Отчет по учебной практике (Воронежский Государственный Университет, Центрально-Черноземный банк ПАО «Сбербанк России»)
|
Период изготовления: январь 2023 года.
ВУЗ: .
Место прохождения практики: Центрально-Черноземный банк ПАО «Сбербанк России» .
Проведен анализ данных за 2020-2021 годы.
Есть приложения.
Введение 3
1. Экономико-правовая характеристика организации 5
2. Организация внутреннего контроля в экономическом субъекте 16
3. Методы и приемы контрольно-ревизионной деятельности. 33
4. Документирование внутреннего контроля 41
Заключение 46
Список использованной литературы 48
Приложения 55
ВУЗ: .
Место прохождения практики: Центрально-Черноземный банк ПАО «Сбербанк России» .
Проведен анализ данных за 2020-2021 годы.
Есть приложения.
Введение 3
1. Экономико-правовая характеристика организации 5
2. Организация внутреннего контроля в экономическом субъекте 16
3. Методы и приемы контрольно-ревизионной деятельности. 33
4. Документирование внутреннего контроля 41
Заключение 46
Список использованной литературы 48
Приложения 55
Данная работа является отчетом по контрольно-ревизионной практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, контрольно-ревизионной.
Цели практики:
получение первичных профессиональных умений и навыков контрольно–ревизионной деятельности;
формирование и развитие общекультурных и профессиональных компетенций, в соответствии с ФГОС ВО по специальности 38.05.01 «Экономическая безопасность».
углубление и закрепление теоретических знаний, умений и навыков полученных при изучении учебных дисциплин;
подготовка обучающегося к изучению дисциплин профессионального цикла.
Задачи практики:
получение объективного и полного представления о направлении подготовки (специальности), его сферах и видах деятельности;
ознакомление с деятельностью организации (базы практики), ее организационной структурой управления, техническими и организационными особенностями, перспективами развития, характером деятельности;
формирование информационной базы для научных исследований (курсовых и реферативных работ, тезисов и докладов на конференции и др.).
Внутренний контроль имеет важное значение в деятельности банка, так как он является инструментом реализации стратегических планов развития банка и выступает одним из основных элементов банковского менеджмента. Внутренний контроль определяется специалистами как система проверок и измерений, созданная банковским менеджментом с целью минимизировать потери, возникающие в результате ошибок и нарушений, допущенных персоналом банка.
Внутренний контроль банка представляет собой систему методов организации и координации мер, принятых кредитной организацией для защиты своих активов, соблюдения управленческой политики, проверки достоверности бухгалтерской и финансовой отчетности и обеспечения эффективной работы.
Цель отчета - исследовать процесс организации внутреннего и внешнего контроля в экономическом субъекте.
Для достижения данной цели при написании отчета были поставлены и решены следующие задачи:
рассмотреть экономико-правовую характеристику ПАО «Сбербанк»;
изучить организацию внутреннего контроля в ПАО «Сбербанк»;
исследовать порядок осуществления контроля за деятельностью ПАО «Сбербанк».
Объект исследования: ПАО «Сбербанк» является ведущим банком России, включающим в себя разветвленную сеть подразделений, предоставляющих полный спектр банковских услуг.
Предмет исследования - организация внутреннего контроля и контрольно-ревизионной деятельности в ПАО «Сбербанк».
Нормативной базой исследования являются федеральные законы Российской Федерации и постановления Правительства, регулирующие организацию и ведение бухгалтерского учета, внутренние учетные документы объекта исследования.
При написании отчета использовались общенаучные методы (анализ, синтез, индукция, дедукция, обобщение, сравнение), а также различные методы экономического анализа.
Информационной основой для проведения исследования послужили: Политика ПАО Сбербанк об организации внутреннего контроля, Кодекс корпоративного управления ПАО «Сбербанк», данные официального корпоративного сайта организации.
Цели практики:
получение первичных профессиональных умений и навыков контрольно–ревизионной деятельности;
формирование и развитие общекультурных и профессиональных компетенций, в соответствии с ФГОС ВО по специальности 38.05.01 «Экономическая безопасность».
углубление и закрепление теоретических знаний, умений и навыков полученных при изучении учебных дисциплин;
подготовка обучающегося к изучению дисциплин профессионального цикла.
Задачи практики:
получение объективного и полного представления о направлении подготовки (специальности), его сферах и видах деятельности;
ознакомление с деятельностью организации (базы практики), ее организационной структурой управления, техническими и организационными особенностями, перспективами развития, характером деятельности;
формирование информационной базы для научных исследований (курсовых и реферативных работ, тезисов и докладов на конференции и др.).
Внутренний контроль имеет важное значение в деятельности банка, так как он является инструментом реализации стратегических планов развития банка и выступает одним из основных элементов банковского менеджмента. Внутренний контроль определяется специалистами как система проверок и измерений, созданная банковским менеджментом с целью минимизировать потери, возникающие в результате ошибок и нарушений, допущенных персоналом банка.
Внутренний контроль банка представляет собой систему методов организации и координации мер, принятых кредитной организацией для защиты своих активов, соблюдения управленческой политики, проверки достоверности бухгалтерской и финансовой отчетности и обеспечения эффективной работы.
Цель отчета - исследовать процесс организации внутреннего и внешнего контроля в экономическом субъекте.
Для достижения данной цели при написании отчета были поставлены и решены следующие задачи:
рассмотреть экономико-правовую характеристику ПАО «Сбербанк»;
изучить организацию внутреннего контроля в ПАО «Сбербанк»;
исследовать порядок осуществления контроля за деятельностью ПАО «Сбербанк».
Объект исследования: ПАО «Сбербанк» является ведущим банком России, включающим в себя разветвленную сеть подразделений, предоставляющих полный спектр банковских услуг.
Предмет исследования - организация внутреннего контроля и контрольно-ревизионной деятельности в ПАО «Сбербанк».
Нормативной базой исследования являются федеральные законы Российской Федерации и постановления Правительства, регулирующие организацию и ведение бухгалтерского учета, внутренние учетные документы объекта исследования.
При написании отчета использовались общенаучные методы (анализ, синтез, индукция, дедукция, обобщение, сравнение), а также различные методы экономического анализа.
Информационной основой для проведения исследования послужили: Политика ПАО Сбербанк об организации внутреннего контроля, Кодекс корпоративного управления ПАО «Сбербанк», данные официального корпоративного сайта организации.
Цели контрольно-ревизионной практики по получению первичных профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности достигнуты.
ПАО «Сбербанк» является ведущим банком России, включающим в себя разветвленную сеть подразделений, предоставляющих полный спектр банковских услуг. ПАО «Сбербанк» является коммерческой организацией, основной целью деятельности которой является максимизация прибыли посредством осуществления банковской деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Для достижения данной цели руководство ПАО «Сбербанк» разрабатывает и утверждает мероприятия, направленные на совершенствование клиентской и кадровой политики, создание гибкой эффективной системы взаимодействия с клиентами на основе учета их потребностей.
В банке присутствует жесткая иерархия власти и система контроля со стороны высшего руководства, решения принимаются централизовано. Организационная структура имеет сложный многоуровневый линейно-функциональный тип.
По состоянию на конец 2021 г. среднесписочная численность персонала ПАО «Сбербанк» составила 288 194 сотрудника, что на 2594 чел. или 0,9% ниже уровня 2020 года. Из общей численности группы ПАО «Сбербанк» непосредственно в ПАО «Сбербанке» в 2021 г. работало 235 062 чел., еще 56 132 чел. трудилось в дочерних организациях.
Большая часть актива приходилась на чистую ссудную задолженность, оцениваемую по амортизационной стоимости – 72,0%, далее на чистые вложения в финансовые активы, оцениваемые по справедливой стоимости, приходится 12,8%, финансовые активы – 4,2%, средства кредитной организации в Центральном банке – 2,4%. Удельный вес других статей актива незначителен – менее 1,8% баланса. Большая часть пассива приходится на средства клиентов, оцениваемая по амортизационной стоимости – 77,1%, далее на неиспользованную прибыль приходится 13,3%, на кредиты, депозиты и прочие средства в ЦБ приходится 3,4%, удельный вес остальных статей пассива не превышает 2,4%.
Система внутреннего контроля ПАО «Сбербанк» представляет собой совокупность органов и направлений внутреннего контроля и соответствует специфике финансово-хозяйственной деятельности банка. Система внутреннего контроля является многоуровневой иерархической системой, выстраиваемой в банке на различных уровнях управления с учетом роли каждого уровня в процессе организации и обеспечения функционирования данной системы. В основе организации внутреннего контроля в банке лежит риск-ориентированный подход, который на практике является механизмом, ограничивающим аппетит к риску.
В ПАО «Сбербанк» распределены полномочия между членами Наблюдательного совета и Правления, определены полномочия Президента, Председателя Правления, а также полномочия, подотчетность и ответственность работников банка.
Надзор за деятельностью ПАО «Сбербанк» осуществляется Службой текущего банковского надзора Банка России в соответствии с федеральными законами. Надзор за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в сфере защиты прав потребителей финансовых услуг осуществляет Служба по защите прав потребителей и обеспечению доступности финансовых услуг Банка России.
Годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность банка подлежит ежегодной проверке аудиторской организацией, не связанной имущественными интересами с банком или его акционерами. Аудит бухгалтерской (финансовой) отчетности ПАО «Сбербанк» за 2022 г. был проведен ООО «ЦАТР-аудиторские услуги». По мнению аудитора, годовая бухгалтерская отчетность отражает достоверно во всех существующих отношениях финансовое положение банка по состоянию на 1 января 2022 года.
ПАО «Сбербанк» является ведущим банком России, включающим в себя разветвленную сеть подразделений, предоставляющих полный спектр банковских услуг. ПАО «Сбербанк» является коммерческой организацией, основной целью деятельности которой является максимизация прибыли посредством осуществления банковской деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Для достижения данной цели руководство ПАО «Сбербанк» разрабатывает и утверждает мероприятия, направленные на совершенствование клиентской и кадровой политики, создание гибкой эффективной системы взаимодействия с клиентами на основе учета их потребностей.
В банке присутствует жесткая иерархия власти и система контроля со стороны высшего руководства, решения принимаются централизовано. Организационная структура имеет сложный многоуровневый линейно-функциональный тип.
По состоянию на конец 2021 г. среднесписочная численность персонала ПАО «Сбербанк» составила 288 194 сотрудника, что на 2594 чел. или 0,9% ниже уровня 2020 года. Из общей численности группы ПАО «Сбербанк» непосредственно в ПАО «Сбербанке» в 2021 г. работало 235 062 чел., еще 56 132 чел. трудилось в дочерних организациях.
Большая часть актива приходилась на чистую ссудную задолженность, оцениваемую по амортизационной стоимости – 72,0%, далее на чистые вложения в финансовые активы, оцениваемые по справедливой стоимости, приходится 12,8%, финансовые активы – 4,2%, средства кредитной организации в Центральном банке – 2,4%. Удельный вес других статей актива незначителен – менее 1,8% баланса. Большая часть пассива приходится на средства клиентов, оцениваемая по амортизационной стоимости – 77,1%, далее на неиспользованную прибыль приходится 13,3%, на кредиты, депозиты и прочие средства в ЦБ приходится 3,4%, удельный вес остальных статей пассива не превышает 2,4%.
Система внутреннего контроля ПАО «Сбербанк» представляет собой совокупность органов и направлений внутреннего контроля и соответствует специфике финансово-хозяйственной деятельности банка. Система внутреннего контроля является многоуровневой иерархической системой, выстраиваемой в банке на различных уровнях управления с учетом роли каждого уровня в процессе организации и обеспечения функционирования данной системы. В основе организации внутреннего контроля в банке лежит риск-ориентированный подход, который на практике является механизмом, ограничивающим аппетит к риску.
В ПАО «Сбербанк» распределены полномочия между членами Наблюдательного совета и Правления, определены полномочия Президента, Председателя Правления, а также полномочия, подотчетность и ответственность работников банка.
Надзор за деятельностью ПАО «Сбербанк» осуществляется Службой текущего банковского надзора Банка России в соответствии с федеральными законами. Надзор за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в сфере защиты прав потребителей финансовых услуг осуществляет Служба по защите прав потребителей и обеспечению доступности финансовых услуг Банка России.
Годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность банка подлежит ежегодной проверке аудиторской организацией, не связанной имущественными интересами с банком или его акционерами. Аудит бухгалтерской (финансовой) отчетности ПАО «Сбербанк» за 2022 г. был проведен ООО «ЦАТР-аудиторские услуги». По мнению аудитора, годовая бухгалтерская отчетность отражает достоверно во всех существующих отношениях финансовое положение банка по состоянию на 1 января 2022 года.