1. В настоящий момент насчитывается более ____определений корпоративной культуры.
2. Какого элемента модели организации Hay Group не хватает? ________________________
Опишите этот элемент.
3. Логотип это –
4. Миссия это –
5. Какие функции выполняет корпоративная культура
6. Модель Э. Шейна состоит из следующих элементов:
7. Четыре типа организационной культуры по Камерону и Куинну:
8. К инструментам и методикам оценки корпоративной культуры относятся:
9. Пример какой корпоративной культуры изображен на рисунке
10. Отметьте пример слогана компании
11. К документам, регламентирующим корпоративную культуру, относятся:
12. Кодекс делового поведения и этики
13. Напишите примерное содержание Кодекса делового поведения (какие главы вы бы включили при его разработке)
14. Изучите корпоративную культуру любой компании, которая вам интересна. Напишите название этой компании, а также опишите кратко её корпоративную культуру. Что вам понравилось, запомнилось, что вы можете сказать об этой корпоративной культуре.
15. Кейс «Содержание и уровень организационной культуры»
