📄Работа №137247

Тема: ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ МЕНЕДЖМЕНТА ПРОЕКТОВ В КОММУНИКАЦИОННОМ АГЕНТСТВЕ SETTERS

📝
Тип работы Бакалаврская работа
📚
Предмет менеджмент
📄
Объем: 125 листов
📅
Год: 2020
👁️
Просмотров: 187
4380 руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
ℹ️ Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание 📖 Введение ✅ Заключение 📕 Литература 🔍 Похожие 🛒 Купить

📋 Содержание

Введение
Глава 1. Системы управления знаниями в организации 8
1.1. Управление знаниями в современной организации 8
1.2. Системы управления знаниями 13
1.3. Процессно-ориентированная стратегия в управлении знаниями 22
1.4. Обоснование необходимости проектирования системы управления знаниями 26
1.5. Методы инженерии знаний в проектировании системы управления знаниями 30
1.5.1. Получение знаний 30
1.5.2. Практические методы извлечения знаний 32
1.6. Выводы к Главе 1 34
Глава 2. Проектирование системы управления знаниями в менеджменте проектов для коммуникационного агентства SETTERS 35
2.1. Управление знаниями в проектном менеджменте коммуникационного агентства
SETTERS 35
2.1.1. Краткое описание организации. Ключевая компетенция организации 35
2.1.2. Текущие проблемы организации в области менеджмента знаний.
Обоснование необходимости проектирования системы управления знаниями в менеджменте проектов 38
2.1.3. Управление знаниями в проектном менеджменте 42
2.2. Выработка концептуальных основ системы управления знаниями: постановка
целей и задач по управлению знаниями в соответствии с целями компании 43
2.3. Выявление и структурирование знаний в процессе управления проектами в
компании SETTERS 44
2.3.1. Выявление и структурирование текущих знаний 44
2.3.2. Выявление и структурирование знаний на основе анализа отчетов по
проектам 65
2.4. Анализ организационных практик для поддержки системы управления знаниями.74
2.5. Требования к технической реализации системы 75
2.5.1. Требования к системе. Классификация требований 76
2.5.2. Критерии качества требований 77
2.5.3. Методы сбора требований 79
2.5.4 Сбор бизнес-требований к системе управления знаниями 80
2.6. Выводы к Главе 2 99
Г лава 3. Анализ преимуществ внедрения системы управления знаниями и рекомендации для компании 100
3.1. Анализ преимуществ внедрения системы управления знаниями 100
3.2. Рекомендации для компании 102
3.3. Выводы к Главе 3 107
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 109
Список используемых источников 111
Приложения 116
Приложение 1. Этапы становления современных СУЗ 116
Приложение 2. Знания и их виды 118
Приложения 3. Варианты использования продукта 121
Приложение 4. Расчет приведенной стоимости систем

📖 Введение

Настоящая работа посвящена теме проектирования системы управления знаниями для управления проектами в коммуникационном агентстве SETTERS. В рамках работы изучается методология разработки системы, основанной на знаниях, изучается методология управления знаниями в современных организациях, исследуются бизнес- процессы в компании, формируется модель системы управления знаниями, собираются требования к технической реализации данной системы, и на основе анализа формируются рекомендации по разработке и внедрению данной системы для компании.
На сегодняшний день, функционируя в нестабильной, быстро изменяющейся среде, ежедневно сталкиваясь с необходимостью усовершенствования бизнес-процессов, появлением новых инструментов и подходов к решению задач, изменением потребностей клиентов, организации сталкиваются с необходимостью быстро, эффективно и с наименьшими затратами принимать организационные решения. В быстро трансформирующемся цифровом обществе главным ресурсом и фактором производства становятся организационные знания, а компании, эффективно осуществляющие процесс управления знаниями, получают несомненное конкурентное преимущество. Налаженные механизмы хранения знаний, обеспечивающие их безопасность и доступность, помогают разработать стабильные системы для обучения сотрудников, позволяющие сократить время и ресурсы организации на вовлечение кадров в процессы бизнеса. Анализ текущих знаний в организации помогает менеджерам быстро анализировать процессы, эффективно устранять недостатки и ставить цели для изменений в организации.
Эффективное управление знаниями особенно важно для организаций, работающих в цифровой среде, поскольку именно это поле характеризуется наивысшей скоростью появления новых технологий и методик решения задач. Именно сфера цифрового маркетинга, в том числе и маркетинга в социальных сетях, является наиболее чувствительной к быстро меняющимся условиям и запросам клиентов. Это связано с ускорением распространения информации между пользователями интернета и социальных сетей, ростом доступности различных сервисов, ускоряющимся переходом брендов в сферу электронной коммерции, необходимостью быстрого реагирования на события, происходящие в мире. В данных условиях, к сотрудникам организации предъявляются требования практически ежедневного усвоения новой информации, непрерывного присутствия в контексте событий, происходящих на рынке. Поэтому, перед подобными организациями стоит непростая задача организации эффективной системы управления организационными знаниями в рамках ключевых процессов организации.
Эффективное управление знаниями является приоритетной задачей для коммуникационного агентства SETTERS. Управление проектами в цифровой сфере является ключевой деятельностью агентства. Проектирование корпоративной системы управления знаниями в менеджменте проектов обосновано необходимостью ускорить процесс включения сотрудников в проектную деятельность агентства, сократить затраты на обучение сотрудников, а также создать эффективную платформу для анализа текущих знаний организации и оптимизации процесса приобретения новых.
Таким образом, целью данной работы является проектирование системы управления знаниями и для коммуникационного агентства SETTERS.
В соответствии с целью, в рамках данной работы решаются следующие задачи:
• Обосновать необходимость разработки системы управления знаниями в организации;
• Проанализировать механизмы и методы проектирования систем управления знаниями;
• Проанализировать особенности использования процессного подхода в проектировании систем управления знаниями в рамках модели жизненного цикла знаний;
• Провести анализ бизнес-процесса управления проектами в организации и идентифицировать знания, создающиеся внутри проекта;
• На основе полученных результатов создать модель управления знаниями в проекте;
• Собрать требования к технической реализации данной системы;
• Проанализировать перспективы реализации данной системы и дать рекомендации для компании.
Данные о компании, текущих системах и потребностях сотрудников были получены путем анализа личного опыта работы в компании в течение одного года и трех месяцев, а также личных интервью с руководителями и сотрудниками компании и анализа производственной документации.
Работа разделена на три главы. В первой главе, теоретической, обоснована необходимость проектирования информационных систем, описаны особенности и виды систем управления знаниями, описаны методологии проектирования систем управления знаниями в рамках процессного подхода. Во второй, практической, главе, описаны этапы проектирования системы управления знаниями, а также требования к ее технической реализации. В третьей главе данной работы проанализированы перспективы разработки данной системы, а также даны рекомендации для компании.
На этапе исследования проблематики управления знаниями и особенностей систем управления знаниями, а также роли процессного подхода в проектировании систем управления знаниями, автор данной работы обращается преимущественно к академическим учебникам по управлению знаниями и системам управления знаниями, а именно, [Maier, R., 2007], [Schwalbe, K., 2009], [Гаврилова Т.А, Муромцев, Д.И., Кудрявцев, 2008]. В практической части данной работы, на этапе создания модели системы управления знаниями, автор обращается к статьям, ключевыми из которых можно считать [Малыгина О.В., 2016] и [Сомонова, Н.С., Иванов, И.Н., 2013]. При разработке требований к технической реализации системы автор преимущественно использует пособие [Вигерс К., Битти Д., 2014] и другие источники по разработке требований к программному обеспечению.

Возникли сложности?

Нужна качественная помощь преподавателя?

👨‍🎓 Помощь в написании
🎓 Дипломные 📘 Магистерские 📙 Диссертации 📗 Курсовые 📝 Статьи 📄 ВКР

✅ Заключение

Целью данной работы было проектирование системы управления знаниями в менеджменте проектов для коммуникационного агентства SETTERS. В рамках достижения данной цели были реализованы следующие задачи:
• Проанализирована роль процесса управлениями знаниями в управлении организации и в процессе управления проектами;
• Проанализированы особенности систем управления знаниями и их проектирования;
• Проанализированы преимущества процессного подхода в проектировании систем управления знаниями и обоснована необходимость его использования;
• Кратко описаны организационные особенности компании и управления проектами в ней;
• Обоснована необходимость проектирования системы управления знаниями в компании;
• Идентифицированы знания, создающиеся в проектах компании;
• На основе анализа созданных моделей бизнес-процессов компании разработана модель системы управления знаниями, учитывающая жизненный цикл знаний в проекте;
• Собраны требования для программного обеспечения, поддерживающего данную систему;
• Проанализированы выгоды от внедрения данной системы и даны рекомендации для компании.
В результате данной работы была спроектирована система управления знаниями и требования к ее технической реализации, которые позволят решить текущие проблемы компании, а именно:
• Позволит сотрудникам компании сократить количество рабочего времени, затрачиваемое на поиск необходимой информации по проектам, минимум на 50 %;
• Система управления знаниями позволит сократить время адаптации новых сотрудников в рамках агентства и в рамках проекта на 15-20%, а также увеличит эффективность текущих сотрудников в компании;
• Обновленная система отчетов в структуре системы управления знаниями позволит компании осуществлять проектную деятельность более устойчиво, быстрее и более гибко реагировать на изменения, происходящие во внешней среде и в запросах клиентов, быть проактивной в своих предложениях для клиента.
По мнению автора, данная работа может быть полезна следующим сторонам:
• Непосредственно руководителям и сотрудникам коммуникационного агентства SETTERS. Компания может использовать разработанные модели, а также принять во внимание анализ организационных практик для поддержки системы управления знаниями, собранные к технической реализации системы требования и системы, рекомендуемые к тестированию;
• Руководителям компаний, осуществляющих проектную деятельность, в том числе - в сфере SMM и digital коммуникаций. Результаты данной работы могут использоваться в качестве основы для проектирования собственной системы управления знаниями, а также для разработки требований к программному обеспечению для СУЗ;
• Специалистам широкого спектра в сфере SMM и digital коммуникаций, в том числе - небольшим агентствам, осуществляющим данные услуги, фриланс-специалистам и контент-менеджерам компаний, которые занимаются продвижением коммерческих аккаунтов в социальных сетях, для повышения качества процессов и услуг.
Модель системы управления знаниями, представленная в данной работе, а также требования, собранные к ней, безусловно, имеет определенные допущения, связанные, преимущественно, с ограничениями сбора знаний в рамках только тех проектов, информация о которых не защищена коммерческой тайной. Что касается анализа систем, предложенных к тестированию в рамках данной работы, рекомендуется провести тестирование функционала данных систем на фокус-группах внутри агентства для того, чтобы собрать дополнительные требования и качественно оценить преимущества от внедрения различных технических решений для системы управления знаниями в компании.

Нужна своя уникальная работа?
Срочная разработка под ваши требования
Рассчитать стоимость
ИЛИ
Поиск аналога

📕 Список литературы

1. Биркиншоу, Дж., 2019. «Новые правила: как экосистемы Google и Alibaba меняют принципы стратегии». [Электронный ресурс] // Джулиан Биркиншоу. - Harvard Business Review Россия. - Режим доступа: https://hbr- russia.ru/management/strategiya/809708
2. Брейли Р., Майерс С., 2014. Принципы корпоративных финансов / Ричард Брейли, Стюарт Майерс. - Пер. с англ. - М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2014.;
3. Бюркнер, Х.П., 2017 «Создание диверсифицированной организации. Как преуспеть в сложном мире». // Ханс-Пол Бюркнер, Джеффри Чуа, Эндрю Даер. Кэрол Ляо. - The Boston Consulting Group Review No39. - c. 9;
4. Вигерс К., Битти Д. Разработка требований к программному обеспечению. Практические приемы сбора требований и управления ими при разработке программных продуктов. / Вигерс К., Битти Д. 3-е изд., доп. — Пер. с англ. — М.: Русская редакция; СПб.: БХВ-Петербург, 2014. — 736 стр.: ил. — ISBN: 978-5¬7502-0433-5; 978-5-9775-3348-5.;
5. Гаврилова, Т.А., Муромцев, Д.И., Кудрявцев, Д.В. Инженерия знаний. Модели и методы. Учебник // Гаврилова Т.А., Муромцев Д.И., Кудрявцев Д.В. - М.: «Лань», 2008. - 324 с.;
6. Ильина О.Н., 2009. Знать, чтобы уметь. Диагностика знаний в корпоративной системе управления проектами. // О.Н. Ильина. - Креативная экономика, 2009. - 124 с.;
7. Информационная технология. Комплекс стандартов и руководящих документов на автоматизированные системы. Термины и определения. ГОСТ 34.003-90, Государственный Стандарт Российской Федерации, 1999.Госстандарт России, Москва, 1990.;
8. Кролл П., Крачтен Ф. Rational Unified Process - это легко. Руководство по RUP для практиков. / Кролл П., Крачтен Ф. Пер. с англ. - М.: КУДИЦ-ОБРАЗ, 2004 г., - 432 с. ISBN 5-9579-0019-2 тираж 3000 экз.;
9. Леффингуэлл Дин, Уидриг Дон. Принципы работы с требованиями к программному обеспечению. Унифицированный подход. / Леффингуэлл Дин, Уидриг Дон. М.: Вильямс, 2002. — 448 с. — ISBN 5-8459-0275-4;
10. Лещева И.А., Страхович Э.В. 2011. Основы управления проектами: Учебно-методическое пособие. СПб. ВШМ;
11. Малыгина, О. В. Система управления знаниями компании: учеб. пособ / О. В. Малыгина - М. : ГУУ, 2016 - 66 с. - ISBN 978-5-215-02851-3.;
12. Малыгина, О.В. Построение системы управления знаниями в компаниях. // О.В. Малыгина. Вестник университета № 7-8, 2016. 236 с.;
13. Мильнер Б.З. Управление знаниями в современной экономике. М .: Институт экономики РАН, 2008 . С. 40.;
14. Нонака, И., Такеучи, Х., 2011. Компания - создатель знания. Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах // Нонака Икуджиро, Такеучи Хиротака. - Пер. с англ. - М.: «Олимп — Бизнес», 2011. - 384 с.;
15. Орлов С.Я. Требования разработки программного обеспечения. Современный курс по программной инженирии. / Орлов С.Я., Цилькер Я.Б — СПб. Изд-во «Питер», 2001. — 601 с.;
16. Репин В., Елиферов В. Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес- процессов. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. — С. 544.;
17. Ривз, М. 2011. «Адаптивность как новое конкуретное преимущество» // Мартин Ривз, Майк Даймер. - The Boston Consulting Group Review No20. - c. 10;
18. Сайт Коммуникационного агентства SETTERS [Электронный ресурс]. - СПб. : ООО «СЕТТЕРС», 2020 - . - Режим доступа : https://setters.agency/, свободный. - Загл. с экрана.;
19. Сайт компании Atlassian [Электронный ресурс] - СПб. : 2020 Atlassian - Режим доступа : https://www.atlassian.com/software/confluence, свободный. - Загл. с экрана;
20. Сайт компании IntraService [Электронный ресурс] - СПб. : 2020 IntraService - Режим доступа : https://intraservice.ru/, свободный. - Загл. с экрана;
21. Сайт компании Notion [Электронный ресурс] - СПб. : 2020 Notion - Режим доступа : https://www.notion.so/mobile, свободный. - Загл. с экрана;
22. Сайт компании WikiWorks [Электронный ресурс] - СПб. : 2020 WikiWorks - Режим доступа : https://wikiworks.ru/, свободный. - Загл. с экрана;
23. Сайт компании Zoho Corporation [Электронный ресурс] - СПб. : 2020 Zoho Corporation - Режим доступа : https://www.zohocorp.com/, свободный. - Загл. с экрана;
24. Сайт сервиса MyBase [Электронный ресурс] - СПб. : 2020 MyBase - Режим доступа : https://mybase.pro/, свободный. - Загл. с экрана;
25. Сайт сервиса Support Hero [Электронный ресурс] - СПб. : 2020 Support Hero - Режим доступа : https://www.supporthero.com/, свободный. - Загл. с экрана.Сайт сервиса Unicraft [Электронный ресурс] - СПб. : 2020 MyBase - Режим доступа : https://www.unicraft.org/, свободный. - Загл. с экрана;
26. Сайт: Деловой портал TAdviser [Электронный ресурс]. - СПб. : 2020 TAdviser - Режим доступа : http://www.tadviser.ru/, свободный. - Загл. с экрана;
27. Сайт: Поиск и подбор сервисов для бизнеса Startpack [Электронный ресурс]. - СПб. : 2020 Startpack - Режим доступа : https://startpack.ru/, свободный. - Загл. с экрана;
28. Скэнтлбэри, Стюарт.,2018 «Проектирование цифровых организаций». [Электронный ресурс] // Стюарт Скэнтлбэри, Джинн Росс. - Boston Consulting Group 2018. - Режим доступа: https://www.bcg.com/ru-ru/about/bcg-review/design-of- digital-organizations.aspx
29. Сомонова, Н.С., Иванов, И.Н. Корпоративная система управления знаниями. // Н.С. Сомонова, И.Н. Иванов. - ВестМник университет. Актуальные проблемы управления, 2013. 150 с.;
30. Al-Hawamdeh, 2003. Knowledge Management: Cultivating Knowledge Professionals / Suliman Al-Hawamdeh - 1 edition. - Chandos Publishing, 2003;
31. Aleks Peterson, 2020. The Hidden Costs of Onboarding a New Employee [Электронный ресурс] // Glassdoor for Employees. - Режим доступа: https://www.glassdoor.com/employers/blog/hidden-costs-employee-onboarding-reduce/(дата обращения: 23.03.2020);
32. Dale Carnegie Consulting agency: официальный сайт [Электронный ресурс] // Режим доступа: https://www.dalecarnegie.com/employee-engagement(дата обращения 15.03.2020);
33. Davenport, T., Prusak, L., 1998. Working Knowledge: How Organizations Manage What They Know // Davenport, Thomas & Prusak, Laurence. М.: «Harvard Business Press», 1998 - 199 с.;
34. Doyle, A., 2019. How Long Should an Employee Stay at a Job? [Электронный ресурс]// The Balancecareers: официальный сайт. - Режим доступа: https://www.thebalancecareers.com/(дата обращения: 23.03.2020);
35. Glanevski, S., 2019. Where Companies Go Wrong with Learning and Development [Электронный ресурс]// Harward Business Rewiew. - Режим доступа: https://hbr.org/2019/10/where-companies-go-wrong-with-learning-and-development(дата обращения: 20.12.2019);
36. Helpjuice: официальный сайт компании [Электронный ресурс] // Your Search For Knowledge Base Software Ends Here. - Режим доступа: https://helpjuice.com/(дата обращения: 01.04.2020);
37. How Better Internal Communications Can Triple Productivity [Электронный ресурс]// Intuint Quickbooks: официальный сайт Режим доступа: https://quickbooks.intuit.com/i7culture-and-workplace/internal-communications- outperform-competition-202/#sm.0000819bh7t2ddl4vh52phu7gect2(дата обращения: 20.12.2019).;
38. Knowledge Management Tools [Электронный ресурс] // Introducing Knowledge Management - Режим доступа: http://www.knowledge-management-tools.net/(дата обращения 20.01.2020);
39. Maier, R. Knowledge Management Systems. Information and Communication Technologies for Knowledge Management. // Ronald Maier. - Springer-Verlag Berlin Heidelberg, 2007.;
40. National Business Research Institute: официальный сайт [Электронный ресурс] // Employee Engagement. - Режим доступа: https://www.nbrii.com/infographics/employee-engagement-infographic/(дата обращения 15.03.2020);
41. Pierre Bourque, Dick Fairley. SWEBOK. Guide to the Software Engineering Body of Knowledge. v.3.0 / Bourque P., Fairley D., IEEE Computer Society. 2014. — ISBN-13: 978-0-7695-5166-1;
42. Project Management Institute. A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK Guide). - Newtown Square, Pa: Project Management Institute, 2007.;
43. Robertson Suzanne, Robertson James. Mastering the Requirements Process / Robertson S., Robertson J., 2nd edition. — Addison Wesley Professional, 2006. — 592 p. — ISBN- 10 0-321-41949-9; ISBN-13 978-0-321-41949-1.;
44. Sabio, 2008. Employee leaving? The cost of knowledge loss and how to avoid it [Электронный ресурс] // Sabio Software Knowledge. - Режим доступа: https://www.getsabio.com/(дата обращения: 20.03.2020);
45. Schwalbe, K., 2009. Information Technology Project Management // Kathy Schwalbe. - M.: Cengage Learning, 2009. - 704 c.;
46. Sopheon: официальный сайт компании [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.sopheon.com/(дата обращения: 20.12.2019);
47. Stein, E., Zwass, V., 1995. Actualizing Organizational Memory with Information Systems. / Eric W. Stein and Vladimir Zwass. Information Systems Research. - Published by: INFORMS. - Vol. 6, No. 2 (JUNE 1995), pp. 85-117;
48. The social economy: Unlocking value and productivity through social technologies [Электронный ресурс] // McKinsey & Company. - Режим доступа: https://www.mckinsey.com/(дата обращения: 01.04.2020).; 
49. Training Industry, 2017. Size of the Training Industry Research [Электронный ресурс]
// Training Industry. - Режим
https://trainingindustry.com/wiki/outsourcing/size-of-training-industry/обращения: 01.04.2020);
доступа:
(дата

🛒 Оформить заказ

⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.

🔍 ПОХОЖИЕ РАБОТЫ ПО ТЕМЕ

ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ МЕНЕДЖМЕНТА ПРОЕКТОВ В КОММУНИКАЦИОННОМ АГЕНТСТВЕ SETTERS Бакалаврская работа менеджмент 2020 г. 4345 руб. ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ ДЛЯ АДАПТАЦИИ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ ООО «ЛАБИТЕК ДЕВЕЛОПМЕНТ» Бакалаврская работа менеджмент 2021 г. 4270 руб. Создание системы управления знаниями об информационной безопасности на предприятии, осуществляющем деятельность по защите информации Дипломные работы, ВКР информационная безопасность 2018 г. 4920 руб. Разработка системы управления знаниями проектного института на основе рекомендаций APQC Дипломные работы, ВКР управление качеством 2018 г. 4700 руб. Формирование системы управления знаниями в организации высшего образования Магистерская диссертация менеджмент 2022 г. 5910 руб. РАЗРАБОТКА АРХИТЕКТУРЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ ДЛЯ ЧАСТНОЙ СТОМАТОЛОГИЧЕСКОЙ КЛИНИКИ Бакалаврская работа менеджмент 2020 г. 4200 руб. АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ КОМПАНИИ НА БАЗЕ 1С:УНФ НА ПРИМЕРЕ ГРУППЫ КОМПАНИЙ 1С-ГАЛЭКС Бакалаврская работа информационные системы 2020 г. 4340 руб. РАЗРАБОТКА ТРЕБОВАНИЙ К РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ ВЫБОРА ПРОДУКТОВ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ Бакалаврская работа менеджмент 2021 г. 4275 руб. Управление знаниями организации Дипломные работы, ВКР менеджмент 2018 г. 4900 руб. УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ В КРУПНЫХ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ (08.00.05) Диссертации (РГБ) экономика 2005 г. 700 руб.

📎 БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА ПО ПРЕДМЕТУ «МЕНЕДЖМЕНТ»

Найдено работ: 2808

Финансовое планирование в системе управления предпринимательской деятельностью Бакалаврская работа менеджмент 2025 г. 4650 руб. Оценка инвестиционного проекта по масштабированию бизнеса Бакалаврская работа менеджмент 2024 г. 4650 руб. Управление маркетинговой деятельностью на промышленном предприятии (на примере ООО «Стекло - Сервис») Бакалаврская работа менеджмент 2020 г. 4730 руб. Разработка стратегии обслуживания потребителей Бакалаврская работа менеджмент 2024 г. 4610 руб. Разработка стратегии развития предприятия (на примере ООО «ВАРС») Бакалаврская работа менеджмент 2020 г. 4100 руб. Повышение эффективности управления запасами материальных ресурсов Бакалаврская работа менеджмент 2023 г. 4600 руб. Совершенствование системы управления логистическими издержками (на примере ООО «АТЛ-транс») Бакалаврская работа менеджмент 2020 г. 4750 руб. Разработка мероприятий по совершенствованию управления материальным потоком предприятия Бакалаврская работа менеджмент 2024 г. 4550 руб. Разработка мероприятий по повышению экономической эффективности деятельности транспортной организации (на примере ООО «Глобиавто») Бакалаврская работа менеджмент 2022 г. 4600 руб. Разработка финансовой модели при масштабировании бизнеса Бакалаврская работа менеджмент 2023 г. 4700 руб. Экономическое обоснование бизнес-плана по производству новой продукции на предприятии Бакалаврская работа менеджмент 2020 г. 4550 руб. «Заготовительная (закупочная) логистика производственной (торговой) фирмы» Бакалаврская работа менеджмент 2018 г. 3000 руб. PR В СИСТЕМЕ МАРКЕТИНГОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ НА ПРИМЕРЕ ООО «НОВЫЕ ОКНА» Бакалаврская работа менеджмент 2017 г. 4200 руб. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Бакалаврская работа менеджмент 2016 г. 4860 руб. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ ПУТЕМ ВНЕДРЕНИЯ СБАЛАНСИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ Бакалаврская работа менеджмент 2016 г. 4740 руб.
📋 Содержание 📖 Введение ✅ Заключение 📕 Литература 🔍 Похожие 🛒 Купить ⬆️

Оценка стоимости

Это краткая форма заказа. После ее заполнения вы перейдете на полную форму заказа работы

Каталог работ (207959)

Поиск работ


©2026 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.