РЕАЛИЗАЦИЯ ТЕХНОЛОГИИ КОРПОРАТИВНОГО ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА (НА ПРИМЕРЕ ООО «ГЕЙМОН ПРОДАКШН»)

Введение 5
1 Корпоративный тайм-менеджмент как комплексная система управления
временем в IT-компании 10
1.1 Сущность понятий «тайм-менеджмент», «корпоративный тайм-
менеджмент». Стандарты корпоративного тайм-менеджмента 10
1.2 Критерии и принципы корпоративного тайм-менеджмента 12
1.3 Основные методы и инструменты корпоративного тайм-менеджмента ... 14
2 Проектирование веб-сервиса корпоративного тайм-менеджмента 18
2.1 Выбор методологии разработки 18
2.2 Выбор архитектуры проекта 23
2.2.1 Проектные архитектуры 23
2.2.2 Сервисные архитектуры 25
2.3 Выбор инструментов разработки 27
2.3.1 Клиентская часть 28
2.3.2 Серверная часть 28
2.3.3 Система управления базами данных 29
2.3.4 Инструменты для тестирования 31
3 Разработка веб-сервиса корпоративного тайм-менеджмента 33
3.1 Разработка клиентской части 36
3.1.1 Разработка статичной страницы первого запуска 38
3.1.2 Разработка статичной страницы авторизации 39
3.1.3 Разработка статичной страницы панели администратора 40
3.1.4 Разработка статичной страницы создания пользователей 40
3.1.5 Разработка статичной страницы удаления пользователей 41
3.1.6 Разработка статичной страницы панели руководителя 42
3.1.7 Разработка статичной страницы создания задач 43
3.1.8 Разработка статичной страницы проверки выполненных задач 43
3.1.9 Разработка статичной страницы списка задач 45
3.1.10 Разработка статичной страницы задачи 46
3.2 Разработка базы данных 46
3.3 Разработка серверной части веб-сервиса 50
3.3.1 Конфигурация проекта 51
3.3.2 Разработка точки сбора сервера 53
3.3.3 Разработка логгера 55
3.3.4 Разработка абстрактного контроллера 58
3.3.5 Разработка контроллера базы данных 59
3.3.6 Разработка базового сервиса 62
3.3.7 Разработка сервиса авторизации 66
3.3.8 Реализация сервиса отображения 69
3.4 Тестирование веб-сервиса 72
Заключение 74
Список использованных источников 76
Приложение А Листинг сервиса отображения 81
Приложение Б Листинг контроллера базы данных 86

Купить

В современном обществе социально-экономическая ситуация меняется с каждым днем, растут объемы получаемой информации, и в связи с этим особо остро востребована сегодня способность человека овладеть данным объемом знаний, поскольку поток информации во всех областях человеческой деятельности с появлением информационных технологий значительно возрос, а методы работы с информацией пока остаются прежними.
Можно выделить несколько причин, по которым значительно снижается эффективность работы современного человека.
Во-первых, слишком большой для восприятия и обработки поток информации, во-вторых, частые текущие задачи, которые требуют переключения внимания и оперативного решения, в-третьих, неумение найти в обработанном потоке необходимые данные, в-четвертых, значительная трата времени на систематизацию информации, в-пятых, действительная нехватка времени и многие другие причины.
В данных условиях особую важность приобретает умение управлять невосполнимым, неосязаемым ресурсом - временем, что позволит достигать запланированные результаты в установленные сроки. С этой целью используется технология организации времени и повышения эффективности его использования - технология тайм-менеджмента. В современном мире, где существуют понятия достоверности, полноты и актуальности информации, важно понимать, какую информацию стоит учитывать при принятии решений, а какую упустить.
Термин «тайм-менеджмент» отражает наиболее распространенное определение сферы управленческой деятельности, оформившейся в самостоятельное направление менеджмента организации к 70-м г.г. XX века. Тайм-менеджмент включает в себя всю совокупность технологий планирования работы сотрудника организации, которые применяются сотрудником самостоятельно для повышения эффективности использования рабочего времени и повышения подконтрольности возрастающего объема задач. Иногда для обозначения таких технологий применяется также термин «самоменеджмент», «персональная (личная) организация труда», в отличие от общего менеджмента (корпоративной организации труда).
Потребность в тайм-менеджменте в настоящее время обусловлена следующими факторами:
- быстрые темпы изменений внешней среды;
- нестабильность мировой экономики и конъюнктуры рынка;
- постоянная потребность в изменениях и инновациях, которые уже становятся нормой, а не редким исключением;
- рост удельного веса нематериальных активов в стоимости организации и другие составляющие, непосредственно связанные со сферой функционирования организации.
Все они приводят к конкретным действиям в отношении сотрудников организации, а именно требуют делегирования работникам больших полномочий, постоянного увеличения количества решаемых задач, предоставления возможности принятия самостоятельных решений и планирования своей работы. При этом важно организовать деятельность персонала так, чтобы они четко осознавали свою цель и задачи, стоящие перед ними, грамотно расставляли приоритеты и могли осуществлять планирование своего времени.
В жизни важны не только личные качества руководителя, но и инструменты и методики планирования времени.
В практике выделяют личный и корпоративный тайм-менеджмент.
Личный тайм-менеджмент - это технология организации личного и рабочего времени и повышения эффективности его использования. Набор инструментов, позволяющий эффективно распоряжаться временными ресурсами [12].
Корпоративный тайм-менеджмент - совокупность методов использования инструментов личного тайм-менеджмента в целях повышения эффективности деятельности организации [9].
Инструменты корпоративного тайм-менеджмента, которые использует руководитель, можно автоматизировать с использованием современных интернет-технологий. Для этого необходимо использовать веб-сервис, это повысит эффективность используемого времени персонала, путём сбора всех поручений в одном месте.
Цель исследования - теоретически обосновать и разработать веб-сервиса корпоративного тайм-менеджмента для управленческой деятельности руководителя как инструмент управления временем в IT-организации ООО «ГеймОн Продакшн».
Объект исследования - процесс управления временем в IT-организации.
Предмет исследования - процесс разработки веб-сервиса как инструмента управления временем в IT-организации ООО «ГеймОн Продакшн».
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
- на основе анализа учебной и научно-технической литературы по теме исследования определить понятийно-категориальный аппарат, критерии, принципы, методы корпоративного тайм-менеджмента;
- обосновать выбор методологии и архитектуры проекта, инструментов разработки для проектирования веб-сервиса корпоративного тайм- менеджмента;
- разработать и протестировать веб-сервис корпоративного тайм- менеджмента для управленческой деятельности руководителя IT-организации ООО «ГеймОн Продакшн».
Проблема является актуальной для IT-организации ООО «ГеймОн Продакшн», поскольку в производственном процессе отсутствует механизм распределения, фиксирования и контроля выполнения задач.
Практическая значимость исследования заключается в автоматизации процесса распределения, фиксирования и контроля выполнения задач, что приведёт к повышению эффективности используемого времени сотрудниками.
Методы исследования:
- теоретические: анализ учебной и научно-технической литературы по теме исследования, обобщение и сравнительный анализ;
- эмпирический: беседа, моделирование, тестирование программного продукта.
Результаты исследований представлены на следующих научных мероприятиях:
- Всероссийский конкурс научных работ «Молодежный научный потенциал» (10 ноября 2022 г. диплом I степени в секции «Информатика, информационные технологии и экономика»);
- XVII Международная научно-практическая конференция
«Инновационные подходы развития экономики и управления в XXI веке» (27 января 2023 г., сертификат участника);
- Международная научно-практическая конференция «Исследования в современной науке» (30 марта 2023 г., сертификат участника);
- XI Международная научно-практическая конференция «Наука и образование» (31 марта 2023 г., диплом участника).
По результатам исследования опубликованы статьи:
1. Куташевский, С. В. Корпоративный тайм-менеджмент в управлении IT- организации / С. В. Куташевский // Актуальные проблемы преподавания дисциплин естественнонаучного цикла: тезисы докладов VI Всероссийской научно-практической конференции преподавателей, учителей, студентов и молодых ученых, Лесосибирск, 14-15 ноября 2022 года / Сибирский федеральный университет - Красноярск, 2022. - С. 81-84.
2. Куташевский, С. В. Интернет-технологии для реализации
корпоративного тайм-менеджмента в управлении IT-организации / С. В. Куташевский // Материалы Международных научно-практических мероприятий Общества Науки и Творчества (г. Казань) за январь 2023 года, Казань, 2023, С. 103-105;
3. Куташевский, С. В. Роль интернет интернет-технологий в создании
корпоративного тайм-менеджмента в IT-организации / С. В. Куташевский // Материалы Международной научно-практической конференции: «Исследования в современной науке», Краснодар, 30 марта 2023 года. - С. 123-125;
4. Куташевский, С. В. Проектирование веб-сервиса для корпоративного тайм-менеджмента IT-организации на основе интернет-технологий / С. В. Куташевский // Сборник научно-методических статей XI Международная научно-практическая конференция «Наука и образование», Москва, 31 марта 2023 года. - С. 5-6.
Структура работы - работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка использованных источников и приложения, включающего 44 наименования. Результат работы представлен в 6 таблицах, 56 рисунках.
Общий объем работы - 93 страницы.

Купить