Тип работы:
 Предмет:
 Язык работы:


Разработка проекта совершенствования системы повышения квалификации персонала организации (Московский Университет им. С.Ю. Витте)

Работа №151165

Тип работы

Курсовые работы

Предмет

управление персоналом

Объем работы29
Год сдачи2024
Стоимость700 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
30
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Объект исследования - ПАО «Сбербанк».

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы повышения квалификации персонала в современной организации 5
1.1. Понятие и сущность повышения квалификации персонала в организациях 5
1.2. Особенности профессионального обучения и профессионального роста персонала 9
Глава 2. Совершенствования системы повышения квалификации персонала организации ПАО «Сбербанк» 17
2.1. Организационно-экономическая характеристика ПАО «Сбербанк» 17
2.2. Проекта совершенствования системы повышения квалификации персонала организации ПАО «Сбербанк» 22
Заключение 28
Список использованных источников 29

В современных условиях динамичного развития экономики и технологий, непрерывное повышение квалификации персонала становится ключевым фактором конкурентоспособности и успешности любой организации. Повышение квалификации персонала способствует оптимизации бизнес-процессов, сокращению издержек и повышению производительности труда. В условиях растущей конкуренции, качество обслуживания становится важным конкурентным преимуществом.
Инвестиции в развитие персонала способствуют повышению лояльности сотрудников, снижению текучести кадров и формированию кадрового резерва.
Цель курсовой работы – разработка проекта по совершенствованию системы повышения квалификации персонала компании ПАО «Сбербанк».
Задачи, которые необходимо решить в ходе достижения поставленной цели:
 определить сущность повышения квалификации персонала в организациях;
 раскрыть особенности профессионального роста персонала организации;
 выявить ключевые факторы развития организации ПАО «Сбербанк»
 разработать проект по совершенствованию системы повышения квалификации персонала в организации ПАО «Сбербанк».
Объект исследования – система повышения квалификации персонала ПАО «Сбербанк».
Предмет исследования – процесс совершенствования системы повышения квалификации персонала ПАО «Сбербанк» с учетом современных тенденций и потребностей банка.
В работе использованы научных пособий и публикаций отечественных и зарубежных авторов, результаты исследований маркетинговых и консалтинговых агентств, нормативно-правовые акты Российской Федерации, информационные ресурсы сети Интернет, а также материалы, собранные автором. В целях обеспечения наглядности предоставляемых данных были использованы в данной работе таблицы.
В исследовании применялся комплекс взаимодополняющих методов. Среди теоретических методов применялись: сопоставление, тест, синтез, обобщение, систематизация, классификация. Вышеназванные методы изучения применялись в работе в связи и взаимозависимости, собственно, что обеспечило, всесторонность, полноту и объективность приобретенных научных результатов.
Теоретическая значимость результатов исследования заключается в развитии научных положений, дополняющих содержания повышения квалификации персонала в организациях.
Структура и содержание исследования определены его целью и задачами. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!
ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ
Курсовые Статьи Диплом Рязань

В современных условиях каждая уважаемая организация, занимающаяся любым бизнесом, постоянно обсуждает вопрос повышения уровня подготовки своего персонала. Чтобы не отставать от конкурентов, компаниям необходимы сотрудники с высокими профессиональными навыками. Обновление квалификации персонала — это процесс, в рамках которого сотрудники приобретают новые знания, осваивают новые навыки и методы работы. Для сохранения конкурентоспособности и удержания лидирующих позиций на рынке компании должны постоянно заботиться о высокой подготовке своих сотрудников.
В ходе исследования выявлено, что повышение качества трудовой деятельности сотрудников достигается через улучшение их профессиональных навыков, что приводит к увеличению эффективности работы, снижению числа дефектов и ошибок. Несмотря на отсутствие законодательных обязательств для работодателей в этом вопросе, финансирование обучения обычно инициируется владельцами предприятий или организаций, с целью достижения лучших результатов в бизнесе.
Сотрудникам ПАО «Сбербанк» обязательно нужно пройти курсы повышения квалификации, чтобы улучшить свои профессиональные навыки. Проведенные мероприятия принесут положительные результаты в виде улучшения корпоративной культуры и поднятия духа коллектива. Обучение сотрудников важно на всех уровнях, так как это поможет выявить потенциал для управления и развития лидерских качеств.



1. Апалихина О.А. Повышение квалификации как профилактика профессионального выгорания персонала / О.А. Апалихина // ББК. Организационный комитет конференции. – С. 292.
2. Байкова М.В. Особенности повышения квалификации персонала в организации / М.В. Байкова, Е.В. Онищенко // Проблемы развития современного общества. – 2022. – С. 44-46.
3. Безматерных А.О. Зарубежный опыт повышения квалификации персонала / А.О. Безматерных, В.А. Будников // Modern Science. 2022. – С. 19-24.
4. Гладкова И.А. Проблема обучения персонала в современных условиях / И.А. Гладкова, Д.С. Овчарова // Управление человеческими ресурсами: теория, практика и перспективы. – 2022. – С. 198-203.
5. Заикина А. В. Методы повышения квалификации управленческого персонала / А.В. Заикина, А.В. Терещенко// Вестник науки. – 2023. – №. 6 (63). – С. 647-652.
6. Зейналова Н.В. Повышение квалификации и развитие персонала как фактор формирования трудового потенциала организации в России / Н.В. Зейналова // Международные научные студенческие чтения. – 2023. – С. 422-429.
7. Исметова А.Р. Переквалификация и повышение квалификации персонала организаций / А.Р. Исметова, Б.А. Железко //Актуальные проблемы науки: взгляд студентов. – 2023. – С. 13-16.
8. Крумина К.В. Основные направления повышения профессионально-квалификационного уровня персонала предприятия / К.В. Крумина, А.В. Волошина // Организационно-управленческие аспекты экономического развития предприятий и регионов. – 2022. – С. 32-41.
9. Немцов А. А. Совершенствования системы развития персонала в организации / А.А. Немцов, Н.Б. Фатеева, Л.Н. Петрова // Молодежь и наука. – 2022. – №. 2.
10. Прокопьев А.В. Современные методы профессионального обучения персонала / А.В. Прокопьева, Т.Н. Чернышова // Oeconomia et Jus. – 2022. – №. 1. – С. 45-51.
11. Стойисавлевич Д. Проблема разработки мероприятий по повышению квалификации персонала / Д. Стойисавлевич // Управление человеческими ресурсами: теория, практика и перспективы. – 2022. – С. 289-296.
12. Тарусова Д. С. Повышение квалификации персонала как фактор развития организационной культуры / Д.С. Тарусова // Технологическая карта урока технологии: опыт, проблемы, реализация. – 2023. – С. 300.
13. Терелецкова Е. В. Влияние обучения персонала на эффективность деятельности организации / Е.В. Терелецкова, Д.Х. Юсупов // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2022. – №. 12 (2) – С. 183-186.
14. Туракулова Б.Б. Повышение квалификации персонала на основе интеграции технических подразделений и производственных предприятий / Б.Б. Туракулова // Universum: психология и образование. – 2022. – №. 10 (100). – С. 8-11.
15. Чивильгина Е.В. Виды и формы обучения персонала в организации / Е.В. Чивильгина // Синергия Наук. – 2022. – №. 73. – С. 556.
16. Официальный сайт ПАО «Сбербанк» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.sberbank.ru/ (Дата обращения: 27.04.2024)

Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы

Заказать работу

Заявка на оценку стоимости

Это краткая форма заказа. После ее заполнения вы перейдете на полную форму заказа работы

Каталог работ (152561)

Новости

06.01.2018 Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров

Помощь в выполнении учебных и научных работ на заказ ОФОРМИТЬ ЗАКАЗ

дальше

»» Все новости

Заказать работу

Заявка на оценку стоимости

Это краткая форма заказа. После ее заполнения вы перейдете на полную форму заказа работы

Заказать диплом

Приглашаем авторов студенчесчких работ


©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.