📄Работа №121127
Тема: Совершенствование организации труда персонала на предприятии (на примере ООО «Липин»)
Тип работы
Бакалаврская работа
Предмет
менеджмент
Объем:
58 листов
Год:
2018
Просмотров:
206
4760
руб.
🛒 Купить работу
Не подходит эта работа?
Закажите новую по вашим требованиям
Узнать цену на написание
Закажите новую по вашим требованиям
Представленный материал является образцом учебного исследования, примером структуры и содержания учебного исследования по заявленной теме. Размещён исключительно в информационных и ознакомительных целях.
Workspay.ru оказывает информационные услуги по сбору, обработке и структурированию материалов в соответствии с требованиями заказчика.
Размещение материала не означает публикацию произведения впервые и не предполагает передачу исключительных авторских прав третьим лицам.
Материал не предназначен для дословной сдачи в образовательные организации и требует самостоятельной переработки с соблюдением законодательства Российской Федерации об авторском праве и принципов академической добросовестности.
Авторские права на исходные материалы принадлежат их законным правообладателям. В случае возникновения вопросов, связанных с размещённым материалом, просим направить обращение через форму обратной связи.
Настоящий учебно-методический информационный материал размещён в ознакомительных и исследовательских целях и представляет собой пример учебного исследования. Не является готовым научным трудом и требует самостоятельной переработки.
📋 Содержание
Введение 5
1 Теоретические основы организации труда персонала на предприятии 7
1.1 Сущность и значение труда персонала на современном
предприятии 7
1.2 Основные элементы организации труда 11
2 Анализ организации труда персонала ООО «Липин» 22
2.1 Общая характеристика ООО «Липин» 22
2.2 Анализ труда персонала ООО «Липин» 26
3 Совершенствование организации труда персонала на предприятии ООО
«Липин» 34
3.1 Разработка мероприятий по повышению эффективности труда
персонала на предприятии 34
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 39
Заключение 42
Список используемой литературы 44
Приложения
1 Теоретические основы организации труда персонала на предприятии 7
1.1 Сущность и значение труда персонала на современном
предприятии 7
1.2 Основные элементы организации труда 11
2 Анализ организации труда персонала ООО «Липин» 22
2.1 Общая характеристика ООО «Липин» 22
2.2 Анализ труда персонала ООО «Липин» 26
3 Совершенствование организации труда персонала на предприятии ООО
«Липин» 34
3.1 Разработка мероприятий по повышению эффективности труда
персонала на предприятии 34
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 39
Заключение 42
Список используемой литературы 44
Приложения
📖 Введение
В России в современной рыночной экономики предъявляют новые требования к организации труда на предприятиях. В связи с этим совершенствование более эффективных условий труда имеет большое значение, как на предприятии, таки для экономики страны в целом. Это можно объяснить тем, что требования к организации труда относятся к производственной среде. От них зависит уровень работоспособности персонала, результаты его работы, состояние здоровья и отношение к труду.
Совершенствование условий труда значительно влияет на рост его производительности. В связи с выполнением любой работы в течении продолжительного времени происходит утомление организма, которое проявляется в снижении работоспособности человека. Условия труда, в которых осуществляется деятельность персонала, имеют значительное воздействие на утомление работника за счет физической и умственной нагрузки.
Актуальность исследуемой темы обусловлена тем, что начала ухудшаться охрана труда на российских предприятиях. Работодатели стремятся сэкономить на здоровье своего персонала ради извлечения максимальной прибыли.
Целью данной бакалаврской работы является разработка мероприятий по повышению эффективности труда на предприятии (на примере ООО «Липин»).
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
• Рассмотреть сущность и значение труда персонала на современном предприятии;
• Обосновать перспективы развития труда персонала в контексте изменения трудовой функции;
Проанализировать общую характеристику ООО«Липин»;
Изучить показатели труда персонала ООО«Липин»;
Разработать мероприятия по повышению эффективности труда
персонала на предприятии;
• Произвести оценку эффективности предлагаемых мероприятий.
Объектом исследования выступает процесс труда персонала ООО «Липин».
Предметом исследования выступает деятельность ООО «Липин».
Период исследования 2014-2016 г.
Бакалаврская работа имеет практическую значимость, которая заключается в том, что все выводы, предложения и рекомендации можно использовать в ООО «Липин» для повышения эффективности труда персонала.
Совершенствование условий труда значительно влияет на рост его производительности. В связи с выполнением любой работы в течении продолжительного времени происходит утомление организма, которое проявляется в снижении работоспособности человека. Условия труда, в которых осуществляется деятельность персонала, имеют значительное воздействие на утомление работника за счет физической и умственной нагрузки.
Актуальность исследуемой темы обусловлена тем, что начала ухудшаться охрана труда на российских предприятиях. Работодатели стремятся сэкономить на здоровье своего персонала ради извлечения максимальной прибыли.
Целью данной бакалаврской работы является разработка мероприятий по повышению эффективности труда на предприятии (на примере ООО «Липин»).
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
• Рассмотреть сущность и значение труда персонала на современном предприятии;
• Обосновать перспективы развития труда персонала в контексте изменения трудовой функции;
Проанализировать общую характеристику ООО«Липин»;
Изучить показатели труда персонала ООО«Липин»;
Разработать мероприятия по повышению эффективности труда
персонала на предприятии;
• Произвести оценку эффективности предлагаемых мероприятий.
Объектом исследования выступает процесс труда персонала ООО «Липин».
Предметом исследования выступает деятельность ООО «Липин».
Период исследования 2014-2016 г.
Бакалаврская работа имеет практическую значимость, которая заключается в том, что все выводы, предложения и рекомендации можно использовать в ООО «Липин» для повышения эффективности труда персонала.
✅ Заключение
Цель бакалаврской работы, которая состояла в разработке мероприятий по повышению эффективности труда, была достигнута.
Объектом исследования выступал процесс труда персонала ООО «Липин», основной деятельностью которого является производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения.
В процессе бакалаврской работы были изучены теоретические и практические материалы по совершенствованию организации труда персонала на ООО «Липин». На основе данных предприятия ООО «Липин» проведен анализ основных организационно-экономических показателей, которые характеризуют производственную среду на исследуемом предприятии. Также была проанализирована организация труда персонала данного предприятия и выявлены проблемы:
1. Устаревшее оборудование и отсутствие санитарной гигиены в производственном помещении (кухне).
2. Температурное значение микроклимата в производственном помещении превышает нормативные показатели.
3. Несоответствие работников управленческого состава на
занимаемых должностях действующим должностным
инструкциям.
А также их возможные решения:
• Заменить старое оборудование новым более современным;
• Покупка и установка кондиционера в производственном помещении (кухне);
• Нанять персонал на должности управленческого состава, который будет соответствовать должностным инструкциям или отправить имеющийся персонал на повышение квалификации.
На основании полученных результатов были разработаны экономически обоснованные мероприятия, направленные на
совершенствование организации труда персонала на предприятии ООО «Липин».
Практической значимостью работы являются выводы, предложения и рекомендации, которые можно использовать в ООО «Липин» для повышения эффективности труда персонала.
Объектом исследования выступал процесс труда персонала ООО «Липин», основной деятельностью которого является производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения.
В процессе бакалаврской работы были изучены теоретические и практические материалы по совершенствованию организации труда персонала на ООО «Липин». На основе данных предприятия ООО «Липин» проведен анализ основных организационно-экономических показателей, которые характеризуют производственную среду на исследуемом предприятии. Также была проанализирована организация труда персонала данного предприятия и выявлены проблемы:
1. Устаревшее оборудование и отсутствие санитарной гигиены в производственном помещении (кухне).
2. Температурное значение микроклимата в производственном помещении превышает нормативные показатели.
3. Несоответствие работников управленческого состава на
занимаемых должностях действующим должностным
инструкциям.
А также их возможные решения:
• Заменить старое оборудование новым более современным;
• Покупка и установка кондиционера в производственном помещении (кухне);
• Нанять персонал на должности управленческого состава, который будет соответствовать должностным инструкциям или отправить имеющийся персонал на повышение квалификации.
На основании полученных результатов были разработаны экономически обоснованные мероприятия, направленные на
совершенствование организации труда персонала на предприятии ООО «Липин».
Практической значимостью работы являются выводы, предложения и рекомендации, которые можно использовать в ООО «Липин» для повышения эффективности труда персонала.
ИЛИ
Поиск аналога
📕 Список литературы
🛒 Оформить заказ
⚡ Работу высылаем в течении 5 минут после оплаты.