Тема: Документирование деятельности инспектора отдела льгот и социальных гарантий УСЗН администрации Сердобского района

В последнее десятилетие XX в. в российском обществе произошли существенные изменения, а именно появление в нашем обществе различия в социальном обеспечении, одни имеют все, другие находятся в плачевном состоянии. Имеется в виду, что появились такие категории населения, как вынужденные переселенцы, беженцы, безработные, эта категория граждан не находят поддержки со стороны общества и государства, к ним относятся и инвалиды, ветераны, пенсионеры, дети, подростки, сироты. К сожалению, в нашей стране с каждым днем растет число людей, которые нуждаются в помощи, защите, поддержке.
С началом экономических преобразований усилились социальные проблемы. Это потребовало развития социальной работы в России, профессионализации должностных лиц в этой сфере.
Требовалась ясная и эффективно действующая модель функционирования системы социальной защиты населения в Российской Федерации, именно поэтому исследование практики социальной защиты в конкретном учреждении актуально.
В наше время социальная защита населения должна всесторонне поддерживать незащищенные слои населения, не допуская быстро растущего имущественного неравенства. Важность социальной защиты заключается в ассоциировании понятия «социальная защита» с понятием «социальная забота» государства. Она должна заключаться в индивидуальной помощи человеку или конкретной группе людей, которая осуществляется профессионально подготовленными людьми, целью деятельности которых будет поддержка человека, придание ему уверенности им в своих силах, своих возможностях. Поэтому большинство специалистов социальной защиты населения используют понятие «социальная поддержка населения со стороны государства», а не понятие «социальная защита населения».
Основная цель социальной политики населения связана с рассматривания человека и его проблем со стороны его гражданских прав, а не со стороны его личностных и социальных трудностей, и с помощью социальных служб, разработанных методов, средств, предоставить возможность в преодолении физических и психологических барьеров в окружающей среде.
В настоящее время основные функции по оказанию социальной поддержки населения переданы с федерального и регионального уровня управления в муниципалитет.
Функционирование социальной защиты должно охватывать широкие слои населения и предоставлять условия в зависимости от их потребности: здоровым, трудоспособным она должна помогать получать равные возможности в области здравоохранении, образовании, освоении профессии, включение в трудовые отношения, предпринимательства, а нетрудоспособным или особо уязвимым слоям населения (инвалидам, пенсионерам, многодетным и неполным семьям, детям и др.) - оказывать поддержку за счет государства, гарантировать получение установленных законодательством льгот и пособий, создавать условия для жизнедеятельности.
Управленческая деятельность любого предприятия как и управление социальной защиты основывается в первую очередь на информации. Информация может предоставляться устно, письменно, а так же при помощи электронных средств.
Деятельность организации невозможно представить без использования информации и информационных ресурсов. Особенно явно это проявляется в документировании управленческой деятельности. Поэтому подготовка, составление, согласование, оформление и создание документа имеет очень важную роль в принятии управленческих решений и функционировании организации в целом.
Большая часть информации обрабатывается в виде документов, что позволяет осуществлять эффективный контроль за исполнением документов, разрешением спорных вопросов, анализом и исследованием управленческой деятельности в целях повышения эффективности управления
Исходя из вышесказанного, очень важно, чтобы сотрудники организации были компетентны в вопросах делопроизводства, чтобы они обладали необходимыми навыками и умениями работы с документами и, конечно же, понимали свою роль в системе управления.
Целью квалификационной работы является анализ документирования инспектора отдела льгот и социальных гарантий УСЗН администрации Сердобского района и разработка рекомендаций по ее улучшению...
Купить

Управленческая деятельность любой организации, в том числе и УСЗН администрации Сердобского района, основывается на информации. Большая часть информации, которая используется в управлении, оформляется в виде документов, что необходимо для осуществления мониторинга эффективности деятельности, разрешения спорных ситуаций, анализа и исследования управления с целью повышения его эффективности.
Инспектор отдела льгот и социальных гарантий УСЗН администрации Сердобского района в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральными законами, указами и распоряжениями Правительства РФ, правовыми актами органов государственной власти, Правительства Пензенской области, Главы администрации района, регулирующих осуществление социальной защиты пожилых граждан, нормативными актами УСЗН администрации Сердобского района, должностным регламентом инспектора отдела льгот и социальных гарантий УСЗН администрации Сердобского района.
В ходе выполнения выпускной квалификационной работы было выполнено следующее:
> дана характеристика деятельности УСЗН администрации Сердобского района;
> изучена нормативная законодательная база, регламентирующая документирование деятельности инспектора отдела льгот и социальных гарантий администрации Сердобского района;
> проведен анализ документирования деятельности инспектора отдела льгот и социальных гарантий администрации Сердобского района;
> разработаны рекомендации по совершенствованию документирования деятельности инспектора отдела льгот и социальных гарантий администрации Сердобского района (разработаны журналы регистрации входящей и исходящей документации).

Купить