Разработка проекта системы анализа требований к вакансиям ИТ-специалистов
|
Аннотация 2
Введение 5
1 Анализ деятельности АУ «ЦИТ» Минцифры Чувашии 7
1.1 Описание организации - объекта исследования 7
1.2 Организационная структура предприятия 8
1.3 Разработка моделей «Как есть» и «Как должно быть» АУ «ЦИТ»
Минцифры Чувашии 10
1.4 Анализ лучших практик в предметной области и обоснование выбора
решения по реинжинирингу бизнес-процесса 14
1.5 Анализ существующих разработок для решения обозначенной задачи 15
2 Разработка проекта информационной системы анализа требований к
вакансиям ИТ-специалистов 19
2.1 Описание функциональных требований проекта 19
2.2 Формирование бизнес-цели и требований ИТ-проекта для составления
календарного плана 22
2.3 Системная архитектура проекта 24
2.4 Информационная модель проекта 28
3 Техническая реализация отдельных компонентов информационной системы
анализа требований к вакансиям ИТ-специалистов 34
3.1 Разработка комплекса программ для реализации алгоритмов обработки
данных 34
3.2 Разработка интерфейса конечного пользователя, в том числе пользовательских меню, экранных форм, шаблонов печатных документов 35
3.3 Создание прототипа хранилища данных 40
3.4 Разработка контрольных примеров, обеспечивающих многоцелевое
тестирование хранилища данных и прикладных программ 41
3.5 Обоснование экономической эффективности проекта 41
Заключение 48
Список используемой литературы и используемых источников 50
Приложение А Программный код для сбора данных по ИТ-вакансиям 53
Приложение Б Результат выполнения программного кода для сбора данных по ИТ-вакансиям 54
Приложение В Форма документа для загрузки данных в информационную систему 57
Приложение Г Примеры пользовательских меню и экранных форм разрабатываемой информационной системы 58
Приложение Д Прототип хранилища данных 62
Приложение Е Тестовые данные и примеры результатов обработки тестовых данных 63
Введение 5
1 Анализ деятельности АУ «ЦИТ» Минцифры Чувашии 7
1.1 Описание организации - объекта исследования 7
1.2 Организационная структура предприятия 8
1.3 Разработка моделей «Как есть» и «Как должно быть» АУ «ЦИТ»
Минцифры Чувашии 10
1.4 Анализ лучших практик в предметной области и обоснование выбора
решения по реинжинирингу бизнес-процесса 14
1.5 Анализ существующих разработок для решения обозначенной задачи 15
2 Разработка проекта информационной системы анализа требований к
вакансиям ИТ-специалистов 19
2.1 Описание функциональных требований проекта 19
2.2 Формирование бизнес-цели и требований ИТ-проекта для составления
календарного плана 22
2.3 Системная архитектура проекта 24
2.4 Информационная модель проекта 28
3 Техническая реализация отдельных компонентов информационной системы
анализа требований к вакансиям ИТ-специалистов 34
3.1 Разработка комплекса программ для реализации алгоритмов обработки
данных 34
3.2 Разработка интерфейса конечного пользователя, в том числе пользовательских меню, экранных форм, шаблонов печатных документов 35
3.3 Создание прототипа хранилища данных 40
3.4 Разработка контрольных примеров, обеспечивающих многоцелевое
тестирование хранилища данных и прикладных программ 41
3.5 Обоснование экономической эффективности проекта 41
Заключение 48
Список используемой литературы и используемых источников 50
Приложение А Программный код для сбора данных по ИТ-вакансиям 53
Приложение Б Результат выполнения программного кода для сбора данных по ИТ-вакансиям 54
Приложение В Форма документа для загрузки данных в информационную систему 57
Приложение Г Примеры пользовательских меню и экранных форм разрабатываемой информационной системы 58
Приложение Д Прототип хранилища данных 62
Приложение Е Тестовые данные и примеры результатов обработки тестовых данных 63
В России в последний год наблюдаются две тенденции, связанные с обострением геополитической обстановки. Во-первых, это отток специалистов в сфере информационных технологий в другие регионы и страны. Во-вторых, имеет место возросшая потребность в отечественных разработках ИТ-решений на фоне прекращения работы крупных иностранных поставщиков.
Очевидно, что способствовать сопротивлению этим вызовам могут меры по удержанию ИТ-специалистов в регионе и содействие самим компаниям, осуществляющим деятельность в области информационных технологий. Для поддержки управленческих решений по вводимым мерам, конечно, нужен грамотный анализ текущей ситуации на рынке труда и построение на его основе прогнозов. Помочь в этом может грамотно разработанная информационная система анализа требований к вакансиям ИТ-специалистов.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка проекта системы анализа требований к вакансиям ИТ-специалистов. Для ее достижения поставлены следующие задачи:
1) проведен анализ деятельности АУ «ЦИТ» Минцифры Чувашии, на базе которого планируется внедрить информационную систему анализа требований к вакансиям ИТ-специалистов - рассмотрены основные направления деятельности, организационная структура, разработаны модели «Как есть» и «Как должно быть», а также проанализированы лучшие практики и существующие решения в рассматриваемой области;
2) разработан проект информационной системы: сформулированы функциональные требования, бизнес-цель и требования к ИТ-проекту для включения в календарный план, построены проекты системной архитектуры и информационная модель;
3) технически реализованы отдельные компоненты информационной системы: разработаны прототипы алгоритмов сбора, обработки и анализа данных, макеты пользовательских интерфейсов, прототип хранилища данных, контрольные примеры для тестирования хранилища данных и подсистем информационной системы. Также обоснована экономическая эффективность проекта и рассчитан период окупаемости программного продукта.
Объектом исследования является информационная система анализа требований к вакансиям ИТ-специалистов. Предметом исследования выступила автоматизация бизнес-процессов АУ «ЦИТ» Минцифры Чувашии, процессы разработки проекта информационной системы и реализации ее проектных решений.
Очевидно, что способствовать сопротивлению этим вызовам могут меры по удержанию ИТ-специалистов в регионе и содействие самим компаниям, осуществляющим деятельность в области информационных технологий. Для поддержки управленческих решений по вводимым мерам, конечно, нужен грамотный анализ текущей ситуации на рынке труда и построение на его основе прогнозов. Помочь в этом может грамотно разработанная информационная система анализа требований к вакансиям ИТ-специалистов.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка проекта системы анализа требований к вакансиям ИТ-специалистов. Для ее достижения поставлены следующие задачи:
1) проведен анализ деятельности АУ «ЦИТ» Минцифры Чувашии, на базе которого планируется внедрить информационную систему анализа требований к вакансиям ИТ-специалистов - рассмотрены основные направления деятельности, организационная структура, разработаны модели «Как есть» и «Как должно быть», а также проанализированы лучшие практики и существующие решения в рассматриваемой области;
2) разработан проект информационной системы: сформулированы функциональные требования, бизнес-цель и требования к ИТ-проекту для включения в календарный план, построены проекты системной архитектуры и информационная модель;
3) технически реализованы отдельные компоненты информационной системы: разработаны прототипы алгоритмов сбора, обработки и анализа данных, макеты пользовательских интерфейсов, прототип хранилища данных, контрольные примеры для тестирования хранилища данных и подсистем информационной системы. Также обоснована экономическая эффективность проекта и рассчитан период окупаемости программного продукта.
Объектом исследования является информационная система анализа требований к вакансиям ИТ-специалистов. Предметом исследования выступила автоматизация бизнес-процессов АУ «ЦИТ» Минцифры Чувашии, процессы разработки проекта информационной системы и реализации ее проектных решений.
Результатом выпускной квалификационной работы является создание проекта системы анализа требований к вакансиям ИТ-специалистов.
В ходе исследования рассмотрена деятельность АУ «ЦИТ» Минцифры Чувашии. В частности, проанализирована одна из функций учреждения - изучение рынка труда курируемой отрасли. В настоящее время данная деятельность не автоматизирована, мониторинг информационных ресурсов и анализ получаемых данных осуществляется вручную.
В результате анализа модели бизнес-процесса «Как есть» сформулированы проблемы, которые возможно решить через реинжиниринг бизнес-процесса путем его автоматизации - внедрения информационной системы сбора и анализа требований к вакансиям ИТ-специалистов. Наиболее подходящим для осуществления рассматриваемой деятельности является использование системы, основанной на принципах бизнес- интеллекта.
Анализ бизнес-моделей «Как есть», «Как должно быть», разработка UML-диаграммы деятельности позволили сформировать исчерпывающий перечень функциональных требований к разрабатываемой информационной системе.
На основе совокупности признаков разрабатываемой информационной системы сделан выбор в пользу построения трехзвенной клиент-серверной архитектуры с реализацией хранилища данных.
Для реализации прототипов алгоритмов сбора, обработки и анализа данных использован язык программирования Python, который часто используется именно для таких целей.
На основе UML-диаграммы деятельности разработаны сценарии использования пользователем интерфейсов. Такой подход позволяет обеспечить максимальное удобство и интуитивную понятность пользовательского интерфейса. Ведь «юзер» должен быть сосредоточен непосредственно на выполнении профессиональных задач, стоящих перед ним, а не разбираться в тонкостях организации интерфейса...
В ходе исследования рассмотрена деятельность АУ «ЦИТ» Минцифры Чувашии. В частности, проанализирована одна из функций учреждения - изучение рынка труда курируемой отрасли. В настоящее время данная деятельность не автоматизирована, мониторинг информационных ресурсов и анализ получаемых данных осуществляется вручную.
В результате анализа модели бизнес-процесса «Как есть» сформулированы проблемы, которые возможно решить через реинжиниринг бизнес-процесса путем его автоматизации - внедрения информационной системы сбора и анализа требований к вакансиям ИТ-специалистов. Наиболее подходящим для осуществления рассматриваемой деятельности является использование системы, основанной на принципах бизнес- интеллекта.
Анализ бизнес-моделей «Как есть», «Как должно быть», разработка UML-диаграммы деятельности позволили сформировать исчерпывающий перечень функциональных требований к разрабатываемой информационной системе.
На основе совокупности признаков разрабатываемой информационной системы сделан выбор в пользу построения трехзвенной клиент-серверной архитектуры с реализацией хранилища данных.
Для реализации прототипов алгоритмов сбора, обработки и анализа данных использован язык программирования Python, который часто используется именно для таких целей.
На основе UML-диаграммы деятельности разработаны сценарии использования пользователем интерфейсов. Такой подход позволяет обеспечить максимальное удобство и интуитивную понятность пользовательского интерфейса. Ведь «юзер» должен быть сосредоточен непосредственно на выполнении профессиональных задач, стоящих перед ним, а не разбираться в тонкостях организации интерфейса...
Подобные работы
- Информационная система поддержки взаимодействия учебных заведений, работодателей и обучающихся
Бакалаврская работа, информатика. Язык работы: Русский. Цена: 5900 р. Год сдачи: 2016 - РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ТРУДОУСТРОЙСТВА СТУДЕНТОВ ИНСТИТУТА ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ТУРИЗМА, СФУ
Магистерская диссертация, физическая культура. Язык работы: Русский. Цена: 5700 р. Год сдачи: 2018 - Автоматизация процессов управления персоналом в ИТ проектах
Магистерская диссертация, прикладная информатика. Язык работы: Русский. Цена: 4750 р. Год сдачи: 2023 - Разработка плана предпринимательского проекта в цифровой среде (на примере мобильного приложения)
Бакалаврская работа, экономика. Язык работы: Русский. Цена: 5900 р. Год сдачи: 2018 - СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ВНУТРИФИРМЕННОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ИВДЕЛЬСКОГО ЛПУМГ ООО «ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЮГОРСК»
Магистерская диссертация, управление персоналом. Язык работы: Русский. Цена: 4915 р. Год сдачи: 2020 - Использование цифровых технологий в подборе персонала: проблема эффективности
Магистерская диссертация, управление персоналом. Язык работы: Русский. Цена: 5500 р. Год сдачи: 2020 - Формирование и использование человеческого капитала в условиях цифровой экономики
Магистерская диссертация, управление проектами. Язык работы: Русский. Цена: 4900 р. Год сдачи: 2019 - Методика составления внутренней отчётности IT-предприятия с
использованием BI-инструментов
Магистерская диссертация, анализ хозяйственной деятельности. Язык работы: Русский. Цена: 5640 р. Год сдачи: 2020 - Организация работа бизнес центра в гостинице (Международный колледж сервиса)
Курсовые работы, гостиничное дело. Язык работы: Русский. Цена: 500 р. Год сдачи: 2021