ВВЕДЕНИЕ 1
Глава 1. СОЦИАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ СОВЕВТА ДИРЕКТОРОВ: РОЛЬ И ВЛИЯНИЕ НА РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНДИЙСКИХ КОМПАНИЙ 6
1.1.Понятие и сущность социального капитала 6
1.2.Индийская экономика: основные тренды и перспективы на мировом рынке 11
1.3.Социальный капитал совета директоров индийских компаний 19
1.4.Совета директоров, специфика в индийской среде 23
Глава 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ 31
2.1. Гипотезы исследования 31
2.2. Методология исследования 32
2.4. Выбор модели 41
2.5. Описательный анализ переменных 42
2.6. Корреляционная матрица 50
2.7. Результаты регрессионного анализа 50
2.8. Оценка гипотез и выводы 57
2.9. Рекомендации 58
Заключение 59
Список использованных источников 61
Приложение 79
В настоящее время в экономической теории и практике управления все большее значение приобретает осознание того, как социальный капитал вносит свой вклад в улучшение производительности предприятий. Особенно это касается его воплощения в рамках совета директоров, представляющего собой связи, к которым компания имеет доступ благодаря отношениям между ее членами и внешней деловой средой. В этой проблематике особенно привлекает внимание взаимосвязь между социальным капиталом совета директоров и государственными учреждениями, при том что подобное взаимодействие может иметь особое значение в странах с формирующимися рынками, например, в Индии. Взаимосвязь между советом директоров и государством может оказывать существенное воздействие на эффективность работы компаний, определяя их инновационные способности, доступ к финансам, уровень доверия со стороны потребителей и инвесторов, а также их способность к эффективному общению с правительственными и надзорными органами.
В Индии, как в стране с активно развивающимся рынком, роль государства в экономике остается значительной, что делает изучение данной темы особенно актуальным. Исследование предполагает, что наличие у совета директоров прочных связей с государственными органами может способствовать повышению результативности деятельности компании за счет облегчения доступа к ресурсам, улучшения условий ведения бизнеса и повышения эффективности взаимодействия с регуляторными и контрольными органами.
Для проверки данной гипотезы в работе будет использован комплексный анализ, включающий как теоретический обзор существующих исследований и теорий в области социального капитала и корпоративного управления, так и эмпирическое исследование на основе данных о деятельности индийских компаний. Особое внимание будет уделено методам количественного анализа для оценки степени влияния связей совета директоров с государством на ключевые показатели эффективности компаний.
Таким образом, данная работа направлена на расширение понимания роли социального капитала в корпоративном управлении и на демонстрацию его влияния на экономику на примере индийского рынка, что может иметь значительные теоретические и практические последствия для управления компаниями в развивающихся странах.
Актуальность темы
Необходимость исследования темы «Социальный капитал совета директоров: влияние связи с государством на результативность деятельности индийских компаний» подкрепляется несколькими важными факторами, которые подчеркивают важность анализа взаимосвязи между корпоративным управлением и государством, особенно на фоне особенностей экономического развития Индии и условий развивающихся рынков.
Прежде всего стоит отметить, что в эпоху глобализации и усиления международной конкуренции, значимость эффективного управления компаниями и целенаправленного применения социального капитала ее руководством становится еще более выраженной. К тому же, особенности индийской экономики, где государственное участие в экономической жизни является более чем значительным, акцентируют внимание на важности изучения взаимодействий между корпоративным и государственным секторами. В Индии влияние государственных органов и структур на бизнес и компании в целом, в том числе через регулирование и распределение различных ресурсов, создает предпосылки для того, чтобы стратегические связи компаний с государством могли оказывать существенное воздействие на их успех и эффективность.
Помимо этого, наблюдается явная недостаточность исследований в области социального капитала в рамках корпоративного управления в контексте развивающихся рынков, в том числе и в Индии. Глубокий анализ этих связей может способствовать формулировке определенных рекомендаций по совершенствованию корпоративного управления и использованию социального капитала для налаживания продуктивного взаимодействия с государственными институтами, что, в свою очередь, улучшит результативность и конкурентоспособность индийских предприятий.Исследование социального капитала у совета директоров, которые имеютсвязи с государственными структурами, является значимым и актуальным направлением, результаты которого могут найти применение как на уровне конкретных предприятий малого, среднего и большого бизнеса для разработки стратегий управления, так и на государственном уровне в рамках политики поддержки и регулирования бизнеса в целом.
Подводя итог на тему актуальности работы и резюмируя вышесказанное, можно добавить, что данное исследование необходимо для понимания того, как связь членов совета директоров с государством влияет на результативность компании, поскольку отношения с государственными структурами могут определять доступ к ресурсам, легитимность бизнеса и даже правила игры на рынке. Для публичных компаний это будет актуально, так как они часто подвергаются воздействию государственных регуляций, исследование того, как социальный капитал влияет на их взаимодействие с государственными институтами, может дать представление о том, как компании адаптируются и работают в этой среде.
...
Исследование взаимосвязи совета директоров публичных компаний и индийского государства может быть интересно как внутренним представителям компаний, так и внешним наблюдателям за этими компаниями, однако стоит учитывать, что множество факторов могут повлиять на эту связь, а также на её результаты в виде финансовой, операционной, инвестиционной или зарубежной деятельности компании.
Целью выпускной квалификационной работы является установление взаимосвязи между участием в наблюдательных советах компаний директоров, связанных с государством, и финансовой результативностью, инновационностью, а также присутствием компании на международных рынках.
Для достижения этой цели в первой главе был сделан обзор литературы, индийской экономки, специфики индийского совета директоров, а также социального капитала.
Во второй главе была представлена выборка компаний, по которым проводилось исследование, были выбраны зависимые и независимые переменные, а также сформулированы 3 гипотезы. В процессе исследования многие модели были незначимыми, поэтому было решено расширить выборку, дабы повысить качество исследования. В результате работы первая гипотеза была не отклонена, но и не принята, вторая гипотеза была принята, а третья отклонена.
По итогам исследования были даны рекомендации, основывающиеся на полученных результатах при проверке гипотез. Удалось установить некую взаимосвязь между наличием в советах директоров членов с государственными связями и увеличением инновационной активности, а также результаты анализа не показали, что в компании директоров, связанных с государством, способствует увеличению присутствия на международных рынках.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
