Проведено эмпирическое исследование.
База исследования: родильный дом БУВО «Медсанчасть Северсталь».
Выборка: 27 медицинских сестер.
Есть приложение.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР 5
1.1 Определение, факторы,симптомы, стадии и последствия развития 5
1.2 Влияния различных факторов на развитие синдрома профессионного выгорания медицинских сестёр7
1.3 Подходы к профилактике профессионального выгорания медицинской сестры 9
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ СИНДРОМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР ОТ ВОЗРАСТА И СТАЖА НА БАЗЕ РОДИЛЬНОГО ДОМА БУВО «МЕДСАНЧАСТЬ СЕВЕРСТАЛЬ» 23
2.1 Характеристика базы и методов исследования 23
2.2 Анализ зависимости профессионального выгорания медицинских сестер от возраста, стажа и личностных качеств 25
2.3 Рекомендации по профилактике развития синдрома профессионального выгорания у медицинских сестер 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38
ПРИЛОЖЕНИЯ 42
Актуальность проблемы профессионального выгорания среди медицинских сестер обусловлена частотой возникновения синдрома профессионального выгорания среди медицинским сестер [7], снижение эффективности и качества оказания медицинской помощи, что также происходит на фоне профессионального выгорания [23]. Это стало особенно очевидно при возросшей нагрузке на медицинский персонал в период пандемии COVID-19 [28]. Уровень выгорания медицинских сестер влияет и на удовлетворенность пациентов лечением. Все это делает актуальным вопрос профилактики развития синдрома профессионального выгорания среди медсестер.
Профессии, деятельность в которых связана с постоянным контактом с людьми, а также подразумевает значительную психоэмоциональную нагрузку, при этом достаточно часто отмечается развитие такого явления, как синдром профессионального выгорания, который проявляется в виде неблагоприятных, малоадаптивных реакций на стрессовые рабочие ситуации, которые проявляются не только поведенческим, но также психологическим и психофизиологическим компонентами. Со временем отмечается истощение эмоциональных и физических ресурсов, ухудшаются показатели здоровья и работоспособности. Отмечено, что у людей, подверженных данному явлению, снижаются также производительность и трудовая мотивация, постепенно формируется безразличное отношение к собственной деятельности и, что характерно, данное состояние продолжает прогрессировать при отсутствии профилактической или терапевтической помощи [24].
Установлено, что одно из первых мест по выраженности риска формирования синдрома профессионального выгорания занимает медсестринская и врачебная деятельность. В первом случае это обусловлено короткой дистанцией «медицинская сестра – пациент», на фоне чего у работников часто отмечается нарастание накопленной усталости и чувства неудовлетворенности своей деятельностью и профессиональной жизнью [24].
Многочисленные исследования свидетельствуют о многофакторности формирования данного синдрома: отмечено влияние не только психологических, но также социальных, финансовых факторов и образовательного элемента [24].
Цель работы: изучить зависимость профессионального выгорания медицинских сестер от возраста и стажа медицинских работников.
Предмет иссдедования: связь развития синдрома профессионального выгорания у медицинских сестер с возрастом и стажем работы.
Объект исследования: явление развития синдрома профессионального выгорания среди медицинских работников;
Для выполнения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
1) Охарактеризовать синдром профессионального выгорания;
2) Выявить ключевые факторы, провоцирующие развитие данного синдрома;
3) Изучить рекомендации в отношении профилактики развития синдрома профессионального выгорания;
4) Провести исследования зависимости профессионального выгорания медицинских сестер от возраста и стажа медицинских работников на базе родильного дома БУЗВО «Медсанчасть Северсталь»;
5) Представить рекомендации по профилактике развития синдрома профессионального выгорания на основании полученных данных.
Синдром эмоционального выгорания рассматривается в основном как следствие производственных стрессов, как процесс дезадаптации к рабочему месту или профессиональным обязанностям, и основным предрасполагающим фактором выгорания является продолжительность и чрезмерная нагрузка в напряжённых ситуациях и межличностных взаимоотношениях.
В результате снижается профессиональная мотивация, работа постепенно превращается в бессодержательное занятие, появляется апатия и негативизм к своим обязанностям, которые сводятся к минимуму. Постоянное столкновение с чужой болью, страданиями, проблемами, связанными с вопросами жизни и здоровья неизбежно ведут к огрублению, эмоциональной невосприимчивости, и как следствие, к профессиональному выгоранию медицинских сестер.
Настоящее исследование было направлено на выявление личностных факторов профессионального выгорания медицинских сестер.
Выполнены следующие задачи:
1. Изучили научную литературу по теме исследования.
2. Провели исследования уровня профессионального выгорания возраста, стажа и личности качества медицинской сестры.
3. Проанализировали зависимость эмоционального выгорания медицинской сестры.
4. Составили рекомендации по профилактике развития синдрома профессионального выгораниия медицинской сестры.
В ходе исследования подтвердилась выдвинутая гипотеза, о том, что большинство медицинских сестер подвержено риску профессионального выгорания. Отмечено, что имеется прямая связь между возрастом медицинских сестер и риском развития синдрома профессионального выгорания. Связь со стажем работы и личностными качествами неоднозначная.
Таким образом, мы считаем, что все поставленные задачи в ходе иследования были решены и цель достигнута.
1. Аболонкин А.А. Синдром профессионального выгорания // Экономика и социум. 2020. №4 (71). С. 103-106
2. Бутенко Т.В., Саблина Т.А. Профессиональное выгорание медицинских сестер различной специализации // Молодой ученый. 2010. № 10. С. 323–327
3. Васильева И.А. синдром эмоционального выгорания медицинского персонала в контексте особенностей личности на примере онкологического центра «Надежда» // Барнаул, 2016. 128 с.
4. Долгов Г.В., Ярославский В.К., Атласов В.О., Боязитова Т.Д. Психологическое здоровье акушеров-гинекологов // Известия РВМА. 2021. №40. С. 46-56
5. Засеева И.В., Татров А.С. Сравнительный анализ синдрома эмоционального выгорания у врачей и медицинских сестер отделения анестезиологии и реанимации в условиях региона // Фундаментальные исследования. 2013. № 6–1. С. 184–188
6. Кеся А., Субботина Т.Н. Синдром профессионального выгорания в профессиональной деятельности специалиста // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2021. №6-2. С. 40-44
7. Кобякова О.С. и др. Профессиональное выгорание среди медицинских сестер // Менеджер здравоохранения. 2021. №4. С. 21-30
8. Колузаева Т.В. Эмоциональное выгорание: причины, последствия, способы профилактики // Вестник ХГУ им. Н. Ф. Катанова. 2020. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/emotsionalnoe-vygoranie-prichiny-posledstviya-sposoby-profilaktiki (дата обращения: 20.05.2023).
9. Куприянова Э.Р., Шульгина Т.А. Супервизия как инструмент профилактики профессионального выгорания специалистов социальной работы // Коллекция гуманитарных исследований. 2022. №2 (31). С. 45-50
10. Лазарева Е.Ю., Николаев Е.Л. Психологические особенности эмоционального выгорания у среднего медицинского персонала психиатрического учреждения // Вестник психиатрии и психологии Чувашии. 2013. № 9. С. 69–78. 6.
11. Лазарева Л.А., Коннова Т.В., Мунтян И.А. и др. Особенности синдрома эмоционального выгорания у медицинских сестер // Известия Самарского научного центра РАН. 2014. Том 16. № 5 (4). С. 1514– 1516
12. Маслач К. Профессиональное выгорание: как люди справляются [Текст]/ К. Маслач. - Электрон.дан.- Режим доступа: http://hr.qetu.net/pages/professional_noe_vygoranie_kak_lyudi_spravlyayutsya. 74 html (дата обращения 16.05.2023).
13. Михайлова, Е. С. К вопросу о копинг-стратегиях человека / Е. С. Михайлова, Н. М. Пинегина // Молодой ученый. — 2018. — № 48 (234). — С. 257-258. - Текст : непосредственный
14. Печеркина, А.А. Сохранение и укрепление профессионального здоровья учителя // А.А. Печеркина, Р.Р. Муслумов // Народное образование. — 2017. — № 1-2 (1460)). — 105-110. — Текст : непосредственный
15. Пичужкина Д.Ю., Смекалова Е.С., Шкунова А.А. Проблема профессионального выгорания в разных странах // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. 2019. №7 (41). С. 157-161
16. Пронин С.В., Чухрова М.Г., Заварзина Л.Ф. Анализ факторов, влияющих на синдром эмоционального выгорания у среднего медперсонала крупной городской больницы // Мир науки, культуры, образования. 2013. № 3 (40). С. 395–399
17. Психология здоровья под ред. Г.С.Никифорова. – М.: Питер, 2018. С. 485 – 499.
18. Рабаданова П.М., Алимова И.А. Эмоциональное выгорание и его сущность // Известия ДГПУ. Психолого-педагогические науки. 2019. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/emotsionalnoe-vygoranie-i-ego-suschnost (дата обращения: 20.05.2023)
19. Саиева Л.М., Шарбузова Х.А. Синдром профессионального выгорания личности // Мировая наука. 2020. №6 (39). С. 355-358
20. Самохвал В.Г. Проблемы возникновения профессиональной деструкции и профессионального выгорания // Территория науки. 2016.№4. URL:https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-vozniknoveniya-professionalnoy-destruktsii-i-professionalnogo-vygoraniya
21. Суханова Е.И. Профессиональное выгорание медицинских сотрудников и его диагностика // Неонатология: Новости. Мнения. Обучение. 2022. №2 (36). С. 55-60
22. Трушкова С.В., Труняков В.В. Профессиональное выгорание у медработников и педагогов // Глобус. 2019. №11 (44). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/professionalnoe-vygoranie-u-medrabotnikov-i-pedagogov (дата обращения: 05.05.2023)
23. Холмогорова А.Б. и др. Профессиональное выгорание и его факторы у медицинских работников, участвующих в оказании помощи больным COVID-19 на разных этапах пандемии // Журнал имени Н.В. Склифосовского «Неотложная медицинская помощь». - 2020. - Vol. 9. - № 3
24. Частоедова И.А., Мухачева Е.А. Сравнительный анализ проявлений синдрома эмоционального выгорания у медицинских сестер различной специализации // Вятский медицинский вестник. 2017. №2 (54). С. 80-84
25. Burger K.G., Lockhart J.S. Meditation’s Effect on Attentional Efficiency, Stress, and Mindfulness Characteristics of Nursing Students // J. Nurs. Educ. – 2017. – Vol. 56. – № 7. – P. 430–434
26. Campbell D. BMJ findings reveal sleep problems, burnout and drink dependency due to heavy workloads // The Guardian. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.theguardian.com/society/2019/may/16/doctors-turn-to-alcohol-food-and-drugs-to-cope-with-work-stress
27. Galaiya R., Kinross J., Arulampalam T. Factors associated with burnout syndrome in surgeons: a systematic review // Ann. R. Coll. Surg. Engl. The Royal College of Surgeons of England. – 2020. – Vol. 102. – № 6. – P. 401–407
28. K survey explores worker burnout during COVID-19 pandemic [Electronic resource]. URL: https://www.safety-andhealthmagazine.com/articles/20475-uk-survey-explores-worker-burnout-during-covid-19-pandemic