📄Работа №123654
Тема: Технологии урегулирования социально-экономических конфликтов
Тип работы
Магистерская диссертация
Предмет
психология
Объем:
83 листов
Год:
2020
Просмотров:
45
4930
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Введение 3
Глава I Теоретический подход понимания социально-экономических конфликтов 6
1.1 Природа и сущность социальных конфликтов 6
1.2 Особенности и причины возникновения социально-экономических конфликтов 22
Глава II Методология урегулирования социально-экономических конфликтов 38
2.1 Проблемы урегулирования социально-экономических конфликтов 38
2.2 Технологии урегулирования социально-экономических конфликтов 56
Заключение 73
Список использованной литературы
Глава I Теоретический подход понимания социально-экономических конфликтов 6
1.1 Природа и сущность социальных конфликтов 6
1.2 Особенности и причины возникновения социально-экономических конфликтов 22
Глава II Методология урегулирования социально-экономических конфликтов 38
2.1 Проблемы урегулирования социально-экономических конфликтов 38
2.2 Технологии урегулирования социально-экономических конфликтов 56
Заключение 73
Список использованной литературы
📖 Введение
Социальные конфликты занимают определенное место в системе общественных отношений и являются существенным фактором структурных изменений, как для индивида, так и для общества в целом. Процесс общественного развития во многом формируется благодаря конфликтам, порожденными различными причинами. В то же время не все конфликты ведут к улучшению социальной системы. В зависимости от сферы жизнедеятельности человека появляются различные противоречия, которые могут привести к социальным конфликтам. Социально-экономический фактор в системе общественных отношений является одним из необходимых критериев существования государства. Более того, сфера социально-экономических отношений заключает в себе различные основания конфликтогенности.
Проблема, которой отводится исследование, состоит в том, что современные конфликты представляют собой комбинированные противоречия. Они могут быть социальными, политическими, экономическими, культурными, религиозными и т.д. Вследствие чего, сочетание различных противоречий, образуют конфликтогенность и сам конфликт, который сложно урегулировать на активной его фазе. Социально-экономический конфликт является одним из примеров подобного синтеза, в котором социальную сторону представляют противоречия общественных отношений, складывающихся по поводу экономической сферы жизнедеятельности, представленной в виде противоречий в производстве, потреблении и распределении.
Актуальность данной проблемы в том, что запросы и потребности общества постоянно растут, в то время как ресурсы, имеют ограниченный характер, даже с учетом научно-технического прогресса. Вследствие того, что ресурсы ограничены, встает вопрос об их эффективном использовании, так как в противном случае может возникнуть социально-экономический конфликт не на уровне межличностных отношений, а межгрупповых и межрегиональных. Решением является эффективное распределение экономических ресурсов.
Актуальной задачей в современном мире является создание и совершенствование подходов, технологий, институтов, занимающихся урегулированием социально-экономических конфликтов. Более того, наибольший эффект на характер взаимоотношений участвующих в экономической деятельности субъектов, создает та экономическая среда, в которой и происходит функционирование.
Степень изученности в научной литературе. Данной проблемой занималось большое количество ученых: А.Смит, К.Маркс, Ф.Энгельс, С.В, Л.Козер, Р.Дарендорф, Т.А. Соколов, Нестик, П.А.Канапухин, А.Г.Грязнова, И.Ставинский, Т.С.Сулимова, Д.П.Зеркин, М.Г.Лашкина и др.
Объектом является урегулирование социальных конфликтов, а предмет – технологичные механизмы урегулирования социально-экономических конфликтов.
Цель магистерской диссертации состоит в усовершенствовании современных подходов и технологий к проблеме урегулирования социально-экономических конфликтов.
В соответствие с заданной целью, были сформулированы следующие задачи исследования:
1. Обозначить природу и сущность социальных конфликтов.
2. Выявить особенности и причины возникновение социально-экономических конфликтов.
3. Рассмотреть проблемы урегулирования социально-экономических конфликтов.
4. Охарактеризовать технологии урегулирования социально-экономических конфликтов.
Во время написания диссертационного исследования были использованы следующие методы:
- анализ литературы;
- изучение и обобщение отечественной и зарубежной практики;
- теоретического анализа и синтеза;
- сравнения и аналогии;
- исторический метод и моделирование;
- конкретизация и идеализация;
- метод компаративистики.
Научная новизна исследования состоит в том, что предложенные и дополненные технологии урегулирования социально-экономических конфликтов направлены не только на деэскалацию текущего конфликта, а также имеют за собой цель постоянного воспроизводства самой технологии в зависимости от характера возникающих противоречий в перспективе.
Практическая значимость состоит в том, что приведенные технологии могут использоваться, а отдельные из них используются в современной практике урегулирования социально-экономических конфликтов. Более того, они предусматривают цель не только урегулирования, но регулирования и предупреждения.
Апробация результатов исследования. Отдельные аспекты работы были представлены в качестве статьи на тему «Технологии урегулирования социально-экономических конфликтов в странах СНГ» и опубликованы в электронном научном журнале «E-Scio.ru». Помимо этого, в рамках изучения дисциплины «Теоретические аспекты анализа конкретных конфликтологических ситуаций», на учебных занятиях в Санкт-Петербургском государственном университете проводилась модерация на тему «Ценностный аспект урегулирования социально-экономических конфликтов».
Структура и объем работы. Работа состоит из введения, двух глав и четырех параграфов, заключения и списка использованной работы
Проблема, которой отводится исследование, состоит в том, что современные конфликты представляют собой комбинированные противоречия. Они могут быть социальными, политическими, экономическими, культурными, религиозными и т.д. Вследствие чего, сочетание различных противоречий, образуют конфликтогенность и сам конфликт, который сложно урегулировать на активной его фазе. Социально-экономический конфликт является одним из примеров подобного синтеза, в котором социальную сторону представляют противоречия общественных отношений, складывающихся по поводу экономической сферы жизнедеятельности, представленной в виде противоречий в производстве, потреблении и распределении.
Актуальность данной проблемы в том, что запросы и потребности общества постоянно растут, в то время как ресурсы, имеют ограниченный характер, даже с учетом научно-технического прогресса. Вследствие того, что ресурсы ограничены, встает вопрос об их эффективном использовании, так как в противном случае может возникнуть социально-экономический конфликт не на уровне межличностных отношений, а межгрупповых и межрегиональных. Решением является эффективное распределение экономических ресурсов.
Актуальной задачей в современном мире является создание и совершенствование подходов, технологий, институтов, занимающихся урегулированием социально-экономических конфликтов. Более того, наибольший эффект на характер взаимоотношений участвующих в экономической деятельности субъектов, создает та экономическая среда, в которой и происходит функционирование.
Степень изученности в научной литературе. Данной проблемой занималось большое количество ученых: А.Смит, К.Маркс, Ф.Энгельс, С.В, Л.Козер, Р.Дарендорф, Т.А. Соколов, Нестик, П.А.Канапухин, А.Г.Грязнова, И.Ставинский, Т.С.Сулимова, Д.П.Зеркин, М.Г.Лашкина и др.
Объектом является урегулирование социальных конфликтов, а предмет – технологичные механизмы урегулирования социально-экономических конфликтов.
Цель магистерской диссертации состоит в усовершенствовании современных подходов и технологий к проблеме урегулирования социально-экономических конфликтов.
В соответствие с заданной целью, были сформулированы следующие задачи исследования:
1. Обозначить природу и сущность социальных конфликтов.
2. Выявить особенности и причины возникновение социально-экономических конфликтов.
3. Рассмотреть проблемы урегулирования социально-экономических конфликтов.
4. Охарактеризовать технологии урегулирования социально-экономических конфликтов.
Во время написания диссертационного исследования были использованы следующие методы:
- анализ литературы;
- изучение и обобщение отечественной и зарубежной практики;
- теоретического анализа и синтеза;
- сравнения и аналогии;
- исторический метод и моделирование;
- конкретизация и идеализация;
- метод компаративистики.
Научная новизна исследования состоит в том, что предложенные и дополненные технологии урегулирования социально-экономических конфликтов направлены не только на деэскалацию текущего конфликта, а также имеют за собой цель постоянного воспроизводства самой технологии в зависимости от характера возникающих противоречий в перспективе.
Практическая значимость состоит в том, что приведенные технологии могут использоваться, а отдельные из них используются в современной практике урегулирования социально-экономических конфликтов. Более того, они предусматривают цель не только урегулирования, но регулирования и предупреждения.
Апробация результатов исследования. Отдельные аспекты работы были представлены в качестве статьи на тему «Технологии урегулирования социально-экономических конфликтов в странах СНГ» и опубликованы в электронном научном журнале «E-Scio.ru». Помимо этого, в рамках изучения дисциплины «Теоретические аспекты анализа конкретных конфликтологических ситуаций», на учебных занятиях в Санкт-Петербургском государственном университете проводилась модерация на тему «Ценностный аспект урегулирования социально-экономических конфликтов».
Структура и объем работы. Работа состоит из введения, двух глав и четырех параграфов, заключения и списка использованной работы
✅ Заключение
В рамках написания диссертационного исследования была поставлена цель работы, а также задачи. Необходимо отметить, что по итогам проделанной работы можно сказать, что цель достигнута, задачи решены в полном объеме.
При решении задачи обозначения природы и сущности социальных конфликтов было выяснено, что в рамках исследования социального конфликта имеются различные трактовки и определения в понимании конфликта как социального явления. Исходя из того, что человечество непрерывно увеличивало свой познавательный и научный аспект знания, понимание конфликта напрямую зависело от уровня культуры, образования и способа производства определенного времени. Конфликты являлись следствием обострения определенных противоречий по поводу власти, социальной несправедливости, ресурсов, доступа к правам, собственности и т.д.
Социальный конфликт - это высшая ступень развития противоречий в отношениях между людьми, социальными группами, обществом в целом, которая характеризуется столкновением противоположных интересов, целей, позиций субъектов взаимодействия. Основные положения, характеризующие социальный конфликт могут быть:
1.Конфликты возникают в любом типе обществ и имеют повсеместный характер.
2. Каждое общество заключает в себе потенциальные причины для противоречий, где происходит эксплуатация одних членов над другими, разница лишь в осуществляемых методах: политическим, экономическим, религиозным и т.д.
3. Конфликты являются причиной и следствием социальных изменений и имеют как положительную, так и отрицательную функцию.
При решении задачи выявления особенностей и причин возникновения социально-экономических конфликтов было выяснено, что в основе зарождения социально-экономических конфликтов находятся экономические противоречия. Такими противоречиями могут быть по поводу: производства, потребления, распределения, функционирования экономической системы, сферы хозяйственных отношений, экономических явлений, отношений собственности и т.д.
Основное противоречие выражается между быстрыми темпами развития производственных сил, которые меняют условия существования социума и консервативной системой общественных отношений, закрепление которых происходит благодаря социальным институтам. Экономические противоречия могут содержать в себе объективную причину возникновения, которое как раз и выражается в противоречии производственных сил и производственных отношений, а также и субъективную сторону, которая выражается в социально-экономическом конфликте посредством человека. В данном аспекте изучение происходило в рамках конфликта распределения экономических ресурсов.
При решении задачи рассмотрения проблем урегулирования социально-экономических конфликтов, были выявлены следующие аспекты. Мы будем определять урегулирование как процесс деэскалации конфликтного способа взаимодействия и поиска путей мирного достижения целей и принятий решений, как самими сторонами конфликта, так и с привлечением третьих лиц. В данном случае результатом технологией урегулирования конфликтов выступает последовательность действий, имеющая в себе идею и предполагаемый результат деятельности, который осуществляется посредством алгоритма методов и способов. Урегулирование социально-экономического конфликта может происходить не только на активной его фазе. Так как в неком роде мы отождествили понятие противоречие и конфликт, то урегулирование направлено на частичное снятие этого противоречия.
Так как в основе анализа находится конфликт по поводу распределения экономических ресурсов, то и большинство проблем при попытке урегулирования связаны именно с невозможностью сиюминутно, обеспечить удовлетворение противоборствующих сторон. К примеру, для российской экономики, основными сложностями урегулирования социально-экономических конфликтов являлись: трудности переходного периода народного хозяйства, экономические кризисы, существенные недостатки законодательной основы, отсутствие самих органов осуществления урегулирования конфликтов и т.д. Имеет место и определенный спектр проблем, которые также влияют на процесс урегулирования: не достаточный уровень владения информации в контексте принятия управленческих решений, низкий уровень эффективности государственного регулирования экономических процессов, высокая налоговая нагрузка, административная нагрузка на бизнес, бюрократизм, коррупция.
При решении задачи характеризации технологий урегулирования социально-экономических конфликтов были продемонстрированы и предложены: технология переговоров и социального партнерства, технология эффективного распределения экономических ресурсов, технология административно-правового урегулирования.
Технология урегулирования понимается нами как набор определенных действий, обусловленных основной идеей и целью, используя конкретный набор и алгоритм способов и методов. Технология урегулирования подразумевает и самовоспроизводство, она может быть использована неограниченное количество раз.
В зависимости от уровня и сложности возникновения экономических противоречий, могут применяться различные технологии и техники в современной практике. Выбор именно этих технологий урегулирования обосновывается тем, что распределение экономических ресурсов зависит от характера распределительных отношений, которые мы вкладываем технологию эффективного распределения экономических ресурсов. Только, исходя из потребностей населения и рационального использования экономических ресурсов страны, можно формировать устойчивые распределительные отношения, чтобы не допускать социально-экономические конфликты.
Мы предложили и продемонстрировали следующие технологии: переговоры, эффективное распределение ресурсов, административно-правовое урегулирование. В ходе осуществления технологии эффективного распределения экономических ресурсов, государство будет прибегать к механизму правового воздействия на конкретных субъектов и объектов экономической деятельности, используя технологию административно-правового урегулирования. Безусловно, современные социальные изменения и реформы в России рождают недовольства и противоречия со стороны тех, чьи интересы могут частично быть ущемлены. Для этого предлагается технология переговоров и социального партнерства. Практическая значимость, которой, была также показана.
Таким образом, были продемонстрированы технологии урегулирования социально-экономических конфликтов, основной причиной которых, мы усматриваем в неэффективности распределительной системы экономических ресурсов. Были предложены конкретные действия и практическая сторона реализации данных технологий.
При решении задачи обозначения природы и сущности социальных конфликтов было выяснено, что в рамках исследования социального конфликта имеются различные трактовки и определения в понимании конфликта как социального явления. Исходя из того, что человечество непрерывно увеличивало свой познавательный и научный аспект знания, понимание конфликта напрямую зависело от уровня культуры, образования и способа производства определенного времени. Конфликты являлись следствием обострения определенных противоречий по поводу власти, социальной несправедливости, ресурсов, доступа к правам, собственности и т.д.
Социальный конфликт - это высшая ступень развития противоречий в отношениях между людьми, социальными группами, обществом в целом, которая характеризуется столкновением противоположных интересов, целей, позиций субъектов взаимодействия. Основные положения, характеризующие социальный конфликт могут быть:
1.Конфликты возникают в любом типе обществ и имеют повсеместный характер.
2. Каждое общество заключает в себе потенциальные причины для противоречий, где происходит эксплуатация одних членов над другими, разница лишь в осуществляемых методах: политическим, экономическим, религиозным и т.д.
3. Конфликты являются причиной и следствием социальных изменений и имеют как положительную, так и отрицательную функцию.
При решении задачи выявления особенностей и причин возникновения социально-экономических конфликтов было выяснено, что в основе зарождения социально-экономических конфликтов находятся экономические противоречия. Такими противоречиями могут быть по поводу: производства, потребления, распределения, функционирования экономической системы, сферы хозяйственных отношений, экономических явлений, отношений собственности и т.д.
Основное противоречие выражается между быстрыми темпами развития производственных сил, которые меняют условия существования социума и консервативной системой общественных отношений, закрепление которых происходит благодаря социальным институтам. Экономические противоречия могут содержать в себе объективную причину возникновения, которое как раз и выражается в противоречии производственных сил и производственных отношений, а также и субъективную сторону, которая выражается в социально-экономическом конфликте посредством человека. В данном аспекте изучение происходило в рамках конфликта распределения экономических ресурсов.
При решении задачи рассмотрения проблем урегулирования социально-экономических конфликтов, были выявлены следующие аспекты. Мы будем определять урегулирование как процесс деэскалации конфликтного способа взаимодействия и поиска путей мирного достижения целей и принятий решений, как самими сторонами конфликта, так и с привлечением третьих лиц. В данном случае результатом технологией урегулирования конфликтов выступает последовательность действий, имеющая в себе идею и предполагаемый результат деятельности, который осуществляется посредством алгоритма методов и способов. Урегулирование социально-экономического конфликта может происходить не только на активной его фазе. Так как в неком роде мы отождествили понятие противоречие и конфликт, то урегулирование направлено на частичное снятие этого противоречия.
Так как в основе анализа находится конфликт по поводу распределения экономических ресурсов, то и большинство проблем при попытке урегулирования связаны именно с невозможностью сиюминутно, обеспечить удовлетворение противоборствующих сторон. К примеру, для российской экономики, основными сложностями урегулирования социально-экономических конфликтов являлись: трудности переходного периода народного хозяйства, экономические кризисы, существенные недостатки законодательной основы, отсутствие самих органов осуществления урегулирования конфликтов и т.д. Имеет место и определенный спектр проблем, которые также влияют на процесс урегулирования: не достаточный уровень владения информации в контексте принятия управленческих решений, низкий уровень эффективности государственного регулирования экономических процессов, высокая налоговая нагрузка, административная нагрузка на бизнес, бюрократизм, коррупция.
При решении задачи характеризации технологий урегулирования социально-экономических конфликтов были продемонстрированы и предложены: технология переговоров и социального партнерства, технология эффективного распределения экономических ресурсов, технология административно-правового урегулирования.
Технология урегулирования понимается нами как набор определенных действий, обусловленных основной идеей и целью, используя конкретный набор и алгоритм способов и методов. Технология урегулирования подразумевает и самовоспроизводство, она может быть использована неограниченное количество раз.
В зависимости от уровня и сложности возникновения экономических противоречий, могут применяться различные технологии и техники в современной практике. Выбор именно этих технологий урегулирования обосновывается тем, что распределение экономических ресурсов зависит от характера распределительных отношений, которые мы вкладываем технологию эффективного распределения экономических ресурсов. Только, исходя из потребностей населения и рационального использования экономических ресурсов страны, можно формировать устойчивые распределительные отношения, чтобы не допускать социально-экономические конфликты.
Мы предложили и продемонстрировали следующие технологии: переговоры, эффективное распределение ресурсов, административно-правовое урегулирование. В ходе осуществления технологии эффективного распределения экономических ресурсов, государство будет прибегать к механизму правового воздействия на конкретных субъектов и объектов экономической деятельности, используя технологию административно-правового урегулирования. Безусловно, современные социальные изменения и реформы в России рождают недовольства и противоречия со стороны тех, чьи интересы могут частично быть ущемлены. Для этого предлагается технология переговоров и социального партнерства. Практическая значимость, которой, была также показана.
Таким образом, были продемонстрированы технологии урегулирования социально-экономических конфликтов, основной причиной которых, мы усматриваем в неэффективности распределительной системы экономических ресурсов. Были предложены конкретные действия и практическая сторона реализации данных технологий.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.