Введение 2
Глава 1 Теоретические аспекты социального управления 6
1.1 Социальное управление: анализ определения и особенностей понятия 6
1.2 Методологиясоциального управления 25
Глава 2 Социальное управление в КНР и г. Чжэнчжоу 34
2.1 Особенности социального управления в КНР 34
2.2 Исследование системы социального управления в китайском городе Чжэнчжоу 53
Заключение 67
Список используемых источников 69
Приложение А 75
Приложение Б 76
Приложение В 77
Приложение Г 78
Управленческая культура современного общества сегодня все ещё развивается. Недостаточная образованность в этой области приводит к формированию политических лидеров и руководителей компаний не способных принимать грамотные решения в условиях неопределенности. Недостаток знаний в этой сфере также затрудняет пути выхода из переживаемых сегодняшним обществом кризисов, например, в области экономики, политики и здравоохранения на фоне пандемии.
Актуальность настоящего исследования обуславливается важнейшими проблемами и вызовами, стоящими перед странами с развитой экономикой. Среди вызовов – постоянная потребность теории и практики социального управления соответствовать новейшим реалиям и веяниям времени ввиду экспоненциальной дифференциации потребностей членов социума, а также, соответственно, и способов их удовлетворения; ввиду дифференциации и комплексности взаимоотношений внутри социума, постоянно нарастающих, будучи обусловленными глобализационными процессами, представляющими современный мир и мировое общество миром и обществом без границ; наконец, ввиду всё большего разрыва между ограниченностью ресурсов и безграничностью потребностей.
Как известно, чем жестче условия, в которых осуществляется жизнедеятельность, чем строже и точнее должен осуществляться контроль за этой жизнедеятельностью. Соответственно, с одной стороны, необходимо постоянно совершенствовать управленческую методологию социального управления, а с другой -требуются и соответствующие кадры, могущие в силу своей компетентности и образованности надлежащим образом осуществлять контроль за социумом, в котором сама суть объекта и субъекта управления динамически коррелируется с вышеупомянутой глобализацией.
Затронутые вызовы затрагивают каждую из стран мирового сообщества, не исключением является и КНР, особенно сегодня, когда после многих лет продолжительного экономического роста, начался период замедление темпов роста экономики на фоне ухудшающихся отношений с американскими партнерами, кризисом технологического производства, ужесточением требований государства к ряду транснациональных компаний КНР, а также пандемией, наиболее ярко продемонстрировашей насколько система социального управления КНР была не готова к распространившейся заболеваемости граждан и как быстро пришлось адаптироваться к новым условиям управления обществом. Вскрылись проблемы со здравоохранением, социальным контролем, усилились – с бедностью, разрывов между роскошью и нищетой. Данные проблемы оказывают замедляющее воздействие на социальное и политическое развитие страны, нарушают его стабильность. Вышесказанное также обуславливает актуальность проведения исследований сложившейся на данный момент модели социального управления в Китае и в его системообразующих провинциях и городах.
Из истории мы знаем, что на всех этапах цивилизации предпринимались попытки создания идеальной системы социального регулирования, особенно на индустриальном этапе развития. «Колумбами», открывающими «Америку» в сфере социального управления можно назвать ученых Ф. Гилбрета, Г. Гантта, Ф. Тейлора, А.Файоля и многих других. Различные аспекты социального управления также рассматривались в трудах зарубежных исследователей, как-то: Р. Арон, Д. Грейсона, П.Ф. Друкера, Э. Дюркгейма и другие. Среди Российских ученых можно отметить А.Г. Гладышева, Ю.Н. Аксененко, Бабосова Е.М. Боровика В.С., Гончарова В.Н, Гулину М.А., П.Д. Павленюка, А.И. Радченко, Ж.Т. Тощенко, В.Н. Шевелева, В.Е. Чиркина, Франчука В.И. и прочих.
По мнению автора настоящей работы, имеющаяся литература по вопросам социального управления в достаточной мере раскрывает фундаментальные вопросы теории социального управления, однако практические аспекты, особенно, с точки зрения их актуальности сегодняшним реалиям, требуют дальнейшей проработки. Однако последнее – не вина исследователей, а, скорее, закономерность постоянно меняющегося мира и социума.
Объектом исследования является система социального управления в г. Чжэнчжоу (КНР).
Предметом исследования является инновационное социальное управление в г. Чжэнчжоу (КНР).
Цель исследования – выявить проблемные аспекты сферы социального управления КНР применительно к городу Чжэнчжоу и предложить возможные варианты их решения с целью построения инновационной системы социального управления.
Задачи исследования:
1. Проанализировать понятие, объект, функции и принципы социального управления, а также современные методологические подходы к социальному управлению;
2. Выявить основные особенности социального управления в КНР путем анализа социально- экономического потенциала страны и определить проблемные аспекты;
3. Проанализировать текущее социально - экономическое состояния города Чжэнчжоу и выявить проблемные аспекты в сферы социального управления;
4. Разработать предпосылки построения эффективной системы социального управления;
5. Предложить ряд инновационных рекомендаций, направленных на построение эффективной системы социального управления в г. Чжэнчжоу и всей КНР.
В настоящей работе были применены общетеоретические методы формализации, элементы ретроспективного анализа, абстрагирование и обобщения, а также элементы сравнительного, социологического и экономического анализа.
Эмпирическая база исследования – научная литература отечественных и зарубежных исследователей, новостные источники информации, российские и иностранные (преимущественно китайские) Интернет – ресурсы и статистические данные.
В рамках первой главы настоящего исследования были рассмотрены различные подходы к определению понятия социального управления, охарактеризован его объект и проанализированы основные функции и принципы. По результатам первой главы исследования были сделаны следующие выводы:
1. Под социальным управлением понимается некоторое воздействие (необязательно управленческого характера) на социум с тем, чтобы обеспечить в нем порядок, развивать и совершенствовать его, сохраняя его уникальную специфику, выявляя и решая возникающие в данном социуме проблемы;
2. Политическое управление является только частью социального управления, тогда как менеджмент ему нетождественен;
3. Социальное управление имеет свой предмет и объект исследования, не являясь прикладной ни для какой другой науки, а выступая единой отраслью научного знания, избравшего объектом исследований окружающий мир и его влияние на ключевые сферы современного общества и его членов в сторону их улучшения и развития;
4. Основной метод исследования социального управления заключается в системном и институциональном подходахв изучении структуры и свойств современного обществе и его элементов;
5. Сегодня в мировой практике не сформирована сколь-нибудь адекватная теория социального управления, что вынуждает руководителей организаций и государств полагаться на субъективный опыт, традиции и интуицию, нежели на научные знания, что часто приводит к крайне негативным последствиям.
В рамках второй главы настоящего исследования были изучены основные социально – экономические показатели КНР, выявлены и проанализированы проблемные аспекты сферы социального управления КНР, проведен анализ государственных мер, направленных на устранение дисбаланса в социально – экономической сфере. Установлены, основные направления сегодняшних властей КНР в области социального управления и построения «гармоничного общества».Краеугольным камнем развития будущего КНР является социальная реформа, долженствующая заложить основы предстоящего роста благосостояния нации. Реформирование отживающей себя системы в купе с созданием социальных институтов во многом поспособствует преобразованию КНР.
Далее был проведен анализ основных социально – экономических показателей пр. Хэнань и города Чжэнчжоу, продемонстрирован удельный вес провинции в ВВП КНР и города в ВВП провинции. Были выявлены и подвержены анализу основные проблемные аспекты сферы социального управления, сформулированы основные предпосылки и инновационные меры в сфере социального управления в г. Чжэнчжоу.
В настоящее время КНР требуется усовершенствовать систему социального управления, создав структуру, в основу которой будет положена социальная справедливость, в рамках которой будет осуществлен сдвиг в ориентации правительства на социальное обеспечение и социальную поддержку, решение социальных конфликтов
Исследование показало, что в сфере социального управления КНР имеет множество вызовов, однако при грамотной и последовательной политике правительства эти вызовы могут быть превращены в возможности реализации идеи построения гармоничного общества с эффективной системой социального управления.
Помощь студентам и аспирантам в выполнении работ от наших партнеров
