я.А. Профессиональные деформации сотрудников управления внутренних дел на примере Архангельской области // Вестник молодежной науки. - 2018. № 3 (15). - С. 3.
9. Беляков, Н.Ф. Управление персоналом: эффективные технологии руководителя: учебное пособие / Н.Ф. Беляков. Н. Новгород: Приволжский ин-т повышения квалификации ФНС, - 2018. - 158 с.
10. Березин, Ф.Б., Мирошников, М.П., Соколова, Е.Д. Методика многостороннего исследования личности. Структура, основы интерпретации, некоторые области применения / Предисл. Т. Барлас. 3-е изд., испр. и доп. - М.: Издательство «БЕРЕЗИН ФЕЛИКС БОРИСОВИЧ», 2011. - 320 с.
11. Бобрищев, А.А. Психодиагностическая модель прогноза личностных ресурсов стресс-преодолевающего поведения сотрудников ГПС МЧС России в период адаптации к профессиональной деятельности // Ученые записки университета им. П.Ф. Лесгафта. - 2016. № 2 (132). - С. 221¬226.
12. Бунтовская, Л.Л. Конфликтология: учебное пособие / Л.Л. Бунтовская; соавт. С.Ю. Бунтовский, Т.В. Петренко. - М.: Юрайт, 2017. - 144 с.
13. Ванновская, О.В. Психология коррупционного поведения государственных служащих: монография / О.В. Ванновская. 2-е изд., стер. - М.: Юрайт, 2018. - 251 с.
14. Василенко, Е.В., Жикривецкая, Ю.В. Тайм-менеджмент как способ повышения эффективности служебной деятельности сотрудников полиции // Мир науки, культуры, образования. - 2017. № 5 (66). - С. 256-258.
15. Волщуков, Ю.Н. Успешный руководитель проекта / Ю.Н. Волщуков. - М.: Омега-Л, 2017. - 126 с.
16. Ворошилова, О.Н. Некоторые причины профессиональной деформации сотрудников правоохранительных органов // В сборнике: Лучшая научная статья 2018 / сборник статей XV Международного научно - практического конкурса. - 2018. - С. 130-133.
17. Гамзатова, Х.К., Рабаданова, А.И., Гайдарова, Ш.М. Влияние профессиональной деятельности на стрессоустойчивость организма человека // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. - 2016. № 6-2. - С. 247-251.
18. Гончарова, Н.А., Фомина, Т.Ф. Особенности детерминации
профессиональных деформаций сотрудников органов внутренних дел // Проблемы современного педагогического образования. - 2018. № 58-3. - С. 313-316.
19. Григорьева, О.В. Актуальные вопросы психологической и психофизической готовности сотрудника полиции к профессиональной деятельности // В сборнике: Современная наука: Актуальные вопросы, достижения и инновации / сборник статей IV Международной научно - практической конференции. В 2 частях. Ответственный редактор Г.Ю. Гуляев. - 2018. - С. 214-216.
20. Гриднева, А.А., Мещерякова, Э.И. Адаптационные ресурсы личности в экстремальных условиях профессиональной деятельности (на примере работников пенитенциарной системы) // Психология и психотехника. -2017. № 1 (100). - С. 85-95.
21. Гридчин, А.А., Ряпухина, И.А., Семейкин, А.Ю. Стресс- менеджмент в подготовке персонала экстренных служб, правоохранительных органов и опасных производственных объектов. Белгород, - 2018.
22. Гришина, Н.В. Психология конфликта / Н.В. Гришина. СПб: Питер, 2018. - 576 с.
23. Грищенко, Л.Л., Горошко, И.В. Формирование
стрессоустойчивости правоохранительных структур государства // Юридическая наука и практика: Вестник Нижегородской академии МВД России. - 2018. № 1 (41). -С. 133-136.
24. Гуревич, П.С. Психология личности: учебник / 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 479 с.
25. Гурьев, М.Е. Социально-психологический анализ
профессиональной деформации и факторов, способствующих ее развитию у сотрудников правоохранительных органов // В сборнике: Современная наука: теоретический и практический взгляд Материалы IV Международной научно-практической конференции. НОУ «Вектор науки». - 2016. - С. 77-83.
26. Гурьев, М.Е. Профессиональная деформация и факторы, влияющие на ее развитие у сотрудников правоохранительных органов // В сборнике: Педагогика и психология в деятельности сотрудников органов внутренних дел: теория, методика, практика / Материалы всероссийской научно-практической конференции. Составители А.С. Душкин, Е.М. Марченко. -2018. - С. 99-105.
27. Досаева, Н.А. Стрессоустойчивость и эмоциональное выгорание у сотрудников полиции // В сборнике: Концепция "общества знаний" в современной науке / сборник статей Международной научно -практической конференции. - 2018. - С. 198-202.
28. Дуракова, И.Б. Актуальные проблемы управления персоналом: моббинг: учебное пособие / И.Б. Дуракова; соавт. Е.С. Корыстина. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 226 с.
29. Евтушенко, Е.А., Карнаухов, В.А. Специфика применения механизмов совладающего поведения молодыми и старослужащими сотрудниками полиции // Проблемы современного педагогического образования. - 2018. № 60-1. - С. 430-434.
30. Елина, А.В., Кравец, Ю.А. Управление профессиональными стрессами на государственной службе // В сборнике: Лучшая студенческая статья 2018 сборник статей XIII Международного научно-практического конкурса. В 2 частях. - 2018. - С. 223-226.
31. Еремин, С.Г. О преодолении профессиональной деформации государственных служащих // Альманах мировой науки. - 2016. № 6-2 (9). - С. 95-96.
32. Жернакова, М.Б. Деловое общение: учебник и практикум / М.Б. Жернакова; соавт. И.А. Румянцева. - М.: Юрайт, 2018. - 370 с.
33. Жуйкова, Ю.А. Профессиональное выгорание госслужащих в контексте преодоления профессионального стресса // В журнале: Развитие профессионализма. - 2016. № 1. - С. 50-51.
34. Иванова, С.В. Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя / С.В. Иванова. 3-е изд. - М.: Альпина Паблишер, 2016. - 185 с.
35. Иванова, С.В. Стрессоустойчивость сотрудников уголовно-исполнительной системы как фактор противодействия виктимности // В сборнике: Человек в условиях неопределенности Сборник научных трудов научно-практической конференции с международным участием. В 2-х томах. Под общей и научной редакцией Е.В. Бакшутовой, О.В. Юсуповой, Е.Ю. Двойниковой. - 2018. - С. 154-158.
36. Иванова, С.В. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? / С.В. Иванова. - М.: Альпина Паблишер, 2018. - 285 с.
37. Иванова, С.В. Оценка компетенций методом интервью:
Универсальное руководство / С.В. Иванова. 8-е изд. - М.: Альпина
Паблишер, 2019. - 155 с.
38. Иконникова, Г.Ю., Куриленко, Я.С. Личностная адаптация к
стрессогенным факторам сотрудников силовых структур // В сборнике: Интегративный подход к психологии человека и социальному взаимодействию людей Материалы VI Всероссийской научно-практической (заочной) конференции. Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена. - 2016. - С. 345-348.
39. Ильин, Е.П. Психология делового общения / Е.П. Ильин. ил. - СПб: Питер, 2017. - 240 с.
40. Ильин, Е.П. Психология общения и межличностных отношений / Е.П. Ильин. 2-е изд. - СПб: Питер, 2017. - 592 с.
41. Ильюк, Е.В. Соблюдение режима труда и отдыха как один из факторов повышения эффективности деятельности сотрудников правоохранительных органов // Вестник Академии Следственного комитета Российской Федерации. - 2016. № 4 (10). - С. 123-127.
42. Исхаков, Э.Р., Аксенов, С.Г. Стресс и сохранение здоровья сотрудников правоохранительных органов // В сборнике: Актуальные вопросы экологии человека Сборник научных статей участников Всероссийской научно-практической конференции с международным участием: в 3-х томах. - 2015. - С. 216-219.
43. Ичитовкина, Е.Г., Злоказова, М.В., Соловьев, А.Г., Эпштейн А.М. Прогнозирование риска формирования пограничных психических расстройств у полицейских // Вестник современной клинической медицины. - 2018. Т. 11. № 4. - С. 38-43.
44. Капустина, В.А., Репп, О.А. Специфика проявления копинг- стратегий у сотрудников правоохранительных органов, работающих в разных условиях // Психология и психотехника. - 2018. № 1 (104). - С. 91-96.
45. Каришина, И.Е. Методы отбора персонала, применимые к государственной службе: учебно-методическое пособие / И.Е. Каришина ; соавт. О.И. Суховеева. Н. Новгород: Приволжский ин-т повышения квалификации ФНС, 2017. - 30 с.
46. Карпова, Э.Б., Тураносова, В.В. Использование клинико¬
психологического интервью в изучении специфики и характера переживания психотравмирующей ситуации // Вестник Южно -Уральского
государственного университета. Серия: Психология. - 2019. Т. 12. № 1. - С. 48-59.
47. Клиническая психология: энциклопедический словарь / под общ. ред. проф. Н.Д. Твороговой. 2-е издание, переработанное и дополненное - М.: Практическая медицина, 2016. - 608 с.
48. Кожевников, В.В., Караваев, А.Ф. Психологическая культура как компонент профессиональной культуры правоприменяющего субъекта правоохранительной сферы // Психопедагогика в правоохранительных органах. -2017. № 2 (69). - С. 19-22.
49. Комарова, Т.К. Психологические защиты сотрудников органов правопорядка с неадекватным переживанием чувства вины // Весшк Гродзенскага дзяржаунага ушверсиота 1м. Янк1 Купалы. Серыя 3: ФшалоПя. ПедагоПка. Пщхалопя. - 2015. № 2 (195). - С. 104-110.
50. Коноплева, И.Н. Влияние стресса на личность сотрудников
правоохранительных органов // В сборнике статей: Психология и коммуникация в правовой системе. Ответственный редактор С.В. Венидиктов. - 2016. - С. 225-229.
51. Константинов, В.В., Прокофьева, В.А. Детерминанты стрессоустойчивости сотрудников правоохранительных органов // В сборнике: Психология труда, экономика и управление в современной России: организационная структура и предпринимательство материалы заочной международной научно-практической конференции. - 2016. - С. 88-94.
52. Корехова, М.В., Новикова, И.А., Соловьев, А.Г. Профилактика организационного стресса у сотрудников правоохранительных органов // Экология человека. - 2015. № 8. - С. 3-9.
53. Корехова, М.В., Новикова, И.А. Особенности
психофизиологической адаптации сотрудников органов внутренних дел // Вестник Северного (Арктического) федерального университета. Серия: Медико-биологические науки. - 2015. № 3. - С. 77-86.
54. Косовский, В.Б. Значение психологической подготовки
сотрудников ОВД при стрельбе в условиях экстремальной ситуации // Общество: социология, психология, педагогика. - 2018. № 9. - С. 72-74.
55. Крук, В.М., Носс, И.Н., Федотов, А.Ю. Актуальные проблемы психологической работы в системе обеспечения надежности сотрудника: учебное пособие для вузов / под ред. В.М. Крука. - М.: ЮНИТИ-ДАНА,
2017. - 311 с.
56. Кудинов, С.И., Позин, А.И., Белоусова, С.С. Психологические особенности самореализации личности сотрудников органов внутренних дел // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. Серия: Педагогика, психология. - 2017. № 1 (28). - С. 67-72.
57. Куликова, А.В. Профессиональная деформация как основное условие преступности сотрудников правоохранительных органов // В сборнике: Экономика, управление и право: Инновационное решение проблем / сборник статей XV Международной научно-практической конференции. - 2018 - С. 269-273.
58. Лебедев, Н.Ю., Лебедева, Ю.В., Колдин, В.Я., Чеснокова, Е.В. Психологическое обеспечение переговорной деятельности при захвате заложников // Известия Алтайского государственного университета. - 2018. № 6 (104). - С. 243-246.
59. Макеева, В.С., Баркалов, С.Н., Герасимов, И.В. Адаптация курсантов, обучающихся в образовательных учреждениях МВД России, средствами и методами физической рекреации // Научный диалог. - 2016. № 2 (50). - С. 383-392.
60. Маклаков, А.Г. Общая психология: Учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2018. - 583 с.
61. Малинаускас, Р.К., Балтрушайтис, С. Сравнительная
характеристика стресса будущих сотрудников полиции, занимающихся и не занимающихся спортом // В сборнике: Научное и образовательное пространство: перспективы развития / Сборник материалов VII
Международной научно-практической конференции. Редколлегия: О.Н. Широков и др. - 2018. - С. 106-107.
62. Малышев, А.Г., Мищук, А.М. Значимость огневой подготовки в формировании морально-психологических качеств сотрудников уголовно-исполнительной системы // Человек: преступление и наказание. - 2016. № 4 (95). - С. 143-145.
63. Мамасахлиси, М.Г. Решение психологических проблем возникающих у госслужащих // В сборнике: Исследование различных направлений современной науки Материалы XXI Международной научно-практической конференции. В 2-х частях. - 2017. - С. 52-54.
64. Мантурова, А.Л. Управление конфликтами и стрессами в процессе государственной службы // В сборнике: Научные исследования: векторы развития Сборник материалов II Международной научно - практической конференции. Редколлегия: О.Н. Широков и др. - 2018. - С. 125-127.
65. Математические методы в психологии: учебное пособие / сост .
А.С. Лукьянов; Министерство образования и науки РФ, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Северо-Кавказский федеральный университет». Ставрополь: - СКФУ, 2017. -112 с.
66. Мельниченко, Р.Г. Медиация: учебное пособие / Р.Г.
Мельниченко. - М.: Дашков и К, 2017. - 192 с.
67. Муртазов, А.М., Шогенов, А.Г., Эльгаров, А.А., Кравцов, А.В., Макитова, М.П., Ашхотов, Э.Р. Современные подходы и перспективы реабилитации сотрудников органов внутренних дел с коморбидными психосоматическими расстройствами // Вестник современной клинической медицины. -2018. Т. 11. № 4. - С. 57-62.
68. Мусагалиева, А.С. Подверженность психосоматическим заболеваниям сотрудников правоохранительных органов // Научно - методический электронный журнал Концепт. - 2016. № T11. - С. 2071-2075.
69. Мюллер, В.К. Самый полный англо-русский русско-английский словарь с современной транскрипцией: около 500 000 слов / Москва: Издательство АСТ, 2018. - 800 с.
70. Николаева, Н.В. Выявление тенденции к повышенному эмоциональному напряжению, профессиональные стрессы и их коррекция в системе правоохранительных органов // В книге: Коченовские чтения "Психология и право в современной России" сборник тезисов участников Всероссийской конференции по юридической психологии с международным участием. -2016. - С. 258-261.
71. Николаева (Зайцева), Н.В., Николаев, О.Э. Особенности
проявления конфликтных психоэмоциональных состояний в сфере правоохранительной деятельности // Прикладная психология и педагогика. - 2018. Т. 3. № 1. - С. 14-21.
72. Одинцова, М.А., Захарова, Н.Л. Психология стресса: учебник и
практикум для академического бакалавриата: для студентов по
гуманитарным направлениям / - М.: Юрайт, 2017. - 299 с.
73. Одинцова, М.А., Самаль, Е.В. Психология экстремальных ситуаций: учебник и практикум для академического бакалавриата: по гуманитарным направлениям / - М.: Юрайт, 2018. - 303 с.
74. Ожегов, С.И. Толковый словарь русского языка: около 100 000 слов, терминов и фразеологических выражений / под ред. проф. Л.И. Скворцова. 27-е изд., испр. Москва: Издательство АСТ: Мир и Образование, 2018. - 1360 с.
75. Осинцева, А.В. Ценностные регуляторы в психологическом механизме профессиональной деятельности сотрудника ОВД // Вестник Тюменского института повышения квалификации сотрудников МВД России. -2016. № 1 (6). - С. 88-91.
76. Отраднова, А.С. Жизнестойкость сотрудников органов
внутренних дел: постановка проблемы // Вестник современных
исследований. - 2018. № 11.7 (26). - С. 193-195.
77. Павлов, И.П., Рефлекс свободы. - СПб.: Питер, 2017. - 432 с.
78. Парченко, О.Ю., Томилова, С.А. Психотерапевтические методы повышения уровня психологического здоровья работников // Редакционная коллегия. - 2018. - С. 305.
79. Паршутин, И.А. Ответственность и контроль как факторы возникновения стрессовых реакций у сотрудников правоохранительных органов // В сборнике: Наука и инновации в современных условиях сборник статей международной научно-практической конференции: в 5 частях. - 2016. - С. 206-210.
80. Пенионжек, Е.В., Такиулина, Э.Р., Воротникова, М.В. Проблемы
отсутствия самоактуализации личности: инициативы формирования
стрессоустойчивого поведения // Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики. - 2017. № 11 (85). - С. 131-133.
81. Першина, Е.А. Психологические особенности возникновения стрессовых состояний у сотрудников органов внутренних дел в условиях экстремальной ситуации // В сборнике: Проблемы совершенствования учебного процесса по дисциплинам кафедры тактико-специальной и огневой подготовке / Материалы межвузовского научно-практического семинара. Ответственные редакторы А.А. Каримов, А.А. Сысоев. - 2018. - С. 58-62.
82. Петров, В.Е., Кокурин, А.В. Прокрастинационные тенденции у сотрудников правоохранительных органов // В книге: Психология XXI века: вызовы, поиски, векторы развития / Сборник материалов Всероссийского симпозиума психологов. Под общей редакцией Д.В. Сочивко. - 2019. - С. 24¬30.
83. Половинкина, А.В. Актуальные вопросы предупреждения и устранения явлений профессиональной деформации следователей ОВД // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. - 2016. № 1 (69). - С. 209-212.
84. Пономарев, П.А., Долганина, И.О. Проблема саморегуляции сотрудников полиции в условиях профессионального стресса // В сборнике: World science: problems and innovations сборник статей победителей VI Международной научно-практической конференции: в 2 частях. - 2016. - С. 323-325.
85. Попова, Д.В., Кузьмина, Л.А. Профессиональная деформация государственных служащих как разновидность служебных аномалий на государственной службе // В сборнике: International scientific news 2017 XXVIII Международная научно-практическая конференция. - 2017. - С. 904¬905.
86. Правоохранительные и судебные органы России: учебник /
В.С. Авдонкин, В.А. Бобренев, О.Н. Диордиева и др.; под ред. Н.А. Петухова, А.С. Мамыкина. - М.: Российский государственный университет правосудия, 2015. - 434 с.
87. Пряжников, Н.С., Полевая, М.В., Камнева, Е.В. Возрастно-психологические аспекты профессиональных деструкций госслужащих // Вестник Московского университета. Серия 14: Психология. - 2016. № 3. - С. 87-94.
88. Психология в деятельности сотрудников органов внутренних дел: учебное пособие для студентов вузов по направлениям подготовки "Правовое обеспечение национальной безопасности" и "Правоохранительная деятельность" / под ред. И.А. Калиниченко. - М.: ЮНИТИ: Закон и право, 2017. - 207 с.
89. Психофизиология: учебник для вузов. 4-е издание / под редакцией Ю.И. Александрова. - СПб.: Питер, 2017. - 464 с.
90. Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные
компетенции, лидерство, коммуникации / соавтор С.В. Иванова. 6-е изд. - М.: Альпина Паблишер, 2017. - 277 с.
91. Роберт Сапольски. Психология стресса / пер. с англ. под ред. Е. И. Николаевой. 3-е издание. Санкт-Петербург: Питер, 2018. - 480 с.
92. Рогачев, В.А., Коноплева, И.Н. Взаимосвязь копинг-стратегий и личностных ресурсов стресс-преодолевающего поведения сотрудников правоохранительных органов // Медицинская психология в России. - 2015. № 2 (31). - С. 11.
93. Рогачев, В.А., Коноплева, И.Н. Аналитический обзор исследований по проблеме неопределенности и изучения копинг-стратегий у сотрудников правоохранительных органов // Психология и право. - 2018. Т. 8. № 1. - С. 26-43.
94. Сабирова, Р.Ш., Умуркулова, М.М. Профессиональная мотивация полицейского как ведущая детерминанта копинг-поведения // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2018. № 2 (214). -
С. 84-90.
95. Селье, Г. Стресс без дистресса / пер. с англ. А.Н. Лука и И.С. Хорола. - М., Прогресс, 1982. - 128 с.
96. Середнев, В.А. К вопросу устранения стрессовых ситуаций у субъектов оперативно-розыскной деятельности как одной из основных задач оперативно-розыскной психологии // Прикладная юридическая психология. -
2018. № 2 (43). - С. 102-106.