Тип работы:
Предмет:
Язык работы:


Исследование зависимости профессионального выгорания медицинских сестер от возраста, стажа и личностных качеств (Череповецкий медицинский колледж)

Работа №118852

Тип работы

Дипломные работы, ВКР

Предмет

сестринское дело

Объем работы82
Год сдачи2023
Стоимость800 руб.
ПУБЛИКУЕТСЯ ВПЕРВЫЕ
Просмотрено
132
Не подходит работа?

Узнай цену на написание


Проведено эмпирическое исследование.
База исследования: родильный дом БУВО «Медсанчасть Северсталь».
Выборка: 27 медицинских сестер.
Есть приложение.

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР 5
1.1 Определение, факторы,симптомы, стадии и последствия развития 5
1.2 Влияния различных факторов на развитие синдрома профессионного выгорания медицинских сестёр7
1.3 Подходы к профилактике профессионального выгорания медицинской сестры 9
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ СИНДРОМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР ОТ ВОЗРАСТА И СТАЖА НА БАЗЕ РОДИЛЬНОГО ДОМА БУВО «МЕДСАНЧАСТЬ СЕВЕРСТАЛЬ» 23
2.1 Характеристика базы и методов исследования 23
2.2 Анализ зависимости профессионального выгорания медицинских сестер от возраста, стажа и личностных качеств 25
2.3 Рекомендации по профилактике развития синдрома профессионального выгорания у медицинских сестер 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38
ПРИЛОЖЕНИЯ 42

Актуальность проблемы профессионального выгорания среди медицинских сестер обусловлена частотой возникновения синдрома профессионального выгорания среди медицинским сестер [7], снижение эффективности и качества оказания медицинской помощи, что также происходит на фоне профессионального выгорания [23]. Это стало особенно очевидно при возросшей нагрузке на медицинский персонал в период пандемии COVID-19 [28]. Уровень выгорания медицинских сестер влияет и на удовлетворенность пациентов лечением. Все это делает актуальным вопрос профилактики развития синдрома профессионального выгорания среди медсестер.
Профессии, деятельность в которых связана с постоянным контактом с людьми, а также подразумевает значительную психоэмоциональную нагрузку, при этом достаточно часто отмечается развитие такого явления, как синдром профессионального выгорания, который проявляется в виде неблагоприятных, малоадаптивных реакций на стрессовые рабочие ситуации, которые проявляются не только поведенческим, но также психологическим и психофизиологическим компонентами. Со временем отмечается истощение эмоциональных и физических ресурсов, ухудшаются показатели здоровья и работоспособности. Отмечено, что у людей, подверженных данному явлению, снижаются также производительность и трудовая мотивация, постепенно формируется безразличное отношение к собственной деятельности и, что характерно, данное состояние продолжает прогрессировать при отсутствии профилактической или терапевтической помощи [24].
Установлено, что одно из первых мест по выраженности риска формирования синдрома профессионального выгорания занимает медсестринская и врачебная деятельность. В первом случае это обусловлено короткой дистанцией «медицинская сестра – пациент», на фоне чего у работников часто отмечается нарастание накопленной усталости и чувства неудовлетворенности своей деятельностью и профессиональной жизнью [24].
Многочисленные исследования свидетельствуют о многофакторности формирования данного синдрома: отмечено влияние не только психологических, но также социальных, финансовых факторов и образовательного элемента [24].
Цель работы: изучить зависимость профессионального выгорания медицинских сестер от возраста и стажа медицинских работников.
Предмет иссдедования: связь развития синдрома профессионального выгорания у медицинских сестер с возрастом и стажем работы.
Объект исследования: явление развития синдрома профессионального выгорания среди медицинских работников;
Для выполнения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
1) Охарактеризовать синдром профессионального выгорания;
2) Выявить ключевые факторы, провоцирующие развитие данного синдрома;
3) Изучить рекомендации в отношении профилактики развития синдрома профессионального выгорания;
4) Провести исследования зависимости профессионального выгорания медицинских сестер от возраста и стажа медицинских работников на базе родильного дома БУЗВО «Медсанчасть Северсталь»;
5) Представить рекомендации по профилактике развития синдрома профессионального выгорания на основании полученных данных.


Возникли сложности?

Нужна помощь преподавателя?

Помощь студентам в написании работ!


Синдром эмоционального выгорания рассматривается в основном как следствие производственных стрессов, как процесс дезадаптации к рабочему месту или профессиональным обязанностям, и основным предрасполагающим фактором выгорания является продолжительность и чрезмерная нагрузка в напряжённых ситуациях и межличностных взаимоотношениях.
В результате снижается профессиональная мотивация, работа постепенно превращается в бессодержательное занятие, появляется апатия и негативизм к своим обязанностям, которые сводятся к минимуму. Постоянное столкновение с чужой болью, страданиями, проблемами, связанными с вопросами жизни и здоровья неизбежно ведут к огрублению, эмоциональной невосприимчивости, и как следствие, к профессиональному выгоранию медицинских сестер.
Настоящее исследование было направлено на выявление личностных факторов профессионального выгорания медицинских сестер.
Выполнены следующие задачи:
1. Изучили научную литературу по теме исследования.
2. Провели исследования уровня профессионального выгорания возраста, стажа и личности качества медицинской сестры.
3. Проанализировали зависимость эмоционального выгорания медицинской сестры.
4. Составили рекомендации по профилактике развития синдрома профессионального выгораниия медицинской сестры.
В ходе исследования подтвердилась выдвинутая гипотеза, о том, что большинство медицинских сестер подвержено риску профессионального выгорания. Отмечено, что имеется прямая связь между возрастом медицинских сестер и риском развития синдрома профессионального выгорания. Связь со стажем работы и личностными качествами неоднозначная.
Таким образом, мы считаем, что все поставленные задачи в ходе иследования были решены и цель достигнута.



1. Аболонкин А.А. Синдром профессионального выгорания // Экономика и социум. 2020. №4 (71). С. 103-106
2. Бутенко Т.В., Саблина Т.А. Профессиональное выгорание медицинских сестер различной специализации // Молодой ученый. 2010. № 10. С. 323–327
3. Васильева И.А. синдром эмоционального выгорания медицинского персонала в контексте особенностей личности на примере онкологического центра «Надежда» // Барнаул, 2016. 128 с.
4. Долгов Г.В., Ярославский В.К., Атласов В.О., Боязитова Т.Д. Психологическое здоровье акушеров-гинекологов // Известия РВМА. 2021. №40. С. 46-56
5. Засеева И.В., Татров А.С. Сравнительный анализ синдрома эмоционального выгорания у врачей и медицинских сестер отделения анестезиологии и реанимации в условиях региона // Фундаментальные исследования. 2013. № 6–1. С. 184–188
6. Кеся А., Субботина Т.Н. Синдром профессионального выгорания в профессиональной деятельности специалиста // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2021. №6-2. С. 40-44
7. Кобякова О.С. и др. Профессиональное выгорание среди медицинских сестер // Менеджер здравоохранения. 2021. №4. С. 21-30
8. Колузаева Т.В. Эмоциональное выгорание: причины, последствия, способы профилактики // Вестник ХГУ им. Н. Ф. Катанова. 2020. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/emotsionalnoe-vygoranie-prichiny-posledstviya-sposoby-profilaktiki (дата обращения: 20.05.2023).
9. Куприянова Э.Р., Шульгина Т.А. Супервизия как инструмент профилактики профессионального выгорания специалистов социальной работы // Коллекция гуманитарных исследований. 2022. №2 (31). С. 45-50
10. Лазарева Е.Ю., Николаев Е.Л. Психологические особенности эмоционального выгорания у среднего медицинского персонала психиатрического учреждения // Вестник психиатрии и психологии Чувашии. 2013. № 9. С. 69–78. 6.
11. Лазарева Л.А., Коннова Т.В., Мунтян И.А. и др. Особенности синдрома эмоционального выгорания у медицинских сестер // Известия Самарского научного центра РАН. 2014. Том 16. № 5 (4). С. 1514– 1516
12. Маслач К. Профессиональное выгорание: как люди справляются [Текст]/ К. Маслач. - Электрон.дан.- Режим доступа: http://hr.qetu.net/pages/professional_noe_vygoranie_kak_lyudi_spravlyayutsya. 74 html (дата обращения 16.05.2023).
13. Михайлова, Е. С. К вопросу о копинг-стратегиях человека / Е. С. Михайлова, Н. М. Пинегина // Молодой ученый. — 2018. — № 48 (234). — С. 257-258. - Текст : непосредственный
14. Печеркина, А.А. Сохранение и укрепление профессионального здоровья учителя // А.А. Печеркина, Р.Р. Муслумов // Народное образование. — 2017. — № 1-2 (1460)). — 105-110. — Текст : непосредственный
15. Пичужкина Д.Ю., Смекалова Е.С., Шкунова А.А. Проблема профессионального выгорания в разных странах // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. 2019. №7 (41). С. 157-161
16. Пронин С.В., Чухрова М.Г., Заварзина Л.Ф. Анализ факторов, влияющих на синдром эмоционального выгорания у среднего медперсонала крупной городской больницы // Мир науки, культуры, образования. 2013. № 3 (40). С. 395–399
17. Психология здоровья под ред. Г.С.Никифорова. – М.: Питер, 2018. С. 485 – 499.
18. Рабаданова П.М., Алимова И.А. Эмоциональное выгорание и его сущность // Известия ДГПУ. Психолого-педагогические науки. 2019. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/emotsionalnoe-vygoranie-i-ego-suschnost (дата обращения: 20.05.2023)
19. Саиева Л.М., Шарбузова Х.А. Синдром профессионального выгорания личности // Мировая наука. 2020. №6 (39). С. 355-358
20. Самохвал В.Г. Проблемы возникновения профессиональной деструкции и профессионального выгорания // Территория науки. 2016.№4. URL:https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-vozniknoveniya-professionalnoy-destruktsii-i-professionalnogo-vygoraniya
21. Суханова Е.И. Профессиональное выгорание медицинских сотрудников и его диагностика // Неонатология: Новости. Мнения. Обучение. 2022. №2 (36). С. 55-60
22. Трушкова С.В., Труняков В.В. Профессиональное выгорание у медработников и педагогов // Глобус. 2019. №11 (44). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/professionalnoe-vygoranie-u-medrabotnikov-i-pedagogov (дата обращения: 05.05.2023)
23. Холмогорова А.Б. и др. Профессиональное выгорание и его факторы у медицинских работников, участвующих в оказании помощи больным COVID-19 на разных этапах пандемии // Журнал имени Н.В. Склифосовского «Неотложная медицинская помощь». - 2020. - Vol. 9. - № 3
24. Частоедова И.А., Мухачева Е.А. Сравнительный анализ проявлений синдрома эмоционального выгорания у медицинских сестер различной специализации // Вятский медицинский вестник. 2017. №2 (54). С. 80-84
25. Burger K.G., Lockhart J.S. Meditation’s Effect on Attentional Efficiency, Stress, and Mindfulness Characteristics of Nursing Students // J. Nurs. Educ. – 2017. – Vol. 56. – № 7. – P. 430–434
26. Campbell D. BMJ findings reveal sleep problems, burnout and drink dependency due to heavy workloads // The Guardian. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.theguardian.com/society/2019/may/16/doctors-turn-to-alcohol-food-and-drugs-to-cope-with-work-stress
27. Galaiya R., Kinross J., Arulampalam T. Factors associated with burnout syndrome in surgeons: a systematic review // Ann. R. Coll. Surg. Engl. The Royal College of Surgeons of England. – 2020. – Vol. 102. – № 6. – P. 401–407
28. K survey explores worker burnout during COVID-19 pandemic [Electronic resource]. URL: https://www.safety-andhealthmagazine.com/articles/20475-uk-survey-explores-worker-burnout-during-covid-19-pandemic

Работу высылаем на протяжении 30 минут после оплаты.




©2024 Cервис помощи студентам в выполнении работ