Дата изготовления: июнь 2024 года.
Учебное заведение: Красноярский Государственный Педагогический Университет.
Есть приложение.
Введение...3
Глава 1 Основные тенденции изменений кадровой политики в СССР в 1960-1980-х гг....9
1.1 Процесс активной социализации женщин – позиция государства, партии и общества...9
1.2 Основные социальные и политические механизмы выдвижения женщин на руководящие должности...19
Глава 2 Отражение процесса изменения гендерного состава партийного, государственного и хозяйственного руководства в архивах Красноярского края (РСФСР/СССР)....30
2.1 Реализация тенденции по выдвижению на руководящие должности женских кадров ...30
2.2 Формирование женского кадрового резерва в 1960-1980-х гг. – основные проблемы и результаты ....35
Заключение.........45
Список использованных источников и литературы............................48
Приложение (урок)...58
Актуальность темы исследования состоит, с одной стороны, в том, что в СССР в 1960-1980-х гг. государство проводило политику, направленную на обеспечение равенства между мужчинами и женщинами (термин «гендер» в советском политическом дискурсе не использовалось), в том числе и в кадровой сфере. С другой стороны, исследования показывают, что в действительности гендерного равенства в сфере кадровой политики не существовало: дисбаланс между руководителями-женщинами и мужчинами существовал всегда, колеблясь незначительно, но не меняя общей картины.
На этом фоне представляется важным выявить объективные причины такого статус-кво в кадровом сегменте СССР в 1960-1980-х гг., определить тенденции кадровой политики в отношении назначения женщин на руководящие посты, а также с использованием архивных документов Красноярского края установить, каким образом происходило формирование женского кадрового резерва в 1960-1980-х гг.
Объект исследования – Кадровая политика в СССР в 1960-1980-х гг.
Предмет исследования – гендерный аспект кадровой политики в 1960-1980-х гг. в Красноярском крае.
Целью исследования является выявление основных тенденций изменений кадровой политики в СССР в 1960-1980-х гг., а также определение особенностей процесса изменения гендерного состава партийного, государственного и хозяйственного руководства в архивах Красноярского края (РСФСР/СССР).
Задачи исследования:
1. Рассмотреть процесс активной социализации женщин – позиция государства, партии и общества;
2. Исследовать основные социальные и политические механизмы выдвижения женщин на руководящие должности;
3. Изучить тенденции по выдвижению на руководящие должности женских кадров на примере Красноярского края;
4. Рассмотреть формирование женского кадрового резерва в 1960-1980-х гг. в Красноярском крае.
Написание работы включало следующие методы исследования: теоретические и исторические (классификация, синтез, анализ архивной информации и научных трудов о гендерной политике СССР в 1960-1980-х гг.), эмпирические (автор осуществил сбор архивной и другой информации о положении советских женщин в отношении назначения на руководящие должности в 1960-1980-х гг.), анализ полученных результатов, обобщение.
Хронологическими рамками исследования является период 1960-1980-х гг., который был выбран потому, что именно в указанный промежуток времени по мнению большинства отечественных исследователей, именно в 1960-е гг.. советское государство вступает фазу завершения индустриальной модернизации, является временем массового вовлечения женщин в общественное производство. Следовательно, именно этот период был принят автором за нижние хронологические рамки диссертации. В конце 1980-х гг. происходит постепенный отход от многих принципов советского строительства, КПСС неуклонно теряет главенствующее положение в обществе, а затем и в государственных структурах. Под воздействием этих процессов коренным образом меняется и кадровая политика власти. По мнению автора, эти доводы служат основанием для того, чтобы в качестве верхних хронологических рамок работы был избран период 1980-х гг. Включительно.
Степень изученности темы. Проблематика гендерного аспекта в СССР в 1960-1980-х гг. нашла отражение в работах российских и зарубежных авторов. Е.В. Бугай в своей статье делает вывод о наличии в СССР в указанный период значительных возможностей для использования женского труда в условиях вынужденной миграции. Фактически женщины работали на тот момент во всех отраслях экономики страны. Автор акцентирует, что иногда женская работа была вынужденной и неэффективной. Но чувство дома и ответственности за защиту своих семей и детей никогда их не покидало советских женщин.
О.И. Кирьянова анализирует эволюцию системы советских ценностей в послевоенные годы. Советские ценности рассматриваются сквозь призму женских образов, присутствующих на страницах женских журналов 1946 - 1955 гг. Автор приходит к выводу, что после войны журнальная версия «советской женщины» была смягчена и включила в себя традиционные черты, ранее называвшиеся «мещанскими». Женский образ и его «основы» частично деидеологизировались. Если изначально советскую женщину считали основательницей коммунизма, то теперь она также является строителем личной среды обитания, потребителем социальных достижений, созданных не только для абстрактного «светлого будущего», но и для жизни здесь и сейчас.
С автором солидарен В.В. Чвыкалов, который полагает, что официальная модель советской идентичности теряет свою первоначальную направленность на «футуризм». Явно дальновидные, общересурсные социальные ценности постепенно заменяются более «глобальными» ценностями, на которые советский народ может «расслабиться» .
В монографии Л.Н. Завадской указано, что советская эпоха стала периодом, когда женщины официально добились почти полного равенства с мужчинами. В исторический период СССР отношение страны к женщинам и их роли в обществе изменилось, и это было зафиксировано законодательно. Именно изменение правового статуса женщин влияет на изменение гендерных отношений и распределение гендерных ролей в стране и обществе.
Теоретическая значимость работы определяется тем, что она способствует развитию научных знаний в области историографии гендерного аспекта кадровой политики в СССР в 1960-1980-х гг.
Можно выделить несколько этапов в развитии историографии проблемы.
Первый этап - советский и хронологически ограничивается 1960-1980 гг. начале 1960-х гг. издается монография П.Ф. Пигалева, в которой содержатся некоторые статистические материалы, освещающие кадровую политику КПСС в области расстановки управленческих кадров на местах . в 1970-1980-е гг. выходят в свет немало трудов, в которых некоторые аспекты кадровой политики в СССР, так или иначе, находят свое отражение. В монографии А.А. Амвросова доказывается, что для достижения однородности советского общества не последнее место занимает и грамотная кадровая политика в краях, областях и союзных республиках . В трудах, посвященных экономической и социальной истории Советского Союза можно выделить монографии А.Е. Гаврилюка и B.C. Лельчука , их авторы, исследуя специфические, узкие проблемы советской экономики и общественного развития, как правило, никогда не обходили стороной руководящую работу партии в этих областях, освещая ее очень подробно. Поскольку кадровая политика являлась одним из основных, если не главным рычагом управления народным хозяйством и общественными процессами, совершенно естественно, что труды данной направленности являются неотъемлемой и важной составляющей историографии проблемы. Процесс изменения характера семейно-бытовых ролей женщины и мужчины стал основным предметом исследования З. А. Янковой . В середине 1970-х гг. актуальность приобретает изучение в возрастном аспекте проблем профессиональной занятости и ее совмещения с другими социальными функциями женщины .
В начале 1980-х гг. появились работы, посвященные кадровой политике партии. Это монографии Е.З. Разумова и В.А. Яцкова , им во многом удалось обобщить тот исторический опыт, который имелся у партии в вопросах кадровой политики. В то же время, эти обобщения не привели авторов к сколь-нибудь значимым в смысле государственного строительства выводам.
В целом, советский период историографии проблемы характеризуется тем, что исследование кадровой политики партии и советского правительства находилось под контролем КПСС как важный, системообразующий политический вопрос. Данный факт, в совокупности с явными и скрытыми недостатками марксисткой методологии, послужил причиной того, что кадровая политика в СССР не была подвергнута комплексному и объективному исследованию. Тем не менее, нельзя отрицать того, что в некоторых научных трудах был накоплен ценный материал для будущих разработок в этой области.
Среди сибирских ученых следует отметить публикации Н.Я. Гущина, содержащие сведения о городском женском населении Сибири 1920-1980-х годов . В ряде работ была освещена деятельность КПСС по вовлечению женщин в социалистическое строительство в различных регионах страны . Как правило, авторы фокусировали свое внимание на одних и тех же вопросах: методах работы партии среди женщин, культурно-массовой работе, активном привлечении женщин в производство. Отдельно рассматривались вопросы социальной защиты женщин, охраны материнства и детства .
Второй период - с 1991 г. вплоть до настоящего времени. Распад советского государства и изменение общего вектора социально-экономического и политического развития явили собой совершенно новый этап развития российского государства и отечественной исторической науки. Уже в первой половине 1990-х работ наблюдается существенное повышение у исследователей интереса к проблемам кадровой политики в СССР. В первую очередь необходимо выделить работы М. Восленского , Ю. Фигатнера , совместный труд О.Т. Джавланова и В.А. Михеева , в которых продолжается комплексное и всестороннее исследование советской номенклатуры и, соответственно, кадровой политики КПСС. Особый интерес представляют труды Хасбулатовой О.А., которая анализирует этапы российской государственной политики по вовлечению женщин в сферу государственного управления в1990-е гг. , Шинелевой Л.Т. и др. Изучением женского вопроса активно занимаются такие исследователи как Римашевская Н.М., Маслова Н.И., Новикова Э.С., Зубковой Е.Ю. и др. . В 2010-е гг. появляется ряд статей, рассматривающих историю решения женского вопроса в СССР с различных аспектов. Из исследователей этого периода можно отдельно отметить Чвыкалова В.В. и Лушникова А.М., в чьих статьях дается подробный анализ гендерной политике через призму правой системы государства.
Особый интерес представляют сибирские авторы: работы Славиной Л.Н. ; Тугужековй В.Н. и Медведкиной Е.И.
Практическая значимость исследования – возможность использовать полученные выводы в педагогике, а именно при подготовке школьных уроков и образовательных семинаров по проблематике исследования.
Апробация результатов исследования прошла путём проведения внеурочного мероприятия: «Неслабый пол: женщина в роли руководителя». Занятие проводилось во время производственной практики у обучающихся 7 класса. Обучающиеся проявили высокий уровень мотивации и интереса к уроку. В целом, считаю, что поставленные для мероприятия цель и задачи были выполнены, урок можно оценить как успешный и продуктивный.
Структура работы. Исследование состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников и литературы. Работа структурирована в соответствии с проблемным принципом. Первая глава посвящена исследованию основных тенденций изменений кадровой политики в СССР в 1960-1980-х гг. Вторая глава содержит анализ отражения процесса изменения гендерного состава партийного, государственного и хозяйственного руководства в архивах Красноярского края (РСФСР/СССР).
Государственная политика СССР в 1960-1980-е годы по назначению женщин-руководителей в органы власти и на предприятия сферы промышленности, образования, сельского хозяйства и культуры основывалась на принципе гендерного равенства. Однако такого рода политический дискурс обычно закрепляется только в публичной сфере и не использует слово «гендер». Широко пропагандировалось равенство между мужчинами и женщинами на рабочем месте, и руководство страны сообщало, что в Советском Союзе не было гендерной дискриминации. Но это было не совсем так. Исследования показывают, что женщин редко продвигали на руководящие должности, и им часто отказывали на руководящих должностях под ложными предлогами. По таким причинам, как низкая квалификация и сравнительно небольшой опыт работы.
Сами женщины также сталкивались с препятствиями. Многие из них не понимали, как совмещать карьеру и материнство, ведь оказывалось, что мужчины меньше занимались домашним хозяйством и уходом за детьми, чем женщины. По этой причине многие женщины не стремились к повышению по службе, которого они не ожидали или которое считали невозможным. В 1960-1980-е гг. простые советские женщины предпочитали роли домохозяек и матерей амбициозным начальницам. Эти стереотипы были поддержаны и мужчинами, что помогло им укорениться в советском общественном сознании на долгие годы.
Хотя в СССР были разработаны планы поддержки матерей и детей, они не были реализованы достаточно эффективно. Этот факт также доказывает, что советские женщины не могли совмещать карьеру и уход за детьми. Дело в том, что существующие дошкольные учреждения (ясли, детские сады) хорошо работали только в крупных городах, так же, как детские кухни и кулинарные магазины (где женщины-начальницы могли покупать готовую еду для своих семей).
Кадровая политика в СССР в отношении женщин-работниц также включала предоставление им более продолжительного отпуска по беременности и родам (по сравнению с западными странами) и возможности брать более длительный отпуск во время работы. Однако на самом деле этот подход не являлся популярным среди многих начальников мужского пола. Поскольку женщины все равно чаще мужчин отсутствовали на своих рабочих местах, в том числе брали много отпусков по болезни, чтобы присматривать за детьми, начальники могли не поддержать предложения о назначении женщин на руководящие должности. Женщины это знали и по привычке были бессильны в профессиональных вопросах, что приводило к тому, что они довольствовались промежуточным положением в рабочем коллективе.
На основе анализа архивных материалов Красноярского края установлено, что тенденции 1960-1980-х годов в СССР в сфере гендерной политики были характерны также и для исследуемой территории. Прием на работу женщин и назначение женщин на руководящие должности всегда сопровождалось сложностями и не стало обычным явлением. Иными словами, хотя советское руководство и заявляло о намерении назначать больше женщин на руководящие должности в государственных органах и экономике, гендерного равенства в СССР не существовало. В Красноярском крае доля женщин-руководителей то немного повышалась, то значительно снижалась, причем самая высокая доля в лучшие годы достигала 30 %.
Были обнаружены несколько факторов, которые мешали советским женщинам получить высокие должности в политике и экономике. Они следующие:
- Социальные и культурные стереотипы приводили к тому, что женщины уделяли больше времени семье и детям, чем работе и карьере;
- Женщинам самим не хватало жизненных стратегий, чтобы добиться успеха на руководящих должностям;
- Низкая самооценка советских женщин не позволяла им претендовать на высокие должности;
-Искусственное повышение требований на местах, которые не контролировались сверху, к кандидатам-женщинам на руководящие должности;
- Экономические условия в Советском Союзе были нестабильными, и рабочих часто увольняли за счет женщин;
- Женщины сталкивались с жесткой конкуренцией со стороны мужчин, борясь за важные посты в структуре власти;
- Большинство женщин не обладали деловой хваткой, навыками и образованием, необходимыми для того, чтобы конкурировать за лидерские позиции.
1. Государственный архив Красноярского края (ГАКК). Ф. 1386. Оп. 1. д. 3720, л. 20 – 22
2. Государственный архив Красноярского края (ГАКК). Ф. 1386. Оп. 1. д. 3721, л. 23
3. Закон СССР об утверждении основ законодательства союза ССР и союзных республик о труде. 15.7.1970 г. // URL: http://музейреформ.рф/node/13907 (дата обращения: 28.02.2024).
4. Закон СССР от 27.06.1968 N 2834-VII (ред. от 05.03.1991) "Об утверждении Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о браке и семье"// URL: https://e-ecolog.ru/docs/mB5J15FcvgDY2odLwqoW3 (дата обращения: 28.02.2024); Кодекс о браке и семье РСФСР// URL: https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=1017 (дата обращения: 28.02.2024).
5. Кодекс законов о труде РСФСР// URL: https://nnov.hse.ru/ba/law/igpr/kodex_trud1971 (дата обращения: 28.02.2024).
6. Кодекс о браке и семье РСФСР// URL: https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=1017 (дата обращения: 28.02.2024).
7. Комитет советских женщин (Москва). Материалы комитета советских женщин к лекции: Навстречу IV конгрессу международной демократической федерации женщин [Текст] / О-во по распространению полит. и науч. знаний Укр. ССР. - Киев : [б. и.], 1958. - С. 33.
8. Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин ООН 18 декабря 1979 г// URL: https://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/cedaw.shtml (дата обращения: 28.02.2024).
9. Конституция (Основной закон) Союза Советских Социалистических Республик (принята на внеочередной седьмой сессии Верховного Совета СССР девятого созыва 7 октября 1977 г.)// URL: https://constitution.garant.ru/history/ussr-rsfsr/1977/red_1977/5478732/ (дата обращения: 28.02.2024).
10. Конституция СССР 1936 года («Сталинская»). Утверждена постановлением Чрезвычайного VIII Съезда Советов Союза ССР от 5 декабря 1936 года.// URL: http://www.hist.msu.ru/ER/Etext/cnst1936.htm (дата обращения: 28.02.2024).
11. Красноярская краевая организация КПСС в цифрах и документах. 1917- 1981. Красноярск: Красноярское книжное издательство, 1983. – С. 77.
12. О дальнейшем улучшении идеологической, политической воспитательной работы: Постановление ЦК КПСС от 26.04.1979 г. – М.: Политиздат, 1979. – С. 34.
13. Политбюро ЦК РКП(б) – ВКП(б). Повестки дня заседаний. 1919 – 1961: Каталог.
14. Положения Совета Министров СССР 29 июня 1956 г.о порядке назначения и выплаты пособий беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям// URL: https://e-ecolog.ru/docs/9DEa1pxRwqjCm4vOmowT_/1(дата обращения: 28.02.2024).
15. Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР от 23.06.1960 N 687 "Об экономическом стимулировании предприятий и о повышении материальной заинтересованности работников в создании и внедрении новой техники и технологии и в комплексной механизации и автоматизации производства"//URL: https://e-ecolog.ru/docs/FENWm6MYBelpfQ4yOp4xV; (дата обращения: 28.02.2024).
16. Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР от 25.02.1960 N 231 "О мерах по устранению канцелярско-бюрократических извращений при оформлении трудящихся на работу и разрешении бытовых нужд граждан"// URL: https://e-ecolog.ru/docs/kIDfes5ZPV54kFiP42Y7I?utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2F (дата обращения: 28.02.2024).
17. Решения ХХII съезда КПСС (октябрь1961 г.)// URL: https://eo.iea.ras.ru/wp-content/uploads/1961/06/eoarchive_1961_6_003_osnovnye-zadachi.pdf(дата обращения: 28.02.2024).
18. Российский государственный архив новейшей истории (РГАНИ). Ф. 89. Оп. 22. д. 6900, л. 58 – 59.
19. Российский государственный архив социально-политической истории (РГАСПИ). Ф.17. Оп. 89. 10, д. 498 – 499. Справка сектора учета руководящих кадров Отдела организационно-партийной работы ЦК КПСС «О выдвижении женщин на руководящую работу» 20 сентября 1976 года/ Электронная библиотека исторических документов// URL: https://docs.historyrussia.org/ru/nodes/256329-dokumenty(дата обращения: 06.02.2024).
20. Указом Президиума Верховного Совета СССР от 5 августа 1954 г. уголовная ответственность за производство абортов была отменена (Ведомости Верховного Совета СССР. 1954. № 51. Ci. 33; Комментарий к Уголовному кодексу РСФСР. М.: Юрид. лит., 1971. С. 277—278).
Литература
21. Авдеев А.А. Аборты и рождаемость // Социс. 1989. № 3. С. 54—63.
22. Амвросов А.А. От классовой дифференциации к социальной однородности общества [Текст] / Высш. парт. школа при ЦК КПСС. Кафедра науч. коммунизма. М.: Мысль, 1972. 271 с.
23. Басистая Н.П. Формирование типа женщины-руководителя: истоки и реалии //Феномен пола в культуре: материалы международной научной конференции. Москва, 15-17 января 1998. - М., 1998. - С.79-82.
24. Бугай Н.Ф. Женщина в СССР: инфернальный принудительный труд, борьба за выживание // ИСОМ. 2017. №3-1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/zhenschina-v-sssr-infernalnyy-prinuditelnyy-trud-borba-za-vyzhivanie (дата обращения: 06.02.2024).
25. Валиева О.В. Управление персоналом. Конспект лекций. - М., 2010. - 89 с.
26. Васильева Л. Е. Политическая активность женщин в СССР в послевоенные годы (на материалах Саратовской области) // Изв. Сарат. ун-та Нов. сер. Сер. Экономика. Управление. Право. 2008. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/politicheskaya-aktivnost-zhenschin-v-sssr-v-poslevoennye-gody-na-materialah-saratovskoy-oblasti (дата обращения: 06.02.2024).
27. Восленский М. Номенклатура. Господствующий класс Советского Союза. - М.,1991.
28. Гаврилюк А.Е. Социальная политика КПСС на селе: Из опыта работы партийных организаций. М., 1984.
29. Геллер М.Я. Машина и винтики. История формирования советского человека. М., 1994; Эткинд А. «Одно время я колебался, не антихрист ли я»: субъективность, автобиография и горячая память революции: Нов. лит. Обозрение. 2005. № 75 . С. 88-89.
30. Гордон Л. А., Клопов Э. В., Оников Л. А. Черты социалистического образа жизни: быт городских рабочих вчера, сегодня, завтра. — М.: Знание, 1977.
31. Гордон Л.А. Человек после работы [Текст] : Соц.проблемы быта и внерабочего времени : По материалам изучения бюджетов времени рабочих в крупных городах европ. части СССР / Л. А. Гордон, Э. В. Клопов. - Москва : Наука, 1972. - 268 с.
32. Гущин, Н.Я. Население Сибири в XX веке: основные тенденции и катаклизмы в развитии. - Новосибирск, 1995. — 82 с.
33. Гущин. Н.Я. Демографическое развитие Советской Сибири: основные этапы и проблемы / Историческая демография Сибири. - Новосибирск: Наука, 1992.
34. Джавланов О.Т., Михеев В.А. Номенклатура: эволюция отбора. (Историко-политологический анализ). - М., 1993.
35. Дубинина, Н.И. Исторический опыт деятельности КПСС по развитию социалистической активности женщин. 1917-1941 гг. Автореф. дис. канд. истор. наук. М., 1983. 43 с.
36. Завадская Л.Н. Гендерная экспертиза российского законодательства. М., 2001.
37. Земзюлина Н.И. Гендерный аспект кадровой политики в СССР в 1920-1930-х гг // ИСОМ. 2013. №6. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gendernyy-aspekt-kadrovoy-politiki-v-sssr-v-1920-1930-h-gg (дата обращения: 07.02.2024).
38. Кирьянова О.И. Журнальные образы женщин и социальные ценности в СССР послевоенного десятилетия // Вестн. Перм. ун-та. Сер. История. 2007. №3 (8). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/zhurnalnye-obrazy-zhenschin-i-sotsialnye-tsennosti-v-sssr-poslevoennogo-desyatiletiya-1 (дата обращения: 06.02.2024).
39. Клинова М.А. Закрепление кадров в советской индустрии второй половины 1940-х гг. : административное принуждение и (или) материальное стимулирование // СибСкрипт. 2018. №2 (74). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/zakreplenie-kadrov-v-sovetskoy-industrii-vtoroy-poloviny-1940-h-gg-administrativnoe-prinuzhdenie-i-ili-materialnoe-stimulirovanie (дата обращения: 07.02.2024).
40. Коллантай А. Работница и крестьянка в Советской России. С. 3, 23–27; . Living My Life: In 2 vols. London, 1932. Vol. 2. P. 756–757.
41. Котляр А.Э., Турчанинова С.Я. Занятость женщин в производстве : (Стат.-социол. очерк) / А.Э. Котляр, С.Я. Турчанинова. - Москва : Статистика, 1975. - 144 с.
42. Крыштановская О.В. Трансформация старой номенклатуры в новую российскую элиту / О.В. Крыштановская, И.В. Куколев, В.А. Владыцкая // Общественные науки и современность. - 1995. - № 1. -С. 51-65.
43. Лельчук B.C. Научно-техническая революция и промышленное развитие СССР. М., 1987.
44. Лисицына В, Главное, ребята, сердцем не стареть!, М: Комсомольская юность моя, С. 71-73.
45. Лунгина Л.З. (1920-1998). Подстрочник [Текст] : жизнь Лилианны Лунгиной, рассказанная ею в фильме Олега Дормана : [12+]. - Москва : Изд-во АСТ, 2016. - С. 56-57.
46. Максимов А. А. Особенности правового положения женщин в советской России // Вестник МИЭП. 2016. №2 (23). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-pravovogo-polozheniya-zhenschin-v-sovetskoy-rossii (дата обращения: 06.02.2024).
47. Маслова Н. И., Новикова Э. С. Женский вопрос в свете перестройки //Женский вопрос: точки зрения и подходы к новому осмыслению /Академия общественных наук при ЦК КПСС. М., 1991. С. 12-20. URL:Http://www.a-z.ru/women/texts/maslovr.htm. Текст: электронный;
48. Медведкина Е.И. Государственная политика привлечения женщин в сферу управления ссср в 1950-1980 е гг. (на материалах юга красноярского края)// URL: https://s.econf.rae.ru/pdf/2013/09/2684.pdf
49. Минеев А. И., Сануков К. Н. Кадровая политика по формированию советов народного хозяйства СССР в конце 1950-х - начале 1960-х гг.: На материалах автономий Среднего Поволжья // вестник марийского государственного университета. Серия «Исторические науки. Юридические науки». 2020. №2 (22).
50. Модлсли Э., Уайт С. Советская элита от Ленина до Горбачева. Центральный комитет и его члены, 1917-1991 гг. / Э. Модсли, С. Уайт. М.: Российская политическая энциклопедия (РОССПЭН); Фонд «Президентский центр Б.Н. Ельцина», 2011. - C. 330.
51. Новикова Э.Е. Женщины в развитом социалистическом обществе. - М., Прогресс, 1985. – С. 89.
52. Новикова Э.С. Женщина. Труд. Семья (социологический очерк). / Э.С. Новикова, В.С. Языкова, З.Л. Янкова З.Л. // М.: Профиздат, 1978. URL:Http://www.a-z.ru/women/texts/nov1r.htm.Текст: электронный.
53. Пасюкова С.П., Мы делали общее дело, Шлейкин (ед.), Комсомол Красноярска в лицах, М: Острова, 2013, пп. 230-2.
54. Печески Р. Аборт и выбор женщины // Антология гендер- ной теории / Сост. Е. Гапова, А. Усманова. Минск: Пропилеи, 2000. С. 153.
55. Пигалев П. Ф. Местные партийные органы - органы политического и организационного руководства. М.: Изд-во ВПШ и АОН. Год издания. 1962.
56. Поленина С.В. Участие женщин в государственной и общественной жизни. //Труд, семья и быт советской женщины. М.: Юридическая литература, 1990. – с. 22 – 29.
57. Рабжаева М. Историко-социальный анализ практик семейной политики в России XX в. // Социс. 2004. № 6. С. 99.
58. Разумов Е.З. Проблемы кадровой политики КПСС. - М., 1983.
59. Римашевская Н. М. О некоторых проблемах положения женщины (по материалам экономико-социологического исследования) // Женский вопрос: точки зрения и подходы к новому осмыслению / Академия общественных наук при ЦК КПСС. М., 1991. С. 28-41.URL:Http://www.a-z.ru/women/texts/rimashrdd.htm. Текст: электронный;
60. Румянцева, М.С., Пергамент, Ф.И. Справочник женщины работницы. Права женщины по советскому законодательству. Изд. 3, доп. и перер. М.: Профиздат, 1975
61. Рыбцова Л.Л. Феномен советской женщины, или особенности тендерной системы советского периода // Вестник ЮУрГУ. Серия: Социально-гуманитарные науки. 2006. №2 (57). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/fenomen-sovetskoy-zhenschiny-ili-osobennosti-tendernoy-sistemy-sovetskogo-perioda (дата обращения: 09.03.2024).
62. Сафиуллин Р.А., Трубицын А.В., Шарипова Н.А. Кадровая политика в советской плановой и современной рыночной системе России // СТЭЖ. 2016. №3 (24). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-politika-v-sovetskoy-planovoy-i-sovremennoy-rynochnoy-sisteme-rossii (дата обращения: 06.02.2024).
63. Славина Л.Н. Трудовая деятельность сельских женщин Восточной Сибири в 1960 -1980-х гг. // Региональные процессы в Сибири в контексте российской и мировой истории. Всероссийская научная конфернция. Институт истории СО РАН; Ответственный редактор: Л.М. Горюшкин. 1998. С. 117-120; ЕЕ же. Сельские женщины Красноярского края в общественном производстве (1960-1980-е гг.) // Исторические этапы социально-экономического и культурного развития Красноярского края. материалы краеведческих чтений. 1998. С. 58-62;
64. Темкина А.А. Гендерная система // Тезаурус терминологии гендерных исследований. М.: Восток—Запад, 2003.
65. Тугужекова В.Н., Медведкиной Е.И. Привлечение женщин в сферу государственного управления СССР в 1950-1980 гг. (на материалах юга Красноярского края) // Тамбов: Грамота, 2011. № 7 (13): в 3-х ч. Ч. I. C. 153-157.
66. Фигатнер Ю. Номенклатура властно-собственнических отношений в СССР: к анализу механизмов стратификации советского общества. - М., 1992.
67. Фицпатрик Шейла. Повседневный сталинизм.Социальная история Советской России в 30-е гг.: город/ Шейла Фицпатрик - М.: Россмэн, 2001. - С. 14-15.
68. Харчев А.Г. Социология семьи: проблемы становления науки / А. Г. Харчев. - Перепеч. с изд. 1979 г. - М. : Центр социального прогнозирования, 2003. – С. 72.
69. Харчев А. Г., Мацковский М. С. Современная семья и ее проблемы (социальнодемографическое исследование). М., 1978;
70. Хасбулатова О. А. Этапы российской государственной политики по вовлечению женщин в сферу государственного управления (1990-1999) // Женщина в российском обществе. 1999. - № 3. – С. 33 – 42.
71. Хасбулатова О.А. Технологии создания мифа о равноправии полов: советские практики // Женщина в российском обществе. 2018. №4 (89). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tehnologii-sozdaniya-mifa-o-ravnopravii-polov-sovetskie-praktiki (дата обращения: 06.02.2024).
72. Хлынин А.П. Генезис подходов к исследованию элит в Советском Союзе // социология. 2022. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/genezis-podhodov-k-issledovaniyu-elit-v-sovetskom-soyuze (дата обращения: 07.02.2024).
73. Чвыкалов В.В. Гендерная политика советского государства в социальной сфере в целях защиты прав женщин // ЮП. 2011. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gendernaya-politika-sovetskogo-gosudarstva-v-sotsialnoy-sfere-v-tselyah-zaschity-prav-zhenschin (дата обращения: 28.02.2024).
74. Шинелева Л. Т. Участие женщин в принятии решений //Женщины России в XX столетии. Уроки прошлого, реалии и перспективы. – Иваново, «Адам и Ева», 1993. – С. 80-81.
75. Шишкан, Надежда Михайловна. Труд женщин в условиях развитого социализма [Текст] / Под ред. акад. АН МССР Н. П. Фролова ; АН МССР. Ин-т экономики. - Кишинев : Штиинца, 1976. - 212 с.; 21 см.
76. Юркевич Н.Г. Советская семья: Функции и условия стабильности. Изд. БГУ, 1970 – С. 33-34.
77. Янкова З. А. О бытовых ролях работающей женщины (к проблеме осуществления фактического равенства женщины с мужчиной) // Проблемы быта, брака и семьи. Вильнюс, 1970; Янкова З. А. Изменение структуры социальных ролей женщин в развитом социалистическом обществе и модель семьи. Доклад на XII МСИС ССА, ИКСИ АН СССР. М., 1972; Янкова З. А. Развитие личности женщины в советском обществе // Социологические исследования. 1975. № 4; Янкова З. А. Советская женщина (социальный портрет). М., 1978.
78. Яцков В.А. Кадровая политика КПСС: опыт и проблемы. - М., 1986.
79. Chadeau А., Fouquet А., "Peut-on mesurer le travail domestique?", Economie et statistique, no. 136, 1981, pp. 29-43.
80. Kurakin D., Kosyakova Y. Do Institutions Matter? Occupational Gender Segregation at Labor Market Entry in Soviet and Post-Soviet Russia/Northampton : Edward Elgar Publishing, 2015. Р. 73.
81. Rotkirch A. The Man's Question. Loves and Lives in Late 20th Century Russia. Helsinki: University of Helsinki, 2000. P. 115— 117.
82. Wendy G., Women at the Gates: Gender and Industry in Stalin’s Russia, Cambridge, Cambridge University Press, 2002.