Тема: Отчет по производственной практике на базе ИП Локтюшина
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
Отчет по производственной практике 5
Выводы 13
Список используемой литературы 17
Приложение 1 20
Приложение 2 25
Приложение 3 26
Приложение 4 27
Файлы
ОтчетПоПрактике.docx
Программа.doc
ДневникПроиводственнойПрактики.doc
ИндивидуальноеЗадание.doc
📖 Введение
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
изучение порядка деятельности ИП Локтюшина Г.В.
применение на практике изученной теоретической базы;
участие в оформлении различных кадровых документов;
работа с персоналом по различным кадровым вопросам.
Объект исследования – индивидуальный предприниматель Локтюшина Г.В.
Предмет исследования – порядок работы с персоналом в исследуемой организации.
Срок прохождения практики – с 20 декабря 2010 года по 13 февраля 2011 года.
Перед прохождением отчета студентом были изучены следующие материалы:
1. Законодательство РФ, регулирующее деятельность общества
2. Учредительные документы – уставом, утвержденным учредителем общества
3. Штатное расписание организации
4. Структура организации
5. Содержание экономической, организационной, управленческой и плановой работы
В период прохождения производственной практики был изучен порядок отбора персонала компании.
✅ Заключение
Управление людьми имеет практически такую же древнюю историю как человечество, поскольку оно появилось одновременно с возникновением первых форм человеческих организаций-племён, общин, кланов. По мере экономического развития и появления крупных организаций, управление персоналом превратилось в особую функцию управления, требующую специальных знаний и навыков. В организациях были .......



