ВЛИЯНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ НА УСПЕШНОСТЬ ПОЛИТИКИ ПОГЛОЩЕНИЙ В СЕМЕЙНЫХ КОМПАНИЯХ

ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КИТАЙСКОЙ МОДЕЛИ СЕМЕЙНЫХ КОМПАНИЙ И КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ 11
1.1 Особенности китайской семейной модели предпринимательства 11
1.1.1 Достоинства и недостатки системы 11
1.1.2 Жизненный цикл китайского семейного предприятия 17
1.1.3 Неопределенность экономической политики как стимулирующий фактор развития семейных компаний 20
1.2 Китайская практика поглощений 22
1.2.1 Специфика сделок слияния и поглощения семейных компаний КНР 22
1.2.2. Государственный контроль за поглощениями 26
1.3 Специфика китайской модели корпоративного управления 28
1.3.1 Особенности систем корпоративного управления в мировой практике 28
1.3.2 Классические теории и проблемы корпоративного управления в семейных компаниях КНР 32
1.3.3 Практика корпоративного управления в китайских семейных компаниях 33
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ СПЕЦИФИКИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПОЛИТИКИ ПОГЛОЩЕНИЙ В СЕМЕЙНЫХ КОМПАНИЯХ КНР 38
2.1 Роль поглощений для семейных компаний КНР: экономические эффекты 38
2.2 Подходы к оценке эффективности сделок слияния и поглощений. Корпоративная и общественная эффективность 42
2.3 Формирование гипотез 50
ГЛАВА 3. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ ОСОБЕННОСТЕЙ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ И УСПЕШНОСТИ ПОЛИТИКИ ПОГЛОЩЕНИЯ КИТАЙСКИХ СЕМЕЙНЫХ КОМПАНИЙ 53
3.1. Методология исследования 53
3.2. Формирование выборки семейных компаний КНР 54
3.2. Описательная статистика переменных 56
3.5. Результаты исследования 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 68
ПРИЛОЖЕНИЯ 74
Приложение 1. Гистограмма распределения переменной B 74
Приложение 2. Корреляционный анализ для поиска взаимосвязей между переменными 74
Приложение 3. Ковариационная матрица регрессоров и векторов остатков регрессионной модели 74


Купить

Теория семейного предпринимательства находится на этапе своего активного развития, все больше ученых предметом своего научного интереса делают именно данный феномен. В рамках гражданского общества семейные отношения продолжают свое развитие и трансформацию, поскольку испытывают на себе воздействие целого ряда факторов:
– демографических;
– политических;
– социальных;
– экономических;
– религиозных. [Торгузова, Корчисов, 2019]
В настоящее время семья, рассматриваемая в качестве базы предпринимательства, является малопрозрачной и закрытой хозяйственной системой. Это может являться причиной того, что ни российские, ни зарубежные ученые все еще не представили комплексное исследование семейных фирм и семейной модели предпринимательства.
Особенностью семейной модели предпринимательства выступает специфичность отрасли научных исследований, поскольку экономическая модель хозяйствования находится в тесной взаимосвязи с факторами социально-психологического характера. В частности, в качестве основного субъекта в семейном предпринимательстве выступает семья, рассматриваемая как социальная общность, сформированная узами супружества, родства, родительства и действующая в соответствии с разнообразными нормами – как формальными, так и не формальными.
В соответствии с научным мнением К.М. Потия и А.А. Жук, ««…ряд важных исследовательских задач, решение которых является необходимым условием повышения эффективности семейного бизнеса, в настоящее время даже не сформулирован российскими исследователями…». [Жук, Потий, 2017]
В Российской Федерации термины «семейное предпринимательство» и «семейный бизнес» до сих пор не нашли закрепления в действующем законодательстве. Также не определены их научные единогласные определения. Такая ситуация в РФ складывается на фоне того, что в глобальном масштабе семейное законодательство выступает едва ли не самым перспективным и устойчивым направлением экономического и социального развития общества. Важно отметить, что в России показатели развития предпринимательства существенно ниже аналогичных общемировых.
В июне 2016 года группой депутатов Государственной Думы Российской Федерации был разработан проект федерального закона №1094602-6 «О развитии семейного предпринимательства в Российской Федерации». Тем не менее, в настоящее время все еще отсутствует стратегия развития данной сферы, не сформулированы и не введены в научный оборот категории «семейное законодательство» и «семейный бизнес».
На состояние отрасли семейного предпринимательства оказывают влияние значительное число факторов, которые, в свою очередь, являются крайне динамичными и изменчивыми. Существует большое число различных вариаций видовых признаков социально-экономических субъектов, которые могут быть отнесены к отрасли семейного предпринимательства.
В частности, И.А. Плотникова предлагает следующее определение термина «семейное предпринимательство»: социально-институциональная форма малого бизнеса, являющаяся особенным образом сформированной и функционирующей системой трудовой и финансовой деятельности, которая работает в процессе социальных отношений между членами одной семьи или людьми с разной степенью родства. В данную систему включены важные принципы общественной морали, нормы и стандарты поведения, которые направлены на развитие общества и удовлетворяют возникающие в нем потребности. [Плотникова, 2015]
Единого определения «семейная компания» не существует. Несмотря на распространенность как самих семейных компаний, так и их исследований, на данный момент не существуют общепризнанного определения, которое можно было бы использовать и в данной работе.
Тем не менее, в работу необходимо ввести данное определение, чтобы не только поставить рамки исследования и сузить его объем, но и понимать, что будет относится к семейным компаниям, а что нет. Источниками различных определений будут служить научные работы и статьи.
Все определения семейной компании можно разделить на две большие категории: качественные и количественные.
1. Определения из первой группы характеризуют степень близости родства, качественные критерии семейности, включают в себя слова «значительно», «в высокой степени», «сильно» и так далее. Данные определения могут служить основой исследования, но недостаток в них цифр не позволяет взять их за основу в работе, так как это повлечет к необъективности и размытым критериям составления выборки компаний для эмпирического исследования...
Купить