Тема: ОРГАНИЗАЦИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ВАРГОС»)

АННОТАЦИЯ
Выпускная квалификационная работа на тему «Организация стратегического планирования на предприятии (на примере ООО «ВАРГОС»)» состоит из введения трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложения.
Теоретическая часть выпускной квалификационной работы посвящена вопросам современных подходов теоретико-методологических основ стратегического планирования. В частности, в ней конкретизируются сущность и значение стратегического планирования, раскрываются его особенности, выделяются основополагающие показатели деятельности предприятия при планировании, обосновывается необходимость стратегического планирования для предприятия.
В аналитической части выпускной квалификационной работы проанализированы технико-экономические показатели деятельности
предприятия за 2015-2017г.г, его деловая активность и существующая система планирования на предприятии.
В третьей проектной части разработаны проектные мероприятия, касающиеся разработки стратегического планирования деятельности исследуемого предприятия. При разработке в выпускной квалификационной работе использованы отчеты, которые расположены на сайте
unfall.ru>view/vargos/ в интернете.
Выпускная квалификационная работа объемом 68 страниц печатного текста, включает введение, три части, 13 таблиц, 10 рисунков, заключение, список литературы из 29 наименования, заключение, приложение.
Ключевые слова: планирование, стратегия, стратегическое
планирование, управление ресурсами, выручка, затраты, деловая активность, стратегия развития, экономическая деятельность предприятия, эффективность, рентабельность.

Купить

Организация стратегического планирования, которая могла бы лучше соответствовать быстро изменяющимся внешним условиям, стала исключительно важной частью деятельности руководства большинства компаний. Поскольку реализация процесса стратегического планирования позволяет руководству компании четко увидеть и продумать перспективу жизнедеятельности предприятия, определить его стратегические
преимущества перед другими компаниями заранее. Проводя аналитическую работу, направленную на создание информационной базы для выработки стратегии развития предприятия, менеджеры имеют уникальную для старых методов планирования возможность значительного снижения влияния факторов неопределенности на работу организации.
В данной работе был практически использован один из ставших уже классическим методов проведения аналитической работы перед выработкой стратегии развития предприятия. Это SWOT-анализ, основанный на сопоставлении сильных и слабых внутренних сторон компании, а также потенциальных возможностей и угроз внешней среды. Проведенный по вышеописанной методике анализ позволил выявить у рассматриваемого в качестве практического примера предприятия ряд неиспользованных внутренних возможностей, успешно реализовав которые предприятие сможет перейти на качественно новый уровень развития. Некоторые предложения по использованию внутреннего потенциала, устранению слабых сторон рассматриваемой организации, а также направленные на предупреждение внешних угроз и своевременное использование благоприятной внешней обстановки были рассмотрены при формировании возможной стратегии развития ООО «ВАРГОС».
Кроме того, были предложено мероприятие, реализация которого направлена на поддержание этой инвестиционной стратегии. По предварительным расчетам оно является экономически эффективным для
обоих его участников: инвестора и предприятия. Предложенное
мероприятие полностью вписывается в разработанную стратегию развития предприятия и затрагивает все основные направления его будущей политики.
Однако, важно заметить, что самая талантливая стратегия и проработанные проекты могут быть загублены в результате неумелой их реализации. Поэтому крайне важным представляется проведение реорганизации предприятия с целью обеспечения адаптации его возможностей к выбранной стратегии. Этого можно достичь, непременно используя накопленный отечественными специалистами опыт по реинжинирингу и реструктуризации производства и применением новых технологий. При разработке стратегии планирования на первых этапах желательно обратиться в консалтинговые агентства, которые могут помочь заводу перейти на новый уровень развития.
К тому же сейчас для таких начинаний наиболее подходящий момент, вследствие благоприятной конъюнктуры на мировом рынке нефтепродуктов, а, следовательно, положительной и для производителей труб нефтяного сортамента.
Здесь все зависит от стиля поведения руководства предприятия: будет ли он приростным (инертным) или предпринимательским (активным).
В целом же данная работа имела целью показать возможность и необходимость поиска новых идей развития организации, даже на основе небольшого доступного объема исходной информационной базы, что особенно важно в современных быстроизменяющихся рыночных условиях для предприятия такого уровня и «стратегического» для страны значения.

Купить