Тема: Исследование формирования и реализации программ развития образования и разработка мероприятий по их совершенствованию (Восточная экономико-юридическая гуманитарная академия)
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
📋 Содержание
Проведен анализ данных за 2018-2022 годы.
Есть приложения.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ОБЩИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ ОБРАЗОВАНИЯ 6
1.1 Понятие, сущность и значение программ развития образования 6
1.2 Порядок формирования и реализации программ развития систем образования в рыночной экономике 14
2. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ИХ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ НА ПРИМЕРЕ ТОИПКРО 26
2.1 Характеристика программ развития образования 26
2.2 Аналитическая оценка формирования и реализации программ образования 44
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ФОРМИРОВАНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ НА ПРИМЕРЕ ТОИПКРО 50
3.1 Проблемы формирования и реализации программ развития образования 50
3.2 Разработка мероприятий по совершенствованию формирования и реализации программ развития образования на примере ТОИПКРО 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 69
ПРИЛОЖЕНИЯ 76
📖 Введение
Формирование образовательных программ в настоящее время сталкивается с рядом проблем. Во-первых, программы образования в обязательном порядке должны отвечать требованиям современности. Это говорит о том, что многие программы должны быть актуализированы в соответствии с развитием цифровой экономики, с внедрением информационных технологий. Образовательные программы должны быть адаптированы к требованиям рынка труда. Во-вторых, образовательные учреждения должны регулярно проводить диагностику образовательных программ в целях исключения недостатков и совершенствования образовательного процесса. В-третьих, любая образовательная программа должна быть результативна. Многие образовательные учреждения не отслеживают эффективность образовательных программ, степень усвоения полученных теоретических и практических навыков. Остается также открытой проблема квалификации кадров, которые несут ответственность за разработку образовательных программ.
Вышеперечисленные проблемы свидетельствуют об актуальности изучения порядка формирования образовательных программ и подтверждают необходимость разработки инновационного механизма управления образовательными программами в целях повышения качества образовательного процесса.
Целью выпускной квалификационной работы является изучение теоретических и практических основ формирования образовательных программ в целях разработки мероприятий по совершенствованию порядка формирования и реализации образовательных программ на практике.
Для реализации поставленной цели в работе требуется решить следующий ряд задач:
1. определить понятие, сущность и значение образовательных программ;
2. ознакомиться с порядком разработки образовательных программ;
3. изучить деятельность объекта исследования и содержание действующих образовательных программ;
4. провести аналитическую оценку формирования программ образования;
5. разработать рекомендации по совершенствованию порядка формирования образовательных программ и повышению качества образования.
Объектом исследования стала деятельность Томского областного института повышения квалификации и переподготовки работников образования.
Предметом исследования стали образовательные программы ТОИПКРО.
Для выполнения работы были использованы методы анализа, синтеза, сравнения. Для наглядности изученных материалов широко применялся на практике графический и табличный методы исследования. Для оценки качества образовательных программ на практике применялся метод анкетирования и экспертной оценки.
Информационной базой написания работы стали нормативно-правовые акты, регулирующие процесс разработки образовательных программ, а также учебники и учебные пособия по государственному муниципальному управления. Для написания работы также были использованы статьи в периодических изданиях, предусматривающие изучение вопроса формирования и оценки качества образовательных программ.
Структура выпускной квалификационной работы включает в себя введение, основную часть, заключение и список использованных источников. Основная часть состоит из трех глав. Первая глава раскрывает теоретические основы формирования и реализации программ образования. Вторая глава выполнена на примере ТОИПКРО и предусматривает аналитическую оценку действующих программ образования. Третья глава содержит в себе рекомендации по улучшению образовательного процесса и содержания образовательных программ ТОИПКРО. Завершают работу заключение и список использованных источников.
✅ Заключение
Формирование образовательных программ предполагает несколько этапов. Первым этапом является диагностический этап, на котором определяются потребности целевой аудитории. Второй этап – это непосредственно разработка конкретной образовательной программы с указанием цели, задачи, разработкой основной части программы и организационно-методического обеспечения. Третий этап – заключительный этап, который предусматривает утверждение образовательной программы. Немаловажным этапом являет продвижение образовательных программ и последующая их оценка качества на практике. Реализация образовательных программ предполагает оценку их качества по следующим группам: критерии качества преподавания, критерии качества реализации образовательного процесса, критерии качества полученных результатов в процессе обучения. Для оценки результатов реализации программ образования на практике преимущественно используется метод опроса, анкетирования, экспертных оценок. Полученные результаты позволяют формировать рекомендации по совершенствованию образовательных программ в учебных заведениях.
По результатам ознакомления с деятельностью ТОИПКРО можно сделать вывод, что образовательное учреждение предлагает программы повышения квалификации для педагогов гуманитарных и естественных дисциплин. Предлагаемые программы соответствуют требованиям современных образовательных учреждений г. Томска. Количество человек, обучающихся по программам повышения квалификации кадров, на протяжении последних пяти лет увеличивается. Преимуществом ТОИПКРО специализируется на программах повышения квалификации кадров, нежели на программах профессиональной подготовки. Исследуемое образовательное учреждение имеет необходимый кадровый состав для реализации разработанных образовательных программ. Методические материалы отличаются высокой степенью наглядности. Все образовательные программы представлены на сайте ТОИПКРО. Также стоит отметить, что ТОИПКРО проводит семинарские занятия, конкурсы. Особое внимание стоит уделить педагогическим десантам ТОИПКРО, которые представляют собой выездные мероприятия по повышению квалификации кадрового состава образовательных учреждений. В целом уместно говорить о том, что образовательные программы постоянно расширяются и совершенствуются в соответствии с требованиями образовательных учреждений и рынка труда.
Система реализация образовательных программ ТОИПКРО на практике имеет свои преимущества и недостатки. Исследование качества обучения по данным программам позволило выявить как преимущества, так и недостатки. В ходе исследования выявлено стремительное увеличение числа лиц, заинтересованных в прохождении повышения квалификации кадров в ТОИПКРО. Одновременно с этим количество педагогов увеличивается не такими высокими темпами, что увеличивает загруженность каждого из педагогов и снижает качество обучения. Решением проблемы может стать запись аудио и видео уроков, совершенствование методических материалов. Актуальной остается проблема разъяснения сложных вопросов, возникших в ходе обучения по программам ТОИПКРО. Решением проблемы также может стать использование на практике цифровых технологий. Современные средства информатизации позволяют проводить онлайн конференции и семинары по наиболее актуальным вопросам, возникшим в результате обучения по программам ТОИПКРО. В качестве еще одной проблемы можно выделить отсутствие последующего контроля за качеством реализации на практике полученных знаний. Достаточно часто в ходе практической реализации полученных знаний обучающиеся сталкиваются с проблемами. Решением данной проблемы могло бы стать закрепление за обучающимся наставника на срок 3-6 месяцев.



