Молодежный рынок труда в условиях глобализации

Введение 3
Глава 1. Обзор молодёжного рынка труда 6
1.1 Молодежь: определение, подходы, особенности 6
1.2 Молодежный сегмент рынка труда 10
1.3. Проблемы, затрагивающие мировой молодежный рынок труда 14
1.4. Влияние COVID-19 на молодежный рынок труда 28
1.4.1. Оценка и прогнозы молодёжной безработицы в мире после кризиса COVID-19 28
1.4.2 Влияние кризиса COVID-19 на занятость молодежи в мире 30
Глава 2. Выявление тенденций молодежного рынка труда в условиях глобализации 36
2.1. Проблемы молодежного рынка труда развивающихся стран мира 36
2.2. Проблемы молодежного рынка труда России 40
2.3. Проблемы молодежного рынка труда Азии 45
2.4. Проблемы молодежного рынка труда Европы 47
Глава 3. Выявление частных и общих тенденций на молодежном рынке труда. Формулировка рекомендаций по улучшению ситуаций на рынках труда молодежи разных регионов мира 49
3.1 Методы совершенствования системы управления молодежным рынком труда в мире 49
3.2. Определение схожих и различающихся тенденций на молодежных рынках мира ...52
3.3. Разработка рекомендаций по улучшению ситуации на молодёжном рынке труда ...55
Заключение 66
Список литературы: 68
Купить

Молодежь является важной частью социальной, политической и экономической жизни общества. Она играет определяющую роль в формировании рынка труда. Представители данной возрастной группы являются наиболее уязвимой категорией населения в виду своего возраста и положения, при этом они являются наиболее активными, мобильными и восприимчивыми к инновациям, а также являются основным потенциалом социально-экономических процессов. Вместе с этим именно молодые люди являются наиболее уязвимыми на рынке труда и сталкиваются чаще остальных с проблемами трудоустройства. Именно поэтому так важно сегодня в контексте социального и экономического развития страны анализировать поведение молодежи на рынке труда.
Технический прогресс не стоит на месте и профессии, которые были актуальны сегодня, становятся не актуальны завтра. Появляется все больше возможностей для поиска или смены работы. Параллельно с этим растет и социальное неравенство. Введение взаимных экономических санкций, ухудшение экономической ситуации затрагивают наиболее уязвимые слои населения, в том числе и молодежь. Неустойчивость рынка труда молодежи дополняется проблемой старения населения как Европы, так и России.
Обеспечение достойной занятости для молодых людей, ежегодно выходящих на рынок труда, является сегодня важнейшей задачей каждого государства.
Актуальность исследования заключается в том, что молодежь составляет значительную и динамичную часть общества, их активное участие в трудовой деятельности и их способность адаптироваться к изменяющимся условиям играют ключевую роль в экономическом развитии страны. Молодые люди сталкиваются с множеством трудностей в процессе выхода и нахождения на рынке труда. Как следствие растет молодежная безработица, что негативно сказывается на экономике страны. Понимание основных тенденций и особенностей развития молодежного рынка труда, а также влияния на него процессов глобализации, позволяет правительствам лучше понимать перспективы, политику и действия в отношении занятости, а также разработать целевые программы поддержки молодых людей, способствующие успешной адаптации на рынке труда. В настоящее время молодежным рынком труда во всем мире необходимо грамотно управлять, но пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов в этой сфере. Кроме того, возникают новые проблемы и обостряются существующие в сфере занятости: как официальный, так и реальный уровень безработицы в развивающихся странах растет, спрос и предложение на рынке труда имеют тенденцию к несовпадению (сегодня все чаще говорят о рынке кандидатов на рынке труда).
Кроме того, на мировом молодежном рынке труда наблюдаются и другие проблемные тенденции: активная информатизация бизнес-процессов, приводящая к сокращению рабочих мест в компаниях и, как следствие, росту безработицы; трудности с мотивацией поколения Z, преодоление которых требует иного подхода к эффективному управлению своей деятельностью; низкий интерес молодежи к работе в реальном секторе экономики (производство, сельское хозяйство и т.д.); предпочтение молодыми людьми удаленной работы, распространение феномена людей, которые не хотят ни работать, ни учиться.
В условиях глобализации, которая стала одним из основных факторов, определяющих развитие мировой экономики сегодня, молодежный рынок труда сталкивается с рядом уникальных вызовов, созданных влиянием глобализации, а также усилением уже существующих проблем на рынке труда.
Объект исследования: молодежный рынок труда России и мира.
Предмет исследования: проблемы и перспективы молодежи на рынке труда.
Цель исследования: сравнить и выявить общие и частные тенденции на молодежных рынках труда разных стран мира, проанализировать общемировые проблемы и перспективы молодежи на рынке труда.
Основными задачами работы являются: проанализировать молодежь, как группу трудоспособного населения и выявить ее специфические особенности, изучить показатели безработицы среди молодежи в различных странах и выделить основные проблемы безработицы для этой возрастной группы, выяснить суть проблемы NEET на молодежном рынке труда, проанализировать изменения уровня оплаты труда молодежи, выявить отечественные и зарубежные тенденции на рынках труда, сравнить и определить общее и частное в тенденциях рынка труда молодежи. В ходе исследования также будут предложены рекомендации для улучшения положения молодежи на рынке труда в условиях глобализации.
Работа может быть полезна студентам и исследователям для изучения вопросов трудоустройства молодежи и влияния глобализации на рынок труда, а также служить отличным источником для дальнейших исследований и публикаций. Данное исследование может служить для политиков основой для разработки стратегий и программ поддержки молодежи на рынке труда, она может помочь в формировании новых политических инициатив для поддержки молодежи. Организациям, работающим с молодежью, дипломная работа будет полезна для понимания тенденций на рынке труда и влияния глобализации на молодежную занятость. Это может помочь в адаптации программ обучения и подготовки для соответствия требованиям рынка труда. Молодые люди, ищущие работу или пытающиеся адаптироваться к изменяющимся условиям рынка труда, эта работа может помочь лучше понять, с какими проблемами они могут столкнуться на рынке труда, и предложить возможные стратегии адаптации к этим изменениям.
В процессе работы был проведен анализ отечественных и зарубежных статистик, материалов и статей, а также использованы методы многофакторного анализа, экспертизы, обобщения, сравнения, факторного анализа и группировки. В работе рассматриваются динамика безработицы и занятости, основные проблемы, с которым столкнулись молодые люди в области трудоустройства в результате экономических последствий пандемии.
Купить