Реферат
Введение 4
1 Теоретические предпосылки изучения профессионально-личностной
деформации сотрудников правоохранительных органов 7
1.1 Профессионально-личностная деформация как социально­психологическая проблема 7
1.2 Особенности профессиональной деятельности сотрудника
правоохранительных органов 18
1.3 Влияние профессиональной деформации на личностную сферу
сотрудников правоохранительных органов 25
Выводы по первой главе 34
2 Эмпирическое исследование профессионально-личностных деформаций
сотрудников правоохранительных органов 36
2.1 Организация и методики исследования 36
2.2 Результаты эмпирического исследования 39
2.3 Психологические рекомендации по профилактике профессионально­личностных деформаций сотрудников правоохранительных органов 39
Выводы по второй главе 46
Заключение 47
Список используемой литературы 48
Приложение А (обязательное) 82
Иллюстративная часть 82
Купить

Актуальность исследования.
Проблема влияния профессии на личность периодически возникает в фокусе внимания исследователей, но до настоящего времени остаётся актуальной и недостаточно разработанной.
Аксиому о том, что профессия человека накладывает в той или иной мере неизгладимый отпечаток на его сознание и жизнедеятельность, не оспаривали и не опровергали никогда. Все виды деятельности человека на поприще избранной им профессии могут и должны способствовать гармоничному развитию личности, совершенствованию ее нравственного и физического облика. Но специфика профессиональной деятельности, при определённых условиях, может вызвать развитие негативных явлений в психологической структуре личности, деформировать ее. Склонность к профессиональной деформации наблюдается у представителей всех видов профессий.
В числе ученых, в той или иной степени занимавшихся и занимающихся разработкой проблемы профессиональной деформации личности, можно назвать В.В. Бойко, Р.М. Грановскую, А.А. Крылова, Е.С. Кузьмина, В.Е. Орла, Е.И. Рогова, Д.Г. Трунова и других.
Профессиональная деятельность работников органов внутренних дел связана с постоянным общением с людьми, имеет высокий уровень сложности и высокую степень ответственности. Работник органов внутренних дел в день сталкивается с множеством проблемных ситуаций, большинство из которых так или иначе связаны с другими людьми и требуют быстрого решения. Известно, что нагрузка на персонал в учреждениях министерства чрезвычайных ситуаций в России очень велика, и зачастую данные сотрудники работают в очень напряженном графике, не позволяющем найти время для полноценного отдыха и восстановления после рабочих стрессов.
Профессиональная деформация в свою очередь достаточно резко снижает качество работы сотрудника, т.к. человек уже не может отдавать свой внутренний ресурс работе в виду его сокращения. Профессиональная деформация приводит к быстрому истощению, редукции профессиональных достижений, цинизму, холодности, отсутствию интереса к выполняемой деятельности. Работник становится более раздражительным, выполняемые обязанности, ранее приносившие удовлетворение, начинают угнетать его и приводить к депрессивным состояниям. Такие изменения в эмоциональном фоне человека приводят также к проблемам во внерабочей жизни: человек, подверженный профессионального выгоранию, чаще портит отношения с членами своей семьи, переносит рабочие проблемы домой, вследствие чего не может восполнить недостаток ресурса дома, что приводит к «замкнутому кругу проблем». Этот «замкнутый круг» заключается в том, что, уставая и истощаясь на работе, человек несет рабочие ситуации домой, обостряет отношения с домочадцами, не может расслабиться и отдохнуть дома, и снова отправляется на работу, не восполнив внутренние ресурсы, которых с каждым днем становится все меньше.
Профессиональная деформация является распространенной опасностью для людей профессий типа «Человек-Человек». В наш век к их и без того немалой профессиональной нагрузке добавляется еще и ускоренный темп жизни, напряженная политическая обстановка в мире, глобализация проблем, что также негативно сказывается на общем эмоциональном фоне людей
Таким образом, данная тема весьма актуальна и вызывает определенный интерес. А поскольку предпосылки к профессиональной деформации есть и нарушают целостность личности профессионала, снижают ее адаптивность, устойчивость, отрицательно сказываются на продуктивности деятельности, то необходимо тщательно исследовать данную проблему с целью выявления всех возможных профессиональных деформаций операторов.
Цель исследования - Изучить профессионально-личностные деформации сотрудников правоохранительных органов.
Изучение и разработка указанных проблемных вопросов настоящего предмета исследования требует решения следующих задач:
• рассмотреть профессиональную деформацию как социально­психологическую проблему;
• проанализировать профессиональную деятельность сотрудников правоохранительных органов;
• выявить влияние профессиональной деформации на личностную сферу сотрудников;
• организовать и провести эмпирическое исследование профессиональной деформации сотрудников правоохранительных органов.
Гипотеза - Мы предполагаем, что профессиональная деформация сотрудников правоохранительных органов тем выше, чем больше их стаж работы и проявляется в деформации личностных качеств, таких как, aдеперсонализация, дистанцированность от сотрудников и клиентов, снижение потребностей в интеллектуальном, духовном, образовательном и культурном росте.
Объектом исследования - профессиональнаядеформация.
Предмет исследования дипломной работы - профессионально­личностные деформации сотрудников правоохранительных органов.
База исследования - Межмуниципальный отдел МВД России « ».В исследовании приняли участие 120 полицейских, 40 их них
служат в органах внутренних дел первые пять лет, 40 - от пяти до десяти лет, 40 - более десяти лет.
Методы исследования: теоретические (анализ научной литературы); эмпирические методы (опрос, тестирование).
Был подобран ряд диагностических методик:
Методика 1. Диагностика эмоционального выгорания личности (В.В.Бойко)
Методика 2. Шкала психологического благополучия. Основу методики составляет модифицированный П.П. Фесенко вариант «Шкалы психологического благополучия» К. Рифф, предложившей свою теорию психологического благополучия.....
Купить