Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /var/www/html/workspay.ru/include/main_function.php on line 483 Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /var/www/html/workspay.ru/include/main_function.php on line 483 Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /var/www/html/workspay.ru/include/main_function.php on line 483 Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /var/www/html/workspay.ru/include/main_function.php on line 483 Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /var/www/html/workspay.ru/include/main_function.php on line 483 Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /var/www/html/workspay.ru/include/main_function.php on line 483 Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, null given in /var/www/html/workspay.ru/include/main_function.php on line 483 Готовая дипломная работа на тему: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ВОСПИТАТЕЛЬНО- ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ БЕЛГОРОДСКОЙ ТАМОЖНИ)


🔍 Поиск готовых работ

🔍 Поиск работ

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ВОСПИТАТЕЛЬНО- ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ БЕЛГОРОДСКОЙ ТАМОЖНИ)

Работа №13783

Тип работы

Дипломные работы, ВКР

Предмет

таможенное дело

Объем работы79
Год сдачи2017
Стоимость6100 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
2025
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВОСПИТАТЕЛЬНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 7
РАЗДЕЛ II. ПРАКТИКА ОРГАНИЗАЦИИ ВОСПИТАТЕЛЬНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В БЕЛГОРОДСКОЙ ТАМОЖНЕ 26
РАЗДЕЛ III. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В БЕЛГОРОДСКОЙ ТАМОЖНЕ 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

Актуальность темы дипломного исследования. На современном этапе развития успешная реализация поставленных стратегических задач перед таможенной службой России напрямую зависит от уровня развития человеческого капитала. Это повышает значимость вопросов развития духовности, чувства национальной гордости, патриотизма, и, как следствие, развитие активной воспитательно-профилактической работы в таможенных органах.
Значимость воспитательно-профилактической работы в таможенных органах, необходимость ее коренного улучшения в настоящее время вызываются снижением уровня морально-психологического состояния личного состава, которое проявляется в росте нарушений дисциплины и законности, утратой профессионализма и снижением уровня общей культуры сотрудников, снижением эффективности информационного и психолого¬педагогического обеспечения оперативно-служебной деятельности должностных лиц.
Сегодня, исходя из практических задач, стоящих перед должностными лицами таможенных органов, необходимо внести коррективы в содержательную, методическую и организационную стороны воспитательно-профилактической работы.
Необходим комплексный подход при организации воспитательно-профилактической работы, использования всех средств, форм и методов воспитания во всех сферах практической деятельности. Одним из эффективных путей достижения стоящих перед должностными лицами таможенных органов задач является повышение уровня индивидуально¬воспитательной работы во всех подразделениях таможенных органов.
Степень изученности темы. Теоретические основы исследования деятельности таможенных органов представлены в трудах таких исследователей как: С.В. Барамзин, М.В. Бойкова, Е.А. Бровко, С.С. Горбунов, А.В. Губин, В.Ю. Дианова, В.В. Маркусев и О.В. Маркова, М.А. Ковалев и А.С. Федоричева, И.Н. Колобова и С.С. Кузнецов, Е.Г. Клюев, А.В. Панкратова и Е.Р. Зализняк, Н.Г. Липатова, Г.В. Матвиенко, В.Г. Олькова и Н.К. Семенова,1 и ряд других.
Вопросы воспитательно-профилактической работы в таможенных органах рассматривали в своих исследованиях А.Е. Аколинчекно, И.М. Зотов и Ю.О. Петрова, Е.Н. Петрушко, В.М. Рукавицын, Р.А. Рогов и В.В. Коварда, В.А. Савенков, К.О. Старовера и другие.
Проблема исследования обусловлена наличием противоречия между необходимостью повышения эффективности деятельности таможенных органов и недостаточным обоснованием практики применения воспитательно-профилактической работы в таможенных органах на региональном уровне.
Объект исследования - воспитательно-профилактическая работа в таможенных органах. Предмет исследования - технологии воспитательно-профилактической работы в Белгородской таможне.
Цель дипломного исследования заключается в разработке рекомендаций по повышению эффективности воспитательно¬профилактической работы в Белгородской таможне.
Исходя из цели дипломного исследования можно выделять ряд задач дипломного исследования:
- рассмотреть теоретические основы воспитательно-профилактической работы в таможенных органах Российской Федерации;
- проанализировать практику организации воспитательно-профилактической работы в белгородской таможне;
- предложить направления повышения эффективности воспитательно-профилактической работы в Белгородской таможне.
Теоретико-методологическая основа исследования. В качестве теоретической основы исследования выступают научные труды специалистов в области управления таможенной деятельностью и персоналом в таможенных органах (А.А. Демченко, В.Б. Кухаренко, С.В. Леденев, Н.Н. Просянников) .
Методическую основу дипломной работы составляет комплекс методов научного познания социальных процессов, управления персоналом и кадровыми аппаратами, нашедший отражение в системном подходе к предмету исследования и включающий в себя философский, историко¬правовой и сравнительно-правовой методы. В процессе исследования были применены следующие научные методы: анализ документов и статистический анализ данных, отражающих результаты воспитательно¬профилактической работы в таможенных органах.
Эмпирическую базу дипломного исследования составляют:
- федеральное законодательство ;
- статистические отчеты и информационно-аналитические обзоры Белгородской таможни.
Научно-практическая значимость дипломного исследования определяется внесением предложений и формулированием рекомендаций, которые могут быть использованы для совершенствования организации воспитательно-профилактической работы в Белгородской таможне.
Структура дипломной работы представлена введением, тремя разделами, заключением, списком источников и литературы.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!
ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ
КУРСОВЫЕ СТАТЬИ ВКР

Значимость воспитательно-профилактической работы в таможенных органах, необходимость ее коренного улучшения в настоящее время вызываются снижением уровня морально-психологического состояния личного состава, которое проявляется в росте нарушений дисциплины и законности, утратой профессионализма и снижением уровня общей культуры сотрудников, снижением эффективности информационного и психолого¬педагогического обеспечения оперативно-служебной деятельности должностных лиц.
Сегодня, исходя из практических задач, стоящих перед должностными лицами таможенных органов, необходимо внести коррективы в содержательную, методическую и организационную стороны воспитательно-профилактической работы.
Воспитательно-профилактическая работа в таможенных органах представляет собой целенаправленную деятельность руководителей всех уровней, сотрудников кадровых и воспитательных подразделений, общественных институтов по развитию и формированию у личного состава гражданских, морально-психологических и профессиональных качеств, направленности его на безупречное выполнение оперативно-служебных задач, укрепление законности и служебной дисциплины.
Основными целями воспитательно-профилактической работы в таможенных органах выступают: непрерывное воздействие на сознание личного состава для формирования необходимых духовных и физических качеств; побуждение каждого работника к высокопрофессиональной деятельности; корректировка (при необходимости) поведения сотрудников. Воспитательно-профилактическая работа в таможенных органах РФ организуется и проводится на основании Федерального закона «О службе в таможенных органах Российской Федерации», дисциплинарного устава таможенной службы РФ, методических рекомендациях по организации воспитательно-профилактической работе, государственной программы «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2016-2020 годы».
Основными методами воспитательно-профилактического воздействия на должностных лиц являются убеждение, личный пример, поощрение, дисциплинарное взыскание. Среди направлений воспитательно- профилактической работы в таможенных органах выделяют: служебно-профессиональное - формирование верности долгу, чести, дисциплинированности, стремления к совершенствованию деятельности, бдительности, стойкости, храбрости, способности преодолевать физические и морально-психологические трудности; правовое - формирование убеждения в необходимости соблюдения правовых норм; нравственное - формирование нравственных убеждений, высоких моральных качеств, готовности осознанно подчинить свои личные интересы общественным, достойно исполнить свой долг; эстетическое - формирование эстетической культуры сотрудников; физическое - развитие важнейших систем и функций организма, формирование здорового образа жизни.
Функции по организации воспитательно-профилактической работе в Белгородской таможне возложены на отдел инспектирования и профилактики правонарушений. Работа подразделения строится на основе планов работы таможни и подразделения, сочетания принципа единоначалия при решении вопросов служебной деятельности и персональной ответственности каждого федерального государственного служащего подразделения за состояние дел на порученном участке и за выполнение отдельных поручений.
Реализация воспитательно-профилактической работы в Белгородской таможне обеспечивается системой мер правового, организационного и методического характера и осуществляется по следующим основным направлениям: правовое просвещение должностных лиц таможенных органов и населения; соблюдение служебной дисциплины; повышение значимости комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов; предотвращение фактов поступления на службу в таможенные органы лиц, склонных к негативным проявлениям. Профилактика коррупционных правонарушений; повышение качества профессиональной подготовки специалистов в сфере организации противодействия коррупции; организация работы по патриотическому воспитанию.
Среди основных проблем можно выделить: необходимость усиления контроля за действиями подчиненных должностных лиц в части касающейся исполнения таможенного законодательства, в том числе процедуры таможенного оформления и таможенного контроля товаров и транспортных средств, при реализации системы управления рисками, контроле достоверности сведений, заявленных в таможенных декларациях, таможенной стоимости и классификации товаров; повышение персональной ответственности руководителей всех уровней за состояние правопорядка в подчиненных коллективах; повышение эффективности проведения служебных проверок; определение и принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
В рамках направления совершенствования организационного обеспечения разрешения конфликта интересов при прохождении государственной гражданской службы в Белгородской таможне предложен проект модернизации данной технологии, заключающийся в определении единых принципов, форм и средств его разрешения, нетерпимого отношения к коррупции, внедрению современных информационных технологий. Основной целью реализации данного проекта является повышение эффективности системы разрешения конфликта интересов при прохождении государственной гражданской службы в Белгородской таможне.
В целях совершенствования организационного обеспечения разрешения конфликта интересов предлагается: осуществлять предупреждение конфликта интересов на основе следующих принципов: обязательное раскрытие сведений о реальном или потенциальном конфликте или даже его потенциальной возможности; индивидуальное рассмотрение, оценка серьезности рисков для Белгородской таможни каждого конфликта; конфиденциальность процесса раскрытия сведений о конфликте интересов и процесса урегулирования; соблюдение баланса интересов Белгородской таможни и сотрудника при урегулировании конфликта интересов; защита сотрудника от преследования в связи с конфликтом интересов, о котором был своевременно информирован сотрудником руководитель; использовать при разрешении конфликта интересов (потенциального или реального) различные варианты и формы его урегулирования: отстранение от отдельных работ; делегирование полномочий; отставка; отказ от личных интересов; отказ от подарков и иных выгод; повышение прозрачности и тщательный анализ принимаемых решений; создать систему обучения поведению в ситуациях конфликта интересов государственных гражданских служащих Белгородской таможни; сформировать перечень должностей в системе таможенных органов, в наибольшей степени подверженных риску коррупции; обеспечить доступ физических и юридических лиц к информации о деятельности Белгородской таможни; расширить обратную связи с получателями государственных услуг; внедрить современные информационно¬коммуникационные технологии, обеспечивающие максимальную автоматизацию административно-управленческих процессов; развивать технические средства контроля за деятельностью сотрудников, замещающих должности, в наибольшей степени подверженных риску коррупции, а также применять технические средства контроля деятельности сотрудников в процессе исполнения служебных функций, связанных с непосредственным контактом с физическими и юридическими лицами.
Среди направлений развития воспитательно-профилактической работы можно выделить формирование института наставничества, играющего, безусловно, огромную воспитательную роль в таможенных органах РФ. Наставничество представляет собой разновидность индивидуально-воспитательной работы с впервые принятыми должностными лицами на службу (работу), не имеющими трудового стажа служебной деятельности в таможенных органах, или с должностными лицами, назначенными на должность, по которой они не имеют опыта работы.
По результатам проведенного исследования можно сформулировать ряд рекомендаций в адрес Белгородской таможни:
- закрепить специальным нормативным актом перечень наиболее типичных ситуаций конфликта интересов при прохождении государственной гражданской службы в Белгородской таможне, включив в них ситуации, связанные с личной заинтересованностью неимущественного (нематериального) характера;
- создать систему обучения поведению в ситуациях конфликта интересов государственных гражданских служащих Белгородской таможни;
- обеспечить доступ физических и юридических лиц к информации о деятельности Белгородской таможни, и расширить обратную связи с получателями государственных услуг;
- развивать технические средства контроля за деятельностью сотрудников, замещающих должности, в наибольшей степени подверженных риску коррупции, а также применять технические средства контроля деятельности сотрудников в процессе исполнения служебных функций, связанных с непосредственным контактом с физическими и юридическими лицами;
- развивать Институт наставничества как основного инструмента воспитательной работы в таможенных органах.



1. О таможенном регулировании в Российской Федерации [Текст] : федер. закон от 27 ноября 2010 г. № 311-ФЗ (ред. от 23.06.2016) // Собр. законодательства Рос. Федерации. - 2010. - № 48. - Ст.6252.
2. Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих [Текст] : Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 (ред. от 16.07.2009) // Собр. законодательства Рос. Федерации. - 2002. - № 33. - Ст. 3196.
3. Об утверждении Дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации [Текст] : Указ Президента РФ от 16 января 1998 № 1396 (ред. от 30.09.2012) // Собр. законодательства Рос. Федерации. - 1998. - № 47. - Ст. 5742.
4. О Стратегии развития таможенной службы Российской Федерации до 2020 года [Электронный ресурс] : Распоряжение Правительства РФ от 28 декабря 2012 г. № 2575-р (ред. от 15.04.2014) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс». Информ. банк. «Версия Проф». Разд. «Законодательство».
5. О государственной программе «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2016-2020 годы» [Текст] : постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2015 г. № 1493 // Собр. законодательства Рос. Федерации. - 2016. - № 2 (часть 1). - Ст. 368.
6. Об утверждении перечня типовых структурных подразделений таможенных органов Российской Федерации [Электронный ресурс] : Приказ ФТС России от 26 сентября 2012 г. № 1926 (ред. от 10.06.2015) // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». Информ. банк. «Версия Проф». Разд. «Законодательство».
7. Об утверждении Методических рекомендаций начальникам таможенных органов по организации и проведению воспитательно-профилактической работы [Электронный ресурс] : Распоряжение ФТС РФ от
23 января 2006 г. № 21-Р. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
8. Аколинченко, А.Е. Совершенствование организационной культуры таможенных органов на основе воспитательно-профилактической работы [Текст] : тезисы докладов международной научно-практической конференции профессорско-преподавательского состава и аспирантов «Современные подходы к модернизации экономики, образования и кооперации» / А.Е. Аколинченко. - Белгород : Белгородский университет кооперации, экономики и права, 2012. - С. 21-24.
9. Андреев, А.Ф. Аналитическое обеспечение принятия управленческих решений в таможенных органах Российской Федерации [Текст] : монография / А.Ф. Андреев, В.В. Макрусев. - М. : Изд-во РТА, 2014. - 170 с.
10. Барамзин, С.В. Функции управления в таможенном деле [Текст] : монография / С. В. Барамзин. - М. : Изд-во РТА, 2011. - 121с.
11. Бойкова, М.В. Таможенное администрирование в условиях международной интеграции [Текст] : монография / М.В. Бойкова. - М. : Изд- во РТА, 2014. - 164 с.
12. Бровко, Е.А. Управление персоналом в таможенных органах [Текст] : сб. статей победителей VI международной научно-практической конференции «EUROPEAN RESEARCH» / Е.А. Бровко, Н.В. Шевченко. - Пенза : Изд-во «Наука и Просвещение» (ИП Гуляев Г.Ю.), 2016. - С. 326-328.
13. Губин, А.В. Развитие теории оценки результатов деятельности таможенных органов [Текст] : монография / А.В. Губин. - М. : Изд-во РТА, 2012. - 120 с.
14. Демченко, А.А. Организация и управление в системе таможенных органов [Текст] / А.А. Демченко. - М. : «Экономика», 2010. - 347 с.
15. Дианова, В.Ю. Развитие таможенных институтов [Текст] : монография / В.Ю. Дианова, В.В. Макрусев, О.В. Маркина. - М. : Изд-во РТА, 2009. - 250 с.
16. Ермолаева, Е.В. Институты административного и таможенного права, регулирующие деятельность таможенных органов [Текст] /
Е.В. Ермолаева. - СПб. : Интермедия, 2015. - 228 с.
17. Жигун, Л.А. Выявление факторов, определяющих качество управления государственными таможенными услугами [Текст] / Л.А. Жигун // Вестник Российской таможенной академии. - 2013. - № 3. - С. 30-39.
18. Жигун, Л.А. Выявление факторов, определяющих качество управления государственными таможенными услугами [Текст] / Л. А. Жигун // Вестник Российской таможенной академии. - 2013. - № 3. - С. 30-39.
19. Зайцева, О.А. Общий и таможенный менеджмент [Текст] / О.А. Зайцева. - Белгород : Кооперативное образование, 2010. - 84 с.
20. Зотов, И.М. Воспитательная работа в таможенных органах [Текст] / И.М. Зотов, Ю.О. Петрова // Наука и мир. - 2016. - Т. 2. - № 1(29). - С. 19-21.
21. Зуева, Т.С. Особенности регулирования системы межведомственного электронного взаимодействия в рамках таможенного контроля, проводимого таможенными органами РФ [Текст] / Т.С. Зуева //Таможенное дело. - 2015. - № 4. - С. 3-7.
22. Ивин, В. В. Предпосылки внедрения системы управления качеством в деятельности таможенных органов [Текст] / В.В. Ивин // Вестник Российской таможенной академии. - 2010. - № 1. - С. 20-27.
23. Клюева, Е.Г. Управление таможенным делом [Текст] / Е.Г. Клюева, А.В. Панкратова, Е.Р. Зализняк // Поиск (Волгоград). - 2017. - № 1 (6). - С. 107-111.
24. Ковалев, М.А. Основные направления в управлении деятельностью таможенных органов [Текст] : сб. научных статей 5-й Международной научно-практической конференции в 2-х томах «Исследование инновационного потенциала общества и формирование направлений его стратегического развития» / Ответственный редактор: Горохов А.А. / М.А. Ковалев, А.С. Федоричева. - Курск : Закрытое акционерное общество «Университетская книга», 2015. - С. 250-252.
25. Кодекс этики и служебного поведения должностных лиц таможенных органов [Электронный ресурс] // Официальный сайт Федеральной таможенной службы. - Режим доступа:
http://www.customs.ru.17.
26. Козловский, А.Ю. Оперативно-розыскная деятельность таможенных органов России в системе контроля после выпуска товаров в условиях Таможенного союза [Текст] / А.Ю. Козловский // Вестник Российской таможенной академии. - 2011. - № 3. - С. 79-85.
27. Кокнаева, М.Д. Роль таможенного контроля после выпуска товаров в системе обеспечения экономической безопасности Российской Федерации [Текст] / М.Д. Кокнаева // Академический вестник Ростовского филиала Российской таможенной академии. - 2013. - № 2 (15). - С. 10-13.
28. Колобова, H. H. Управление таможенными органами на основе процессно-ориентированного подхода [Текст] : монография / И.Н. Колобова, С.С. Кузнецов. - М. : Изд-во РТА, 2010. - 140 с.
29. Колобова, H.H. Управление таможенными органами на основе процессно-ориентированного подхода [Текст] : монография / Н.Н. Колобова, С.С. Кузнецов. - М. : Изд-во РТА, 2010. - 140 с.
30. Коровяковский, Д.Г. Глобализация высшего юридического образования: историко-правовые аспекты формирования инновационного подхода [Текст] : монография / Д.Г. Коровяковский. - М. : Русайнс, 2015. - 144 с.
31. Коровяковский, Д.Г. Инновационные подходы к развитию педагогических систем: теоретико-правовой подход [Текст] / Д.Г. Коровяковский // Правовая инициатива. - 2014. - № 3. - С. 9-15.
32. Коровяковский, Д.Г. Правовая социализация, правовая культура и юридическое образование как основы формирования и развития демократического правового государства в Российской Федерации [Текст] / Д.Г. Коровяковский // Новый юридический журнал. - 2014. - № 4. - С. 66¬71.
33. Коровяковский, Д.Г. Юридическая педагогика и инновационные подходы к развитию педагогических систем [Текст] / Д.Г. Коровяковский //
Юридическое образование и наука. - 2015. - № 1. - С. 15-17.
34. Кухаренко, В.Б. Управление модернизацией таможенной службы [Текст] : монография / В.Б. Кухаренко. - М. : РИО РТА, 2011. - 471 с.
35. Леденев, С.В. Вопросы совершенствования управления таможенной деятельностью на современном этапе [Текст] : сб. научных трудов «Проблемы теории и практики таможенного дела». Ч.1./ С.В. Леденев. - М. : РИО РТА, 2011. - 412 с.
36. Липатова, Н.Г. Современные проблемы в управлении деятельностью таможенных органов и методологические принципы их решения [Текст] : сб. материалов международной научно-практической конференции «Российская таможенная академия - 20 лет в авангарде таможенного образования и науки» [Редколлегия: В.С. Чечеватов (председатель редколлегии), А.Я. Черныш (заместитель председателя редколлегии), Е.Г.Анисимов] / Н.Г. Липатова. - М. : РТА, 2013. - С. 179-184.
37. Макрусев, В.В. Государственные таможенные услуги [Текст] : монография / В.В. Макрусев, A.B. Сафронов. - М. : Изд-во Российской таможенной академии, 2013. - 196 с.
38. Макрусев, В.В. Системный анализ в таможенном деле [Текст] / В.В. Макрусев. - М.; Берлин : Директ-Медиа, 2015. - с.
39. Матвиенко, Г.В. Правовые основы таможенного процесса [Текст] / Г.В. Матвиенко. - М. : Юрлитинформ, 2011. - 360 с.
40. Месяц, М.А. Совершенствование организационного механизма процессного управления таможенными органами России [Текст] : дис. ... канд. экон. наук. : 08.00.05 / М.А. Месяц. - М., 2011. - 200 с.
41. Олькова, В.Г. Управление деятельностью таможенных органов на основе процессного подхода [Текст] / В.Г. Олькова, Н.К. Семенова // Молодой ученый. - 2016. - № 29 (133). - С. 464-467.
42. Петрушко, Е.Н. Основы проведения воспитательно-профилактической работы в таможенных органах Российской Федерации [Текст] / Е.Н. Петрушко // Теоретические и прикладные аспекты современной науки. - 2014. - № 6-4. - С. 134-140.
43. Петрушко, Е.Н. Патриотическое воспитание как основа воспитательно-профилактической работы в таможенных органах Российской Федерации (на материалах Белгородской таможни) [Текст] : материалы Всероссийской научно-практической конференции «Патриотизм как идеология возрождения России» / Е.Н. Петрушко. - 2014. - С. 274-282.
44. Просянников, Н.Н. Управление персоналом в таможенных органах [Текст] / Н.Н. Просянников. - Владивосток : РИО Владивостокского филиала Российской таможенной академии, 2012. - 160 с.
45. Романова, О.С. Менеджмент в таможенном деле [Текст] / О.С. Романова, А.И. Романова. - М. : НТБ «Энергия», 2013. - 456с.
46. Рукавицын, В.М. Воспитательно-профилактическая работа в таможенных органах Российской Федерации (на примере Курской таможни) [Текст] / В.М. Рукавицын, Р.А. Рогов, В.В. Коварда // Экономика и социум. - 2016. - № 10 (29). - С. 535-542.
47. Савенков, В.А. Воспитательная работа как фактор формирования правовой культуры сотрудников таможенных органов [Текст] / В.А. Савенков // Педагогическое образование. - 2013. - №3. - С. 31-34.
48. Староверова, К.О. Воспитательная работа в таможенных органах России [Текст] / К.О. Староверова // Таможенное дело. - 2016. - № 2. - С. 23¬27.
49. Староверова, К.О. Актуальные вопросы противодействия коррупции в таможенных органах РФ [Текст] /К.О. Староверова // Таможенное дело. - 2017. - № 2. - С. 29-32.
50. Трунина, Е.В. Административные процедуры исполнительно -распорядительной деятельности таможенных органов:проблемы определения [Текст] / Е.В. Трунина // Современное право. - 2012. - № 4. - С. 49-53.
51. Хрусталев, Д.А. Административно-правовой статус таможенных органов Российской Федерации [Текст] : автореф. дис. ... канд. юрид. наук / Д.А. Хрусталев. - М., 2012. - 28 с.
52. Черныш А.Я. Исследование проблемных вопросов управления качеством таможенных услуг [Текст] : монография / А.Я. Черныш, Ю.Е. Гупанова, О. Г. Симахин ; РТА. - М. : Изд-во РТА, 2012. - 140 с.


Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.