Психологическая готовность выпускников вузов к профессиональной деятельности

На сегодняшний день в связи с модернизацией российского образования основной задачей является создание системы подготовки специалиста, ориентированный на дальнейшую продуктивную профессиональную деятельность с учетом реальных потребностей рынка. Повышаются требования к выпускникам школ, гимназий, лицеев, колледжей, а особенно к выпускникам вузов. Изменяются требования к профессиональной квалификации, компетенции и профессионализму специалистов. Поэтому проблема психологической готовности к профессиональной деятельности является одной из актуальных в психологических исследованиях.
В своей работе я изучала особенности психологической готовности к профессиональной деятельности студентов - психологов.
В связи с данной проблематикой была выбрана цель исследования - изучение психологической готовности к профессиональной деятельности студентов - психологов. И выдвинута гипотеза исследования:
предполагалось, что у студентов с различной направленностью (направленность на дело, на себя, на общение) существуют отличия по уровню и содержательным компонентам психологической готовности к профессиональной деятельности.
Анализ психолого-педагогической литературы по теме «Психологическая готовность студентов к профессиональной деятельности» показал характеристику профессиональной деятельности и психологическую готовность к профессиональной деятельности и её составляющие. Под психологической готовностью традиционно понимают психический феномен, посредством которого объясняют устойчивость деятельности человека в полимотивированном пространстве.
Психологическую готовность к профессиональной деятельности я определила, как степень сформированности в личности студента мотивационной и операциональной сфер профессионализма, которые выделила А.К. Маркова. Это такие характеристики как: мотивация к профессиональной деятельности, профессиональное призвание,
профессиональные намерения, потребность в профессиональном труде, ценностные ориентации в профессиональной деятельности, мотивы профессиональной деятельности, целенаправленность профессионального поведения, профессиональных притязаний, профессиональные ожидания человека, смысл профессиональной деятельности, профессиональные установки, осознанное отношение к труду, готовность к профессиональной деятельности, профессиональные позиции, профессиональные интересы, профессиональная направленность, удовлетворенность профессиональной деятельностью, профессиональная адаптация, профессионально-важные качества, профессиональные способности, профпригодность, профессиональное сознание и самосознание, профессиональное мышление, профессиональное творчество, профессиональная обучаемость.
Исследование параметров психологической готовности к профессиональной деятельности позволил выделить основные компоненты готовности: профессиональную направленность, мотивы профессиональной деятельности, ценностные ориентации и профессиональные установки. Затем исследовала две группы студентов - психологов пятых курсов. Подобрала методы исследования. Были проведены следующие диагностические методики: «Методика диагностики направленности личности Б. Басса», автор Б. Басс; «Методика измерения ценностей Ш. Шварца», автор Ш. Шварц; «Ретроспективная анкета установок», автор Н.А. Низовских; «Опросник для изучения ведущих мотивов профессиональной деятельности», автор А.А. Реан, В.А. Якунин, авторская анкета; Сделан количественный и качественный анализ данных исследования.
Исследование структурно-содержательных компонентов психологической готовности. Таким образом, я выявила, что 1 группа респондентов (направлены на дело) не перекладывают ответственность на других, а решают их самостоятельно и в поведении демонстрируют общепринятые нормы. Проявляют терпение и уважительное отношение к людям старшего поколения и также заботятся о людях младшего возраста. Это люди, стремящиеся помогать окружающим.
К дальнейшей профессиональной деятельности подходят осознанно: есть понимание постановки и достижения профессиональных целей. В целом психологическая готовность на среднем уровне. Данные студенты уверенны в своих профессиональных умениях и навыках, т.к. мотивированы на достижение успеха и признания в трудовой сфере. Главное ценностью в жизни является здоровье. Профессиональная деятельность заключается в интересной работе в какой-либо фирме с людьми, что говорит о том, что им нравиться взаимодействовать с людьми, но при этом ждут материальных благ от проделанной работы. У респондентов выявилась высокая профессиональная адаптация, что говорит об их гибкости по отношению к ситуациям жизни. Для этих студентов важно развиваться в рамках своей профессиональной деятельности, которую они выбрали из собственного интереса к психологической науке.
Основным мотивом профессиональной деятельности является мотив социальной значимости труда. Для таких студентов значимым является статус профессии в обществе.
2 группа респондентов (направлены на себя) практично используют возможности в любой ситуации. Для них характерно самостоятельно решать свои проблемы и важным моментом является внутренний психологический комфорт от внешних угроз. Данные студенты чистоплотны и собраны, более направлены на взаимоотношения с людьми противоположного пола. Проявляют свою заботу и любовь к животным.
Такая категория студентов высоко оценивает свою психологическую готовность к профессиональной деятельности, что говорит об их уверенности в своих знаниях и их практическом применении.
Главное ценностью в жизни является семейное благополучие, что говорит об их направленности на семью и взаимоотношения с ней. Смыслом профессиональной деятельности является интересная работа с людьми, общение, но не мотивация на достижение успеха и карьерного роста. В работе не придерживаются рамок одной профессии. Респонденты от профессиональной деятельности, в первую очередь, ждут разнообразия. Легко адаптируемые к различным ситуациям на работе и в семье.
Основным мотивом профессиональной деятельности является мотив самоутверждения в труде, что также говорит о самореализации в профессии.
3 группа респондентов (направлены на общение) практично используют возможности в любой ситуации. Доброжелательно относятся к окружающим. Для них важно внутренне придерживаться общепринятых норм в общении с другими людьми и проявлять любовь к окружающим.
У респондентов средняя оценка своей психологической готовности к профессиональной деятельности. Уверены в своих профессиональных знаниях и умениях и готовы к трудовой деятельности. Смысл профессиональной деятельности они видят в оказании помощи другим. Высоко оценивают себя как будущих специалистов и ждут от своей деятельности каких-либо материальных благ. Как и 1 группа (направлены на дело), более мотивированы на достижение успеха в профессиональной сфере. Главная ценность - семейное благополучие, что говорит о том, что семейные ценности доминируют над остальными ценностями. Ведущими мотивами профессиональной деятельности является мотив социальной значимости труда, что говорит о значимости статуса профессии в обществе и мотив самоутверждения в труде. Проанализировав все полученные в ходе исследования результаты, сделан вывод о том, что цель, поставленная в начале работы, достигнута; задачи успешно решены, Ведущими мотивами профессиональной деятельности, является мотив социальной значимости труда, что говорит о значимости статуса профессии в обществе и мотив самоутверждения в труде. Проанализировав все полученные в ходе исследования результаты, был сделан вывод о том, что цель, поставленная в начале работы гипотеза, достигнута; задачи успешно решены, гипотеза частично получила своё эмпирическое подтверждение: «У студентов с различной направленностью (направленность на дело, на себя, на общение) существуют отличия по уровню и содержательным компонентам психологической готовности. Поскольку существуют отличия по содержательным компонентам, а именно в установках. Данные исследования можно использовать, для выявления у студентов осмысленности выбора специальности и ценностно-смыслового восприятия будущей профессии и в дальнейшем для рекомендаций системы мероприятий, направленных на формирование профессионального видения мира в процессе обучения в ВУЗе. В качестве таких мероприятий, могут выступать психологические консультации по вопросам профессиональной ориентации личностного самоопределения, тренинги, направленные на развитие ПВК (Развитие профессионально важных качеств), а также тестирование и анкетирование студентов перед выбором специализации

Купить