📄Работа №142056
Тема: Профсоюзная организация студентов Ленинградского государственного университета в эпоху перестройки (1985-1991 годы
Характеристики работы
Тип работы
Бакалаврская работа
Предмет
История
Объем:
177 листов
Год:
2023
Просмотров:
141
4790
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Введение 3
Глава 1. Профсоюз как субъект права 43
§1. Единый устав 1963 г. 43
§2. Единый устав 1987 г. 50
§3. Закон СССР от 1990 г. 52
§4. Уставы Конфедерации и Федерации 55
§5. Уставы профсоюза работников просвещения 59
Глава 2. Структура и деятельность профсоюзной организации 63
§1. Производственный и территориальный аспекты 63
§2. Функциональный и отраслевой аспекты 67
Глава 3. Взаимодействие с другими организациями ЛГУ 84
§1. Профсоюз сотрудников и аспирантов 84
§2. Комсомольская организация 88
§3. Студенческие советы общежитий 95
Заключение 106
Список сокращений 137
Список источников и литературы 138
Приложения 152
Глава 1. Профсоюз как субъект права 43
§1. Единый устав 1963 г. 43
§2. Единый устав 1987 г. 50
§3. Закон СССР от 1990 г. 52
§4. Уставы Конфедерации и Федерации 55
§5. Уставы профсоюза работников просвещения 59
Глава 2. Структура и деятельность профсоюзной организации 63
§1. Производственный и территориальный аспекты 63
§2. Функциональный и отраслевой аспекты 67
Глава 3. Взаимодействие с другими организациями ЛГУ 84
§1. Профсоюз сотрудников и аспирантов 84
§2. Комсомольская организация 88
§3. Студенческие советы общежитий 95
Заключение 106
Список сокращений 137
Список источников и литературы 138
Приложения 152
📖 Введение
Актуальность исследования
Профессиональные союзы объединяют людей по признаку труда, или участия в преобразовании и приспособлении природы под удовлетворение личных и общественных потребностей. Под трудом, с советской точки зрения, следует понимать также получение образования — как ступень либо к работе на производстве, либо к научным исследованиям. В университетах существуют профсоюзные организации работников и студентов: где-то они объединены, как в Московском университете начиная с 1944 г. , а где-то действуют раздельно — и это пример Санкт-Петербургского университета (в данном исследовании Ленинградского).
Между людьми в процессе труда складывается комплекс отношений, связанных с общественным производством, и формируется трудовое право. В этой сфере общественной жизни и отрасли права профессиональным союзам отведено одно из центральных мест, наряду с администрацией производства и правительством. Такие организации в эпоху «развернутого строительства коммунизма» (1961-1986 гг.) воспринимались как основа самоуправления трудящихся, наряду с общенародными советами, и они не потеряли своего значения после XXVII съезда КПСС.
Впервые в правовое поле России профессиональные объединения были введены в марте 1906 г. — с изданием временных правил об обществах и союзах . Однако, по утверждению исследователя Масловской (Балиной) Е. В., возможность легально создавать свои объединения появилась, но в качестве права подданных не закрепилась . Большевики сделали это правом, разрешив объединение и организацию рабочих и крестьян в статье 16 Конституции РСФСР 1918 г. Кроме того, они ввели нормы о профессиональных союзах в Кодекс законов о труде 1918 г. В дальнейшем правомочность профсоюзов, как и трудовое право в целом, подверглось разработке. Их значение наглядно подтверждается тем фактом, что летом 1933 г. Всесоюзному центральному совету профессиональных союзов (ВЦСПС) перешли полномочия, органы и имущество упраздненного Народного комиссариата труда СССР .
Профессиональные союзы действуют и в современной России. Они до сих пор заключают коллективные договора, участвуют в судебных процессах, ведут публичную деятельность, проводят мероприятия, а связанные с ними нормы остаются в силе. Однако, по данным Всероссийского центра изучения общественного мнения в 2013-2023 гг., из девяти общественных институтов профсоюзы находятся в середине списка по неодобрению их деятельности, а по одобрению — в конце, перед политической оппозицией (см. илл. 1). Среднее распределение в ответах респондентов в случае с профсоюзами оказалось равномерным: треть одобрила, треть не одобрила и треть же затруднилась с ответом. У остальных институтов не так равномерно. По величине доли тех, кто отнесся к деятельности положительно, к профсоюзам близки также политические партии, общественная палата и судебная система. Они составляют одну группу: в их пользу высказались 30-40% от числа респондентов. К другой группе относятся правоохранительные органы (52%), СМИ (56%), православная церковь (66%) и армия (79%). Если суммировать однозначные ответы, деление на группы сохранится. Более чем 84% человек сформировали свое отношение к силовым структурам, медиа и религии, в то время как о профессиональных союзах могут что-либо сказать 67% человек (об общественной палате и того меньше — 63%). Предположим, что с первой группой институтов российские граждане имеют дело эпизодически (да и то не все), тогда как вторая присутствует во всех сферах жизни российского общества и человек с ней взаимодействует даже тогда, когда к этому сам не стремится...
Профессиональные союзы объединяют людей по признаку труда, или участия в преобразовании и приспособлении природы под удовлетворение личных и общественных потребностей. Под трудом, с советской точки зрения, следует понимать также получение образования — как ступень либо к работе на производстве, либо к научным исследованиям. В университетах существуют профсоюзные организации работников и студентов: где-то они объединены, как в Московском университете начиная с 1944 г. , а где-то действуют раздельно — и это пример Санкт-Петербургского университета (в данном исследовании Ленинградского).
Между людьми в процессе труда складывается комплекс отношений, связанных с общественным производством, и формируется трудовое право. В этой сфере общественной жизни и отрасли права профессиональным союзам отведено одно из центральных мест, наряду с администрацией производства и правительством. Такие организации в эпоху «развернутого строительства коммунизма» (1961-1986 гг.) воспринимались как основа самоуправления трудящихся, наряду с общенародными советами, и они не потеряли своего значения после XXVII съезда КПСС.
Впервые в правовое поле России профессиональные объединения были введены в марте 1906 г. — с изданием временных правил об обществах и союзах . Однако, по утверждению исследователя Масловской (Балиной) Е. В., возможность легально создавать свои объединения появилась, но в качестве права подданных не закрепилась . Большевики сделали это правом, разрешив объединение и организацию рабочих и крестьян в статье 16 Конституции РСФСР 1918 г. Кроме того, они ввели нормы о профессиональных союзах в Кодекс законов о труде 1918 г. В дальнейшем правомочность профсоюзов, как и трудовое право в целом, подверглось разработке. Их значение наглядно подтверждается тем фактом, что летом 1933 г. Всесоюзному центральному совету профессиональных союзов (ВЦСПС) перешли полномочия, органы и имущество упраздненного Народного комиссариата труда СССР .
Профессиональные союзы действуют и в современной России. Они до сих пор заключают коллективные договора, участвуют в судебных процессах, ведут публичную деятельность, проводят мероприятия, а связанные с ними нормы остаются в силе. Однако, по данным Всероссийского центра изучения общественного мнения в 2013-2023 гг., из девяти общественных институтов профсоюзы находятся в середине списка по неодобрению их деятельности, а по одобрению — в конце, перед политической оппозицией (см. илл. 1). Среднее распределение в ответах респондентов в случае с профсоюзами оказалось равномерным: треть одобрила, треть не одобрила и треть же затруднилась с ответом. У остальных институтов не так равномерно. По величине доли тех, кто отнесся к деятельности положительно, к профсоюзам близки также политические партии, общественная палата и судебная система. Они составляют одну группу: в их пользу высказались 30-40% от числа респондентов. К другой группе относятся правоохранительные органы (52%), СМИ (56%), православная церковь (66%) и армия (79%). Если суммировать однозначные ответы, деление на группы сохранится. Более чем 84% человек сформировали свое отношение к силовым структурам, медиа и религии, в то время как о профессиональных союзах могут что-либо сказать 67% человек (об общественной палате и того меньше — 63%). Предположим, что с первой группой институтов российские граждане имеют дело эпизодически (да и то не все), тогда как вторая присутствует во всех сферах жизни российского общества и человек с ней взаимодействует даже тогда, когда к этому сам не стремится...
✅ Заключение
Формат профессионального союза распространился в России во второй половине XIX - начале XX вв., когда в стране развивалась промышленность, складывался капитал и формировался рынок. Предприниматели стремились к увеличению числа рабочих рук, за которым следовало увеличение продукта, а значит — прибыли. Для столицы это было особенно характерно: по данным В. И. Носача, к началу 1900-х гг. на одном только Путиловском заводе было занято 13 тыс. рабочих из 288 тыс. живших в Петербурге (4,5%), что делало завод самым крупным в России, после него в статистике шли Обуховский с 4,3 тыс. и Ижорский с 3,5 тыс. рабочих и т.д. Как отмечал «летописец профсоюзов», эти организации появились в условиях дешевизны рабочей силы и желания предпринимателей добиться большей отдачи от производства (благодаря высокой прибыли и низким расходам на само предприятие с его оборудованием и сотрудниками) . Сюда же можно добавить, что культура капитализма в России тогда сформирована не была, и это приводило к пренебрежению трудом со стороны работодателей.
Как впоследствии утверждали идеологи и деятели социалистического государства, последнее произошло из рабочей среды. Именно рабочие стали «ведущей силой советского общества», «выразителем подлинных идеалов людей труда и наиболее активным борцом за коммунизм» . Сама КПСС, как «авангард советского народа», была основана В. И. Лениным в качестве «передового отряда рабочего класса» . Идеология труда лежала в основе советского государства, и мы выше отмечали, что в исследуемый период эта концепция «общества трудящихся» хотя бы формально преобладала, а как следствие — профсоюзы были наделены значением стержневого социального института. Функционирование таких организаций могло сопровождаться в протоколах собраний трудового коллектива, партийных комитетов и других участников и наблюдателей эпитетом «неудовлетворительное», мероприятия и отчетно-выборные конференции могли не пользоваться популярностью среди членов профсоюза, но сам институт своей неизменностью как бы гарантировал устойчивый социальный порядок...
Как впоследствии утверждали идеологи и деятели социалистического государства, последнее произошло из рабочей среды. Именно рабочие стали «ведущей силой советского общества», «выразителем подлинных идеалов людей труда и наиболее активным борцом за коммунизм» . Сама КПСС, как «авангард советского народа», была основана В. И. Лениным в качестве «передового отряда рабочего класса» . Идеология труда лежала в основе советского государства, и мы выше отмечали, что в исследуемый период эта концепция «общества трудящихся» хотя бы формально преобладала, а как следствие — профсоюзы были наделены значением стержневого социального института. Функционирование таких организаций могло сопровождаться в протоколах собраний трудового коллектива, партийных комитетов и других участников и наблюдателей эпитетом «неудовлетворительное», мероприятия и отчетно-выборные конференции могли не пользоваться популярностью среди членов профсоюза, но сам институт своей неизменностью как бы гарантировал устойчивый социальный порядок...
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🖼 Скриншоты
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.