Введение
Глава 1 Предложение труда в современной экономике
1.1 Современные тенденции в предложении труда
1.2 Модель выбора индивидуума между трудом и досугом
1.3 Модель распределения времени в рамках домашнего хозяйства
1.4 Влияние экономической политики на предложение труда
Глава 2. Труд женщин в современной России……………………………………………..33
2.1 Социально-экономическое положение женщин на рынке труда……………….........33
2.2 Права и возможности женщин в экономике: роль государства………………………41
Заключение
Список использованных источников
В России, како и в большинстве стран мира, очень актуален вопрос
повышения степени вовлеченности женщин в трудовую сферу. Со одной стороны,
женщин во нашей стране больше на 8%, и этот показатель продолжает расти, из
чего можно сделать вывод о большем количестве трудоспособного населения
среди женщин. И вопрос о выборе между карьерой и домашними хлопотами
приобретает большее значение для экономики страны в целом. Кроме того,
женщины во России получают высшее образование чаще, чем мужчины, поэтому
труд женщин имеет для экономики страны большое значение. При этом, все большее
количество женщин предпочитают вести активную трудовую жизнь, а не заниматься
исключительно домашним хозяйством. Со другой стороны, в течение последних
десятилетий Россия столкнулась с демографической проблемой. В условиях, когда
существует тенденция к снижению численности населения, забота по поддержанию
института семьи приобретает особое значение, как с точки зрения государства, так и с
позиции отдельного человека.
Можно с уверенностью говорить о том, что в современном обществе выбор
между домашним хозяйством и карьерой становится все более острым и актуальным .
Предмет данного исследования - предложение труда женщин и его
регулирование. Объектом исследования является выбор женщин между карьерой и
домашними делами в современной экономике.
Цель исследования – определить, во-первых, основные факторы, от которых зависит
выбор женщин между работой на рынке или в домашнем хозяйстве, во-вторых, инструменты
государственного регулирования, которые можно использовать для регулирования женской занятости.
Исходя из поставленной цели, вытекают следующие задачи исследования:
1. Проанализировать современные тенденции в предложении труда;
2. Рассмотреть модель выбора индивидуума между трудом и досугом;
3. Рассмотреть модель распределения времени в рамках домашнего хозяйства;
4. Выявить механизмы аспекты влияния экономической политики на предложение труда женщин.
В качестве основного источника, в котором дается обзор достижений мировой
экономической науки в данной области является учебник Эренберга Р.Дж. и Смита
Р.С. «Современная экономика труда». В нем собраны и обобщены статьи на тему4
семейного предложения труда таких ученых, как Г. Беккер, Г. Филдс и О. Митчелл, Р. Гронау,
Д. Минсер, Р. Лайард и другие.Во этом учебнике подробно рассмотрено рынок труда
во рыночной экономике, в том числе, гендерные особенности трудовых отношений.
В работах отечественных ученых о А.Е. Чириковой, С.Ю. Барсуковой, Т.И.
Заславской, Л.В. Бабаевой и других раскрыты вопросы о о становления женской
карьеры и особенности поведения женщин на российском рынке труда
Работа и личная жизнь, безусловно, являются наиболее значимыми в жизни человека. В
современных условиях остается недостаточно ясным соотношение их значимости в жизни женщины.
Очень часто мы встречаемся со стереотипным мнением, что для женщины более важна
семья, а для мужчины работа. С другой стороны, исследования показывают, что большинство
женщин стремится к общественному труду и не желает замыкаться в рамках домашней
занятости. Так же доказано, что ограничение деятельности женщины только домашними
заботами и детьми не дает ей самореализоваться в жизни и может привести к тревожнодепрессивным состояниям. В тоже время работающая женщина по-прежнему несет двойную
нагрузку – профессиональную и домашние обязанности, что тоже может вызвать проявление
множества негативных последствий (чувство вины перед близкими или противоположное –
полную заброшенность семьи и воспитания детей).
Сегодня женщина в сфере общественного труда занимает очень высокую долю и, если
бы все женщины стали домохозяйками, общество, вряд ли без них обошлось. Несомненным
является и тот факт, что в семьях, где женщина является домохозяйкой по собственному
выбору, а не вынужденно (по безработице, желанию мужа), в доме, обычно чисто,
организовано нормальное питание, дети, и дошкольники и школьники находятся под
присмотром и в учебной, и в поведенческой и развивающей деятельности.
Женщине, которая ищет оптимальный вариант, не легко приходится, потому что
карьерный рост совпадает по времени с созданием семьи, рождением детей, и хорошо, когда
у девушки, будущей мамы и отличной сотрудницы, есть поддержка близких. В данном случае
компромисс в виде совмещения работы и домашнего хозяйства является наиболее
приемлемым вариантом для женщин, что и подтверждается на практике, так как такие случаи
наиболее часто встречаются среди женского населения. Не последнюю роль в выборе
женщин должны играть государство, общественные организации и сам работодатель
