ЛИЧНОСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ МОЛОДЫХ ЛЮДЕЙ, ВЫБИРАЮЩИХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
|
Аннотация 2
Введение...................................................................................................................6
Глава 1. Проблема профессионального самоопределения в контексте жизненного пути......................................................................................................9
1.1 Жизненный путь и профессиональный жизненный путь личности.........9
1.2 Профессиональное и личностное самоопределение................................18
1.3 Теории предпринимательства....................................................................21
1.4 Психологические теории лидерства..........................................................25
1.5 Жизнестойкость как интегральная характеристика личности................30
1.6 Психологическое и профессиональное благополучие............................33
Выводы по первой главе.......................................................................................36
Глава 2. Программа и методы эмпирического исследования........................38
2.1 Цель, задачи и организация исследования....................................................38
2.2 Выборка исследования....................................................................................39
2.3 Процедура исследования................................................................................40
2.4 Методы исследования.....................................................................................40
2.4.1 Биографический опросник.........................................................................40
2.4.2 Методика оценки психологического благополучия личности...............41
2.4.3 Тест жизнестойкости С. Мадди в адаптации Леонтьева Д.А.................43
2.4.4 Тест «Якоря карьеры» Э. Шейна, адаптированный В. А. Чикер............45
2.5 Методы обработки данных...............................................................................47
Глава 3. Результаты исследования биографических и личностных особенностей молодых предпринимателей........................................................49
3.1 «Портрет предпринимателя» как профессиограмма для сравнения с результатами эмпирического исследования.........................................................49
3.2 Анализ результатов пилотажного исследования...........................................53
3.3 Анализ полученных данных о биографии молодых предпринимателей и наемных работников...............................................................................................55
3.4 Анализ особенностей профессионального пути респондентов....................63
3.5 Анализ актуальной жизненной ситуации респондентов...............................66
3.6 Анализ результатов по тесту жизнестойкости...............................................70
3.7 Анализ результатов по методике оценки психологического благополучия личности...................................................................................................................73
3.8 Анализ результатов по тесту «Якоря карьеры».............................................75
3.9 Взаимосвязь биографических и личностных особенностей молодых предпринимателей с их жизненной позицией....................................................77
Выводы.....................................................................................................................82
Заключение.............................................................................................................85
Список использованной литературы...................................................................86
Введение...................................................................................................................6
Глава 1. Проблема профессионального самоопределения в контексте жизненного пути......................................................................................................9
1.1 Жизненный путь и профессиональный жизненный путь личности.........9
1.2 Профессиональное и личностное самоопределение................................18
1.3 Теории предпринимательства....................................................................21
1.4 Психологические теории лидерства..........................................................25
1.5 Жизнестойкость как интегральная характеристика личности................30
1.6 Психологическое и профессиональное благополучие............................33
Выводы по первой главе.......................................................................................36
Глава 2. Программа и методы эмпирического исследования........................38
2.1 Цель, задачи и организация исследования....................................................38
2.2 Выборка исследования....................................................................................39
2.3 Процедура исследования................................................................................40
2.4 Методы исследования.....................................................................................40
2.4.1 Биографический опросник.........................................................................40
2.4.2 Методика оценки психологического благополучия личности...............41
2.4.3 Тест жизнестойкости С. Мадди в адаптации Леонтьева Д.А.................43
2.4.4 Тест «Якоря карьеры» Э. Шейна, адаптированный В. А. Чикер............45
2.5 Методы обработки данных...............................................................................47
Глава 3. Результаты исследования биографических и личностных особенностей молодых предпринимателей........................................................49
3.1 «Портрет предпринимателя» как профессиограмма для сравнения с результатами эмпирического исследования.........................................................49
3.2 Анализ результатов пилотажного исследования...........................................53
3.3 Анализ полученных данных о биографии молодых предпринимателей и наемных работников...............................................................................................55
3.4 Анализ особенностей профессионального пути респондентов....................63
3.5 Анализ актуальной жизненной ситуации респондентов...............................66
3.6 Анализ результатов по тесту жизнестойкости...............................................70
3.7 Анализ результатов по методике оценки психологического благополучия личности...................................................................................................................73
3.8 Анализ результатов по тесту «Якоря карьеры».............................................75
3.9 Взаимосвязь биографических и личностных особенностей молодых предпринимателей с их жизненной позицией....................................................77
Выводы.....................................................................................................................82
Заключение.............................................................................................................85
Список использованной литературы...................................................................86
Аннотация
В работе рассмотрены психологические и биографические особенностей молодых предпринимателей (до 30 лет имеющих свой собственный бизнес). В качестве методов исследования использованы – биографический опросник (направлен на изучение семейной ситуации, самостоятельность в детстве и юности, лидерских наклонностей, уровень достижений и притязаний, особенности профессионального становления и развития, особенности актуальной жизненной ситуации), методика измерения психологического благополучия, тест жизнестойкости, методика «якоря карьеры».
Выборка исследования: 1) молодые предприниматели (50 человек) и 2) контрольная группа - работающая молодежь (19 человек).
Основная гипотеза исследования: ключевыми личностными особенностями молодых людей, занимающихся предпринимательской деятельностью, по сравнению с работающими по найму выступают более высокий уровень автономности и ответственного отношения к жизни.
Молодежь можно рассматривать как группу, находящуюся в «переходном состоянии… от относительной определенности, обеспечиваемой родителями, к неопределенности самостоятельной жизни» (цит. по Зубок Ю. А. Проблемы социального развития молодежи в условиях риска // Социол. исслед. 2003. № 4). В данной ситуации формируется предрасположенность к особому типу восприятия и освоения экономической действительности, что может способствовать адаптации к наличным и будущим экономическим условиям жизнедеятельности. На данный момент среди молодёжи существует тенденция выбора предпринимательской деятельности в качестве основной экономической деятельности. Предпринимательство активно популяризируется среди молодёжи в возрасте от 18 до 30 лет, как альтернатива привычному профессиональному пути. Наблюдается так же оппозиционная позиция молодых предпринимателей относительно профессионального пути их родителей.
Современное предпринимательское сообщество в России отличается открытостью, молодые предприниматели охотно делятся накопленным опытом, проводят тематические лекции и семинары, которые может посетить любой желающий. В последние годы стали появляться так называемые «бизнес-инкубаторы», готовящие молодых бизнесменов к предпринимательской деятельности. Активная поддержка государства, доступность информации, благоприятное отношение общества к предпринимательству, ажиотаж вокруг формируют интерес различных групп к данному виду деятельности, что ведёт к неоднородности сообщества. Сегодня предпринимателем может быть молодая мама, недавний выпускник школы или университета, опытный бизнесмен или бывший наёмный работник. Уровень успешности бизнеса каждого из них будет различён, как и их личностные особенности. В данной работе будут рассмотрены личностные особенности молодых людей, выбирающих предпринимательскую деятельность в качестве основы своего профессионального пути.
Актуальность данного исследования обусловлена необходимостью рассмотрения профессионального пути личности в связи с ее личностными особенностями. Особый интерес в этой связи представляют предприниматели, так как их деятельность является не просто частью жизни, а ее важнейшей составляющей, во многом жизнь предпринимателей строится вокруг своей деятельности, своего бизнеса, а не наоборот. Вопрос выбора профессионального пути является центральным для данного исследования; мы предположили, что существуют личностные и биографические особенности, определяющие различие в выборе профессионального пути.
Цель исследования: выявить и проанализировать биографические и психологические особенности молодых людей (до 30 лет), сделавших выбор в пользу предпринимательской деятельности, выявить личностные особенности предпринимателей.
Объект исследования: молодые предприниматели.
Предмет исследования: биографические и психологические особенности молодых людей, осуществляющихся предпринимательскую деятельность.
Задачи эмпирического исследования:
1. Сформировать методический комплекс для изучения биографических и личностных особенностей молодых людей, занимающихся предпринимательством.
2. Изучить личностные особенности молодых предпринимателей и молодых людей, работающих по найму.
3. Изучить влияние детско-родительских отношений на выбор предпринимательства в качестве профессионального пути.
4. Изучить ценностные ориентации молодых предпринимателей в карьере.
5. Изучить жизнестойкость молодых предпринимателей.
6. На основании анализа исследований, проведённых в последние 5 лет в России, предметом которых стали молодые предприниматели и особенности их жизненного и профессионального пути, и анализа литературы по теме, выделить превалирующие личностные черты, свойственные молодым предпринимателям.
7. Провести сравнительный анализ по исследованным параметрам группы молодых людей (до 30 лет), осуществляющих предпринимательскую деятельность, и контрольной группы наемных работников той же возрастной группы.
Основная гипотеза исследования: молодые люди, выбирающие в качестве своего профессионального пути предпринимательскую деятельность, отличаются более высоким уровнем автономности и ответственного отношения к жизни по сравнению с работающими по найму.
Выборку исследования составили молодые люди в возрасте от 18 до 30 лет, разделённые на две группу по виду профессиональной деятельности – молодые предприниматели, осуществляющие деятельность в различных сферах бизнеса: продажа услуг и товаров, производство, имеющие в штате от 1 до 140 сотрудников, и наемные работники – инженеры, менеджеры, специалист и руководители. Средний возраст респондентов – 26 лет. Всего в исследовании приняло участие 69 человека, 50 из которых осуществляют в данный момент предпринимательскую деятельность и 19 человек являются наемными работниками. Все респонденты на данный момент осуществляют свою профессиональную деятельность в Санкт-Петербурге.
Практическая значимость исследования обусловлена необходимостью рассмотрения профессионального пути личности как в связи с ее личностными особенностями, так и в контексте жизненного пути личности, что является перспективным направлением психологических исследований.
В работе рассмотрены психологические и биографические особенностей молодых предпринимателей (до 30 лет имеющих свой собственный бизнес). В качестве методов исследования использованы – биографический опросник (направлен на изучение семейной ситуации, самостоятельность в детстве и юности, лидерских наклонностей, уровень достижений и притязаний, особенности профессионального становления и развития, особенности актуальной жизненной ситуации), методика измерения психологического благополучия, тест жизнестойкости, методика «якоря карьеры».
Выборка исследования: 1) молодые предприниматели (50 человек) и 2) контрольная группа - работающая молодежь (19 человек).
Основная гипотеза исследования: ключевыми личностными особенностями молодых людей, занимающихся предпринимательской деятельностью, по сравнению с работающими по найму выступают более высокий уровень автономности и ответственного отношения к жизни.
Молодежь можно рассматривать как группу, находящуюся в «переходном состоянии… от относительной определенности, обеспечиваемой родителями, к неопределенности самостоятельной жизни» (цит. по Зубок Ю. А. Проблемы социального развития молодежи в условиях риска // Социол. исслед. 2003. № 4). В данной ситуации формируется предрасположенность к особому типу восприятия и освоения экономической действительности, что может способствовать адаптации к наличным и будущим экономическим условиям жизнедеятельности. На данный момент среди молодёжи существует тенденция выбора предпринимательской деятельности в качестве основной экономической деятельности. Предпринимательство активно популяризируется среди молодёжи в возрасте от 18 до 30 лет, как альтернатива привычному профессиональному пути. Наблюдается так же оппозиционная позиция молодых предпринимателей относительно профессионального пути их родителей.
Современное предпринимательское сообщество в России отличается открытостью, молодые предприниматели охотно делятся накопленным опытом, проводят тематические лекции и семинары, которые может посетить любой желающий. В последние годы стали появляться так называемые «бизнес-инкубаторы», готовящие молодых бизнесменов к предпринимательской деятельности. Активная поддержка государства, доступность информации, благоприятное отношение общества к предпринимательству, ажиотаж вокруг формируют интерес различных групп к данному виду деятельности, что ведёт к неоднородности сообщества. Сегодня предпринимателем может быть молодая мама, недавний выпускник школы или университета, опытный бизнесмен или бывший наёмный работник. Уровень успешности бизнеса каждого из них будет различён, как и их личностные особенности. В данной работе будут рассмотрены личностные особенности молодых людей, выбирающих предпринимательскую деятельность в качестве основы своего профессионального пути.
Актуальность данного исследования обусловлена необходимостью рассмотрения профессионального пути личности в связи с ее личностными особенностями. Особый интерес в этой связи представляют предприниматели, так как их деятельность является не просто частью жизни, а ее важнейшей составляющей, во многом жизнь предпринимателей строится вокруг своей деятельности, своего бизнеса, а не наоборот. Вопрос выбора профессионального пути является центральным для данного исследования; мы предположили, что существуют личностные и биографические особенности, определяющие различие в выборе профессионального пути.
Цель исследования: выявить и проанализировать биографические и психологические особенности молодых людей (до 30 лет), сделавших выбор в пользу предпринимательской деятельности, выявить личностные особенности предпринимателей.
Объект исследования: молодые предприниматели.
Предмет исследования: биографические и психологические особенности молодых людей, осуществляющихся предпринимательскую деятельность.
Задачи эмпирического исследования:
1. Сформировать методический комплекс для изучения биографических и личностных особенностей молодых людей, занимающихся предпринимательством.
2. Изучить личностные особенности молодых предпринимателей и молодых людей, работающих по найму.
3. Изучить влияние детско-родительских отношений на выбор предпринимательства в качестве профессионального пути.
4. Изучить ценностные ориентации молодых предпринимателей в карьере.
5. Изучить жизнестойкость молодых предпринимателей.
6. На основании анализа исследований, проведённых в последние 5 лет в России, предметом которых стали молодые предприниматели и особенности их жизненного и профессионального пути, и анализа литературы по теме, выделить превалирующие личностные черты, свойственные молодым предпринимателям.
7. Провести сравнительный анализ по исследованным параметрам группы молодых людей (до 30 лет), осуществляющих предпринимательскую деятельность, и контрольной группы наемных работников той же возрастной группы.
Основная гипотеза исследования: молодые люди, выбирающие в качестве своего профессионального пути предпринимательскую деятельность, отличаются более высоким уровнем автономности и ответственного отношения к жизни по сравнению с работающими по найму.
Выборку исследования составили молодые люди в возрасте от 18 до 30 лет, разделённые на две группу по виду профессиональной деятельности – молодые предприниматели, осуществляющие деятельность в различных сферах бизнеса: продажа услуг и товаров, производство, имеющие в штате от 1 до 140 сотрудников, и наемные работники – инженеры, менеджеры, специалист и руководители. Средний возраст респондентов – 26 лет. Всего в исследовании приняло участие 69 человека, 50 из которых осуществляют в данный момент предпринимательскую деятельность и 19 человек являются наемными работниками. Все респонденты на данный момент осуществляют свою профессиональную деятельность в Санкт-Петербурге.
Практическая значимость исследования обусловлена необходимостью рассмотрения профессионального пути личности как в связи с ее личностными особенностями, так и в контексте жизненного пути личности, что является перспективным направлением психологических исследований.
Необходимость рассмотрения профессионального пути личности как в связи с ее личностными особенностями, так и в контексте жизненного пути личности является перспективным направлением психологических исследований, что обусловлено тенденциями к рассмотрению и пониманию человека в его целостности. Профессиональная деятельность сегодня является важнейшей частью жизни человека. Она влияет на жизненный путь, во многом формируя его, трансформирует личность, делает человека субъектом его профессиональной карьеры, однако на выбор профессионального пути оказывают влияние и личностные особенности человека.
В этой связи фигура предпринимателя является особенно интересной, так как профессиональная деятельность большинства предпринимателей предполагает полное ее включение в жизнь человека, во многом жизнь предпринимателей строится вокруг своей деятельности, своего бизнеса, а не наоборот. Предпринимательское сообщество сегодня многочисленно и разнообразно и имеет тенденцию к расширению, что обусловлено политикой государства в отношении малого бизнеса.
Объектом данного исследования выступили личностные особенности молодых предпринимателей. Полученные результаты позволили характеризовать молодых предпринимателей как активных самоактуализирующихся личностей, использующих профессиональную сферу как инструмент личного развития, проявляющих проактивную позицию по отношению к жизни и удовлетворенных собственной жизнью.
В этой связи фигура предпринимателя является особенно интересной, так как профессиональная деятельность большинства предпринимателей предполагает полное ее включение в жизнь человека, во многом жизнь предпринимателей строится вокруг своей деятельности, своего бизнеса, а не наоборот. Предпринимательское сообщество сегодня многочисленно и разнообразно и имеет тенденцию к расширению, что обусловлено политикой государства в отношении малого бизнеса.
Объектом данного исследования выступили личностные особенности молодых предпринимателей. Полученные результаты позволили характеризовать молодых предпринимателей как активных самоактуализирующихся личностей, использующих профессиональную сферу как инструмент личного развития, проявляющих проактивную позицию по отношению к жизни и удовлетворенных собственной жизнью.
Содержание магистерской диссертации, - ЛИЧНОСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ МОЛОДЫХ ЛЮДЕЙ, ВЫБИРАЮЩИХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Выдержки из магистерской диссертации, - ЛИЧНОСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ МОЛОДЫХ ЛЮДЕЙ, ВЫБИРАЮЩИХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ