Объект исследования - ООО «ТМ ГРУПП» (г. Москва).
Основной вид деятельности - обработка данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность.
Проведен анализ финансового состояния за 2020-2022 годы.
Есть приложения.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТА С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА…………………………..6
1.1.Сущность и нормативно-правовое регулирование расчетов с персоналом по оплате труда.6
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда…8
1.3. Методологические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда..11
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ТМ ГРУПП»18
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ТМ ГРУПП»..18
2.2 Синтетический и аналитический учет начисления заработной платы……..23
2.3. Учет удержаний из заработной платы……………………………………….31
2.4. Пути повышения эффективности учета расчетов по оплате труда в ООО «ТМ ГРУПП» и оценка экономического эффекта мероприятий ……………..34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………45
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…47
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………………51
Учет расчетов с работниками по заработной плате представляет собой важную и неотъемлемую часть работы бухгалтерии любого предприятия. Данный раздел включает в себя расчеты по заработной плате и необходимые вычеты, а также расчет платежей социального характера и расчет налоговых платежей.
Актуальность темы дипломной работы состоит в том, что на данный момент присутствует разнообразие форм и видов оплаты труда, определяемых многими факторами: отраслевая принадлежность предприятия, численный состав сотрудников, формы трудовых отношений и др. Оплата труда персонала занимает значительную часть затрат любого экономического субъекта. Это требует организации полного и достоверного учета труда и заработной платы.
Наряду с многообразием форм заработной платы также присутствуют и различные типы удержаний: удержание НДФЛ, алиментов, возмещение недостач при инвентаризации, удержание излишне выплаченного аванса и др. При этом, также, на законодательном уровне предусмотрено и предельное значение удержаний, например по исполнительным документам.
Как показывает практика учета на многих отечественных предприятиях, механизм учета операций в части расчетов с персоналом по оплате труда осложнен необходимостью постоянного мониторинга всех нормативно-правовых актов, связанных с оплатой труда: возникает постоянная необходимость проверки правильности расчета и отражения начислений и удержаний из выплат раб0тникам.
Исходя из этого, на каждом предприятии, с учетом его организационно - правовой формы, отраслевой принадлежности, численности и квалификационного состава сотрудников, должна быть сформирована эффективная система учета расчетов с персоналом по оплате труда. Это позволит проводить систематический анализ информации в части оплат труда, а также выявлять финансовые и трудовые резервы предприятия, с учетом прямого влияния данного вида расходов на себестоимость продукции.
Целью дипломной работы является анализ теоретических аспектов в сфере учета расчетов по оплате труда и разработка практических рекомендаций, направленных на совершенствование данного вида учетных операций на примере ООО «ТМ ГРУПП».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- определить сущность и нормативно-правовое регулирование расчетов с персоналом по оплате труда;
- рассмотреть виды, формы и системы оплаты труда;
- проанализировать особенности организации синтетического и аналитического учета начисления заработной платы;
- рассмотреть основные виды удержаний из заработной платы;
Объект исследования - ООО «ТМ ГРУПП».
Предмет исследования – организация расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ТМ ГРУПП».
Методы исследования. Обработка информации в процессе выполнения выпускной квалификационной работы производилась с использованием таких методов исследования, как: системный подход, метод сравнения, горизонтальный и вертикальный анализ и др.
Теоретическую основу дипломной работы составили нормативные и законодательные акты, научная и учебная литература, материалы периодических изданий в области бухгалтерского учета.
Информационной базой послужила годовая финансовая отчетность ООО «ТМ ГРУПП» за 2021-2023гг., а также локальные нормативные акты, первичные учетные документы и регистры бухгалтерского учета в сфере расчетов с персоналом по оплате труда.
Дипломная работа состоит из введения, основной части, состоящей из двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.
В первой главе работы проведено теоретическое исследование в сфере расчетов по оплате труда, в ходе которого определены основные виды и формы оплаты труда, особенности организации и методология расчетов.
Во второй главе проведен анализ и оценка учета оплаты труда в ООО «ТМ ГРУПП», а также приведены рекомендации, направленные на повышение эффективности учета расчетов по оплате труда.
ООО «ТМ ГРУПП» присвоен ИНН 5038152548, ОГРН 1205000012634. ООО «ТМ ГРУПП» зарегистрировано 11.02.2020 по адресу: 141240, Московская область, город Пушкино, ул Ленточка (Мамонтовка Мкр.), д. 46. Основным направлением деятельности является «производство кабеленесущих систем».
ООО «ТМ ГРУПП» в своей деятельности строго руководствуется законодательством РФ. Бухгалтерский и налоговый учет в ООО «ТМ ГРУПП» ведется с использованием специализированной бухгалтерской компьютерной программы 1С «Бухгалтерия 8.2». Особенности организации учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ТМ ГРУПП» определены нормативно–правовыми актами и положением об оплате труда работников. Заработная плата в ООО «ТМ ГРУПП» выплачивается два раз в месяц, путем перечисления денежных средств на карту сотрудников. Синтетический учет расчетов с работниками ООО «ТМ ГРУПП» ведется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Аналитический учет по оплате труда в ООО «ТМ ГРУПП» ведется по каждому работнику. Бухгалтерский учет осуществляется своевременно, согласно действующего законодательства. По результатам аудита в ООО «ТМ ГРУПП» на основании полученных аудиторских доказательств аудитор ООО «Лидер - Аудит» пришел к выводу о том, что выражение немодифицированного (положительного) мнения является обоснованным.
Исследование организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом ООО «ТМ ГРУПП» выявило следующие недостатки:
1. Не применяется разбивка по субсчетам к счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» для точности бухгалтерского учета по видам начислений и удержаний.
2. Отсутствует график документооборота по учету расчетов с персоналом по оплате труда как самостоятельного документа.
3. Бухгалтерский и налоговый учет в ООО «ТМ ГРУПП» ведется с использованием специализированной бухгалтерской компьютерной программы старой версии 1С «Бухгалтерия 8.2».
Предложения по совершенствованию учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда:
Внесение уточнений о затратах на оплату труда в учетную политику является необходимым шагом, который позволит обеспечить достоверность и информативность отчетных данных. При этом, такая оптимизация поможет минимизировать уровень налогообложения.
Использование программы 1С "Бухгалтерия 8.3" позволит оптимизировать процессы начисления и уплаты заработной платы. С помощью этой программы можно автоматически формировать сводные отчеты за любой период, распечатывать приказы о приеме на работу, увольнении, переводе на другую работу, а также о предоставлении отпуска. Кроме того, программа позволяет готовить кассовую ведомость, расходные ордера и расчетно-платежную ведомость. Также осуществляется формирование данных в бумажном и электронном виде для перечисления заработной платы на пластиковые карточки различных банков.
Внедрение системы внутреннего контроля обеспечит достоверность финансовой информации, а также снизит риски принятия неверных решений. Построение такой системы в компании способствует выявлению наиболее значимых рисков, разработке регулирующих процедур и корректирующих действий, которые позволят исправить ситуацию.
Внедрение предлагаемых мероприятий позволит улучшить организацию учета расчетов с персоналом по оплате труда работников, повысить финансовую дисциплину и добиться более эффективного ведения финансово-хозяйственной деятельности.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
