Тема лидерства сейчас довольно актуальна в России и мире в целом. Написаны десятки книг и сняты десятки фильмов о том, как двигаться вперед, идти к своей цели несмотря ни на что. Спорный момент заключается в том, что можно идти «по головам» не считаясь с интересами других, и в итоге, не с кем разделить свою победу. И другой путь, он более трудный, этот путь - создавать свою команду единомышленников, с нуля, спорить, сомневаться, мотивировать, но, двигаться к успеху вместе, несмотря ни на что, и тогда рядом с тобой окажутся соратники, друзья, готовые, в любую минуту поддержать тебя или разделить с тобой успех.
Наш фильм рассказывает о лидерах и игроках уже мирового финансового рынка, наших земляках - команде ««CRYPTOPRAIDE», которые всколыхнули мир своими идеями и достижениями в экономической сфере, создав свою собственную компанию за несколько лет. Успешность на рынке криптовалюты, это результат их работы, а путь к успеху - это создание команды, которая и помогла совершить невероятный прорыв и вознести их на финансовый олимп. Но, все ли было так радужно на их пути, как выглядит сейчас на снимках в бизнес-журналах, интервью на телеканалах и в интернете. Наша цель показать в фильме, что главное в успехе наших героев это их сплоченность. И все достижения результат совместной работы. «Ты успешен - если успешна твоя команда!» - вот девиз нашего фильма.
Показывая историю, как создавалась компания, какие трудности встречались на их пути, как они смогли противостоять сомнениям и спорам, не потеряли дружбу и духовные ценности в жестком мире бизнеса и конкуренции, мы ставим задачу рассмотреть их успех с разных точек зрения, глазами самих участников. Наш документальный фильм, это фактически смысловой коллаж, состоящий из интервью людей, которые участвовали и участвуют в создании финансовой корпорации.
Выполняя цель фильма, мы начинаем с показа внешнего драйва успеха уже признанных финансовых лидеров команды ««CRYPTOPRAIDE», и далее постепенно раскрываем секреты успеха молодых и амбициозных парней, через интервью их самих и всех кто был с ними с начала. Разворачивая историю становления компании, мы показываем путь становления команды, глазами участников событий, видим подводные камни, которые встречались на их пути, видим страхи, сомнения, конфликты, и то, как преодолев все препятствия, пройдя огонь, воду и медные трубы, ребята остались верны своей команде и своей компании.
Актуальность этой темы в том, чтобы показать, что настоящий успех - это не личные амбиции и банковский счет, а настоящий успех - это команда единомышленников, объединенная общими целями и жизненными ценностями.
Документальный фильм - это особый взгляд на реальность. Создавая произведение в области документального кино, у режиссера есть возможность взглянуть на проблему с разных точек зрения, показать зрителю и внешнюю картинку, и скрытый смысл происходящих событий.
Разрабатывая тему для фильма, собирая материал, мы не всегда сразу приходим к конечному выводу, который прозвучит в итоге фильма. Мы вместе с героями проходим их путь, зачастую проживая с ними за короткий период часть их жизни, погружаясь в их проблемы, мы смотрим их глазами на многие вещи. Большая ценность документального фильма в том, что создавая структуру фильма, мы можем выстроить фильм совершенно разными способами, для того чтобы зритель вместе с главными героями мог осмыслить тему и сделать свои выводы на основе нашей истории.
В процессе создания неигрового фильма «Прайд» были достигнуты следующие цели:
1. Мы (авторы фильмы) выбрали в разработку актуальную в современном российском и мировом обществе тему лидерства и достижения успеха.
2. Убедили заказчика в лице уральской команды «CRYPTOPRAIDE» в актуальности темы и необходимости съемок фильма об их команде.
3. Разработали проект неигрового фильма, согласовали с заказчиком экспликацию, бюджет, режиссерский сценарий.
4. Для создания атмосферы фильма мы использовали разнообразные методы съемки документального кино, такие как:
- метод «прямой» или репортажной съемки, в том числе проводя многокамерную сьемку на крупных мероприятиях компании;
- метод «наблюдения» героев фильма в процессе их работы;
- съемку «привычной камерой», буквально погружаясь в их жизнь на несколько дней в месяц в течение 4-х месяцев;
- метод «организованной» спровоцированной ситуации, создав серию интервью с главными героями и их окружением.
5. Согласовали с заказчиком готовый фильм.
Результатом работы над проектом стало создание и согласование с заказчиком неигрового фильма «Прайд, что привело к достижению основных целей проекта.
Основным достижением в создании неигрового фильма стало понимание важности подготовительной работы, от разработки идеи до согласования проекта с заказчиком. Режиссерским опытом стали многокамерные съемки, и управление большой командой, включая сценаристов, операторов, гримеров, и других участников съемочного процесса. Трудным этапом можно назвать последующий отбор отснятого материала при монтаже из общего количества, оценка согласованных с заказчиком и реальных сроков монтажа, и выбор между скоростью и качеством.
Кроме того, важным с точки зрения выстраивания интересного развития событий в неигровом фильме и остроты сюжета стал опыт интервьюирования главных героев, к каждому из которых необходимо найти свой подход, чтобы герой полноценно раскрылся в кадре. Так же большим открытием с точки зрения режиссуры было применение разных методов съемки и монтажа материала в одном неигровом фильме, что с одной стороны нагружает фильм, но с другой стороны делает его ярким и интересным для зрительского восприятия.
