Аннотация 2
Введение 4
1 Анализ предметной области 6
1.1 Описание организации, являющейся объектом исследования ВКР 6
1.2 Функциональная модель и/или процессная модель организации 8
1.3 Анализ лучших практик в предметной области и обоснование выбора
решения по оптимизации 13
1.4 Анализ существующих разработок для решения обозначенной задачи 16
2 Концептуальное моделирование проекта 19
2.1 Классы и формализация пользователей программного проекта 19
2.2 Описание функциональных требований проекта 20
2.3 Формирование бизнес-цели и требований ИТ-проекта для составления
календарного плана 23
3 Архитектура проекта и особенности реализации 29
3.1 Системная архитектура проекта 29
3.2 Информационная модель и ее описание 30
3.3 Контрольный пример реализации проекта 31
4 Оценка экономической эффективности проекта 35
4.1 Выбор и обоснование методики расчета экономической эффективности
проекта 35
4.2 Расчет фактических затрат на реализацию проекта 36
4.3 Расчет ожидаемого экономического эффекта от использования
результатов проекта 44
Заключение 46
Список используемой литературы и используемых источников 47
«В настоящее время все предприятия различных сфер деятельности стремятся внедрить автоматизированные информационные системы. Использование таких систем, основанных на обработке и использовании информации, хранящейся в базе данных, является неотъемлемым условием для снижения различных показателей. Автоматизация предприятий обеспечивает удобство и простоту сбора и хранения информации.» [6]
«Работа отдела кадров включает обработку большого объема данных, часть которых хранится на бумажных носителях. Это, в свою очередь, приводит к увеличению времени, затрачиваемого на поиск информации. Автоматизация хранения и систематизации личной информации работников, информации об отпусках, увольнениях, приеме на работу и переводах сотрудников, является необходимостью, которая поможет сэкономить время сотрудников. Следовательно, использование современных информационных технологий позволит более эффективно решать задачи, стоящие перед отделом кадров.» [6]
Объектом бакалаврской работы является отдел кадров ООО «Газпром газораспределение Самара».
Предметом бакалаврской работы является автоматизация деятельности отдела кадров ООО «Газпром газораспределение Самара».
Целью данной бакалаврской работы является создание информационной системы для отдела кадров ООО «Газпром газораспределение Самара».
...
Тема выпускной квалификационной работы - «Разработка информационной системы кадровой службы предприятия.
В качестве предприятия закреплено: ООО «Газпром газораспределение Самара», основным видом деятельности является распределение газообразного топлива по газораспределительным сетям.
В ходе работы проанализированы бизнес-процессы и сформулированы требования к разрабатываемой системе, разработан сценарий работы пользователя, предложены UML модели информационной системы.
По результатам проведенной работы спроектирована база данных в СУБД Microsoft SQL Server и разработан графический интерфейс информационной системы.
Разработанная информационная система позволяет добавлять сотрудников в базу данных, изменять данные, удалять кадровые сведения, осуществлять поиск сотрудников по личной информации, хранить макеты документов, обладает дополнительными возможностями в виде калькулятора, формировать документы.
В ходе анализа методики расчета экономической эффективности проекта были определены основные показатели, таковыми являются временные и трудовые затраты на операции в информационной системе.
Для оценки экономической эффективности были сравнены два вида показателей: начальные до внедрения проекта и после внедрения.
В ходе расчетов были:
• определены трудозатраты на разработку программного обеспечения, которые составили 986570,76 руб.;
• определена экономическая эффективность проекта (1,04), а коэффициент окупаемости равен 1 год.
Таким образом цель и задачи выпускной квалификационной работы достигнуты.
