Тип работы:
 Предмет:
 Язык работы:


Проблемы правового регулирования премирования наемных работников

Работа №122995

Тип работы

Дипломные работы, ВКР

Предмет

юриспруденция

Объем работы91
Год сдачи2016
Стоимость4215 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
43
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Введение 3
Глава 1. Возникновение у работника субъективного права на получение премии 4
§1. Общая характеристика премирования в российском трудовом праве 4
§2. Основные разновидности премий 10
§3. Основания возникновения субъективного права работников на получение премии 22
§4. Основные практические проблемы, связанные с возникновением субъективного права на получение премии 29
Глава 2. Допустимые формы и пределы премирования 39
§1. Допустимые формы премирования 39
§2. Пределы премирования 45
Глава 3. Проблемы прекращения субъективного права работника на получение премии 51
§1. Лишение работника премии: понятие и характеристика 51
§2. Влияние факта прекращения трудового договора на право работника на получение премии 62
Заключение 68
Список использованной литературы 71


Материальное стимулирование является одним из наиболее эффективных способов повышения производительности и качества труда. Неудивительно, что работодатели, независимо от сферы своей экономической деятельности, все чаще прибегают к стимулированию с целью заинтересовать работников в улучшении результатов своей работы.
Самой распространенной мерой материального стимулирования наемных работников на протяжении уже долгого времени остается премирование.
До настоящего времени, как в науке, так и в правоприменительной практике, отсутствует единое понимание правовой природы премий и содержания отношений по премированию. Неясными остаются права и обязанности участников трудовых отношений, связанные с осуществлением премирования.
Разнообразие и противоречивость взглядов на правовую сущность премирования наемных работников во многом обусловлены недостаточностью нормативной базы.
Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – «ТК РФ») не определяет понятия премии, не устанавливает порядка и условий премирования. Правовое регулирование премирования в законе носит фрагментарный характер и не является достаточно четким.
Недостатки законодательства, а также большое влияние на сферу премирования работников локальных актов, приводят к противоречиям в практике применения правовых норм, в связи с чем субъективное право работников на получение премии приобретает неопределенный характер и лишается эффективных гарантий и защиты.
Целью данной работы является выявление основных проблем правого регулирования премирования наемных работников и определение возможных путей их решения, для чего необходимо выявить правовую сущность премирования, дать характеристику основаниям возникновения субъективного права работников на получение премии, проанализировать основные существующие в науке и практике позиции относительно возможности прекращения прав работников на премию, изучить допустимые формы и пределы премирования.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь в написании работ!
ДИПЛОМНЫЕ МАГИСТЕРСКИЕ ДИССЕРТАЦИИ
КУРСОВЫЕ СТАТЬИ ВКР

По итогам представленного выше исследования на основании изложенных аргументов можно сформулировать некоторые основные выводы.
Итак, все многообразие премий можно классифицировать на два вида: премии, включаемые в состав заработной платы, и премии, не являющиеся составной частью заработной платы. Премии, включаемые в состав заработной платы, упоминаются в ст.129 ТК РФ. В свою очередь, ст.191 ТК РФ «Поощрения за труд» применяется к отношениям по премированию за рамками оплаты труда.
Именно относимость премии к одному из указанных видов во многом предопределяет правовой режим премирования, в том числе основания возникновения субъективного права работника на получение премии и объем предоставляемых работнику гарантий.
Премии, входящие в оплату труда, представляют собой вознаграждение работника за достигнутые им количественные и/или качественные результаты труда, которые заранее установлены локальным актом и/или трудовым договором (показатели премирования). Премирование в рамках заработной платы осуществляется периодически и к нему в полной мере применяются правовые нормы, регулирующие порядок и условия оплаты труда. Работник приобретает субъективное право на получение премии, входящей в оплату труда, если он выполнил установленные показатели премирования. Решение работодателя о премировании выступает лишь способом реализации уже возникших прав и обязанностей.
К премиям, не включаемым в состав оплаты труда, в первую очередь, относятся премии, предоставляемые работодателем по итогам его общей оценки трудовой деятельности работников. В отличие от премирования в рамках оплаты труда, основания для данного премирования заранее не устанавливаются, конкретные успехи в труде признаются работодателем основанием для премирования уже после их достижения работниками. Субъективное право на получение такой премии возникает у работника только при принятии работодателем соответствующего решения.
К премиям, не включаемым в состав заработной платы, следует также отнести премии, основания для предоставления которых заранее определены в соответствующих актах, но которые не могут быть включены в состав оплаты труда, поскольку не соответствуют установленным для заработной платы требованиям. К таким премиям относятся, в частности, те, условием предоставления которых выступают обстоятельства, не зависящие от труда работника (например, премии, выплачиваемые при условии получения работодателем определенной прибыли), а также премии за конкретные действия, выходящие за пределы трудовой функции работника, если такие действия заранее определены. Субъективное право работника на получении подобной премии возникает, подобно праву на получение премии в составе заработной платы, при соблюдении всех установленных для премирования требований, независимо от принятия работодателем соответствующего решения.
Представленный взгляд на существо премирования в целом, за некоторыми уточнениями, соответствует позиции, поддерживаемой большинством ученых.
В то же время, в настоящей работе обосновано, что распространенное на практике и поддерживаемое учеными установление в качестве условия премирования таких обстоятельств, как соблюдение работником дисциплины труда, отсутствие дисциплинарных нарушений и т.д., не соответствует природе премий, входящих в состав заработной платы. Для поддержания дисциплины труда законодательством предусмотрены иные механизмы, невыплата же премии в связи с нарушением работником трудовых обязанностей по существу представляет собой не предусмотренную ТК РФ меру дисциплинарной ответственности. Вместе с тем, работодатель вправе учитывать добросовестность исполнения работником трудовых обязанностей при осуществлении премирования за рамками оплаты труда.
Законодательство допускает премирование, как в денежной, так и в натуральной форме. К премированию в составе оплаты труда применяются ограничения, установленные законом для неденежной формы заработной платы. Премирование за рамками оплаты труда допускается в натуре без ограничений (в том числе путем предоставления работникам акций).Вместе с тем, такие способы стимулирования труда, как опционные программы, выходят за пределы трудовых отношений и регулируются нормами гражданского права.
Также в настоящей работе отмечено, что выплаты, предоставляемые работодателем работникам вне какой-либо связи с их трудовой деятельностью (в частности, по случаю праздника), хотя на практике и именуются премиями, однако в действительности таковыми не являются и представляют собой, в зависимости от фактических обстоятельств, либо выплаты социального характера в рамках трудовых отношений, либо дарение, регулируемое гражданским правом.
У правоприменителей возникают трудности при разрешении вопросов о том, входит ли та или иная конкретная премия в состав заработной платы, и какова ее правовая характеристика. Не менее сложной проблемой является выявление и пресечение дискриминации работников при премировании. Судебная практика по делам, связанным с премированием наемных работников, не отличается единообразием. Особо противоречива судебная практика по спорам о предоставлении премий работникам, трудовой договор с которыми был прекращен до момента фактической выплаты им премий. Такая ситуация во многом обусловлена тем, что регулирование премирования почти полностью осуществляется на локальном уровне, в связи с чем суды при рассмотрении споров о премировании, в первую очередь, обращаются к содержанию действующих у работодателя локальных актов, зачастую не оценивая законность закрепленных в них положений и не анализируя действительную природу предоставляемых работнику выплат.
Для разрешения возникающих на практике проблем и повышения гарантированности прав работников на получение премий предложено внести изменения в действующее трудовое законодательство в части регулирования премирования.
В частности, целесообразно включить в ст.129 ТК РФ определение понятия премии в составе оплаты труда с указанием ее ключевых признаков.
Во избежание возможной дискриминации работников предложено дополнить ст.191 ТК РФ нормой об обязанности работодателя обосновывать свои решения о премировании конкретных работников.
Кроме того, предложено включить в ТК РФ норму о том, что МРОТ применяется к тарифной ставке (окладу) без учета компенсационных и стимулирующих выплат.
Таким образом, премирование наемных работников сопряжено с множеством сложных правовых проблем. В настоящей работе рассмотрены лишь некоторые теоретические аспекты премирования наемных работников, выявлены и проанализированы основные проблемы правового регулирования премирования и высказаны предложения о внесении в законодательство изменений, направленных на устранение имеющихся неопределенности и противоречий. Однако, как упомянутые в настоящей работе, так и оставшиеся за рамками проведенного исследования, проблемы нуждаются в дополнительном изучении.



1) Всеобщая декларация прав человека [Электронный ресурс]: принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 дек. 1948 г. // Рос.газета. – 1995. – 5 апр. – СПС «КонсультантПлюс».
2) Относительно защиты заработной платы [Электронный ресурс]: Конвенция №95 Международной организации труда. Принята в г.Женева 1 июля 1949 г. // Ведомости ВС СССР. – 1961. – 1 ноября. – СПС «КонсультантПлюс». – (ратиф. Президиумом Верховного Совета СССР 31 янв. 1961 г.).
3) Относительно дискриминации в области труда и занятий [Электронный ресурс]: Конвенция № 111 Международной организации труда. Принята в г. Женеве 25 июня 1958 г. // Ведомости ВС СССР. – 1961. – 1 ноября. – СПС «КонсультантПлюс». – (ратиф. Указом Президиума ВС СССР от 31 янв. 1961 г.).
4) Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран [Электронный ресурс]: Конвенция № 131 Международной организации труда. Принята в г. Женеве 22 июня 1970 г. // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957-1990. Т.2. – Женева: Международное бюро труда, 1991. – С.1605-1608. – СПС «КонсультантПлюс». – (не ратиф. РФ).
1.2. Нормативно-правовые акты и иные официальные документы Российской Федерации
5) Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: принята всенародным голосованием 12 дек. 1993 г. // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2014. - №31. – Ст.4398. – СПС «КонсультантПлюс».
1.2.1. Федеральные законы
6) Гражданский кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 30 нояб. 1994 г. №51-ФЗ. Часть первая // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 1994. - №32. – Ст.3301. – СПС «КонсультантПлюс».
7) Гражданский кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 26 янв. 1996 г. №14-ФЗ. Часть вторая // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 1996. - №5. – Ст.410. – СПС «КонсультантПлюс».
8) О рынке ценных бумаг [Электронный ресурс]: федер. закон от 22 апр. 1996 г. № 39-ФЗ // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 1996. - №17. – Ст.1918. – СПС «КонсультантПлюс».
9) Налоговый кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 5 авг. 2000 г. №117-ФЗ. Часть вторая // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2000. - №32. – Ст.3340. – СПС «КонсультантПлюс».
10) Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 30 дек. 2001 г. №197-ФЗ // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2002. - №1. – Ст.3. – СПС «КонсультантПлюс».
11) О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 30 июня 2006 г. №90-ФЗ // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2006. - №27. – Ст.2878. – СПС «КонсультантПлюс».
12) О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 20 апр. 2007 г. №54-ФЗ // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2007. - №17. – Ст.1930. – СПС «КонсультантПлюс».
13) О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования [Электронный ресурс]: федер. закон от 24 июля 2009 г. №212-ФЗ // Собр. законодательства Рос. Федерации. - 2009. - №30. – Ст.3738. – СПС «КонсультантПлюс».
14) О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» [Электронный ресурс]: федер. закон от 14 дек. 2015 г. №376-ФЗ // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2015. - №51. – Ст.7247. – СПС «КонсультантПлюс».
1.2.2. Постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации
15) Устав о дисциплине экипажей судов обеспечения Военно-Морского Флота [Электронный ресурс]: утв. постановлением Правительства РФ от 22 сент. 2000 г. №715 // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2000. - №40. – Ст.3966. – СПС «КонсультантПлюс».
16) О трудовых книжках [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 16 апр. 2003 г. №225 // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2003. - №16. – Ст.1539. – СПС «КонсультантПлюс»
17) Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 24 дек. 2007 г. №922 // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2007. - №53. – Ст.6618. - СПС «КонсультантПлюс».
1.2.3. Нормативные акты федеральных органов исполнительной власти и уполномоченных организаций
18) Правила об очередных и дополнительных отпусках [Электронный ресурс]: утв. НКТ СССР 30 апр. 1930 г. №169 // Известия НКТ СССР. –1930. - №13. –СПС «КонсультантПлюс».
19) Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях [Электронный ресурс]: приказМинздравсоцразвития РФ от 29 дек. 2007 г. №818 // Рос.газета. – 2008. – 9 фев. – СПС «КонсультантПлюс».
20) Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения №П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг», №П-2 «Сведения об инвестициях в нефинансовые активы», №П-3 «Сведения о финансовом состоянии организации», №П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», №П-5(м) «Основные сведения о деятельности организации» [Электронный ресурс]: приказ Росстата от 28 окт. 2013 г. №428. – СПС «КонсультантПлюс».
1.2.4. Иные официальные документы органов государственной власти Российской Федерации
21) Письмо Министерства финансов РФ от 25 окт. 2005 г. №03-03-04/1/294 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
22) Письмо Министерства финансов РФ от 21 фев. 2011 г. №03-03-06/4/12 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
1.3. Акты высших органов судебной власти Российской Федерации, имеющие нормативное содержание
1.3.1. Акты Конституционного Суда Российской Федерации
23) По делу о проверке конституционности части второй статьи 5 федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» в связи с жалобами граждан А.Ф.Кутиной и А.Ф.Поварнициной [Электронный ресурс]: постановление Конституционного Суда РФ от 27 нояб. 2008 г. №11-П // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2008. - №51. – Ст.6205. – СПС «КонсультантПлюс».
24) По жалобе граждан Миткалева Виталия Александровича, Хисаевой Лилии Исмагиловны и Юмагулова Марса Расульевича на нарушение их конституционных прав пунктами 1 и 2 статьи 2 федерального закона «О внесении изменений в федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации» [Электронный ресурс]: определение Конституционного Суда РФ от 1 окт. 2009 г. №1160-О-О. – СПС «КонсультантПлюс».
1.3.2. Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации
25) О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации [Электронный ресурс]: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. №2. – СПС «КонсультантПлюс».
1.4. Локальные нормативно-правовые акты и иные официальные документы, принятые в Российской Федерации
26) Региональное соглашение оминимальной заработной платы в Санкт-Петербурге на 2016 год [Электронный ресурс]: заключено в Санкт-Петербурге 17 нояб. 2015 г. – СПС «КонсультантПлюс».
27) Московское трехстороннее соглашение на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей [Электронный ресурс]: заключено 15 дек. 2015 г. – СПС «КонсультантПлюс».
1.5. Нормативно-правовые акты СССР
28) Типовое положение о премировании работников промышленных предприятий, переводимых на новую систему планирования и экономического стимулирования производства [Электронный ресурс]: утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 4 фев. 1967 г. №84/П-5. – СПС «КонсультантПлюс». - (утр. силу).
29) Кодекс законов о труде РСФСР (Кодекс законов о труде Российской Федерации) [Электронный ресурс]: утв. Верховным Советом РСФСР 9 дек. 1971 г. – СПС «КонсультантПлюс». – (утр. силу).
30) Основные положения о премировании работников производственных объединений (комбинатов) и предприятий промышленности за основные результаты хозяйственной деятельности [Электронный ресурс]: утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 28 июня 1977 г. №207/П-9. – СПС «КонсультантПлюс». – (утр. силу).
31) Типовое положение о премировании работников предприятий и организаций коммунального хозяйства за основные результаты хозяйственной деятельности [Электронный ресурс]: утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 5 дек. 1979 г. №495/26-3. – СПС «КонсультантПлюс». – (утр. силу).
2. Материалы судебной практики Российской Федерации
2.1. Акты Верховного Суда Российской Федерации и Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации
32) Определение Верховного Суда РФ от 15 марта 2002 г. по делу №83-В02пр-3 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
33) Определение Верховного Суда РФ от 24 дек.2009 г. по делу №48-В09-13 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
34) Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2009 года [Электронный ресурс]: утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 10 марта 2010 г. – СПС «КонсультантПлюс».
35) Определение Верховного Суда РФ от 21 мая 2010 г. по делу №8-В10-2 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
36) Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2010 года [Электронный ресурс]: утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 16 июня 2010 г. – СПС «КонсультантПлюс».
37) Определение Верховного Суда РФ от 8 апр. 2011 г. по делу №3-В11-4. [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
38) Определение Верховного Суда РФ от 29 апр. 2011 г. по делу №3-В11-5. [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
39) Определение Верховного Суда РФ от 16 янв. 2013 г. по делу №5-АПГ12-16. [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
40) Определение Высшего Арбитражного Суда РФ от 27 марта 2013 г. по делу №А64-1493/2012 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
41) Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 14 мая 2013 г. №17744/12 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
42) Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 25 июня 2013 г. по делу №А64-11493/2012 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
43) Определение Верховного Суда РФ от 10 сент. 2014 г. по делу №А71-7030/2013 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
44) Определение Верховного Суда РФ от 11 дек. 2014 по делу №304-КГ14-4977 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
2.2. Акты судов общей юрисдикции Российской Федерации
45) Определение Свердловского областного суда от 18 авг. 2009 г. по делу №33-9755/2009 [Электронный ресурс]. - СПС «КонсультантПлюс».
46) Определение Свердловского областного суда от 1 сент. 2009 г. по делу №33-8821/2009 [Электронный ресурс]. - СПС «КонсультантПлюс».
47) Определение Санкт-Петербургского городского суда от 15 апр. 2010 г. №4755 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
48) Определение Московского городского суда от 17 июня 2010 г. по делу №33-18153/2010 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
49) Определение Московского городского суда от 13 июля 2010 г. по делу №33-1640 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
50) Апелляционное определение Московского городского суда от 7 сент. 2010 г. по делу №33-28025 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
51) Определение Санкт-Петербургского городского суда от 14 сент. 2010 г. по делу №33-12682 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
52) Определение Московского городского суда от 23 сент. 2010 г. по делу №33-28059 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
53) Определение Московского городского суда от 12 окт. 2010 г. по делу №33-32069 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
54) Определение Ленинградского областного суда от 14 окт. 2010 г. по делу №33-5015/2010 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
55) Определение Самарского областного суда от 14 окт. 2010 г. по делу №33-10475 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
56) Определение Московского городского суда от 18 нояб. 2010 г. по делу №33-28296 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
57) Определение Московского городского суда от 18 нояб. 2010 г. по делу №33-35033 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
58) Определение Московского городского суда от 18 нояб. 2010 г. по делу №33-35837 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
59) Кассационное определение Тамбовского областного суда от 21 фев. 2011 г. по делу №33-610 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
60) Кассационное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 4 апр. 2011 г. по делу №33-1160/11 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
61) Кассационное определение Томского областного суда от 29 апр. 2011 г. по делу №33-1225/2011 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
62) Определение Московского городского суда от 12 июля 2011 г. по делу №33-21573 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
63) Определение Московского городского суда от 8 авг. 2011 г. по делу №33-24582 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
64) Определение Московского городского суда от 22 авг. 2011 г. по делу №33-23604 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
65) Определение Московского городского суда от 3 окт. 2011 г. по делу №4г/8-814 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
66) Определение Московского городского суда от 6 дек. 2011 г. по делу №33-39826[Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
67) Определение Московского городского суда от 20 дек. 2011 г. по делу №4г/2-10914/11 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
68) Определение Московского городского суда от 16 янв. 2012 г. по делу №33-823 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
69) Апелляционное определение Московского городского суда от 2 марта 2012 г. по делу №33-3205/2012 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
70) Определение Свердловского областного суда от 27 марта 2012 г. по делу №33-3903/2012 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
71) Определение Московского городского суда от 28 мая 2012 г. по делу №33-11166 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
72) Апелляционное определение Московского городского суда от 28 июня 2012 г. по делу 11-11954/2012 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
73) Определение Хабаровского краевого суда от 29 июня 2012 г. по делу №33-3958/2012 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
74) Апелляционное определение Ярославского областного суда от 26 июля 2012 г. по делу №33-3910/2012 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
75) Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 6 авг. 2012 г. по делу №33-2508-12 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
76) Апелляционное определение Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 авг. 2012 г. по делу №33-2033/2012 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
77) Апелляционное определение Московского городского суда от 10 сент. 2012 г. по делу №11-20260 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
78) Апелляционное определение Белгородского областного суда от 13 нояб. 2012 г. по делу №33-3512 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
79) Определение Пермского краевого суда от 5 дек. 2012 г. по делу №33-10728 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
80) Определение Санкт-Петербургского городского суда от 28 янв. 2013 г. №33-409/2013 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
81) Апелляционное определение Московского городского суда от 12 фев. 2013 г. по делу №11-4218 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
82) Апелляционное определение Курского областного суда от 14 марта 2013 г. по делу №33-495/2013 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
83) Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 27 марта 2013 г. по делу №33-4131/2013 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
84) Определение Красноярского краевого суда от 22 апр. 2013 г. по делу №33-3770 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
85) Апелляционное определение Московского городского суда от 6 мая 2013 г. по делу №4г/4-4024 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
86) Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 5 июня 2013 г. по делу №33-1920-2013 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
87) Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 11 июня 2013 г. по делу №33-12175/13 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
88) Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18 июня 2013 г. по делу №33-8846/2013 [Электронный ресурс]. –СПС «КонсультантПлюс».
89) Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 21 июня 2013 г. по делу №3-3825/2013 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
90) Апелляционное определение Московского городского суда от 28 июня 2013 г. по делу №11-20219 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
91) Апелляционное определение Магаданского областного суда от 16 июля 2013 г. по делу №33-664/2013 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
92) Определение Московского городского суда от 30 июля 2013 г. по делу №11-21383 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
93) Апелляционное определение Свердловского областного суда от 31 июля 2013 г. по делу №33-9225/2013 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
94) Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 2 авг. 2013 г. по делу №33-2384/2013 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
95) Апелляционное определение Липецкого областного суда от 7 авг. 2013 г. по делу №33-2010/2013 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
96) Апелляционное определение Архангельского областного суда от 29 авг. 2013 г. по делу №33-4999 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
97) Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 9 сент. 2013 г. по делу №33-3215/2013 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
98) Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 11 сент. 2013 г. по делу №33-3558/2013 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
99) Апелляционное определение Липецкого областного суда от 9 окт. 2013 г. по делу №33-2688/2013 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
100) Апелляционное определение Костромского областного суда от 11 нояб.2013 г. по делу №33-1778 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
101) Определение Пермского областного суда от 18 нояб. 2013 г. по делу №33-10685/2013 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
102) Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 4 дек. 2013 г. по делу №33-9812/2013 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
103) Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 20 дек. 2013 г. по делу №33-14440/2013 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
104) Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 13 янв. 2014 г. по делу №33-6/2014 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
105) Апелляционное определение Верховного суда Республики Адыгея от 31 янв. 2014 г. по делу №33-158/2014 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
106) Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 апр. 2014 г. по делу №33-795/2014 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
107) Постановление Президиума Липецкого областного суда от 24 апр. 2014 г. по делу №44г-14/2014 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
108) Апелляционное определение Свердловского областного суда от 22 мая 2014 г. по делу №33-7126/2014 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
109) Апелляционное определение Московского городского суда от 14 июля 2014 г. по делу №33-15290/2014 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
110) Апелляционное определение Московского городского суда от 23 июля 2014 г. по делу №33-2045-2014 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
111) Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 23 июля 2014 г. по делу №33-4300/2014 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
112) Апелляционное определение Московского городского суда от 28 июля 2014 г. по делу №33-25649/14 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
113) Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 29 июля 2014 по делу №33-5730/2014 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
114) Апелляционное определение Свердловского областного суда от 30 июля 2014 г. по делу №33-9995/2014 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
115) Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 5 авг. 2014 г. по делу №33-3394/2014 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
116) Апелляционное определение Свердловского областного суда от 6 авг. 2014 г. по делу №33-10295/2014 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
117) Апелляционное определение Московского городского суда от 22 авг. 2014 г. по делу №33-33667 [Электронный ресурс]. –СПС «КонсультантПлюс».
118) Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22 сент. 2014 г. по делу №33-9137/2014 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
119) Апелляционное определение Свердловского областного суда от 23 сент. 2014 г. по делу №33-12797/2014 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
120) Апелляционное определение Курского областного суда от 2 окт. 2014 г. по делу №33-2578/2014 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
121) Апелляционное определение Саратовского областного суда от 16 окт. 2014 г. по делу №33-5916 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
122) Апелляционное определение Мурманского областного суда от 29 окт. 2014 г. по делу №33-3327/2014 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
123) Апелляционное определение Московского городского суда от 6 нояб. 2014 г. по делу №33-43679 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
124) Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 7 нояб. 2014 г. по делу №33-7014/2014 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
125) Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 нояб. 2014 г. по делу №33-2897/2014 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
126) Апелляционное определение Самарского областного суда от 17 нояб. 2014 г. по делу №33-10677/2014 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
127) Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 19 нояб. 2014 г. по делу №33-7241/2014 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
128) Определение Московского городского суда от 24 нояб. 2014 г. по делу №4г/8-11645 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
129) Апелляционное определение Костромского областного суда от 10 дек. 2014 г. по делу №33-2098 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
130) Апелляционное определение Архангельского областного суда от 11 дек. 2014 г. по делу №33-6365 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
131) Апелляционное определение Саратовского областного суда от 11 дек. 2014 г. по делу №33-6831 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
132) Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17 дек. 2014 г. по делу №33-11951 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».
133) Апелляционное определение Московского городского суда от 22 дек. 2014 г. по делу №33-39301 [Электронный ресурс]. – СПС «КонсультантПлюс».

Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.



Подобные работы


©2025 Cервис помощи студентам в выполнении работ
.