Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

Работа №14662

Тип работы

Бакалаврская работа

Предмет

бухгалтерский учет, анализ и аудит

Объем работы69стр.
Год сдачи2017
Стоимость4900 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
990
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


ВВЕДЕНИЕ 3
1. РАСЧЕТЫ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА КАК ОБЪЕКТ БУХГАЛТЕРСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ В КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
6
1.1. Сущность и функции оплаты труда в коммерческой организации 6
1.2. Структура системы и классификации форм оплаты труда в коммерческой
организации 10
1.3. Налог на доходы физических лиц, удерживаемый из заработной платы
работников 16
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ГАЗМОНТАЖНАЛАДКА» 22
2.1. Общая информация о деятельности организации 22
2.2. Оценка финансового состояния и отдельных показателей хозяйственной
деятельности ООО «ГазМонтажНаладка» 27
2.3. Характеристика организационно-технического аспекта учетной политики
ООО «ГазМонтажНаладка» 36
3. МЕТОДИКА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 39
3.1. Первичные учетные документы по оплате труда 39
3.2. Методика бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда. 46
3.3. Раскрытие информации о расчетах с работниками по оплате труда в
бухгалтерской (финансовой) отчетности 53
3.4. Обзор мероприятий по совершенствованию учета обязательств перед персоналом 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 62



В экономике, основанной на рыночных принципах, информация о расчетах с работниками по оплате труда, создаваемая в информационной системе бухгалтерского учета экономического субъекта, имеет существенное значение и выполняет значимые для многих лиц социально-экономические функции. Прежде всего, сведения о величине заработной платы интересуют работников экономического субъекта, так как своевременно получаемая ими заработная плата является для них (общепринято) основным источником дохода. Одновременно, величина начисленной и выплаченной заработной платы интересует руководство экономического субъекта, так как эта величина соответствует величине трудовых затрат, формирующих существенную долю себестоимости продаж экономического субъекта, особенно в трудоемких видах экономической деятельности (бизнеса), а также определенную долю капитализированных затрат, равных кредиторской задолженности экономического субъекта-работодателя перед работниками по оплате труда. Вместе с тем, от величины начисленной заработной платы зависят величины: налога на доходы физических лиц работников экономического субъекта, исчисляемого и уплачиваемого работодателем; взносы на социальное страхование, начисляемые на начисленную заработную плату работников, статистические сведения о труде и заработной плате, представляемые в органы региональной и федеральной статистики экономическим субъектом для обоснования макроэкономического планирования и контроля выполнения указанных планов.
Учитывая выше изложенное, считаем выбранную нами тему выпускной квалификационной работы весьма актуальной.
Цель выполнения работы: показать приобретенные в ВУЗе знания и умения по ведению бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда в коммерческой организации; сформулировать предложения по повышению эффективности ведения бухгалтерского учета расчетов с
Задачи выполнения работы:
- представить расчеты с работниками по оплате труда как объект
бухгалтерского наблюдения в коммерческой организации;
- представить организационно - экономическую характеристику Общества;
- раскрыть методику бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда в коммерческой организации и сформулировать предложения по повышению эффективности ведения бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда в Обществе.
Объектом работы является хозяйственная деятельность коммерческой организации, предметом работы - совокупность теоретических и методических аспектов формирования информации о расчетах с работниками по оплате труда в коммерческой организации, элементом предмета работы - расчеты с работниками по оплате труда в коммерческой организации.
Теоретическая основа выполнения работы: Федеральные законы РФ, Постановления Правительства РФ, Приказы Министерства Финансов РФ, указания ЦБ РФ, других федеральных и отраслевых министерств и ведомств; международные стандарты финансовой отчетности; опубликованные работы авторитетных авторов по указанной теме.
Практическая основа выполнения работы: документы системы внутреннего нормативного регулирования бухгалтерского учета, раскрытия информации в отчетности и внутреннего контроля в Обществе; первичные учетные документы, учетные регистры, бухгалтерская отчетность Общества за 2014, 2015 и 2016 гг.
При выполнении работы были использованы следующие научные методы познания: индукция и дедукция, анализ и синтез, сравнение и обобщение.
Во введении раскрыты: актуальность выбранной темы работы; цель и задачи выполнения работы; объект, предмет и элементы предмета работы;
теоретическая и практическая основы выполнения работы, структура работы, а также указаны научные методы познания, использованные при выполнении работы.
В первой главе работы расчеты с работниками по оплате труда представлены как объект бухгалтерского наблюдения в коммерческой организации, в частности, в этой главе раскрыты: сущность и функции заработной платы в экономике современной коммерческой организации; системы, формы и структура заработной платы в коммерческой организации; налог на доходы физических лиц, удерживаемый из заработной платы работников коммерческой организации.
Во второй главе работы представлена организационно-экономическая характеристика Общества, в частности, в этой главе раскрыты: общие сведения о деятельности Общества; оценка показателей финансового состояния и хозяйственной деятельности Общества; организационно-технический аспект учетной политики Общества.
В третьей главе работы раскрыта методика бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда в коммерческой организации, в частности, в этой главе раскрыты аспекты бухгалтерского учета начисления заработной платы и удержаний из заработной платы работников коммерческой организации.
В заключении работы представлены итоговые выводы по результатам выполненного исследования.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!


Организованное в 2011 г. Общество с ограниченной ответственностью «ГазМонтажНаладка» имеет своей целью извлечение прибыли. Его основным видом деятельности является продажа промышленного оборудования и его монтаж, а также сервисное и гарантийное обслуживание котельных многоквар-тирных домов.
Общество является субъектом малого предпринимательства. Общество применяет упрощенную систему бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, а также упрощенную систему налогообложения.
Организационная структура Общества представлена пятью звеньями: генеральный директор, администрация, отдел по доставке и установке, отдел кадров и главный бухгалтер Общества. Бухгалтерский учет ведется автоматизировано с использованием программы 1С: Предприятие 7.
Для анализа основных хозяйственно-экономических показателей Общества были использованы оборотно-сальдовые ведомости за 2014-2016 годы.
Так, показатели хозяйственно-экономической деятельности, в целом, характеризуют деятельность Общества как успешную, но с незначительным негативным изменением отдельных показателей за 2016г. по сравнению с 2015г. против позитивного изменения тех же показателей за 2015г. по сравнению с 2014г.
Так, выручка Общества в 2015 г. увеличилась на 219 тыс. руб. от результатов 2014 г. В 2016 г. данный показатель снова увеличился на 2588 тыс. руб. Темп прироста в 2015 г. составил 1,44%, а в 2016 г. 16,76%.
Таким образом, на протяжении трех анализируемых лет выручка на предприятии ООО «ГазМонтажНаладка» увеличивалась, что является положительной тенденцией.
Себестоимость оказываемых Обществом услуг возрастает на протяжении 2014-2016 годов, составив на конец отчетного года 17932 тыс. руб.
Прибыль от продаж в организации, напротив, уменьшалась из года в год, составив на конец 2016г. 93 тыс. руб.
В 2016 г. ООО «ГазМонтажНаладка» потратило существенную величину денежных средств на приобретение внеоборотных активов.
В Обществе имеется значительная сумма кредиторской задолженности, которая превышает сумму оборотных активов организации.
Последние два года организация несет убытки в размере 52 тыс. руб., а к 2016 г. 107 тыс. руб. и, как следствие, за те же годы отметим очень низкий уровень рентабельности.
Результаты расчета коэффициента общей ликвидности показали, что баланс организации в целом не ликвиден.
За исследуемый период времени финансовое состояние ООО «ГазМонтажНаладка» вследствие приобретения внеоборотных активов и понесенных убытков стало неустойчивым.
Заработная плата оказывает существенное влияние на уровень себестоимости оказываемых Обществом услуг, поэтому так важно правильно организовать бухгалтерский учет оплаты труда. Для этого бухгалтер Общества использует унифицированные руководителем первичные документы, к которым относятся: приказ (распоряжение) о приеме работника на работу, личная карточка работника, записка-расчет о предоставлении отпуска работнику, приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), приказ (распоряжение) о поощрении работников, табель учета рабочего времени, платежная ведомость, трудовой договор.
Заработная плата выдается работникам организации по платежной ведомости, где указывается табельный номер работника, его фамилия и инициалы, а также подпись работника, подтверждающая получение заработной платы.
В ООО «ГазМонтажНаладка» расчеты с персоналом по оплате труда учитываются на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Аналитический учет по счету ведется в разрезе работников.
Методика бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда в ООО «ГазМонтажНаладка» соответствует принятым стандартам РСБУ за исключением тех существенных нарушений, которые были нами обнаружены и приведены в работе.
При изменении способа ведения бухгалтерского учета или выявлении ошибок, Общество не использует ретроспективный пересчет.
Так как Общество применяет упрощенную форму ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности, то в упрощенном балансе ООО «ГазМонтажНаладка» информация по статьям объединена в комплексные группы.
Методика бухгалтерских расчетов соответствует нормативным документам и стандартам, регулирующих данных вопрос. Раскрытие информации о расчетах с работниками по оплате труда в Обществе организуется в соответствии с ФЗ РФ Ж02-ФЗ «О бухгалтерском учете» и Положением по ведению бухгалтерского учета 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации».
Обществу рекомендуется составить и закрепить схему документооборота, которая бы включала следующие первичные учетные документы: личная кар-точка работника, лицевой счет работника, трудовой договор, заключенный с работником, приказ (распоряжение) о приеме работника на работу, табель учета рабочего времени, платежная ведомость, расчетная ведомость, платежно¬расчетная ведомость.
Также Обществу предложено организовать службу внутреннего контроля. Это можно реализовать путем выделения отдельного структурного подразделения или введения в организации соответствующей должности для процедур внутреннего контроля.



1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации) (Электронный ресурс): Интернет-версия справочно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/online/
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть I. Федеральный за-кон РФ от 30.11.1994 №51-ФЗ (Электронный ресурс): Интернет-версия спра-вочно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/online/
3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть II Федеральный за-кон РФ от 26.01.1996 №14-ФЗ (Электронный ресурс): Интернет-версия спра-вочно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/online/
4. Налоговый кодекс Российской Федерации Часть I. Федеральный закон РФ от 31.07.98 №146-ФЗ (Электронный ресурс): Интернет-версия справочно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/online/
5. Налоговый кодекс Российской Федерации Часть II. Федеральный закон РФ от 05.08.2000 №117-ФЗ (Электронный ресурс): Интернет-версия справочно¬правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/online/
6. Трудовой Кодекс Российской Федерации. Федеральный закон РФ от 30.12.01 N 197-ФЗ (Электронный ресурс) Интернет-версия справочно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http: //www.consultant.ru/online/
7. Семейный Кодекс Российской Федерации. Федеральный закон РФ от 29.12.1995 N 223-ФЗ (Электронный ресурс): Интернет-версия справочно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/online/
8. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушени-ях. Федеральный закон РФ от от 30.12.01 N 195-ФЗ (Электронный ресурс): Ин¬тернет-версия справочно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим до¬ступа: http: //www.consultant.ru/online/
9. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 №402- ФЗ (Электронный ресурс): Интернет-версия справочно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/online/
10. Федеральный закон РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ (Электронный ресурс): Интернет-версия справочно-правовой систе-мы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/online/
11. Федеральный закон РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 N 125-ФЗ (Электронный ресурс): Интернет-версия справочно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/online/
12. Федеральный закон РФ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» от 21.11.2011 N 323-ФЗ (Электронный ресурс): Интернет-версия справочно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/online/
13. Федеральный закон РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 N 82-ФЗ (Электронный ресурс): Интернет-версия справочно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/online/
14. Федеральный закон РФ «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 N 127-ФЗ (Электронный ресурс): Интернет-версия справочно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/online/
15. Федеральный закон РФ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 г. N 229-ФЗ (Электронный ресурс): Интернет-версия справочно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/online/
16. Об особенностях порядка начисления средней заработной платы. По-становление Правительства РФ от 24.12.07 N 922 (Электронный ресурс): Ин-тернет-версия справочно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим до-ступа: http://www.consultant.ru/online/
17. О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых произ-водится удержание алиментов на несовершеннолетних детей. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (Электронный ресурс): Интернет-версия справочно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/online/
18. Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению . Приказ Минфина России от 31.10.2000 №94н (Электронный ресурс): Интернет¬версия справочно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/online/
19. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетно¬сти в РФ. Утверждено приказом Министерства Финансов РФ от 29.07.1998 №34н (Электронный ресурс): Интернет-версия справочно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http: //www.consultant.ru/online/
20. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ1/2008). Утверждено приказом Министерства Финансов РФ от 06.10.2008 №106н (Электронный ресурс): Интернет-версия справочно - правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http: //www.consultant.ru/online/
21. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность орга-низации» (ПБУ4/1999). Утверждено приказом Министерства Финансов РФ от 06.07.99 №43н (Электронный ресурс): Интернет-версия справочно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http: //www.consultant.ru/online/
22. О невозможности применения имущественных налоговых вычетов ин-дивидуальными предпринимателями, применяющими УСН. Письмо Департа-мента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 6 июля 2011 г. N 03-04-05/3-489 (Электронный ресурс): Интернет-версия справочно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru/online/
23. О несущественности ошибок в первичных учетных документах. Пись¬мо Минфина России от 04.02.2015 № 03-03-10/4547 (Электронный ресурс): Ин-тернет-версия справочно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим до-ступа: http: //www.consultant.ru/online/
24. Международные стандарты финансовой отчетности и Разъяснения Международных стандартов финансовой отчетности. Приложения к приказу Министерства Финансов РФ от 25.11.2011 №160н (Электронный ресурс): Ин-тернет-версия справочно-правовой системы «Консультант Плюс». - Режим до-ступа: http: //www.consultant.ru/online/
25. Абдулгамидова Д. А. Заработная плата как ключевой аспект современ-ного рынка труда/ Д. А. Абдулгамидова (Текст). - Теория и практика обще-ственного развития. - 2015. - № 187. - с. 11-12.
26. Азиева З.И. Сравнительный анализ нормативно-правовых актов в обла¬сти регулирования заработной платы (вознаграждений работников) российской и международной практики/ З.И. Азиева, С.А. Челохсаева (Текст). - Политема¬тический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета.- 2014. - № 615. - с. 19-33.
27. Богатая И.Н. Бухгалтерский финансовый учет: учебник / И. Н. Богатая, Н. Н. Хахонова (Текст). - М.: КНОРУС, 2011. - 592 с.
28. Бочкарёва Т.А., Вачаева Л.А. Комплексный экономический анализ хо-зяйственной деятельности организаций (Текст). Учеб. пособие - Хабаровск, РИЦ ХГАЭП, 2011 - 84 с.
29. Буравчик Ж.П. Определение затрат на предприятии и их классифика- ция/Ж.П. Буравчик, Д.З. Клеймина (Текст). - Вестник Бурятского государ-ственного университета. - 2014. - № 141. - С. 52-68.
30. Бурцев А. Л. Анализ финансовой устойчивости организации: теория и сфера применения (Текст)/ А.Л. Бурцев //Вестник Астраханского государствен¬ного технического университета. Серия: Экономика - № 26 - 2013 - С.4-15
31. Бухгалтерский учет: Учебник / И.И. Бочкарева, В.А. Быков и др.; Под ред. Я. В. Соколова (Текст). - М.: Проспект, 2004. - 768 с.
32. Бухгалтерский учет: Учебник / Под ред. П.С. Безруких. - 5-е изд., пере- раб. и доп. (Текст). - М.: Бухгалтерский учет, 2004. - 736 с.
33. Бухгалтерский финансовый учет: учебное пособие / коллектив авторов; под общ. ред. О.Е. Качковой (Текст). - М.: КНОРУС, 2014. - 568 с.
34. Бухгалтерский финансовый учет: учебное пособие/коллектив авторов; под общ. ред. О.Е. Качковой. (Текст) - М.: КНОРУС, 2014. - 568с., с.156)
35. Галимова А. Ш. Заработная плата как фактор мотивации к труду/ А. Ш. Галимова, Л.Ф. Галимова, А.Р. Тимербулатова (Текст). - Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева. - 2015. - № 103. - с. 3-10.
36. Документооборот в бухгалтерском и налоговом учете / Под ред. Г. Ю. Касьяновой - 15-е изд., перераб. и доп. (Текст). - М.: АБАК, 2016. - 832 с.
37. Ермолаева В.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности (Текст). Учеб. пособие - Хабаровск, РИЦ ХГАЭП, 2012 - 112 с.
38. Ермолаева В.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности (Текст). Учеб. пособие - Хабаровск, РИЦ ХГАЭП, 2012 - 112 с.
39. Захаров А.Н. Зарубежный опыт мотивации и оплаты труда/ А.Н. Заха-ров (Текст). - Вестник НГИЭИ.- 2015. - № 15. - с. 226.
40. Зонова А., Бачуринская И., Горячих С. Бухгалтерский финансовый учет: учебное пособие вузов. Стандарт третьего поколения (Текст)// М.: Изд-во Лидер, 2011 - 480 с.
41. Информационный портал «ГазМонтажНаладка» (Электронный ресурс) Режим доступа: http://gazmontaz31.ru/
42. Климов, Н.Н. Практика составления бухгалтерской отчетности за 2016 год: отчет о финансовых результатах (Текст)/ Н.Н. Климов// Аудиторские ве-домости - №12 - 2016. - С.61-72
43. Климова Н.В. Бедность в России и пути ее преодоления/ Н.В. Климова, Т.Э. Лаврентьева (Текст). - Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета.- 2014. - № 92. - с. 14.
44. Коньшина О. А. Удержания из заработной платы: порядок, размеры, правомерность/ О. А. Коньшина, С. В. Штеклейн (Текст). - Техника и техноло-гия пищевых производств. - 2014. - № 10. - с. 115-128.
45. Корогодин И.Т. Принципы анализа соотношения ро¬ста заработной платы и производительности труда/ И. Т. Корогодин, С.Н. Гапо¬нова (Текст). - Теория и практика общественного развития.- 2015. - № 4528. - с. 198-200.
46. Микроэкономика: практический подход (Managerial Economics): учеб- ник/коллектив авторов; под ред. А.Г. Грязновой и А.Ю. Юданова. - 8-е изд. (Текст) - М.: КНОРУС, 2014. - 688с., с.421
47. Панов А. М. Оплата труда в России: состояние и условия формирова-ния/ А.М. Панов (Текст). - Проблемы развития территории.- 2015. - № 256. - с. 144-243.
48. Рогожникова Ю. С. Формирование уровня заработной платы в рамках концепции достойного труда/ Ю.С. Рогожникова (Текст). - Интернет-журнал Науковедение.- 2014. - № 531. - с. 388.
49. Соколов Я.В. Бухгалтерский учет: от истоков до наших дней: Учеб. по-собие для вузов (Текст). - М.: Аудит, ЮНИТИ, 1996.- 638 с.
50. Соколов Я.В. История развития бухгалтерского учета (Текст). - М.: Финансы и статистика, 1985. - 367 с.
51. Соколов Я.В., Патров В. В., Карзаева Н. Н. Счета бухгалтерского учета: содержание и применение: Справочное пособие (Текст). - М.: Финансы и ста¬тистика, 2006. - 576 с.
52. Соколов Я.В., Соколов В.Я. История бухгалтерского учета: учебник. - 3-е изд., перераб. и доп (Текст). - М.: Магистр, 2009.- 287 с.
53. Тимофеев Я. В., Федорова Е. А. Нормативы финансовой устойчивости российских предприятий: отраслевые особенности (Текст)/ Я.В. Тимофеев, Е.А. Федорова//Корпоративные финансы - №78 - 2014 - С.20
54. Федосеева Ю. А. Минимальный размер оплаты труда как основной ин-струмент государственного регулирования заработной платы в Российской Фе¬дерации/ Ю. А. Федосеева (Текст). - Известия Оренбургского государственного аграрного университета.- 2015. - № 1145. - с. 450-578.
55. Черняк Ж. А. Заработная плата в контексте социальной политики Рос- сии/Ж.А. Черняк (Текст). - Теория и практика общественного развития.- 2016. - № 28. - с. 9-12.
56. Ябурова Д.В. Недостатки и тенденции развития НДФЛ в РФ/ Д.В. Ябу- рова (Текст). - Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы.- 2016. - № 3. - с. 314.

Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ