Реферат
1 ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО«ЗАРЯ-1» 6
2 НОРМАТИВНАЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ БАЗА,
РЕГЛАМЕНТИРУЮЩАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОТДЕЛА КАДРОВ ООО «ЗАРЯ-1».9
3 АНАЛИЗ ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОТДЕЛА КАДРОВ ООО «ЗАРЯ-1» 17
3.1 Анализ документов, регламентирующих деятельность
отдела кадров 18
3.2 Анализ работы с кадровыми документами 25
3.3 Документирование кадровых процедур 26
3.3.1 Документирование приема на работу 26
3.3.2 Оформление перевода на другую работу 36
3.3.3 Оформление увольнения 39
3.3.4 Оформление предоставления отпусков 46
3.3.5 Оформление поощрений работников 49
3.3.6 Документирование процедуры дисциплинарного взыскания 50
3.3.7 Документирование процедур, образующихся в деятельности
специалиста отдела кадров 52
3.3.8 Оформление и ведение трудовых книжек 55
3.3.9 Формирование и оформление личных дел 63
3.3.10 Журналы учета 65
3.3.11 Формирование дел и их хранение 67
4 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОТДЕЛА КАДРОВ ООО «ЗАРЯ-1» ОШИБКА! ЗАКЛАДКА НЕ ОПРЕДЕЛЕНА.
4.1 Рекомендации по оформлению документов 69
4.2 Рекомендации по работе с учетной документацией Ошибка! Закладка не
определена.
4.3 Рекомендации по организации хранения и передачи личных дел 70
4.4 Переработка должностной инструкции специалиста отдела кадров 71
5 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ СОТРУДНИКОВ В ООО «ЗАРЯ-1» 73
5.1 Анализ защиты персональных данных в ООО «ЗАРЯ-1»
5.2 Рекомендации по защите персональных данных вООО «ЗАРЯ-1» 79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 82
ПРИЛОЖЕНИЕ А ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ООО «ЗАРЯ-1» 85
ПРИЛОЖЕНИЕ Б ДОКУМЕНТЫ ООО «ЗАРЯ-1» 87
ПРИЛОЖЕНИЕ В РАЗРАБОТАННЫЕ УНИФИЦИРОВАННЫЕ ФОРМЫ
ДОКУМЕНТОВ 102
ПРИЛОЖЕНИЕ Г ИСПРАВЛЕННАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА КАДРОВ 113
В ходе бакалаврской работы были рассмотрены основные нормативные законодательные документы, которые регламентируют работу специалиста отдела кадров с персоналом ООО «ЗАРЯ-1», и организационная структура предприятия. Была дана краткая характеристика отделу кадров и самому предприятия. Были проанализированы организационные, информационно справочные и кадровые документы отдела кадров ООО «ЗАРЯ».
При анализе документов в бакалаврской работе были выявлены недостатки в оформлении документов, что позволило подготовить ряд рекомендаций по совершенствованию работы отдела кадров. Наиболее частыми являются ошибки в оформлении документов, поэтому была переработана должностная инструкция специалиста отдела кадров, и разработаны унифицированные формы документов.
В данной бакалаврской работе так же были рассмотрены вопросы, связанные с защитой персональных данных ООО «ЗАРЯ-1» и составлены рекомендации по их защите специалисту отдела кадров.
