Помощь студентам в учебе
Исследование и создание механизма планового реагирования на аварийные ситуации, включая оказание первой помощи в организации для обеспечения охраны здоровья и безопасности труда
|
Введение 4
Термины и определения 10
Перечень сокращений и обозначений 13
1 Нормативные и правовые документы по предупреждению чрезвычайных и
аварийных ситуаций в организации 14
1.1 Исследование и анализ аварий на объектах в организации, включая
оказание первой помощи в организации для обеспечения охраны здоровья и безопасности труда 14
1.2 Анализ программ обучения работников по оказанию доврачебной
помощи при аварийных ситуациях 32
2 Исследование и создание механизма планового реагирования на аварийные
ситуации, включая оказание первой помощи в организации для обеспечения охраны здоровья и безопасности труда 41
2.1 Разработка Плана реагирования на аварийные ситуации.
Ответственные 41
2.2 Регламентированная процедура планового реагирования на аварийные
ситуации, включая оказание первой помощи в организации для обеспечения охраны здоровья и безопасности труда 66
3 Опытно-экспериментальная апробация регламентированной процедуры планового реагирования на аварийные ситуации, включая оказание первой помощи в организации для обеспечения охраны здоровья и безопасности
труда 77
3.1 Основные и дополнительные процессы 77
3.2 Результаты внедрения методов и средств планового реагирования на
аварийные ситуации, включая оказание первой помощи в организации для обеспечения охраны здоровья и безопасности труда 91
3.3 Анализ и оценка эффективности реализации Плана мероприятий по
предупреждению аварийных ситуаций 99
Заключение 118
Список используемых источников 123
Приложения А Пример кода программы 128
Приложения Б Протокол о принятии к рассмотрению 132
Термины и определения 10
Перечень сокращений и обозначений 13
1 Нормативные и правовые документы по предупреждению чрезвычайных и
аварийных ситуаций в организации 14
1.1 Исследование и анализ аварий на объектах в организации, включая
оказание первой помощи в организации для обеспечения охраны здоровья и безопасности труда 14
1.2 Анализ программ обучения работников по оказанию доврачебной
помощи при аварийных ситуациях 32
2 Исследование и создание механизма планового реагирования на аварийные
ситуации, включая оказание первой помощи в организации для обеспечения охраны здоровья и безопасности труда 41
2.1 Разработка Плана реагирования на аварийные ситуации.
Ответственные 41
2.2 Регламентированная процедура планового реагирования на аварийные
ситуации, включая оказание первой помощи в организации для обеспечения охраны здоровья и безопасности труда 66
3 Опытно-экспериментальная апробация регламентированной процедуры планового реагирования на аварийные ситуации, включая оказание первой помощи в организации для обеспечения охраны здоровья и безопасности
труда 77
3.1 Основные и дополнительные процессы 77
3.2 Результаты внедрения методов и средств планового реагирования на
аварийные ситуации, включая оказание первой помощи в организации для обеспечения охраны здоровья и безопасности труда 91
3.3 Анализ и оценка эффективности реализации Плана мероприятий по
предупреждению аварийных ситуаций 99
Заключение 118
Список используемых источников 123
Приложения А Пример кода программы 128
Приложения Б Протокол о принятии к рассмотрению 132
В современном мире безопасность и здоровье работников являются приоритетными задачами для всех организаций. Однако, несмотря на меры предосторожности, аварийные ситуации могут возникать в любой организации. Плановое реагирование на такие ситуации и оказание первой помощи являются ключевыми аспектами в обеспечении безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников.
В настоящий момент в России функционирует более 174 000 опасных производственных объектов разного класса опасности, 50% всех российских промышленных объектов относятся к высшему классу опасности (1-й и 2-й класс). Каждый год в мире в связи с деятельностью на опасных производственных объектах погибает более одного миллиона человек.
Организации, являющиеся опасными производственными объектами, наиболее подвержены риску возникновения аварийных ситуаций, а также сложившееся сегодня положение дел, терроризм, военные конфликты и просто социальные волнения являются источником экологических и производственных чрезвычайных ситуаций (далее - ЧС). В данной диссертации будет рассмотрено исследование и создание механизма планового реагирования на аварийные ситуации, включая оказание первой помощи в организации ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» для обеспечения охраны здоровья и безопасности труда.
Актуальность настоящего исследования заключается в поиске современных способов предупреждения об аварийных и чрезвычайных ситуациях, произошедших на предприятиях, а также оперативное оповещение и инструктирование дальнейших действий сотрудников с целью снижения рисков негативных последствий и сохранения жизни и здоровья работников, участвующих в производственной деятельности организации.
Научная значимость исследования заключается в том, что разработанное приложение на телефоны может быть использовано как средство управления аварийными ситуациями, что может способствовать увеличению эффективности действий экстренных служб и спасательных организаций.
Объект исследования: является своевременное предупреждение об угрозе возникновения или возникновении аварийных ситуации и применение мобильных приложений для управления АС и ЧС.
Предметом исследования является интеграция мобильного приложения «Safety First» (с англ. - «Безопасность превыше всего») для своевременного предупреждения об аварийных и чрезвычайных ситуациях работников Компании, участвующих в производственной деятельности ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель».
Целью исследования является анализ существующих мировых методов оперативного оповещения об аварийных ситуациях, а также организация оповещения и внедрение технологии, позволяющей предотвратить негативные последствия в разнообразных экстренных ситуациях. Достигается путем разработки и установки на мобильные телефоны специализированной программы «Safety First».
Гипотеза исследования состоит в том, что применение предлагаемой модели интеграции, а именно внедрение специализированной программы, обеспечит сотрудникам опасных производственных объектов, быстро сориентироваться и оперативно найти информацию о действиях в случае ЧС, найти пути эвакуации, оказать первую медицинскую и психологическую помощь, также позволит оперативно оповестить работников о возникновении экстренной ситуации, что в свою очередь позволит своевременно покинуть зону поражения, тем самым, возможно, спасет чью-то жизнь.
...
В настоящий момент в России функционирует более 174 000 опасных производственных объектов разного класса опасности, 50% всех российских промышленных объектов относятся к высшему классу опасности (1-й и 2-й класс). Каждый год в мире в связи с деятельностью на опасных производственных объектах погибает более одного миллиона человек.
Организации, являющиеся опасными производственными объектами, наиболее подвержены риску возникновения аварийных ситуаций, а также сложившееся сегодня положение дел, терроризм, военные конфликты и просто социальные волнения являются источником экологических и производственных чрезвычайных ситуаций (далее - ЧС). В данной диссертации будет рассмотрено исследование и создание механизма планового реагирования на аварийные ситуации, включая оказание первой помощи в организации ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» для обеспечения охраны здоровья и безопасности труда.
Актуальность настоящего исследования заключается в поиске современных способов предупреждения об аварийных и чрезвычайных ситуациях, произошедших на предприятиях, а также оперативное оповещение и инструктирование дальнейших действий сотрудников с целью снижения рисков негативных последствий и сохранения жизни и здоровья работников, участвующих в производственной деятельности организации.
Научная значимость исследования заключается в том, что разработанное приложение на телефоны может быть использовано как средство управления аварийными ситуациями, что может способствовать увеличению эффективности действий экстренных служб и спасательных организаций.
Объект исследования: является своевременное предупреждение об угрозе возникновения или возникновении аварийных ситуации и применение мобильных приложений для управления АС и ЧС.
Предметом исследования является интеграция мобильного приложения «Safety First» (с англ. - «Безопасность превыше всего») для своевременного предупреждения об аварийных и чрезвычайных ситуациях работников Компании, участвующих в производственной деятельности ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель».
Целью исследования является анализ существующих мировых методов оперативного оповещения об аварийных ситуациях, а также организация оповещения и внедрение технологии, позволяющей предотвратить негативные последствия в разнообразных экстренных ситуациях. Достигается путем разработки и установки на мобильные телефоны специализированной программы «Safety First».
Гипотеза исследования состоит в том, что применение предлагаемой модели интеграции, а именно внедрение специализированной программы, обеспечит сотрудникам опасных производственных объектов, быстро сориентироваться и оперативно найти информацию о действиях в случае ЧС, найти пути эвакуации, оказать первую медицинскую и психологическую помощь, также позволит оперативно оповестить работников о возникновении экстренной ситуации, что в свою очередь позволит своевременно покинуть зону поражения, тем самым, возможно, спасет чью-то жизнь.
...
Норильский Никель - крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире металлургических компаний, специализирующаяся на добыче и переработке никеля, меди, палладия, платины и других ценных металлов. Одним из основных приоритетов политики Норникеля является улучшение экологической ситуации в регионах, где компания осуществляет свою деятельность. Компания стремится снизить воздействие своей деятельности на окружающую среду, внедряя новейшие технологии и механизмы управления производством.
В рамках своей политики Норникель также активно развивает социальную ответственность, уделяя особое внимание условиям работы и жизни своих сотрудников, а также поддержке социальных программ в регионах присутствия компании.
Норникель также выдвигает цели по повышению эффективности своих бизнес-процессов, внедрению новых технологий и инноваций, а также укреплению своих финансовых позиций.
Общаясь со своими заинтересованными сторонами, Норникель стремится добиться прозрачности и открытости своей деятельности, что способствует повышению доверия со стороны своих клиентов, инвесторов и партнеров.
Компания имеет множество преимуществ, которые делают ее привлекательной для работников.
Карьерный рост: Норильский Никель предоставляет своим
сотрудникам множество возможностей для развития и продвижения по карьерной лестнице. Компания организует обучение и повышение квалификации, что позволяет работникам получать новые знания и навыки, повышать свою квалификацию и перспективы для продвижения внутри компании.
Социальная защита: Компания предоставляет своим работникам социальные льготы и гарантии, такие как медицинское страхование, пенсионные выплаты, оплачиваемый отпуск и больничный лист. Также есть программы для жилья и отдыха.
Высокие зарплаты: Работники Норильского Никеля получают высокие зарплаты и бонусы, что делает компанию привлекательной для тех, кто хочет зарабатывать достойные деньги.
Стабильность: Компания является одним из крупнейших работодателей в России, и обладает стабильными финансовыми показателями. Это дает работникам уверенность в том, что их будущее в компании обеспечено.
Инновации: Норильский Никель активно развивается в области инноваций, внедряя новые технологии и процессы, что позволяет компании оставаться конкурентоспособной на мировом рынке.
Эти и другие преимущества делают Норильский Никель привлекательным местом для работы и карьерного роста, что может быть интересным для многих людей.
Чтобы обеспечить безопасность в работе, Норильский никель строго соблюдает нормативные и правовые документы по предупреждению чрезвычайных и аварийных ситуаций, что является важным условием успешной деятельности компании, обеспечивающим безопасность ее сотрудников, сохранение имущества и продукции, соблюдение законодательства и повышение эффективности бизнеса.
Но, несмотря на соблюдение всех нормативных и правовых документов и всех мер предосторожности, иногда аварии все же случаются. В таких случаях Норильский никель не только предпринимает все необходимые меры по ликвидации аварии и предотвращению ее последствий, но и открыто и прозрачно информирует общественность о происшествии и о своих действиях по его устранению.
...
В рамках своей политики Норникель также активно развивает социальную ответственность, уделяя особое внимание условиям работы и жизни своих сотрудников, а также поддержке социальных программ в регионах присутствия компании.
Норникель также выдвигает цели по повышению эффективности своих бизнес-процессов, внедрению новых технологий и инноваций, а также укреплению своих финансовых позиций.
Общаясь со своими заинтересованными сторонами, Норникель стремится добиться прозрачности и открытости своей деятельности, что способствует повышению доверия со стороны своих клиентов, инвесторов и партнеров.
Компания имеет множество преимуществ, которые делают ее привлекательной для работников.
Карьерный рост: Норильский Никель предоставляет своим
сотрудникам множество возможностей для развития и продвижения по карьерной лестнице. Компания организует обучение и повышение квалификации, что позволяет работникам получать новые знания и навыки, повышать свою квалификацию и перспективы для продвижения внутри компании.
Социальная защита: Компания предоставляет своим работникам социальные льготы и гарантии, такие как медицинское страхование, пенсионные выплаты, оплачиваемый отпуск и больничный лист. Также есть программы для жилья и отдыха.
Высокие зарплаты: Работники Норильского Никеля получают высокие зарплаты и бонусы, что делает компанию привлекательной для тех, кто хочет зарабатывать достойные деньги.
Стабильность: Компания является одним из крупнейших работодателей в России, и обладает стабильными финансовыми показателями. Это дает работникам уверенность в том, что их будущее в компании обеспечено.
Инновации: Норильский Никель активно развивается в области инноваций, внедряя новые технологии и процессы, что позволяет компании оставаться конкурентоспособной на мировом рынке.
Эти и другие преимущества делают Норильский Никель привлекательным местом для работы и карьерного роста, что может быть интересным для многих людей.
Чтобы обеспечить безопасность в работе, Норильский никель строго соблюдает нормативные и правовые документы по предупреждению чрезвычайных и аварийных ситуаций, что является важным условием успешной деятельности компании, обеспечивающим безопасность ее сотрудников, сохранение имущества и продукции, соблюдение законодательства и повышение эффективности бизнеса.
Но, несмотря на соблюдение всех нормативных и правовых документов и всех мер предосторожности, иногда аварии все же случаются. В таких случаях Норильский никель не только предпринимает все необходимые меры по ликвидации аварии и предотвращению ее последствий, но и открыто и прозрачно информирует общественность о происшествии и о своих действиях по его устранению.
...
