Учет расчетов с подотчетными лицами (Санкт-Петербургский государственный технологический институт)
|
Объект исследования - ООО «Монтаж-Сервис»
Основной вид деятельности - производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей.
Проведен анализ финансовых результатов за 2019-2021 годы.
Есть приложения.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ 5
1.1 Сущность и основы расчетов с подотчетными лицами 5
1.2 Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами 11
2 ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ НА ПРИМЕРЕ ООО «МОНТАЖ-СЕРВИС» 16
2.1 Краткая характеристика ООО «Монтаж-Сервис» 16
2.2 Учет расчетов с подотчетными лицами в ООО «Монтаж-Сервис» 18
2.3 Пути по совершенствованию расчетов с подотчетными лицами 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29
ПРИЛОЖЕНИЯ 31
Основной вид деятельности - производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей.
Проведен анализ финансовых результатов за 2019-2021 годы.
Есть приложения.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ 5
1.1 Сущность и основы расчетов с подотчетными лицами 5
1.2 Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами 11
2 ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ НА ПРИМЕРЕ ООО «МОНТАЖ-СЕРВИС» 16
2.1 Краткая характеристика ООО «Монтаж-Сервис» 16
2.2 Учет расчетов с подотчетными лицами в ООО «Монтаж-Сервис» 18
2.3 Пути по совершенствованию расчетов с подотчетными лицами 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29
ПРИЛОЖЕНИЯ 31
В процессе ведения финансово-хозяйственной деятельности у предприятий возникает необходимость в приобретении материальных ценностей, а также оплате различных работ, услуг не только безналичным расчетов, но и посредством наличного расчета. В таких случаях подотчетному лицу выдаются наличные денежные средства для выполнения определенных действий по поручению предприятия. В бухгалтерском учете операции по расчетам с подотчетными лицами отражаются достаточно просто.
Однако практика проверок показывает, что из всех проверяемых объектов большее количество ошибок и нарушений допускается в процессе учета расчетов с подотчетными лицами вследствие небрежного ведения бухгалтерского учета и отсутствия необходимого контроля за расчетами с работниками. Нередко ошибки допускают сами руководители организаций.
С помощью эффективно организованного бухгалтерского учета, с помощью которого сплошным образом, непрерывно и взаимосвязано отражают все документально подтвержденные хозяйственные операции, обеспечивается достоверностью, своевременность и точность необходимых данных.
Грамотная организация учета расчетов с подотчетными лицами, с одной стороны, обеспечивает необходимый контроль использования денежных средств хозяйствующего субъекта и, с другой стороны, дает возможность предприятию избежать спорных ситуаций во взаимоотношениях с налоговыми органами. Структура и объем расчетов с подотчетными лицами оказывают влияние на финансовые потоки предприятия, объем наличных денежных средств, уровень затрат и прибыль предприятия. Все это подчеркивает необходимость осуществления своевременного и достоверного осуществления учета расчетов с подотчетными лицами.
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что учет и контроль расчетов с подотчетными лицами является инструментом, способствующим укреплению расчетной дисциплины, повышению ответственности хозяйствующих субъектов за соблюдение расчетов, сокращению задолженности, ускорению оборачиваемости оборотных средств. Вследствие этого улучшается финансовое состояние предприятий и организаций. Это особо актуально в современных рыночных условиях, поскольку денежная стадия кругооборота средств играет огромную роль в жизни предприятия любой формы собственности.
Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических аспектов построения бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами организации.
Исходя, из поставленной цели поставлены и последовательно решены следующие задачи:
раскрыть сущность и основы расчетов с подотчетными лицами;
изучить бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами;
дать краткую характеристику ООО «Монтаж-Сервис»;
рассмотреть учета расчетов с подотчетными лицами в ООО «Монтаж-Сервис»;
предложить пути по совершенствованию расчетов с подотчетными лицами.
В качестве объекта исследования избранно ООО «Монтаж-Сервис», а предметом исследования – расчеты с подотчетными лицами.
Теоретической основой работы послужили законодательные, а также нормативные акты, научные достижения ученых в области бухгалтерского учета, периодические издания по теме исследования, а также труды выдающихся ученых таких как: Бабаев Ю.А. Петров А.М., Астахов, В.П., Климова, М.А., Погорелова, М.Я., Толмачев, И. А., Шишкоедова Н. и другие.
Информационная база: годовая бухгалтерская отчетность организации, а также первичная документация хозяйствующего субъекта по расчетам с подотчетными лицами.
Структура работы включает введение, две главы, заключение, список использованной литературы, приложения, которые подтверждают значимость работы.
Однако практика проверок показывает, что из всех проверяемых объектов большее количество ошибок и нарушений допускается в процессе учета расчетов с подотчетными лицами вследствие небрежного ведения бухгалтерского учета и отсутствия необходимого контроля за расчетами с работниками. Нередко ошибки допускают сами руководители организаций.
С помощью эффективно организованного бухгалтерского учета, с помощью которого сплошным образом, непрерывно и взаимосвязано отражают все документально подтвержденные хозяйственные операции, обеспечивается достоверностью, своевременность и точность необходимых данных.
Грамотная организация учета расчетов с подотчетными лицами, с одной стороны, обеспечивает необходимый контроль использования денежных средств хозяйствующего субъекта и, с другой стороны, дает возможность предприятию избежать спорных ситуаций во взаимоотношениях с налоговыми органами. Структура и объем расчетов с подотчетными лицами оказывают влияние на финансовые потоки предприятия, объем наличных денежных средств, уровень затрат и прибыль предприятия. Все это подчеркивает необходимость осуществления своевременного и достоверного осуществления учета расчетов с подотчетными лицами.
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что учет и контроль расчетов с подотчетными лицами является инструментом, способствующим укреплению расчетной дисциплины, повышению ответственности хозяйствующих субъектов за соблюдение расчетов, сокращению задолженности, ускорению оборачиваемости оборотных средств. Вследствие этого улучшается финансовое состояние предприятий и организаций. Это особо актуально в современных рыночных условиях, поскольку денежная стадия кругооборота средств играет огромную роль в жизни предприятия любой формы собственности.
Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических аспектов построения бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами организации.
Исходя, из поставленной цели поставлены и последовательно решены следующие задачи:
раскрыть сущность и основы расчетов с подотчетными лицами;
изучить бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами;
дать краткую характеристику ООО «Монтаж-Сервис»;
рассмотреть учета расчетов с подотчетными лицами в ООО «Монтаж-Сервис»;
предложить пути по совершенствованию расчетов с подотчетными лицами.
В качестве объекта исследования избранно ООО «Монтаж-Сервис», а предметом исследования – расчеты с подотчетными лицами.
Теоретической основой работы послужили законодательные, а также нормативные акты, научные достижения ученых в области бухгалтерского учета, периодические издания по теме исследования, а также труды выдающихся ученых таких как: Бабаев Ю.А. Петров А.М., Астахов, В.П., Климова, М.А., Погорелова, М.Я., Толмачев, И. А., Шишкоедова Н. и другие.
Информационная база: годовая бухгалтерская отчетность организации, а также первичная документация хозяйствующего субъекта по расчетам с подотчетными лицами.
Структура работы включает введение, две главы, заключение, список использованной литературы, приложения, которые подтверждают значимость работы.
Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами в рамках хозяйственной деятельности и развития предприятия является естественным и объективным процессом в современной экономике, так как основу хозяйственной деятельности любого производственного предприятия составляют операции, связанные с поступлением и расходованием денежных средств. В соответствии с планом счетов и инструкцией по его применению учет расчетов с подотчетными лицами денежных средств осуществляется с использованием счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами». На данном участке бухгалтерского учета чаще всего возникают типовые нарушения, связанные с выдачей денежных средств под отчет.
На основании проведенного анализа можно сказать, что в ООО «Монтаж-Сервис» учетная политика формируется в целях налогового и бухгалтерского учета.
ООО «Монтаж-Сервис» на счете 71 отражаются расчеты между организацией и подотчетными лицами. В дебете счета показываются суммы, выданные на оплату нужд компании, а по кредиту счета отражаются оплаченные товары, работы, услуги.
В ООО «Монтаж-Сервис» для наглядности контроля движения сумм по счету используется оборотно-сальдовая ведомость.
Несмотря на то, что в ООО «Монтаж-Сервис» в целом учет расчетов с подотчетными лицами ведется грамотно, в соответствии с действующим законодательством, в учете присутствуют ошибки: отсутствие заявлений сотрудников о праве выдаче денежных средств под отчет; выдача новых авансов до составления отчета на ранее выплаченную сумму; не проводятся проверки по учету расчетов с подотчетными лицами; при ведении учета используется старая версия «1С:Бухгалтерии».
На основании выявленных ошибок ООО «Монтаж-Сервис» можно рекомендовать следующие пути улучшения качества работ на участке учета расчетов с подотчетными лицами: чеки, накладные и другие документы, подтверждающие суммы фактических расходов подотчетного лица оформлять на чистый лист бумаги формата А4 для предотвращения их потери; выдавать денежные средства под отчет не наличными через кассу, а путем перечисления их на корпоративную банковскую карточку сотрудника, что позволит контролировать направления расходования подотчетных сумм; разработать Положение о правилах использования корпоративных карт, в котором нужно предусмотреть, на какие цели могут быть использованы денежные средства с карт, в какой срок работник должен отчитаться по средствам, потраченным с помощью карты или снятым с нее; в учетной политике предусмотреть сроки отчета по полученным в подотчет суммам и возврата остатков неизрасходованных средств; ввести должность внутреннего аудитора, что даст возможность предотвращения нерациональных расходов, потерь и хищений денежных ресурсов; компания должна провести полную автоматизацию данного участка.
Таким образом, цель работы достигнута, поставленные задачи решены.
На основании проведенного анализа можно сказать, что в ООО «Монтаж-Сервис» учетная политика формируется в целях налогового и бухгалтерского учета.
ООО «Монтаж-Сервис» на счете 71 отражаются расчеты между организацией и подотчетными лицами. В дебете счета показываются суммы, выданные на оплату нужд компании, а по кредиту счета отражаются оплаченные товары, работы, услуги.
В ООО «Монтаж-Сервис» для наглядности контроля движения сумм по счету используется оборотно-сальдовая ведомость.
Несмотря на то, что в ООО «Монтаж-Сервис» в целом учет расчетов с подотчетными лицами ведется грамотно, в соответствии с действующим законодательством, в учете присутствуют ошибки: отсутствие заявлений сотрудников о праве выдаче денежных средств под отчет; выдача новых авансов до составления отчета на ранее выплаченную сумму; не проводятся проверки по учету расчетов с подотчетными лицами; при ведении учета используется старая версия «1С:Бухгалтерии».
На основании выявленных ошибок ООО «Монтаж-Сервис» можно рекомендовать следующие пути улучшения качества работ на участке учета расчетов с подотчетными лицами: чеки, накладные и другие документы, подтверждающие суммы фактических расходов подотчетного лица оформлять на чистый лист бумаги формата А4 для предотвращения их потери; выдавать денежные средства под отчет не наличными через кассу, а путем перечисления их на корпоративную банковскую карточку сотрудника, что позволит контролировать направления расходования подотчетных сумм; разработать Положение о правилах использования корпоративных карт, в котором нужно предусмотреть, на какие цели могут быть использованы денежные средства с карт, в какой срок работник должен отчитаться по средствам, потраченным с помощью карты или снятым с нее; в учетной политике предусмотреть сроки отчета по полученным в подотчет суммам и возврата остатков неизрасходованных средств; ввести должность внутреннего аудитора, что даст возможность предотвращения нерациональных расходов, потерь и хищений денежных ресурсов; компания должна провести полную автоматизацию данного участка.
Таким образом, цель работы достигнута, поставленные задачи решены.
Подобные работы
- ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ НАСЕЛЕНИЮ (НА МАТЕРИАЛАХ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «КРАСНЕНСКИЙ РАЙОН» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ)
Дипломные работы, ВКР, социальная работа. Язык работы: Украинский. Цена: 3900 р. Год сдачи: 2016 - СУДЕБНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭКСПЕРТИЗА
Дипломные работы, ВКР, криминалистика. Язык работы: Русский. Цена: 4345 р. Год сдачи: 2018 - СУДЕБНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭКСПЕРТИЗА
Дипломные работы, ВКР, криминалистика. Язык работы: Русский. Цена: 4990 р. Год сдачи: 2018



