
Тип работы:	Предмет:	Язык работы:

КОПИНГ СТРАТЕГИИ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН В УСЛОВИЯХ ВНУТРИЛИЧНОСТНОГО ГЕНДЕРНОГО КОНФЛИКТА

Работа №	141033
Тип работы	Магистерская диссертация
Предмет	психология
Объем работы	81
Год сдачи	2023
Стоимость	5500 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено	45

Не подходит работа?

Узнай цену на написание

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЛАДАЮЩЕГО ПОВЕДЕНИЯ В УСЛОВИЯХ ГЕНДЕРНОГО ВНУТРИЛИЧНОСТНОГО КОНФЛИКТА 9
1.1. ПОСТАНОВКА ПРОБЛЕМЫ СОВЛАДАЮЩЕГО ПОВЕДЕНИЯ В РЕШЕНИИ ГЕНДЕРНЫХ ВНУТРИЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН 9
1.1.1. ФЕНОМЕНОЛОГИЯ СОВЛАДАЮЩЕГО ПОВЕДЕНИЯ В УСЛОВИЯХ
ГЕНДЕРНОГО КОНФЛИКТА МУЖЧИН И ЖЕНЩИН 9
1.1.2 СОЦИАЛЬНАЯ ПРОБЛЕМАТИКА СОВЛАДАЮЩЕГО ПОВЕДЕНИЯ В
РЕШЕНИИ ВНУТРИЛИЧНОСТНОГО ГЕНДЕРНОГО КОНФЛИКТА 13
1.2 СУЩНОСТЬ ПОНЯТИЯ, ФАКТОРЫ И УСЛОВИЯ ФОРМИРОВАНИЯ
ВНУТРИЛИЧНОСТНОГО ГЕНДЕРНОГО КОНФЛИКТА И МЕХАНИЗМЫ ЕГО ФОРМИРОВАНИЯ 17
1.3. ЭВОЛЮЦИЯ НАУЧНЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ О СОДЕРЖАНИИ ПОНЯТИЯ «КОПИНГ-СТРАТЕГИЯ», РОЛЬ СОВЛАДАЮЩЕГО ПОВЕДЕНИЯ В РАЗРЕШЕНИИ ВНУТРИЛИЧНОСТНЫХ ГЕНДЕРНЫХ КОНФЛИКТОВ 26
ВЫВОДЫ ПО 1 ГЛАВЕ 39
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН НАЛИЧИЕ ВНУТРИЛИЧНОСТНОГО ГЕНДЕРНОГО РОЛЕВОГО КОНФЛИКТА И ПРИМЕНЕНИЕ КОПИНГ-СТРАТЕГИЙ 41
2.1. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ 41
2.2. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН В ДВУХ
ВОЗРАСТНЫХ КАТЕГОРИЯХ 28-33 ГОДА И 40-45 ЛЕТ В ВЫЯВЛЕНИИ ГЕНДЕРНОГО РОЛЕВОГО КОНФЛИКТА И ПРИМЕНЯЕМЫЕ КОПИНГ- СТРАТЕГИИ ДЛЯ ЕГО ПРЕОДОЛЕНИЯ 44
2.2.1 АНАЛИЗ ВОЗНИКНОВЕНИЯ, ПРОЯВЛЕНИЯ И РАЗЛИЧИЙ МЕЖДУ ГРУППАМИ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН ПО УРОВНЮ ВНУТРИЛИЧНОСТНОМУ ГЕНДЕРНОМУ РОЛЕВОМУ КОНФЛИКТУ 44
2.2.2. АНАЛИЗ ИССЛЕДОВАНИЯ КОПИНГ-СТРАТЕГИЙ (Д.АМИРХАН
«ИНДИКАТОР КОПИНГ-СТРАТЕГИЙ») 58
ВЫВОДЫ ПО 2 ГЛАВЕ 68
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 72
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. ОПРОСНИК «ДИАГНОСТИКА ВНУТРИЛИЧНОСТНОГО ТЕНДЕРНОГО РОЛЕВОГО КОНФЛИКТА 79
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. МЕТОДИКА НЕЗАКОНЧЕННЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ 81

Введение

Актуальность исследования. На сегодняшний день тема о снятии гендерных ограничений и изменение к гендерным ролям активно развивается и набирает обороты. Распределение домашних обязанностей, воспитание детей все чаще становится равноправными между мужчинами и женщинами. Размывается стереотип «мужской» и «женской» профессии, мужчины начинают чаще уходить в отпуск по уходу за ребенком, а женщины строят профессиональную карьеру.
Осознание новых гендерных ролей, приводит соответственно к изменению в оценке своих мужских и женских качеств, гендерной самореализации. Возникает противоречие, связанное с одной стороны с появлением новых возможностей, новых условий для самореализации, а с другой стороны наличием традиционных представлений и стереотипов, которые оформляются в сознании с детства. Это противоречие часто приводит к возникновению внутриличностных гендерных ролевых конфликтов.
Тема гендерного конфликта продолжает быть актуальной в связи необходимостью понимания, какие чаще всего стратегии поведения применяют мужчины и женщины в ситуации решения конфликта.
В жизни имеется огромное множество видов стратегий поведения, единой общепринятой классификации на сегодняшний день не существует. В стрессовой ситуации, человек сам принимает решение как ему стравиться с тревожным состоянием и нормализовать его. Выбор совладающего поведения зависит от эмоционального состояния человека, от продолжительности внутриличностного конфликта, от ресурсов и способов совладания с самим собой. Выбор эффективного способа совладающего поведения позволяет разрешить гендерный конфликт более мягко, и, в конечном счете, более успешно.
Степень разработанности проблемы. Внутриличностный конфликт гендерных ролей можно определить как одно из малоизученных явлений в психологии. Он является частной формой проявления внутриличностного конфликта...

Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!

ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ

Курсовые Статьи Диплом Рязань

Заключение

Данная работа была направлена наметить, в какой сфере имеется внутриличностный гендерный ролевой конфликт, в чем его причины возникновения и какие копинг-стратегии применяют мужчины и женщины в возрастных категориях 28-33 года и 40-45 лет. Из-за отсутствия диагностического инструментария для исследования гендерного конфликта, мы не можем конкретно утверждать о наличии или не наличии испытуемых данного конфликта. С помощью диагностики внутриличностного гендерного ролевого конфликта Шакировой Г.Ф. нам удалось заметить различия в предоставленных сферах, что дает нам право предположить о существовании ролевого конфликта. Большинство испытуемых демонстрируют традиционные гендерные представления относительно своих ролей. Тем не менее, мы можем выделить сферы, в которых различия имеются.
Современная семья не привязывает гендерный стереотип о том, что только мужчина должен быть главным добытчиком семьи, и данную задачу на сегодняшний день вправе осуществлять оба супруга в равных долях.
Также наблюдается многозадачность, как у мужчин, так и женщин. Женщины не готовы тратить свои ресурсы исключительно на «домашние обязанности», им интересно развитие профессиональной роли. Мужчины больше времени стараются уделять семье, детям, домашним обязанностям. Отмечено размытие гендерного стереотипа и разделение семейных обязанностей поровну. Уровень гендерного ролевого конфликта испытуемых является не существенно высоким, а находится на отметке выше средных показателей в определенных сферах. Полученные данные можно объяснить тем, что у современных людей существует много возможностей для его предупреждения и устранение конфликтного напряжения.
Данную идею подтверждает и применение копинг-стратегий у оппонентов. При обнаружении расхождений в сфере «дети» или «я» не отмечено стратегии избегание. Это говорит об эффективном применении стратегии поведения. Испытуемые стараются разрешить данный конфликт, а не убежать от него. В сфере «работа» присутствует стратегия избегание, но и тут мы не может утверждать о том, что она не эффективна. Применение любой копинг-стратегии необходимо рассматривать в индивидуальном случае т.к. если они были бы универсальными, существовала бы классификация применения на сегодняшний день.
Таким образом, можно заявить о том, что данная область изучена, не окончательно и требует внимательного изучения и новых открытий.

Литература

1. Акименко А. К. Взаимосвязь стратегий совладающего поведения и социально-психологических характеристик личности // Изв. Сарат. ун-та Нов. сер. Сер. Акмеология образования. Психология развития. 2016. №2. С. 151-157.
2. Бегинина И. А., Ивченков С. Г., Шахматова Н. В. Гендерные стереотипы современной провинциальной молодежи: опыт социологического измерения // Женщина в российском обществе. 2018. №1 (86). С.19-29.
3. Белых Т. В. Особенности восприятия коммуникативного «я» у юношей и девушек с разной гендерной идентичностью // Гуманизация образования. 2019. № 3. С. 4-15.
4. Бехтер А. А. Реактивное и проактивное совладающее поведение у российских первокурсников: диагностика и возможности развития // Журнал психологии и педагогики РУДН. 2021. Т. 18. № 1. С. 85-103.
5. Борисова И.В., Хулина К.И. Совладающее поведение женщин с разной сексуальной ориентацией и гендерной идентичностью // Клиническая и специальная психология. 2017. Том 6. № 4. С. 33-46.
6. Боровских Н. В., Авласович Е. М. Гендерные различия в оплате труда: региональный аспект // Наука о человеке: гуманитарные исследования. 2015. №3 (21). С.174-181.
7. Ветерок Е. В., Тишкова А. С. Теоретические аспекты внутриличностного конфликта в психоаналитическом подходе // СМАЛЬТА международный научно-практический и методический журнал. 2019. №. 1. С. 23-30.
8. Воеводина Е. В. Гендерный конфликт и современность: равенство или дискриминация? //Социальный конфликт: социетальное, региональное и историческое измерение. Столетие гуманитарного образования в Саратовском государственном университете: диалог времен-прошедшего, настоящего и будущего. 2017. С. 20-24.
9. Волкова А. В. Возрастные особенности совладания со стрессом мужчин и женщин // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Психологические науки. 2018. № 3. С. 6-18.
10. Гоголева Е.Н. Гендерные стереотипы в телевизионной рекламе как отражение гендерного неравенства // Женщина в российском обществе. 2019. №1 (90). С.77-86.
11. Гончарук В. Н. Исследование особенностей совладающего поведения у мужчин и женщин среднего возраста // Психология и педагогика в Крыму: пути развития. 2020. № 4. С. 35-45.
12. Горностай П.П. Диагностика и коррекция ролевых конфликтов // Журнал практического психолога. 2018. № 1. С. 44-51.
13. Горшкова А. С. Гендерная социализация как условие развития позитивного «образа Я» в молодом возрасте // Социализация в глобальном мире: вызовы современности: Сборник материалов Международной научнопрактической конференции, Калуга, 20-21 мая 2021 года. Калуга: Издательство Калужского государственного университета им. К.Э. Циолковского. 2021. С. 64-70.
14. Грошев И. В. Об актуальности исследования гендерных различий в конфликтном взаимодействии // Гендерные ресурсы и формирование нового гендерного порядка в XXI веке: коллективная монография. Москва: НИИ ЮФО. 2020. С. 145-150.
15. Замятнина Е. С. Гендерные различия при выборе специальности в вузе в современной России // Мониторинг. 2017. №3 (139). С.163-176...61