🔍 Поиск готовых работ

🔍 Поиск работ

СОВЕТЫ ДИРЕКТОРОВ И ФИНАНСОВАЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ КОМПАНИЙ

Работа №132940

Тип работы

Дипломные работы, ВКР

Предмет

менеджмент

Объем работы74
Год сдачи2020
Стоимость4275 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
244
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Введение 4
Глава 1. СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ В РОССИЙСКИХ ПУБЛИЧНЫХ КОМПАНИЯХ 7
1.1. Корпоративное управление и роль совета директоров 7
1.2. Советы директоров в российских компаниях 11
Глава 2. ИССЛЕДОВАНИЯ О ВЗАИМОСВЯЗИ ХАРАКТЕРИСТИК СОВЕТОВ ДИРЕКТОРОВ И ФИНАНСОВОЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ КОМПАНИЙ 21
2.1. Советы директоров и результативность деятельности компаний 21
2.2. Гипотезы исследования 24
Размер совета директоров 24
Независимость совета директоров 25
Комитеты совета директоров 27
Гендерное разнообразие 29
Интеллектуальный капитал членов совета директоров 30
Глава 3. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ МЕЖДУ ХАРАКТЕРИСТИКАМИ СОВЕТОВ ДИРЕКТОРОВ И ФИНАНСОВОЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ КОМПАНИЙ 35
3.1. Методология исследования 35
3.2. Формирование выборки и описательная статистика 37
3.3. Результаты регрессионного анализа 46
3.4. Обсуждение результатов исследования и основные выводы 51
Заключение 57
Список использованной литературы 60
Приложения 67


Данная работа посвящена выявлению и изучению взаимосвязи между характеристиками советов директоров и финансовой результативностью российских публичных компаний. Объектом исследования выступают российские публичные общества, предметом являются особенности структуры советов директоров и показатели, характеризующие интеллектуальный капитал членов советов директоров, и их влияние на результаты деятельности обществ.
Актуальность вопросов, связанных с развитием корпоративного управления в России, определяется в первую очередь повышением уровня осознания собственниками и инвесторами того, что качественное корпоративное управление способствует устойчивому развитию бизнеса и росту его стоимости, а также инвестиционной привлекательности ввиду повышения прозрачности и эффективности принятия управленческих решений [Леванова, 2018]. Согласно исследованию Российского Института Директоров, существенным стимулом к улучшению уровня корпоративного управления в российских компаниях также следует отнести включение акций компаний в биржевой листинг: компании, имеющие листинг, характеризуются более высоким уровнем развития корпоративного управления [РИД, 2015].
Современный этап развития корпоративного управления в России характеризуется наличием таких проблем в процессе разделения прав собственности и контроля, как опасение собственников потерять контроль над бизнесом и связанный с этим рост возможности оппортунистического поведения менеджеров, а также сложность перенастройки управленческих процессов, долгое время существовавших в компании. Основной проблемой делегирования полномочий является «дефицит доверия между собственниками и менеджментом», который оказывает значимое влияние на дальнейшее взаимодействие обеих сторон. Для нивелирования подобных негативных эффектов разделения собственности и контроля необходимы механизмы внутреннего контроля для повышения объективности данного процесса, в связи с чем, наблюдается возрастание роли совета директоров в системе корпоративного управления [Измайлова, 2018].
Согласно исследованию Ассоциации независимых директоров, посвященному оценке Индекса корпоративного управления в России, респонденты позитивнее оценили компании, в которых совет директоров придерживается реализации лучших практик корпоративного управления, в частности, наличие в составе совета независимых директоров, их участие в деятельности комитетов совета директоров, что является доказательством целесообразности действий регуляторов в области укрепления роли совета директоров в системе корпоративного управления в России [АНД, 2017].
Российский Кодекс корпоративного управления, вобравший в себя лучшие практики корпоративного управления, является основным документом, содержащим рекомендации по формированию системы корпоративного управления в компании. При этом особенно важную роль Кодекс корпоративного управления отводит формированию совета директоров, который бы эффективно выполнял возложенные на него задачи в области контроля за деятельностью исполнительных органов и принятии решений, способных повысить ценность компании для акционеров. В частности, Кодекс корпоративного управления содержит рекомендации, касающиеся структурных характеристик советов директоров, а также процессов отбора кандидатов, которые бы удовлетворяли требованиям опыта работы, образования, подходящего для работы в совете директоров.
Цель данной работы состоит в установлении взаимосвязи между характеристиками совета директоров и финансовой результативностью российских компаний. В рамках поставленной цели выполняются следующие задачи:
• проанализировать и обобщить результаты существующих теоретических и эмпирических исследований в предметной области;
• выявить наличие ключевых характеристик советов директоров, влияющих на результативность компаний;
• собрать необходимые для исследования вторичные данные;
• обосновать выбор методологии анализа данных и применить выбранный инструментарий;
• проанализировать и проинтерпретировать полученные результаты в соответствии с реальностью бизнеса.
Первая глава посвящена рассмотрению проблематики корпоративного управления и выявлению роли совета директоров в системе корпоративного управления в компании. В рамках главы анализируются и обобщаются подходы к рассмотрению вопросов корпоративного управления с точки зрения различных теорий, а также рассматриваются особенности практики применения принципов корпоративного управления в России, в частности, анализируется деятельность совета директоров в рамках норм российского законодательства, а также выявляются основные тенденции, оказывающие влияние на выбор основных направлений развития корпоративного управления в России.
Вторая глава посвящена анализу и обобщению существующих исследований в области корпоративного управления, посвященных анализу взаимосвязи характеристик советов директоров и финансовой результативности компаний, выбору основных анализируемых характеристик совета директоров и выдвижению гипотез настоящего исследования. Особое внимание уделяется выбору показателей, характеризующих структуру совета директоров, показателей интеллектуального капитала директоров, а также показателей, оценивающих финансовые результаты деятельности компаний.
Последняя глава посвящена описанию и анализу результатов эмпирического исследования, в частности, описание выборки российских публичных компаний, на которой проводится исследование, а также обоснование выбора методологии исследования, описание результатов ее применения. Основными источниками информации выступили база данных СПАРК, с помощью которой были получены данные о финансовых показателях компаний выборки, а также отчетность компаний выборки, в частности, годовые отчеты, содержащие информацию о советах директоров. Также данная глава содержит основные выводы исследования, их интерпретацию в соответствии с реалиями бизнеса и практические рекомендации, которые логически проистекают из анализа результатов применения методологии исследования, а именно регрессионного анализа.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!
ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ
КУРСОВЫЕ СТАТЬИ ВКР

Целью данной работы являлось установление взаимосвязи между характеристиками совета директоров и финансовой результативностью российских компаний.
В рамках поставленной цели был выполнен последовательный ряд задач, в частности, первая глава настоящей работы посвящена подробному анализу предметной области исследования, а именно рассмотрению проблематики корпоративного управления с точки зрения различных теорий, в частности, агентской теории и теории зависимости от ресурсов, и изучению роли совета директоров как ключевого механизма корпоративного управления в компании. Также данная глава содержит анализ особенностей практики корпоративного управления в России, включающий в себя рассмотрение нормативной базы, регулирующей деятельность совета директоров в российских компаниях, в частности, Федеральный закон «Об акционерных обществах» и Кодекс корпоративного управления ЦБ РФ, и оценку основных тенденций, влияющих на функционирование совета директоров, на основе результатов опросов и исследований практики корпоративного управления в России таких компаний, как PricewaterhouseCoopers, и таких организаций, как Российский институт директоров и Ассоциация независимых директоров.
Вторая глава содержит обобщенные результаты анализа существующих исследований по проблематике настоящей работы. В частности, освещены результаты более ранних исследований, посвященных выявлению взаимосвязей характеристик совета директоров и результативности компаний, рассмотрен ряд показателей, характеризующих финансовую результативность компаний, обоснован выбор показателей для целей настоящего исследования, а также проведен более подробный анализ характеристик совета директоров, способных оказывать влияние на финансовые результаты деятельности компаний, и на основе данного анализа выдвинуты гипотезы настоящего исследования.
Последняя глава содержит подробное описание эмпирического исследования, проведенного в рамках данной работы: здесь освещена методология настоящего исследования, представлено описание выборки данных для настоящего исследования, проведен детальный анализ собранных данных о российских публичных компаниях, а также представлены результаты регрессионного анализа и основные практические выводы исследования.
Исследование проводилось с помощью построения регрессионных моделей с такими показателями финансовой результативности компаний, как рентабельность активов и коэффициент Тобина, в качестве эндогенных переменных, и показателей структуры совета директоров и характеристик интеллектуального капитала директоров в качестве экзогенных переменных. Было установлено, что имеет место прямая статистически значимая взаимосвязь между долей независимых директоров в совете директоров и коэффициентом Тобина, между долей независимых директоров в комитете совета директоров по стратегии и рентабельностью активов и коэффициентом Тобина, а также между долей женщин в составе совета директоров и коэффициентом Тобина. Более того, также была выявлена прямая статистически значимая взаимосвязь между средней продолжительностью работы директора в совете и коэффициентом Тобина.
На основании полученных результатов был сделан вывод о том, что и структура совета директоров и его комитетов, и характеристики человеческого и социального капитала директоров, входящих в состав совета, могут оказывать существенное влияние на результативность деятельности компании, в частности, финансовую результативность. В связи с этим, к основным рекомендациям для российских компаний стоит отнести повышение ими уровня соблюдения рекомендаций Кодекса корпоративного управления в области независимости совета директоров и его комитетов. Согласно результатам описательной статистики, средняя доля независимых директоров в российских компаниях едва превышает пятую часть совета, в то время как рекомендуемых Кодексом размер составляет не менее одной трети. Более того, лишь в малой части компаний, около 20%, существует комитет по стратегии. Важно отметить, что независимые директора могут стать важным фактором, повышающим объективность принимаемых советом решений, однако при этом важно действительное соответствие директоров критериям независимости. Также к рекомендациям для российских публичных компаний стоит отнести более пристальное внимание к вопросу гендерного разнообразия совета директоров, так как женщины-директора способны привнести разносторонние мнения в процессе принятия решений и обмена мнениями с коллегами-мужчинами, а также ввиду склонности к более пристальному вниманию к окружающим могут внести значительный вклад в решение вопросов, связанных с удовлетворением интересов многочисленных заинтересованных сторон и вопросов в области корпоративной социальной ответственности, которые в последние годы становятся все более актуальными.
Говоря о характеристиках интеллектуального капитала директоров, при принятии решений акционерами об утверждении персонального состава совета директоров, должное внимание должно уделяться кандидатам, имеющим опыт работы в совете директоров данной компании, так как такие директора обладают достаточными знаниями о положении дел компании и способны вносить конструктивные предложения при принятии решений, но при этом важно помнить и о необходимости привлечения независимых директоров, таким образом поддерживая баланс необходимых компетенций для эффективной работы совета директоров.



1. Беликов, И. В. Направления оценки работы совета директоров с учетом лучшей мировой практики / И. В. Беликов, И. И. Родионов // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. - 2013. - № 6. - С. 60–65.
2. Березинец, И. В. Интеллектуальный капитал совета директоров: динамический подход к определению и структуре / И. В. Березинец, Т. А. Гаранина, Ю. Б. Ильина // Российский журнал менеджмента. - 2017. - Т. 15, № 3. - С. 357-382.
3. Березинец, И. В. Советы директоров в российских АО с государственным участием / И. В. Березинец, Ю. Б. Ильина, М. В. Смирнов // ЭНСР. – 2016. - № 2 (73). - С. 90-106.
4. Березинец, И.В. Занятость советов директоров и финансовая результативность деятельности компаний / И. В. Березинец, Ю. Б. Ильина // Вестник СПбГУ. – 2016. – Сер. Менеджмент. – С. 3–30.
5. Березинец, И.В. Структура совета директоров и финансовая результативность российских открытых акционерных обществ / И. В. Березинец, Ю. Б. Ильина, А. В. Черкасская // СПб: Вестник СПбГУ. - 2013. – Сер. Менеджмент. - Вып. 2. – С. 3-52.
6. Борейшо, А. А. Результативность функционирования предприятия как индикатор качества менеджмента / А. А. Борейшо // Научный журнал «Век качества». - 2019. - № 2. - С. 43-60.
7. Бухвалов, А. В. Корпоративное управление: вводный курс / А. В. Бухвалов, М. В. Смирнов. – СПб. : Высшая школа менеджмента, 2014. – 185.
8. Гаранина, Т. А. Советы директоров российских публичных компаний: гендерный аспект / Т. А. Гаранина, А. А. Муравьев // Вопросы экономики: всероссийское экономическое издание. - 2018. - № 2. - С. 142-154.
9. Годовые отчеты публичных российских компаний.
10. Дуляк, Ю. И. Эмпирический анализ влияния советов директоров на финансовые результаты деятельности российских компаний / Ю. И. Дуляк // Экономическая политика. - 2015. - Т. 10, № 1. - С. 126-148.
11. Измайлова, М. А. Влияние агентских отношений на эффективность корпоративного управления и стратегическое развитие компаний / М. А. Измайлова // Модернизация. Инновации. Развитие. - 2018. - Т. 9, № 3. - С. 430-442.
12. Индекс корпоративного управления России 2017 [Электронный ресурс] // Ассоциация независимых директоров. – Режим доступа: http://nand.ru/upload/ux/corporate_governance_index_2017.pdf (дата обращения: 15.11.2019).
13. Исследование практики корпоративного управления в России: сравнительный анализ по итогам 2004–2010 гг. [Электронный ресурс] // Российский институт директоров. – Режим доступа: http://rid.ru/wp-content/uploads/2016/05/2015_%D0%98%D1%81%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%A0%D0%98%D0%94-2004-2014_%D0%B8%D1%82%D0%BE%D0%B3.pdf (дата обращения: 12.11.2019).
14. Кодекс корпоративного управления [Электронный ресурс] // Вестник Банка России № 40 (1518), 2014. – Режим доступа: http://www.cbr.ru/publ/Vestnik/ves140418040.pdf (дата обращения: 14.11.2019).
15. Корпоративное управление: история и практика [Электронный ресурс] // Центр регулирования отношений на финансовых рынках. - Режим доступа: http://crofr.net/index.php?page=corporate-governance (дата обращения: 20.11.2019).
16. Кузькина, А. Ю. Понятие и сущность корпоративного управления в акционерных обществах / А. Ю. Кузькина, Г. Ф. Чекмарев // Вестник МИЭП. - 2016. - № 4 (25). - С. 83-88.
17. Леванова, Л. Н. Совершенствование состава и структуры совета директоров / Л. Н. Леванова // Известия Саратовского ун-та. - 2018. - Сер. Экономика. Управление. Право. - Т. 18. - Вып. 4. - С. 421-427.
18. Миленный, А.В. Роль эффективной структуры совета директоров в корпоративном управлении российских и зарубежных компаний / А. В. Миленный // JournalofEconomyandBusiness. - 2018. - Вып. 12, № 2. – С. 28-34.
19. Муравьев, А. А. Акционеры, менеджеры и наемные работники: эмпирический анализ взаимосвязей между корпоративным управлением и политикой фирм в сфере занятости / А. А. Муравьев, И. В. Березинец, Ю. Б. Ильина // Московский общественный научный фонд: Серия «Научные доклады». - 2010.
20. Никишова, М. И Развитие компетенций в ITgovernance в совете директоров в условиях цифровой экономики [Электронный ресурс] / М. И. Никишова, О. С. Сучкова // 2018. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-kompetentsiy-v-it-governance-v-sovete-direktorov-v-usloviyah-tsifrovoy-ekonomiki/viewer (дата обращения: 20.12.2019).
21. Орехова, С. В. Российская модель корпоративного управления: эволюция, специфика, проблемы эффективности [Электронный ресурс] / С. В. Орехова, Л. Ш. Кудин // Вестник Челябинского государственного университета. - 2019. - № 3 (425). Экономические науки. - Вып. 64. - С. 140-152.
22. Пенс, И. Ш. Совет директоров в системе корпоративного управления: российская практика и мировые стандарты [Электронный ресурс] / И. Ш. Пенс, Л. В. Игошкина // 2016. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/sovet-direktorov-v-sisteme-korporativnogo-upravleniya-rossiyskaya-praktika-i-mirovye-standarty/viewer (дата обращения: 18.12.2019).
23. Федеральный закон «Об акционерных обществах» : [федер. закон : принят Гос. Думой 26 дек. 1995 г. : по состоянию на 1 янв. 2020 г.].
24. Хмыз, С. А. Совет директоров хозяйственного общества: актуальные проблемы деятельности / С. А. Хмыз, А. Г. Корчагин // Теология. Философия. Право. - 2018. - № 2 (6). – С. 127-136.
25. Яковлев, А. Ю. Механизмы управления государственными акционерными обществами в России: характеристика и дисперсия функций органов управления и контроля / А. Ю. Яковлев // 2019. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/mehanizmy-upravleniya-gosudarstvennymi-aktsionernymi-obschestvami-v-rossii-harakteristika-i-dispersiya-funktsiy-organov-upravleniya-i/viewer (дата обращения: 21.12.2019).
26. Adams, R. The Role of Boards of Directors in Corporate Governance: A Conceptual Framework and Survey / R. Adams, B. Hermalin, M. Weisbach // Journal of Economic Literature. - 2010. - Vol. 48, № 1. - P. 59-108.
27. Adams, R. Women in the Boardroom and Their Impact on Governance and Performance / R. Adams, D. Ferreira // Journal of Financial Economics. - 2009. - Vol. 94, № 2. - P. 291–309.
28. Adjaoud, F. The Effect of Board’s Quality on Performance: a study of Canadian firms / F. Adjaoud, D. Zeghal, S. Andaleeb // Corporate Governance: An International Review. - 2007. - Vol. 15, № 4. - P. 623-635.
29. Agrawal, A. Do some outside directors play a political role? / A. Agrawal, C. Knoeber // Journal of Law and Economics. – 2001. – Vol. 44, № 1. – P. 179–198.
30. Allen, F. A theory of dividends based on tax clienteles / F. Allen, A. Bernardo, I. Welch // Journal of Finance. - 2000. – Vol. 55. – P. 2499–2536.
31. Al-Musali, M. A. Board diversity and intellectual capital performance / M. A. Al-Musali, K. N. Ismail // Accounting Research Journal. – 2015. – Vol. 28, № 3. – P. 268–283.
32. Amoako-Adu, B. Outside financial directors and corporate governance / B. Amoako-Adu, B. F. Smith // Corporate Decision Making in Canada. University of Calgary Press: Calgary. – 1995. – P. 401– 420.
33. Andres, P. Corporate Governance in Banking: The Role of the Board of Directors / P. Andres, E. Vallelado // Journal of Banking and Finance. - 2008. - Vol. 32, № 12. - P. 2570–2580.
34. Basyith, А. The impact of board structure and ownership structure on firm performance: an evidence from blue chip firms listed in Indonesian stock exchange / A. Basyith, F. Fauzi, M. Idris // Corporate Ownership & Control. – 2015. – Vol. 12, № 4. – P. 344-351.
35. Berle, A. The Modern Corporation and Private Property / A. Berle, G. Means // New York: The Macmillan Company. – 1932. – № 13.
36. Bhagat, S. Corporate Governance and Firm Performance / S. Bhagat, B. Bolton // Journal of Corporate Finance. - 2008. - Vol. 14, № 3. - P. 257–273.
37. Bhagat, S. The Non-Correlation between Board Independence and Long-Term Firm Performance / S. Bhagat, B. Black // The Journal of Corporation Law. - 2002. - Vol. 27, № 2. - P. 231–273.
38. Bozec, R. Boards of Directors, Market Discipline and Firm Performance / R. Bozec // Journal of Business Finance & Accounting. - 2005. - Vol. 32, № 9–10. - P. 1921–1960.
39. Calleja, N. To Delegate or Not to Delegate: Board Committees and Corporate Performance in Australia’s Top 100 Companies / N. Calleja // Sydney Law Review. - 1999. - Vol. 21, № 1. - P. 5–35.
40. Campbell, K. Gender Diversity in the Boardroom and Firm Financial Performance / K. Campbell, A. Minguez-Vera // Journal of Business Ethics. - 2007. - Vol. 83, № 3. - P. 435–451.
41. Carpenter, M. A. Testing a model of reasoned risk-taking: Governance, the experience of principals and agents, and global strategy in high-technology IPO firms / M. A. Carpenter, T. G. Pollock, M. M. Leary // Strategic Management Journal. – 2003. – Vol. 24, № 9. – P. 803–820.
42. Chung, K. A Simple Approximation of Tobin’s Q / K. Chung, S. Pruitt // Financial Management. - 1994. - Vol. 23, № 3. - P. 70–74.
43. Coles, J. Boards: Does One Size Fit All? / J. Coles, N. Daniel, L. Naveen // Journal of Financial Economics. - 2008. - Vol. 87, № 2. - P. 329–356.
44. Dalton, C. M. Boards of Directors: Utilizing Empirical Evidence in Developing Practical Prescriptions / C. M. Dalton, D. R. Dalton // British Journal of Management. – 2005. – Vol. 16. – P. 91-97.
45. Damodaran, A. Investment Valuation: Tools and Techniques for Determing the Value of any Asset / A. Damodaran. – 3rd edition. – Wiley Finance, 2002.
46. Deutsch, Y. The impact of board composition on firms’ critical decisions: A meta-analytical review / Y. Deutsch // Journal of Management. – 2005. – Vol. 31, № 3. – P. 424–444.
47. Dulewicz, V. Does the Composition and Practice of Boards of Directors Bear any Relationship to the Performance of Their Companies? / V. Dulewicz, P. Herbert // Corporate Governance: An International Review. - 2004. - Vol. 12, № 3. - P. 263–280.
48. Fich, E. M. Financial fraud, director reputation, and shareholder wealth / E. M. Fich, A. Shivdasani // Journal of Financial Economics. – 2007. - Vol. 86, № 2. – P. 306–336.
49. Fich, E.M. A busy boards effective monitors? / E. M. Fich, A. Shivdasani // Journal of Finance. – 2006. – Vol. 61, № 2. – P. 689–724.
50. Freeman, R. E. Strategic Management – A Stakeholder Approach / R. E. Freeman // Boston: Pitman Publishing Inc. - 1984.
51. Golden, B. R. When will boards influence strategy? Inclination x strategy = strategic change / B. R. Golden, E. J. Zajac // Strategic Management Journal. – 2001. – Vol. 22. – P. 1087 – 1111.
52. Groson, R. Gender differences in preferences / R. Groson, U. Gneezy // Journal of Economic Literature. – 2009. – Vol. 47, № 2. – P. 1–27.
53. Hayes, R. Board Committee Structures, Ownership and Firm Performance / R. Hayes, H. Mehran, S. Schaefer // Revised Version of the Paper Presented at the Federal Reserve Bank of New York Finance Seminar Series. - 2004.
54. Hillman, A. J. Directors’ multiple identities, identification, and board monitoring and resource provision / A. J. Hillman, G. Nicholson, C. Shropshire // Organization Science. – 2008. – Vol. 19, № 3. – P. 441–456.
55. Hodigere, R. Human capital and professional network effects on women’s odds of corporate board directorships / R. Hodigere, D. Bilimoria // Gender in Management: An International Journal. – 2015. – Vol. 30, № 7. – P. 523–550.
56. Huse, M. Gender-Related Boardroom Dynamics: How Scandinavian Women Make and Can Make Contributions on Corporate Boards / M. Huse, A. Solberg // Women in Management Review. - 2006. - Vol. 21, № 2. - P. 113–130.
57. Jensen, M. The Modern Industrial Revolution, Exit, and the Failure of Internal Control Systems / M. Jensen // The Journal of Finance. - 1993. - Vol. 48, № 3. - P. 831–880.
58. Jensen, M. Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs, and Ownership Structure / M. Jensen, W. Meckling // Journal of Financial Economics. - 1976. - Vol. 3, № 4. - P.305–360.
59. Johnson, R. Board of Director Involvement in Restructuring: The Effects of Board versus Managerial Controls and Characteristics / R. Johnson, R. Hoskisson, M. Hitt // Strategic Management Journal. - 1993. - Vol. 14. - P. 33–50.
60. Judge, W. Institutional and Strategic Choice Perspectives on Board Involvement in the Strategic Decision Process / W. Judge, C. Zeithaml // Academy of Management Journal. - 1992. - Vol.35, № 4. - P. 766–794.
61. La Porta, R. Corporate ownership around the world / R. La Porta, F. Lopez-de-Silanes, A. Shleifer, R. Vishny // Journal of Finance. – 1999. – Vol. 54. – P. 471– 517.
62. Leblanc, R. Inside the boardroom: How Boards Really Work and the Coming Revolution in Corporate Governance. - 2005.
63. Lehn, K. Determinants of the Size and Composition of US Corporate Boards: 1935–2000 / K. Lehn, S. Patro, M. Zhao // Financial Management. - 2009. - Vol. 38, № 4. - P. 747–780.
64. Lipton, M. A Modest Proposal for Improved Corporate Governance / M. Lipton, J. Lorsch // Bus. Law. - 1992. - Vol. 48. - P. 59.
65. Masulis, R. Independent Director Incentives: Where Do Talented Directors Spend Their Limited Time and Energy? / R. Masulis, S. Mobbs // Journal of Financial Economics. - 2014. - Vol. 111, № 2. - P. 406–429.
66. Muth, M. Stewardship Theory and Board Structure: A Contingency Approach / M. Muth, L. Donaldson // Corporate Governance: An International Review. - 1998. - Vol. 6, № 1. - P. 5–28.
67. Nielsen, S. The Contribution of Women on Boards of Directors: Going beyond the Surface / S. Nielsen, M. Huse // Corporate Governance: An International Review. - 2010. - Vol. 18, № 2. - P. 136–148.
68. Omer, T. C. Do Well-Connected Directors Affect Firm Value? / T. C. Omer, M. K. Shelley, F. M. Tice // Journal of Applied Finance. – 2014. – Vol. 24, № 2. – P. 17-32.
69. Peng, M. Do Outside Directors and New Managers Help Improve Firm Performance? An Exploratory Study in Russian Privatization / M. Peng, T. Buck, I. Filatotchev // Journal of World Business. - 2003. - Vol. 38, № 4. - P. 348–360.
70. Peng, M. W. Outside directors and firm performance during institutional transitions / M. W. Peng // Strategic Management Journal. – 2004. – Vol. 25, № 5. – P. 453 – 471.
71. Pfeffer, J. The external control of organizations: A resource dependence perspective / J. Pfeffer, G. R. Salancik // New York: Harper & Row. – 1978.
72. Post, J. E. Redefining the Сorporation: Stakeholder Management and Organizational Wealth / J. E. Post, L. E. Preston, S. Sachs. - 2002.
73. PricewaterhouseCoopers. PwC’s 2019 Annual Corporate Directors Survey [Электронный ресурс] // PricewaterhouseCoopers. – Режим доступа: https://www.pwc.com/us/en/services/governance-insights-center/assets/pwc-2019-annual-corporate-directors-survey-full-report-v2.pdf.pdf (дата обращения: 12.12.2019).
74. PricewaterhouseCoopers. Корпоративное управление цифровыми технологиями. Опрос членов советов директоров российских компаний 2018 [Электронный ресурс] // PricewaterhouseCoopers. – Режим доступа: https://www.pwc.ru/ru/services/corporate-governance/publications/russian-boards-survey-2018.html (дата обращения: 13.12.2019).
75. PricewaterhouseCoopers. Устойчивое развитие в фокусе внимания советов директоров. Опрос членов советов директоров российских компаний 2019 [Электронный ресурс] // PricewaterhouseCoopers. – Режим доступа: https://www.pwc.ru/ru/publications/russian-boards-survey-2019.html (дата обращения: 15.12.2019).
76. Sarkar, J. Multiple Board Appointments and Firm Performance in Emerging Economies: Evidence from India / J. Sarkar, S. Sarkar // Pacific-Basin Finance Journal. - 2009. - Vol. 17, № 2. - P. 271–293.
77. Schwartz, S. H. Sex differences in value priorities: Cross-cultural and multi-method studies / S. H. Schwartz, T. Rubel // Journal of Personality and Social Psychology. – 2005. – Vol. 89. – P. 1010-1028.
78. Shrader, C. Women in Management and Firm Financial Performance: An Exploratory Study / C. Shrader, V. Blackburn, P. Iles // Journal of Managerial Issues. - 1997. - Vol. 9, № 3. - P. 355–372.
79. Simpson, G. What Do We Know about Women on Boards? / G. Simpson, D. Carter, F. Souza // Journal of Applied Finance. - 2010. - Vol. 20, № 2. - P. 27–39.
80. Van, E. Board Characteristics and Corporate Performance in the Netherlands / E. Van, T. Postma, E. Sterken // Eastern Economic Journal. - 2008. - Vol. 29, № 1. - P. 41–58.
81. Withers, M. C. A Multidisciplinary Review of the Director Selection Literature / M. C. Withers, A. J. Hillman, A. A. Cannella Jr. // Journal of Management. – 2012. – Vol. 38, № 1. – P. 243–277.
82. Zakaria, Z. Board Governance and Firm Performance: A Panel Data Analysis / Z. Zakaria, N. Purhanudin, Y. Palanimally // Journal of Business Law and Ethics. – 2014. - Vol. 2, № 1. – P. 1-12.

Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.